会计工资晋级_会计人员晋升的含义?会计人员晋级的含义?晋升和晋级的区别?
大家好!今天让小编来大家介绍下关于会计工资晋级_会计人员晋升的含义?会计人员晋级的含义?晋升和晋级的区别?的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
1.如何从普通会计晋升财务经理2.会计人员晋升的含义? 会计人员晋级的含义? 晋升和晋级的区别?
3.会计人员晋升职位的路径?晋升空间大不?
如何从普通会计晋升财务经理
没有人愿意在一个岗位上停滞不前,每个人都希望自己能在职场上得到晋升,会计人也一样,从会计小白到财务总监,是需要一个过程的,会计人,目前你正处在会计岗位的哪个阶段,今后对于自己的职业有哪些规划?有目标的会计人一定要做到心中有数。
一、出纳
如果你是一个刚进入到会计行业的新人,你手里拥有会计从业证,这个证让你有了入行的敲门砖,目前你的工作能力处于一个急需提高的阶段,你对会计行业的分工、工作方向、自身发展认知度都比较低,这些并不影响你对会计工作的热情,你对会计行业以及自己充满了自信,出纳需要完成现金管理,开票的工作你现有的能力足以应付,出纳阶段,你的薪资在2000—3000之间,虽然能够完成现有的工作,但是毕竟是新人,难免会出现紧张、焦虑等心理方面的压力。
二、普通会计
你已经成功的从出纳岗位走到了普通会计岗位,在出纳岗位,你积攒了很多工作经验,距离自己入行也有三年的时间了,对整个会计行业也有一定的了解,你目前的薪资基本维持在3000—5000之间,在三年的工作中,你不在是那个会计小白,你内心不在焦虑与担心,你开始想着向更高的职业目标进发,你着手开始准备初级会计、中级会计考试,你希望在会计这一行能做得久一些,走的远一点,于是,你开始为考证做足了准备。
三、总账会计
熬过了出纳,普通会计,你终于晋升到了总账会计,这个阶段的你,已经是会计行业的“老司机”了,你从事会计行业已经有五年的时间,不仅本职工作做得好,而且还具备了一定的管理能力,你对公司整体的财务比较熟悉,你发现在总账会计的岗位上,你的视野要比之前开阔的多,你的各方面能力都得到了锻炼,尤其是处理全盘问题的时候。这时候,你的薪水在5000—7000,养家糊口,还算可以。
四、财务主管
一步一步走到了今天,你当然想位置做得更高,权利更大,薪水更多,于是你向财务主管发起进攻,两年的时间,你又从总账会计做到了财务主管的位置,加上这两年,你已经在会计行业中摸爬滚打会快八年的时间了,有困难,有辛酸,但好在还算顺利,一路晋升,做到了财务主管的位置,这时你的工作的重心更偏向于财务管理,制定公司的会计制度、领导财务部门工作、给高层财务领导当助理、加强日常财务管理与成本控制……,这些工作对你来说,期待已久,但也充满着挑战,工资自然也随着职位的提高而增加,基本在8000—10000之间
五、财务总监
如愿以偿,你爬到了财务总监的位置,你的工作年限、工作经验、工作能力,足以让你在会计职场中如鱼得水,回头想想这几年在职场经历的风风雨雨,还真想感谢一直不停向前的自己,在财务总监的位置,你的工资已经达到了10000以上,你知道只要坐上财务总监的位置,薪水根本不是问题,在这个位置上,你更多考虑的是如何突破传统会计的视野,从战略高度考虑公司的发展,在未来,你还要一直继续努力,奋斗下去。
会计人员晋升的含义? 会计人员晋级的含义? 晋升和晋级的区别?
人事部门。
事业单位工资晋级属于人事,因为财务部是在收到人事的工资报表后,进行审核、做账及发放,不会参与到具体的制作工作中。
事业单位员工工龄计算方法:工龄连续计算法、合并计算连续工龄计算法、工龄折算法等。
会计人员晋升职位的路径?晋升空间大不?
不可知,但是作为一名即将从事会计行业的人员,如果你的思维一直只是停留 在只做一名普通的小会计,那今天真的是时候开阔一下眼界了。今天分享的文章是关于作为一名会计未来可以晋升的13个主要方向,拥有远大抱负的会计人,牢记自己未来的方向了吗?
1、会计信息系统实施专家,ERP专家 - 侧重于企业信息化,和财务管理,财务会计信息化,了解会计和软件
2、理顾顾问,财务顾问,- 侧重对企业实践进行策划,指导,辅助,咨询
3、会计专家,教授学者 - 侧重研究和规范会计制度,准则,理论,教学
4、财务总监:-企业财务管理,管理会计,报告,分析,预算,控制,成本,价格,流程,制度,等等
5、基金经理,CFA(财务经理):资本运作,资金管理,投资管理,基金股票,企业并购,筹资,上市操作,等等
6、内部审计师,内部控制经理:- 侧重企业内部财务制度控制,财务风险控制,舞弊控制等等
7、CPA?合伙人,会计师事务所:外部审计师,职业资格
8、税务经理,税务代理:侧重于政策法规,企业策划,税收筹划,商务设计,企业并购
9、风险经理:保险,风险控制,保险经济人- 侧重于企业财产风险控制,责任风险控制,经营风险控制
10、财务部经理(会计经理):会计,企管,政策,组织
11、CFO:股东价值,战略,决策
12、公司法律顾问:策划,股份制改造,兼并收购,企业政策咨询,合同审核,商务结构安排
13、总经理,副总经理,总经理助理,部门经理:- 企业全方位管理,必须了解销售及市场等业务流程
这个帖子是我在别的论坛上看到的,转载过来和大家一起探讨一下我们的职业生涯规划!
大。会计职位的晋升路径:出纳—会计—会计主管—财务经理—财务总监。
会计人员的晋升空间一般来说还是很大的,可以考取初级会计证、中级证、高级证书等,手里有证书,会受到企业的争抢。证书是体现能力的一种方法,我国对证书的认可度很高,基本证书就是能力的代名词。
扩展资料:
会计人员注意事项:
客观公正是会计人员必须具备的行为品德,是会计职业道德规范的灵魂。所谓客观是会计人员在处理会计事务时必须以实际发生的交易或事项为依据,如实反映企业的财务状况、经营成果和现金流量情况,不掺杂个人主观意愿,不为单位领导的意见所左右。
保守秘密是会计职业道德规范的基本要求。这指的是会计人员应当保守本单位的商业秘密,不能将从业过程中所获得的信息为己所用,或者泄露给第三者以牟取私利。保守秘密一方面是会计人员要保守企业自身秘密,另一方面也包括会计人员不得以不道德的手段去获取他人的秘密。
人民网-财会人才两极分化明显 职场新人亟待成长晋升
百度百科-会计人员
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