缴纳保险和公积金会计分录_关于住房公积金和社保的会计分录
大家好!今天让小编来大家介绍下关于缴纳保险和公积金会计分录_关于住房公积金和社保的会计分录的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
1.银行代扣社保公积金会计分录2.关于住房公积金和社保的会计分录
3.单位交社保怎么做会计分录
银行代扣社保公积金会计分录
法律主观:
公司代扣代缴社保的会计分录: 1、支付工资时代扣社保分录是:借-应付职工薪酬;贷-银行存款或现金,其他应付款——代扣代缴社保(此为实际代扣社保部分)。 2、公司代职工缴纳社保时分录是:借-其他应付款——代扣代缴社保(此为实际代扣社保部分);贷-银行存款或库存现金。
法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作,国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作,县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
关于住房公积金和社保的会计分录
缴纳住房公积金的会计分录:
计提住房公积金时的会计分录:
借:管理费用
贷:应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)
从工资代扣代缴:
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款——住房公积金(个人负担部分)
缴纳住房公积金时的会计分录:
借:应付职工薪酬——住房公积金(单位负担部分)
其他应付款——住房公积金(个人负担部分)
贷:银行存款
住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
其他应付款是指企业在商品交易业务以外发生的应付和暂收款项,具体包括应付经营租入固定资产和包装物租金;职工未按期领取的工资;存入保证金(如收入包装物押金等)等方面的内容。
公积金的标准:
根据《财政部 国家税务总局关于基本养老保险费 基本医疗保险费失业保险费 住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税〔2006〕10号)第二条规定,根据《住房公积金管理条例》、《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管〔2005〕5号)等规定精神,单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内,其实际缴存的住房公积金,允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和职工个人缴存住房公积金的月平均工资不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍,具体标准按照各地有关规定执行。
单位和个人超过上述规定比例和标准缴付的住房公积金,应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入,计征个人所得税。
法律依据:《中华人民共和国住房公积金管理条例》
第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。
第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
单位交社保怎么做会计分录
1、计提工资
借:管理费用
贷:应付职工薪酬-职工工资
2、发放工资
借:应付职工薪酬-职工工资
贷:应交税费-应交所税
其应付款-公积金及保险
会计分录是指对某项经济业务标明其应借应贷账户及其金额的记录,简称分录。会计分录是由应借应贷方向、对应账户(科目)名称及应记金额三要素构成。
扩展阅读:保险怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
企业缴纳社保、公积金时,做如下分录,
借:应付职工薪酬—社会保险费/公积金(单位部分),
其他应收(付)款—社会保险费/公积金(个人部度分),
贷:银行存款/现金。
计提社保/公积金时做如下分录,
借:管理费用—社会保险费/公积金(单位部分),
贷:应付职工薪酬—社会保险费/公积金(单位部分)。
企业发放工资时,做如下分录,
借:应付职工薪酬—工资(应发数),
贷:其他应收(付)款—社会保险费/公积金(个人部分),
银行存款/现金(实发数)。
标签: 缴纳保险和公积金会计分录_关于住房公积金和社保的会计分录
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