会计岗位在公司的价值_当会计的前景如何？

大家好！今天让小编来大家介绍下关于会计岗位在公司的价值_当会计的前景如何？的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1.做会计的价值与意义
2.当会计的前景如何？
3.财务部的“资金岗位”和“会计岗位”的区别是什么？

做会计的价值与意义

会计在整个经济发展中起的作用将会越来越重。据一家权威调查机构调查结果显示，在财会类专业中，真正符合国际大型会计事务所就业要求的高校毕业生人数仅占该专业全部毕业生人数的10%左右，并不能满足用人单位的需求。也就是说，在这个领域中并不是没有好的岗位，只是学生自身的能力和水平还很难胜任高层次水平岗位的工作要求。　　就业前景　　我国目前持证会计总体状况是供大于求，但是高级会计人才还处于缺乏状态，尤其在近几年亟需大批合格的注册会计师。　　财会类专业毕业生就业去向主要集中在大型事务所、国有大中型企业、金融类机构和事业单位等几大类企业中。2008年，受国际金融危机的影响，国际四大会计事务所都有不同程度的裁员。而国内大中型企业、金融机构等也在减少招人或根本未设定招人计划。这对应届毕业生就业不得不说是个困难。但与此同时，一些中小型企业、基层单位仍有相关专业的岗位空缺。　　而参与到会计行业中后，也要在两年后才能从事专业工作。近几年国家更加重视财务、税务，从某种角度上说，会计学专业就业的前途更加光明。同时会计领域就业是从业时间越长，待遇也就越高，用人单位也越愿意用。　　随着经济景气度的回升，会计培训人员需求越来越大，但会计行业就业仍然是参差不齐。一方面从持证（会计从业资格证）人员数量上看是大于需求，而从持证人员的质量上看是远远小于需求。主要原因：一是在校学生或刚出校门就已考取相关会计证书而缺乏实际经验，难以满足用人单位的需要；二是社会上一些盲目迷信证书的人员通过不同的渠道取得证书而持证待岗，这类人员有的是根本不懂会计，有的是会计知识陈旧或一知半解，难以适应时代的需要。　　即将从会计学专业毕业的李同学谈起自己学的专业就显得没那么乐观。他说：“有些同学可能很早就开始准备CPA(注册会计师)的考试，这样进一些大的事务所，如‘四大’的机会就会比较大，但有一点是对会计专业的极大挑战，那就是：CPA并非只有会计专业的同学才能考，而CPA是进入事务所一个很有力的敲门砖，加上这个专业对数学的要求不算很高，所以我们同时在和其他很多专业的同学竞争，专业优势并不明显。”看来，跨专业竞相考证是会计专业学生倍感压力的主要因素。　　做好时间规划，融会贯通知识　　用人单位出镜：北京CFO财务顾问有限公司　　普华永道北京CFO财务顾问有限公司理事长郭安福介绍了目前会计学专业学生就业的情况。根据以往的统计，学习会计专业的学生真正对口就业的不到20%，会计从业者也必须具备相关能力。“就拿出纳来说，大约要经历三到四个月才能摸到头绪。而现在的中小企业不愿意把时间花在培训毫无经验的应届毕业生上，这就必然产生了矛盾。”郭理事长介绍道。　　据介绍，目前CFO财务顾问公司正致力于和北京高校共同开设第二课堂，每学期开设约27个学时加强对在校大学生的会计技能培训。同时对于“大学四年等于四年从业经验”的倡导也在规划中。倡导让同学们大一下学期考取会计上岗证，大二的时候考取会计初级证书，大四就能拿到中级证书，这样会计学专业应届毕业生就业的时候平台就能够更为广阔了。　　对于会计专业学生的建议，郭理事长提到最重要的是要做好时间规划，大学生应该充分利用在校时间，多渠道地接触社会。不要将知识简单局限在书本上，杂志、报纸、互联网都是大学生学习专业知识的重要课堂。　　另外，就是很多大学生到了大四的时候，对于大一学习的理论知识已经淡忘了，大学生应该加强融通学过的知识，如成本会计、管理会计、财务会计、经济法等，这样才能更好地运用。　　普华永道人力资源部经理姜周红女士在接受采访时说：“当我们考察一名面试者时，侧重的是这个人的动手、交流与团队合作能力。至于他是否具有会计专业背景并不重要，因为我们服务的范围是各个不同的行业，所以我们的团队也就需要有各种专业的人才。”对于非会计专业的应聘者，单位会安排他们在上岗之前参加会计方面的培训。单位并不一定要求应聘者具备注册会计师资格，需要的是一种全方位的人才。当然如果有注册会计师资格证书在同类应聘者中还是具有竞争力的。　　技术性较强，可继续深造　　专家出镜：北京工商大学商学院党总支副书记顾红　　顾老师第一个建议就是高层次就业要先提高自身水平。以北京工商大学为例，学校在本专业开设了全英语实验班，这个班中的毕业生就业状况要明显好于普通班学生的就业状况。也就是说，学生要想得到更好的工作，就要努力提高自身的从业水平。　　其次，在求职的过程中要找准自己的定位，这样有利于学生更好的就业。对于已经和一些用人单位达成就业意向的学生来说，要早作决定，不要犹豫不决，认清自己想要的是什么。有时同学们不得不在好的工作待遇、户口、发展前途、工作城市等诸多因素中作出选择。　　再次，积极面对挫折，学会向他人求助。会计类专业是在文科类中属技术性较强的一个专业，但在单位笔试、面试的过程中，除专业知识外，更多地是考核一个人综合素质能力、沟通交流能力，甚至是未来的发展能力，因此学生要注重平时在这些方面的积累。　　在求职中遇到挫折是在所难免的事情，要学会用积极的心态来面对，把每次笔试、面试的机会都当作是对自身能力的一种锻炼，在每次失败后对其进行总结，而不是一味地沉浸在失败的痛苦中。当遇到求职困惑的时候，除了自己多总结外，也要学会求助老师和他人，富有经验的指导老师往往能为同学们指点迷津。　　最后一点是，未来可继续深造，寻求多方发展。在这个专业中，学生哪怕是在工作后，还是有许多机会可以继续深造，进而寻求多方发展。无论是考研还是就读MBA，都是不错的选择，研究生毕业后除了自身知识水平及能力的提高外，还可得到户口进京的机会。另外，具体到各行业，还可以选择参加各行业的专业资格认证考试。此外，除在专业领域寻求发展外，毕业生也可向管理型人才、高技术型人才方向转型。

当会计的前景如何？

在企业里做会计好吗？

做会计的优点：

年龄越大资历越深，越有优势。

会计这门专业很实在，是门地地道道的技术。

会计人员的办公环境好。

做会计的缺点：

竞争压力大，会计将趋于饱和。

会计的专业知识难度大，不下苦功夫是不会学好的。

就业之后，工作压力大。

会计作为一种商业语言，在经贸交往中起著不可替代的作用，在我国具有良好的就业前景。适应中国外向型经济迅速发展的形势，本专业力旨在为国家培养一批既懂中国会计，又懂国际会计惯例的会计人才。

为企事业单位、 *** 机关、会计师事务所培养具有良好思想素质和职业道德水平、基础扎实和具有较强业务能力、有较强外语水平和具有创造品质的会会计与财务管理的专门人才。

实际上非常广泛，大概从从业的领域来讲，一部分是在会计公司里边，或者说他从事的工作是社会中介服务，主要提供的是审计，或者说咨询服务。

另外一部分就是在企业和事业单位，首先是在他们的财会部门里边，从事基础性的具体的工作。经过几年的成长，像在事务所里边工作的会计人员，经过几年的成长，可能会成为经理，甚至于成为会计师事务所的合伙人。

那么在企事业单位工作的会计人员，经过几年的努力，可能会走上领导岗位，甚至于走上非常高的管理者岗位。

在跨国公司里边，有相当多的管理人员，是有非常强的会计背景，都是也有一些在金融机构，在保险机构。会计专业的就业范围非常的广泛。

去银行做会计好还是企业做会计好

如果贪图稳定，建议去银行工作，银行员工基本工资普遍都不高，但是如果是正式员工的话，福利都比较好；如果你还稍微有点社会资源的话，银行的工作就会相当舒服了。另外以后工作环境也还不错，内部的工作流程什么的都很规范，不用你去操心什么，每天按章做事就是，终上所述，银行工作作为很大多数人的选择还是相当不错的。

如果你是个有上进心，勇于挑战自己的人，建议去企业，企业可以挑战自己，在自己规划的发展空间发挥自己的聪明才智，实现自己的人生价值，支援你，相信你是做棒的！

想在企业做会计好学吗？

首先我要告诉你一点就是法人是不可以做自己公司的会计，另外一点就是要想做好一个老板，就必须要懂财务知识，只有这样你才能看明白会计人员给你提供的财务报表及财务资料。你要想学通会计知识，我认为学会计最好的途径是你先请上一个水平比较高会计人员，在他工作的时候你再跟他学习，不出半年你能处理一些简单的帐务问题了。祝你学业有成，事业有成。 按照会计法的规定是不可以的，不过这是针对国营企业，现在都是私营企业可以这么做。

学会计刚毕业去企业做会计好还是去酒店做会计好?

去企业会计吧，特别是制造型企业，他的核算是公认比较全面，要求比较多些，能够更多更好了解会计核算。对以后不管做哪行业会计有个很好的基础，换行业的会计工作也会上手很快的。

酒店会计相对比较简单点。

民营企业做会计好还是国企事业单位做会计好？

现在这社会风向。国有单位干责任大。事业单位账最简单。

做会计好吗？

会计行业的优点：

（1）增强了严谨性。财务部不是创造部门，却是优秀的监督部门。会计行业对严谨性的要求有如法律业对逻辑性的要求。

（2）行业稳定。公司最不容易裁员的就是财务部。最不容易开除的就是会计人员。除非自行辞职，否则总经理或人事经理是从来不会想到找本人谈话的。

会计行业的缺点：

（1）削弱创造力。即便再活泼，从事这行上了5年，也不会再有天马行空的思维了。

（2）行业薪酬较弱。由于准入门槛太低，什么专业的都来考个CPA，非科班出身也来做财务和会计，行业薪酬普遍偏低。

（3）事务繁杂。由于财务部属后勤，非一线部门，未有单设法务部的公司，往往会让财务部来稽核合同之类的众多琐事。

其他优点：

（1）职小权大。一般在大公司工作过的都知道，一家大公司最牛的不是研发部，而是财务部和人力资源部门。这两个部门的人每天拽的二五八万似的。财务部之所以能够这样，也是因为它是按制度说话，制度外的免谈。

它只对总经理负责，其他人免谈。因为财务部拥有公司常务的核心资料。包括公司筹资方式，公司运营情况，公司预算等等等

（2）工作不太辛苦。除了月末年末忙一阵子，财务部算是加班最少的部门了。别说在公司做会计天天加班，那是公司财务人员不够，是可以向总经理申请增员的。一家正常运营的大型公司而言，财务部真的不算是个忙的四脚朝天的部门。

特别是应收应付会计，各个部门的助理前来报账核销时，急的半死，这些个会计们却能做到你急我不急，你赶我不赶的境界。

注册会计师好

好处：1.现在各个单位对会计的需求一直是刚性的，都在招人，很好找工作。

2.会计做好了可以做CFO，深造可以做国际会计师，会计职业前景还是比较广阔的。

3.会计的活基本在室内完成，工资稳定，适合女孩子。

坏处：1.会计工作一般都比较累，账目繁多，很多公司会计和出纳是最忙的。

2.会计升职和深造都比较难。

学会计的 是去事业单位做会计好呢 还是去企业做会计好呢

你分析的很是透彻，说明你一直在权衡中， 实话：三十年河东三十年河西。特别是事业单位现在好的不一定以后就好！ 学到了东西就是自已的财富，可能累点或什么什么点，但可以立足、立业。 但不要去小公司。

做会计好还是做企业内审好？

我认为你最好选企业内审，只做普通核算会计技术含量很低，而且大多是繁杂事务，琐碎，干一年后基本就没什么新东西可学了。当然如果你能当财务主管那就另说了。

选内审可以在审计的角度重新审视公司的风险业务，并且工作技术含量比会计高，工作量比会计少，学到的东西也比会计多。增加多方面的经验很重要。而且你现在干了内审，不影响以后做财务主管，反而更有优势。

财务部的“资金岗位”和“会计岗位”的区别是什么？

当会计的前景还不错，需求大，就业面广，会计专业毕业的，在这几个方向发展的比较多：财务会计、管理会计、财务管理、内部审计。

财务会计。工作内容：登记凭证账簿，编制对外公布的会计报表。财务会计岗位：记账人员、会计员、主办会计（主管会计）、会计主管、分部会计主管、总会计师。这个算是大家从事比较多的。

管理会计。工作内容：成本、费用的计算，预算的制定和执行，部门业绩的考核等。管理会计岗位：车间记账员、成本会计、预算编制员、预算监督主管、资本预算会计等。这个岗位部分公司是和财务会计并用了，工作压力较大，大家要是的感兴趣，建议多了解一下。

财务管理。工作内容：企业经营资金的筹措，资金运用分析和决策，企业并购和资本运作。财务管理岗位：现金出纳和银行出纳、财务分析员、信用分析经理、风险控制经理、财务部主管、税务会计主管。对个人能力的要求较高，想要升职的话，普通人还有很长的一段路要走。

内部审计。工作内容：监督企业资金运用状况，制定和监督内部控制系统，评估企业资本。内部审计岗位：内部审计员、审计项目经理、分部审计专员、审计部经理、内部审计总监。这个工作看起来轻松，实际负责的小项特别多。

这四个是在企业做会计常见的岗位，有兴趣的话可以多差一些对应的待遇和工作方面的内容。除了这些不少会计专业毕业的，也有在金融机构、会计事务所工作的，但是这些机构对学历和经验的要求比较高，普通人不好进。

二、行业发展要求

都说会计师越老越吃香的行业，那么想要成为一名会计人员，需要具备哪些能力或满足什么样的要求，我来给大家说一下。

1.丰富的从业经验与扎实的业务能力

首会计是一项操作性很强的技术性工作，会计人员既要掌握财税、金融以及计算机方面的理论知识，又要具备一定的实际工作经验。因此，会计人员不仅要提高自己的业务能力，还要在工作中不断积累从业的经验。

一般没有经验的会计小白在入行初期，可能机会不会太多，但随着后期知识积累和实操水平的提升，各种待遇和机会也能慢慢好起来，我也就这样走过来的。

2.较强的学习能力和较好的适应能力

会计是需要不断学习的职业，一方面，会计政策每年都在更新；另一方面，随着网络技术的发展和科学技术的进步，会计人员的工作方式也逐渐发生变化。因此，会计人员要有较强的学习能力，能将所学的知识尽快运用到实际中去；还要有较强的适应能力，短时间内快速融入企业，融洽地协调人际关系。

可以说，入了这个行业就不能停止学习。直到现在，我还保持着看财经新闻，刷会计热点的习惯。

3.具备诚实的品行和良好的职业素养

诚实是做人的基本素质，对会计行业更是如此。而会计专业技术职称考试的基本条件中，也要求报考人员具备良好的职业道德，且无严重违反财经纪律的行为。因此，会计从业者应严格要求自己，培养自己良好的思想品行。

如果品行有问题，就是自己砸饭碗，没有公司会愿意招这样的人，所以大家在职业道德方面一定要坚守到底。

三、会计实操很重要

不管从事哪个方向，其实会计实操都是避免不了的，很建议大家把实操这块提上一提。能够熟练操作后，再去工作各方面可以顺利很多。至于怎么学，身边如果有人带的话可以自学，但要是没人带跟班学应该会比较好。不需要自己操心，直接跟着老师学就行，老师一般都有一整个系统，学起来会顺手很多。

四、会计行业前景分析

会计行业的前景到底怎么样呢？相信这是不少打算进入会计行业的小伙伴都比较关心的问题。在欣欣看来，会计行业工作稳定，薪资可观，并且男生女生都可以胜任，其前景还是十分可观的。

1.社会需求大

在当下，需要会计的地方很多，不管是什么类型的企业，都需要会计人员，如专业的会计师事务所、其次，各个企业、再其次，非盈利组织等等。每年新增的企业数以万计，有企业产生，就有对会计的需求，因此会计的需求一直都会存在。

2.就业面广

首先，不管是什么类型的企业，都需要会计；其次，会计人员可以从事会计、出纳、审计、理财咨询等不同类型的工作。因此，会计人员的就业面还是比较广的。可以说只要业务能录过关，又有相关的证书，不怕找不到工作。

3.会计要想发展的好，尽量去好行业和大公司

由于会计岗属于职能型岗位，薪酬水平取决于所在行业和公司的效益。通常而言，处于上升周期或者高利润率的行业，薪酬待遇会更好，例如：化妆品、医疗美容、汽车、互联网行业，就比农业、纺织业等行业要好。

而大公司的财务岗通常比小公司要好，因为大公司业务量大，财务部门能发挥的价值就打，需要有较高的财务管理水平，才能达到降本增效的目的；不像小企业，只需要会计做账报税，履行合规义务，老板更看重业务，不太看重财务。

财务部的“资金岗位”和“会计岗位”的区别是什么？

1、资金方向其实是两个极端的，而且是比较大型的集团公司才会有两个极端，第一个极端，说白了了就是出纳相关工作，包括现金和银行结算相关，这方面没有什么技术含量，职业发展很容易到触顶，没有太多的向上空间了。在大多数中小型公司，就到此为止了； 另一个极端这是大型集团化的公司，这里资金方面就会涉及融资、投资方面的内容，充分提高资金收益率，降低活期资金占有率等等。这个集团在大型公司，一般属于高阶岗位了，待遇各方面都比较高，属于高阶人才了，但是，只有大型公司才有这样的空间，普通公司资金方向，就是结算了。 如果第一个极端本身不需要太高的素质，第二个就需要比较广泛的金融知识，还需要较好的沟通、谈判能力，需要能与银行周旋，本人曾经从事这个行业4个月之久。

2、会计方向相对就比较广泛了，一般来说普通岗位，有费用会计，成本会计 往来会计（应收、应付），成本会计相对更有难度，而且与当下预算、管理会计结合更为贴切，会计与企业管理结合，这几年相对于预算会计 /管理会计，需求开始升温，而且价格不菲。至于素质，从理论慢慢开始，结合实际，吃透理论，然后达到理论指导实际的境界。但我以为，即便你想成为某个方面的专家，前提还是你能把握全域性！

财务部的会计岗位与人事部的绩效主管岗位,谁的工资应该多一些?

实行的是岗位绩效薪酬制吧？

仅凭这样一句话还真是不好量化，个人觉得，应该看岗位在企业中所处的级别（或者说是档次/岗位等级），在没有行政职务差别，岗等又一样的情况下，两个应该差不多。

当然了，一个普通的会计岗位（不是总账会计的话）跟一个绩效主管相比，级别上是有差异的，工资也应该低一点才合理。

如果要有量化的评定依据的话，建议还是通过岗位价值评估来实现。

会计岗位都应设在财务部门吗

是的。会计岗位都应该归集于财务部门主管。包括人事、业务、责任、考核等。

销售会计岗位职责是财务岗位吗·

你好，会计老郑·一点通网校回答您的问题：

要看具体做什么工作，如果简单记录销售数量，就不是。

会计岗位都应集中设在财务部门吗

这问题提的让人无法理解。

会计岗位当然是财务部门设立的。

其他部门不应该设立会计岗位。

如果需要会计岗位工作现场不在财务部门，其也应该属于财务部门主管的岗位。

例如有些公司，专门设立装置管理部门，为了避免工作重复，这个固定资产管理会计就可以在装置管理部门办公

再例如，销售部门有销售货款结算的工作，也可与会计部门设立的应收账款会计合并，在销售部办公

等等情况。

财务会计岗位职责

财务会计主要负责公司的凭证稽核，账簿登记，纳税税申，会计档案保管工作。

一、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准，保证专款专用。

二、编制并严格执行部门预算，对执行中发现的问题，提出建议和措施。

三、按照会计制度，稽核记账凭证，做到凭证合法、内容真实、资料准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计资讯合法、真实、准确、及时、完整。

四、严格票据管理，保管和使用空白发票，收据要合规范。票据领用要登记，收回要销号。

五、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。

六、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。

七、遵守《会计法》，维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导。

八、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督，要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料，不得拒绝、隐匿、谎报。

九、会计调离本岗位时，要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据、有关档案、会计档案、债权债务和未了事项，向接办人移交情楚，并编制移交清册，办妥交接手续。

十、遵守职业道德，做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟、热忱服务。

财务文员属于会计岗位么

不属于，文员就是文员。

麻烦采纳一下

请问财务岗位和会计岗位分别负责哪些工作

财务是以管理为主的，比如：资金的筹集、管理、使用，财产的管理、清查盘点等属财务类的业务； 因为会计与财务有不可分割的关系，一般中小型企业都有将财务会计放在一起，叫财务部或会计部及财会部等。大型企业因业务量大也有将二个职能分别管理的分设财务部、会计部及资金部等。 财务是在一定的整体目标下，关于资产的购置、投资、融资和管理的决策体系。而会计是以货币为主要计量单位，采用专门方法，对单位经济活动进行完整、连续、系统地核算和监督，通过对交易或事项确认、计量、记录、报告，并提供有关单位财务状况、经营成果和现金流量等资讯资料的一种经济管理活动。 会计基本职能是核算和监督，侧重于对资金的反映和监督。而财务的基本职能是预测、决策、计划和控制，侧重于对资金的组织、运用和管理。 会计核算的依据是国家的统一会计制度，具体会计政策、会计估计的选用由企业根据国家统一会计政策，结合企业实际情况选定的。而财务管理的依据则是在国家政策法律允许范围内，根据管理当局的意图。单位制定内部财务管理办法，享有独立的理财自主权、自主决策权。 会计必须以过去的交易或事项为依据，是对过去的交易或事项进行确认和记录。而财务是注重未来，是基于一定的假设条件，在对历史资料和现实状况进行分析以及对未来情况预测和判断的基础上，侧重对未来的预测和决策。经济业务或事项应不应该发生、应发生多少，是财务需要考虑的问题。 会计的目的是要得出一本“真账”，结论具有合法性、公允性、一贯性，相对来讲结论是“死的”，不同的人对相同的会计业务进行核算，在所有重大方面不应存在大的出入。而财务的目的在于使企业财富的最大化或价值最大化，其结论相对来讲是“活的”，它没有极值，只有恰当的、合理的，其结果不是唯一的。不同的人，由于经验、取舍、偏好等的不同，得出的结论可能差异较大。需要说明的是，财务管理是一门科学，但不是一门硬科学，而是一门软科学。有理性一面，也由非理性的成分。因为它赖以存在的基本条件都是假定的，是经验值（如平均资金成本）。财务难就难在要对不确定性的东西，要依据经验、判断、推理做出决策。 会计结论主要受会计政策和会计估计的影响。企业选定的有关会计政策、会计估计，既受到国家统一会计制度的限制，同时受到会计人员专业判断能力的制约。而财务管理目标实现的程度，主要受到企业投资报酬率、风险；以及投资专案、资本结构和股利分配政策的影响。 会计包括财务会计（对外报告会计）和管理会计（对内报告会计），财务分为出资人财务和经营者财务。这里的出资人是指独立于经营者之外的投资者、债权人，既包括现实的出资人，也包括潜在的出资人，如尚未出资但准备对某单位进行投资或借款的人。出资人往往关心被出资单位对外提供的财务会计资料，而经营者在按要求对外提供财务会计资料的同时，更关心内部管理会计资料。 存在财务主体和会计主体，作用的物件都是单位资金的回圈与周转，主要对价值形态进行管理。会计基础薄弱，财务管理必将缺乏坚实的基础，财务预测、决策、计划和控制将缺乏可靠的依据。为企业财务管理和决策提供客观、真实、完整的会计资讯资料，减少财务决策风险。财务与会计在机构和岗位设定上有交叉现象，在内容上没有明确的界限。单位在机构、岗位的设定上，除不相容职务以外，财务与会计岗位可以重叠。单位会计机构负责人（会计主管人员），同时也可以是单位财务负责人。有的财务部门或计财部门包括会计机构，同时履行财务、会计的职能。单位会计人员可以根据单位要求，独立或参与单位财务计划的编制、利润分配方案的制定，以及财务管理和重大财务的决策。实务中，单位内部财务管理与内部会计控制可有机结合。作为会计人员,必须掌握有关财务知识，熟悉单位的内部财务规定，如差旅费、医药费等报销的规定等。每年注册会计师、会计师考试科目，都包括财务成本管理内容。同样，财务人员必须懂会计，能熟练分析和运用相关会计资讯资料。