会计岗位设置的原则_会计工作岗位的设置有哪些要求

会计考试攻略 2023年12月26日 13:26 52 财税会计达人

大家好！今天让小编来大家介绍下关于会计岗位设置的原则_会计工作岗位的设置有哪些要求的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1.会计机构的设置有哪些要求
2.会计工作岗位的设置有哪些要求
3.会计专业有什么岗位职责？

会计机构的设置有哪些要求

《会计法》第三十六条第一款对会计机构和会计人员的设置作了如下规定：“各单位应当根据会计业务的需要，设置会计机构，或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员；不具备设置条件的，应当委托经批准设立从事会计代理记帐业务的中介机构代理记帐。”这一规定包括以下三层含义：

第一层含义是：各单位可以根据本单位的会计业务繁简情况决定是否设置会计机构。会计机构是各单位办理会计事务的职能机构，会计人员是直接从事会计工作的人员，建立健全会计机构，配备数量和素质都相当的、具备从业资格的会计人员，是各单位做好会计工作，充分发挥会计职能作用的重要保证。因此，为了科学、合理地组织开展会计工作，保证本单位正常的经济核算，各单位原则上应设置会计机构。但考虑到单位有大有小，业务有繁有简，《会计法》如果“一刀切”，要求每个单位都必须设置会计机构，势必脱离实际。而且，是否设置机构，设置哪些机构，应当是单位的内部事务，不宜由法律来强制规定。因此，《会计法》规定各单位根据自身的情况自行决定是否设置会计机构，是较为适宜的。但是，无论是否需要设置会计机构，会计工作必须依法开展，不能因为没有会计机构而对会计工作放任不管，这是法律所不允许的。

第二层含义是：不能单独设置会计机构的单位，应当在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员。这是提高工作效率，明确岗位责任的内在要求，同时也是由会计工作专业性、政策性强等特点所决定的。“会计主管人员”是《会计法》中的一个特指概念，不同于通常所说的“会计主管”、“主管会计”。“主办会计”等，而是指负责组织管理会计事务、行使会计机构负责人职权的负责人。《会计法》没有对如何配备会计机构负责人作出具体的规定，主要考虑到，在现实中，凡是设置会计机构的单位，都配备了会计机构负责人。但是，对于没有设置会计机构、只在其他机构中配备一定数量专职或兼职会计人员的单位，《会计法》规定应在会计人员中指定会计主管人员，目的是强化责任制度，防止出现会计工作无人负责的局面。会计主管人员作为中层管理人员，行使会计机构负责人的职权，按照规定的程序任免。

第三层含义是：不具备设置会计机构和会计人员条件的，应当委托经批准设立从事会计代理记帐业务的中介机构代理记帐。有关代理记帐的问题，将在随后的问题中再进行阐述。

会计工作岗位的设置有哪些要求

1、合规合法，内部财务会计控制应当符合国家有关法律法规和会计基础工作规范，以及单位的实际情况。

2、全员性原则，内部财务会计控制应当约束医院内部涉及会计工作的所有人员，任何个人都不得拥有超越内部会计控制的权力。医院院长应当对该院的内部会计控制的建立健全及有效实施负责。

3、内部财务会计控制应当涵盖医院内部涉及会计工作的各项经济业务及岗位。并应针对业务处理过程中关键控制点。落实到决策、执行、监督、反馈等各个环节。

4、内部财务会计控制应当遵循成本效益原则，以合理的成本达到最佳的控制效果。

扩展资料：

会计机构设置的注意事项：

1、出纳人员不得兼任稽核、会计档案和保管收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。

2、单位负责人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员；会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作。

百度百科-会计机构

会计专业有什么岗位职责？

会计汇总结会计工作岗位设置：

一、会计工作岗位的概念

1.概念

会计工作岗位是指单位会计机构内部根据业务分工而设置的从事会计工作、办理会计事项的具体职位。?

2.意义

在会计机构内部设置会计工作岗位?

①有利于明确分工和确定岗位职责，建立岗位责任制； ②有利于会计人员钻研业务，提高工作效率和质量； ③有利于会计工作的程序化和规范化，加强会计基础工作； ④还有利于强化会计管理职能，提高会计工作的作用； ⑤也是配备数量适当的会计人员的客观依据之一。?

二、会计工作岗位设置的要求

1.按需设岗

各单位会计工作岗位的设置应与本单位业务活动的规模、特点和管理要求相适应；?

会计工作岗位可以一人一岗、一人多岗或者一岗多人，不得多岗多人。?

2.符合内部牵制的要求

内部牵制是通过实施岗位分离自动实现账目间的相互核对来保证相关账目正确无误的一种控制机制。?

内部牵制制度的原则：即机构分离、职务分离、钱账分离、物账分离等；?

出纳不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权债务账目的登记工作；?

出纳以外的人员不得经管库存现金、有价证券、票据。?

3.建立岗位责任制

4.建立轮岗制度

三、主要会计工作岗位

会计工作岗位一般可分为：?

（1）总会计师（或行使总会计师职权）岗位；?

（2）会计机构负责人或者会计主管人员岗位；?

（3）出纳岗位；?

（4）稽核；?

（5）资本、基金核算；?

（6）收入、支出、债权债务核算；?

（7）职工薪酬、成本费用、财务成果核算；?

（8）财产物资的收发、增减核算；?

（9）总账；?

（10）财务会计报告编制；?

（11）会计机构内会计档案管理；?

（12）其他会计工作岗位。

Ⅰ 公司里的会计岗位职责有什么要求

俺来回答：俺把以前给别人回答的一个答案给你粘过来，你看看。

楼主是什么岗位的会计俺也不知道，所以日常工作中会遇到的问题俺实在猜不出来。就简单说说日常各岗位会计核算工作的重点吧：

1、记账：复核出纳填制的记账凭证（有的单位是记账岗位负责填制记账凭证）。根据记账凭证登记明细账（不包括现金、银行帐，用财务软件的就全登了）。月初负责银行对账，出银行余额调节表。月末负责往来明细表，长时间未动的应收应付要找责任人清欠清收。

2、报表总账：复核记账岗位登记的账簿。根据每月凭证的记账凭证汇总登记总账，出单位报表。月末按照考核指标（老板意图）定好利润数，确定各项成本费用，该调整的调整。审核确定本月该申报的各项税负：个人所得税，增值税，营业税，附税，印花税，季度的企业所得税等等。

3、报税：月末负责计算本月应纳各项税负（税种见上），由总账审核。月初负责去国地税申报上月已提取各项税金。购买销售服务发票，与国地税沟通，及时了解税收政策变化。负责配合税务稽查。

基本列了以上三个会计岗位的工作，不包含出纳岗位的。

一个月的日常工作大体就是这些吧。如果楼主单位比较小，会计人员很少的话，有可能一个会计主要负责记账、报税岗位，一个会计负责总账（会计主管），一个出纳，基本也可以正常运行了。

希望采纳

Ⅱ 会计岗位职责

会计工作职责：

1．按照国家会计制度的规定，记账、核帐、报账做到版手续完备、数字权准确、账目清楚、按期报账。

2．编制会计报表要做到账目健全、账目清楚、日清月结、账证账务相符，报表要做到内容完整，数字清楚正确、报送及时。

3．按照经济核算原则，定期检查分析企业财务计划、成本计划和利润计划的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提出合理化建议，当好企业参谋。

4．依照会计档案管理办法建立和管理财务档案，做到资料齐全、保密。

5．完成企业领导交的其他相关工作。

Ⅲ 公司会计的岗位职责是什么

企业应根据自身规模大小、业务量多少等具体情况设置会计岗位，一般大中型企业应设置会计主管，出纳，固定资产核算，材料物资核算，工资核算，成本核算，收入、利润核算，资金核算，总账报表和稽核等会计岗位。小型企业因业务量较少，应适当合并减少岗位设置，例如，可设置出纳、总账报表和明细分类核算等会计岗位。

会计主管岗位的职责一般包括：(1)具体领导单位财务会计工作；(2)组织制定、贯彻执行本单位的财务会计制度；(3)组织编制本单位的各项财务、成本计划；(4)组织开展财务成本分析；(5)审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件；(6)参加生产经营管理会议，参与经营决策；(7)负责向本单位领导、职工代表大会报告财务状况和经营成果；(8)审查对外报送的财务会计报告；(9)负责组织会计人员的政治理论、业务技术的学习和考核，参与会计人员的任免和调动。

出纳岗位的职责一般包括:(1)办理现金收付和结算业务；(2)登记现金和银行存款日记账；(3)保管库存现金和各种有价证券；(4)保管有关印章、空白收据和空白支票。

固定资产核算岗位的职责一般包括：(1)会同有关部门拟定固定资产的核算与管理办法；(2)参与编制固定资产更新改造和大修理计划；(3)负责固定资产的明细核算和有关报表的编制；(4)计算提取固定资产折旧和大修理资金；(5)参与固定资产的清查盘点。

材料物资核算岗位职责一般包括：(1)会同有关部门拟定材料物资的核算与管理办法；(2)审查汇编材料物资的采购资金计划；(3)负责材料物资的明细核算；(4)会同有关部门编制材料物资计划成本目录；(5)配合有关部门制定材料物资消耗定额；(6)参与材料物资的清查盘点。

库存商品核算岗位的职责一般包括：(l)负责库存商品的明细分类核算；(2)会同有关部门编制库存商品计划成本目录；(3)配合有关部门制定库存商品的最低、最高限额；(4)参与库存商品的清查盘点。

工资核算岗位的职责一般包括：(1)监督工资基金的使用；(2)审核发放工资、奖金；(3)负责工资的明细核算；(4)负责工资分配的核算；(5)计提应付福利费和工会经费等费用。

成本核算岗位的职责一般包括：(1)拟定成本核算办法；(2)制定成本费用计划；(3)负责成本管理基础工作；(4)核算产品成本和期间费用；(5)编制成本费用报表并进行分析；(6)协助管理在产品和自制半成品。

收入、利润核算岗位的职责一般包括：(1)负责编制收入、利润计划；(2)办理销售款项结算业务；(3)负责收入和利润的明细核算；(4)负责利润分配的明细核算；(5)编制收入和利润报表；(6)协助有关部门对产成品进行清查盘点。

资金核算岗位的职责一般包括：(1)拟定资金管理和核算办法；(2)编制资金收支计划；(3)负责资金调度；(4)负责资金筹集的明细分类核算；(5)负责企业各项投资的明细分类核算。

往来结算岗位的职责一般包括：(l)建立往来款项结算手续制度；(2)办理往来款项的结算业务；(3)负责往来款项结算的明细核算。

总账报表岗位的职责一般包括：(l)负责登记总账；(2)负责编制资产负债表、利润表、现金流量表等有关财务会计报表；(3)负责管理会计凭证和财务会计报表。

稽核岗位的职责一般包括：(l)审查财务成本计划;(2)审查各项财务收支;(3)复核会计凭证和财务会计报表。

Ⅳ 会计的工作内容、岗位职责和任职资格是什么

会计有很多不同的岗位，相对应的岗位工资也是不一样的

工作职责：

1、按国家统一会计制度规定设置会计科目。

2、根据审核无误的原始凭证编制记账凭证，并定期登记明细帐及总帐，做到帐证相符、帐帐相符、帐实相符。

3、月末准确计提各项税金，在申报期限内按期缴纳各种税款。

4、按财务制度规定正确核算财务成果。

5、债权、债务及时登记、及时查清、按月做好财务状况分析。

6、定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。

7、定期编制资产负债表、损益表，做到数字准确、内容完整、报送及时。

8、做好记帐凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作。

9、完成上级交给的其他日常事务工作

任职资格：

1、初步掌握财务会计知识和技能。

2、熟悉并能按照执行有关会计法规和财务会计制度。

3、能担负一个岗位的财务会计工作。

4、大学专科或中等专业学校毕业，在财务会计工作岗位上见习一年期满

Ⅳ 会计的职责是什么

职责：

1、报销费用，主要是指期间费用。

2、核算存货，包括材料的采购、商品的进销。

3、每版月计权提固定资产折旧。

4、核算工资，按工资比例计算社会保险、职工福利费、教育经费和工会经费。

5、清理往来账款，包括应收款、应付款，负责账款的核对、结算。

6、核算、结转成本。

7、计算税金，按时申报交纳。

8、月末结转利润，计算盈亏。

9、编制会计报表，做好财务分析。

(5)会计专业有什么岗位职责扩展阅读：

会计分类：

1、资产类科目：按资产的流动性分为反映流动资产的科目和反映非流动资产的科目。

2、负债类科目：按负债的偿还期限分为反映流动负债的科目和反映长期负债的科目。

3、共同类科目：共同类科目的特点是需要从其期末余额所在方向界定其性质。

4、所有者权益类科目：按权益的形成和性质可分为反映资本的科目和反映留存收益的科目。

5、成本类科目：包括“生产成本”，“劳务成本”，“制造费用”等科目。

6、损益类科目：分为收入性科目和费用支出性科目。

Ⅵ 会计一般的岗位职责有什么不同

（1）会抄同有关部门拟定固定资产的袭核算与管理办法；

（2）参与编制固定资产更新改造和大修理计划；

（3）负责固定资产的明细核算和有关报表的编制；

（4）计算提取固定资产折旧和大修理资金；

（5）参与固定资产的清查盘点。

Ⅶ 财务会计的岗位职责都有哪些

财务会计岗位职责：

1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准，分清资金渠道，专款专用。

2、按规定编制部门预算，合理使用资源，做好财务分析和考核。

3、按照会计制度，填制转帐凭证，做好记帐、算帐、结帐、报帐工作。做到凭证合法、手续完备、帐目健全、数字准确、定期对帐(包括核对现金实有数)、经常分析。并及时记帐，按时结帐，如期报帐。同时做好工资核算工作。

4、严格票据管理，保管空白收据和部分印章(印鉴中私章一枚)。收据领用要登记，收回要销号。

5、保管好所有财务凭证，及时整理、装订归档，定期编制各种会计报表、统计资料，年终提交决算报告等。

6、遵守和维护财经纪律，执行财务制度，实行会计监督，负责会计稽核。对违反财务制度的收支不予办理，并用心做好维护财经纪律的宣传工作。

7、成立财政支付中心后，在网上按时编制月度用款计划并上报中心。及时核对中心下达的可用用款额度，同时关注额度的使用状况。

8、在国库集中支付软件系统中对“支付申请”进行审核并发送给中心。

9、会计调离本岗位时，要将会计凭证、帐簿、报表及会计档案资料、预算资料、印章、票据、有关文件、债权债务和未了事项，向接办人移交清楚，并编制移交清册，办妥交接手续。

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