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会计工作饱和_中国的会计市场饱和程度

会计考试攻略 2023年12月26日 13:20 50 财税会计达人

大家好！今天让小编来大家介绍下关于会计工作饱和_中国的会计市场饱和程度的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

会计工作饱和_中国的会计市场饱和程度

1.会计专业近几年就业率？
2.中国的会计市场饱和程度
3.(2/2)会计的就业现在是趋向饱和吗？是不是也很难学？想要拿一份高点的工资，我不想扎在社会底层…到底...

会计专业近几年就业率？

Ⅰ 会计专业现在的就业前景怎么样

问：审计和会计哪个好就业

会计专业人员目前较为饱和，就业质量不高，都为较小型的单位。而审计专业，尤其是重点学校的审计专业就业质量较高，考取公务员的机会较多，有更好的发展前景。

审计和会计各有长短，学会计比较简单，先做帐，考升级，初级、中级、高级会计师，隔两年跳个槽，或者在有前景的单位打升级，待遇都不错。审计可以去会计事务所工作，把注册会计师考下来，出来后到大型企业做财务经理什么的，路线要高端些，难度也要高，因为注会不是很好考，事务所的工作压力也比较大。具体来说：

1、论就业机会，会计专业的就业单位较多，审计专业的就业单位较少。

2、论就业优劣，会计专业人员目前较为饱和，就业质量不高，都为较小型的单位，工资较低。而审计专业，尤其是重点学校的审计专业就业质量较高，考取公务员的机会较多，有更好的发展前景。 急速通关计划 ACCA全球私播课 大学生雇主直通车计划 周末面授班 寒暑假冲刺班 其他课程

Ⅱ 会计专业近三年就业情况分析

就业方向一：企业会计工作。市场需求大，大众化的选择。

在每年的高校会计专业毕业生中，选择企业会计工作的人数很多，占比也是最大的，这也反映了企业对会计人员的需求是比较大的，这个方向也是会计学子就业的主要方向之一。毕竟会计专业的技术性比较强，毕业生去企事业单位从事具体财务工作是高校会计人才主要培养目标之一。对于毕业后想直接去企业从事具体财务工作的同学们来说，一方面要多学习专业知识，多考取有关证书，提升专业能力；另一方面，要多实践，要把书本上学习的理论知识结合到具体工作，会计行业本身就是实践性比较强的。

就业方向二：考公务员或行政事业单位。专业有优势，工作稳定。

有不少会计相关专业的同学选择毕业后考公务员或事业单位，这也是不错的选择。在公务员或事业单位招考中，专业要求是“财会类”的岗位比较多，可以说，会计专业报考公务员或者事业单位比其他专业更有优势，而且体制内工作十分稳定，是个不错的选择。有志于选择这个就业方向的同学，平时要加强专业知识和综合知识的积累，多关心时事政治，考前要认真复习备考。

就业方向三：会计事务所审计工作。工作忙，待遇好，专业上有提高。

如果你喜欢更有挑战性的生活，也可以选择去会计师事务所从事审计工作。我就有同学毕业后一直在会计事务所工作，这块工作十分辛苦，经常要出差，当然从事审计工作在专业上会有很大提高和收获，会比你在企业学习的内容更多、见的世面也广，薪资待遇上也是非常不错的。如果你毕业后想从事这个方向，还是要多考证，特别是CPA证书，这个在事务所工作是必须要考的。

就业方向四：高校会计教师。工作稳定，氛围好，适合喜欢教书育人的同学。

如果你喜欢学校的氛围，也喜欢教书育人的工作，那么你们也可以像我一样，选择成为高校会计教师。当然这个方向相对来说是个小众化的选择，就拿我的大学同学来说，选择做老师的同学很少。在大学当老师的门槛越来越高了，本科院校教师招聘一般都要求是博士了，即使是高职高专院校通常也要求是硕士，因此想选择这条路的同学们一定要不断提升自己的学历，至少要拿到硕士的文凭，同时要多发表一些论文、多出一些成果，这些对你今后入职高校都有帮助。

结束语

总的说来，对于学习会计专业的同学们来说，就业面还是比较广的，你既可以按部就班选择从事大众化的企业会计工作，也可以选择更具挑战性的会计师事务所从事审计工作，当然，如果你喜欢稳定，也可以选择体制内的公务员或事业单位、高校会计教师岗位。不管如何选择，同学们在大学期间都要认真学好专业知识，提高专业技能，按照目标做好针对性的准备。

Ⅲ 会计近几年就业率怎么样

老实说，不容客观。首先，会计专业的社会需求度已趋近饱和。在当前的社会专大环境下，会属计专业的待业生如若没有人脉、金钱关系的支撑，在激烈的竞争浪潮中很容易被无声埋没。其次，本、专院校的毕业生间也存在着残酷的竞争，专科生少了学历的支撑，形势更加艰峻

Ⅳ 会计学专业就业率是多少

具体的就业率我并不知道，但是我就是做会计的，也刚毕业一年，可以跟你说说经验。如果你是985,211这样的大学，完全不用担心，好找工作。如果是普通本科大学，在一线二线城市的话，会计这个专业也是好找工作的，你可以去会计事务所锻炼自己，虽然比较辛苦，但是真的可以学习到很多干货。但是在3,4线城市的话。刚毕业找工作就比较困难，因为大多数中小企业需要的是有工作经验的会计，最少也是1,2年的工作经验。

Ⅳ 近几年的会计专业怎么样，就业前景好吗

会计专业的就业可大可小。如果是半道出家的，可以在普通企业从出纳做起，只要能够入的了门。还是好找工作的。但你的考点证书，现在没有会从了，可以从初级考起。拿证书当敲门砖会容易些。

如果是正式的会计专业一本毕业，可以试一试会计师事务所，如四大等等

Ⅵ 近几年高校会计专业毕业生的就业前景怎么样啊

会计门槛低，好就业，但是要看是什么样的单位具体从事什么工作，目前市场上会计一抓一大把但是中高端人才不多，几乎每个大学都设有会计专业，越老越香

Ⅶ 最近几年会计学毕业的就业率如何

本科的一般就业还不错！

中国的会计市场饱和程度

其实会计岗位是有很多人都想要去的，而且也有很多人都想要让自己做会计，并且也能够让自己努力去考取会计证。

但随着社会的发展，有一些岗位可能会有一定的需求量减少，而且也可能会有一个比较不好的趋势。会计岗位2020年的市场需求同比下降了43%，为何会计岗位不景气了？我认为主要有三个原因:

一、一些公司不能够对会计有一个比较多的重视。

其实在我看来，我认为之所以会计岗位不景气了，就是因为有一些公司是不能够对会计有一个比较多的重视的，而且也不能够让会计有一个更好的待遇，因此有很多时候可能公司会不太想要更多的会计了，也不想要让自己公司付出更多的资本。而正是因为有一些公司可能不能够对会计有一个比较多的重视程度，才会导致会计岗位越来越不景气了。

二、人工智能的发展导致对会计的需求量减少。

当然，不得不说的是，人工智能的发展也会对会计岗位的需求量有一定的冲击，而且可能会导致会计的需求量减少。因为人工智能的发展会导致那些数据有一个更好的整体化的趋势，而且也会让一些数据方面不需要会计去做。因此很多少人工智能是可以处理器好这些问题的，这就会导致会计岗位不景气。

三、会计的数量多。

当然，在我看来，我认为还有一个原因就是会计数量真的是特别多了，而且也可能会达到一个饱和的状态。既然是会计数量足够多，那么也就不会再需要这么多的会计了。而这就在一定程度上会影响到会计岗位的需求量，而且也会导致会计市场不能够有一个更好的景气。

以上就是我的看法。

(2/2)会计的就业现在是趋向饱和吗？是不是也很难学？想要拿一份高点的工资，我不想扎在社会底层…到底...

中国财经报　2006-12-01

日前有媒体报道，会计行业正在走下坡路，会计人才市场已经饱和。而笔者查阅了往年的会计人才相关数据，早在2000年，已经有统计，会计人才市场已经供大于求。加之这几年注册会计师认证深受从业人员青睐，财会类人员数量激增，这也直接导致了普通财务人员工作越来越难找。而另一方面，一些公司对高级财务管理人员求贤若渴。从业现状：一头冷一头热未来5年高级财务管理人员短缺

在广东，第三季度最难找工作的10种工种包括财会人员。但笔者同时从几家公司HR那里了解到，目前公司所缺乏的也正是会计，但对职位的定位是高级财务管理人员。而目前，整个会计人才市场严重供大于求，而企业却从中难以发现高素质的财务管理人才，这就造成了会计行业“一头冷一头热”的从业现状。

据了解，截至2005年年底，全国颁发会计从业资格证书累计突破一千万，达到10558610人。而在这众多的从业者当中，取得高级会计师专业技术资格的人数为80567人，约占总数的8%，具有大学本科、专科学历的人数约为518万人，约占总数的49%，具有硕士研究生以上学历的人数为33829人，约占总数的3%。

前程无忧人事管理顾问总监、《人力资本》主编杨勤女士对目前国内的会计行业人才需求状况做出分析，“从全国来看，目前会计从业人员中，普通的财务人员供大于求，已经呈现出疲软的态势，而高级的会计从业人员却十分短缺。在中国未来的5年里，高级财务管理人才会非常短缺，从现在的数据看，缺口达到60%。而从地域上来看，目前大陆的高级财务管理人才大部分来自香港和海外，很少有内地自己培养的高级会计人才。”

日前有媒体报道，某人力资源咨询公司与ACCA（特许公认会计师公会）联合作的一项调查也证实了这一点，调查显示，高级财会人员一直是企业的紧缺人才，财务总监被受访企业列为最急需的六大财会人才之一。薪资待遇：三级别差异化北京地区差异更明显

从薪资待遇上来看，目前从职位高低划分，差异化十分显著。根据前程无忧的数据显示，从全国范围来看，财务经理平均年薪为77300元，财务主管年薪为41293元，财务普通人员年薪为27005元。北京地区则分别为114000元、68900元、44240元。从各级财务人员年薪增幅上来看，全国财务经理年薪增幅为9.0%，普通财务人员年薪增幅为7.3%。北京地区差异更为明显，财务经理年薪增幅为16.0%，财务主管年薪增幅为13.6%，而财务普通职员年薪增幅只在5.0%。这说明财务高管在未来的人才市场上将成为企业争相抢夺的主力军。

根据调查显示，会计师事务所的从业人员学历以硕士以下为主。专科及以下的收入情况是，平均年薪3万元，最高年薪19万元；本科平均年薪3万元，最高年薪26万元；硕士及以上平均年薪8万元，最高年薪54万元，不同学历之间差异较大。会计师事务所从业人员的收入与年龄也有一定关联。会计从业人员40岁前后的收入变化呈现出相反走势：40岁之前是不断增加，40岁之后是持续降低。任何年龄层的最低收入都不高，仅为1万元上下。人才培养：无方向无差异考证盲目热，职业规划不清晰

现在的会计行业，总的来说是供给比较多的，但是需要认知的是，供给过多的是大量扩招的专科和本科三批，而含金量比较高的本科一批二批和研究生依旧是就业前景良好，有能力、有一些含金量高的证书的人还是很需要的，比如过了注会或者中级职称的本科生就很吃香，更不用说研究生。下面是一份网上的评论，不一定百分百正确，可以做一个参考

会计学专业人才如今是企业抢手的香饽饽，可以说，会计学专业就业前景颇为看好。2010年会计学毕业生的供需比例是0.7:1，平均就业率达到90%以上，实际上，任何一个单位都离不开会计。并且，会计学的就业方向也较为广泛，可以有国企、外资、私营等众多选择。

会计的层次很分明，拿到了含金量较大的证书，比如会计师、注册会计师，有几年的工作经验，这样很快成为人才市场的抢手货。目前来说，会计学职业中低层次的人才供过于求，但高层次的人才供不应求，需求缺口还很大。

再说一下工资和地位问题。应届生必须从基本做起，进银行的话从柜员做，公司的话，从出纳或者会计做起。这个行业是一个操作性比较强的行业，不在基础行业摸爬滚打几年，不会有一个深刻的了解。职位没有贵贱之说，不明白你的底层指的什么，只是分工不同而已。再者说一开始就让你当财务总监，你也干不了。这就不是会计的问题，每个行业都是这样，就算你学工商管理也不会开始就让你当经理，学企业管理的毕业也不会是厂长。要奋斗，每个人都会有前途的，有梦想，不要幻想。现在好多人都想着上了大学就成功了，可以放松了，其实上大学以后才发现，上了大学，其实还没开始真正的战斗。

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