缴纳社保会计分录_社保会计分录怎么做

会计考试攻略 2023年12月21日 02:45 58 财税会计达人

大家好！今天让小编来大家介绍下关于缴纳社保会计分录_社保会计分录怎么做的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

缴纳社保会计分录_社保会计分录怎么做

1.缴纳社保的会计分录怎么做
2.社保会计分录怎么做
3.社保费的会计分录怎么做
4.公司缴纳社保的会计分录怎么做？

缴纳社保的会计分录怎么做

缴纳社保和申报个税，

借：应交税费-应交个人所得税，

应付职工薪酬-住房公积金（企业承担部分），

应付职工薪酬-社保（企业承担部分），

其他应付款-住房公积金（个人负担部分），

其他应付款-社保（个人承担部分）；

贷：银行存款。

补充：计提时，

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资，

生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-住房公积金，

生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保，

贷：应付职工薪酬-工资，

应付职工薪酬-住房公积金（企业承担部分），

应付职工薪酬-社保（企业承担部分）；

发放工资时，

借：应付职工薪酬-工资，

贷：银行存款其他应付款-社保（个人承担部分），

其他应付款-住房公积金（个人负担部分），

应交税费-应交个人所得税。

社保会计分录怎么做

社保费用是社会保险基金的最主要来源，对于员工而言，其社保费用一般由企业代扣代缴。员工缴纳社保费时，该如何做会计分录？

缴纳社保分录处理

缴纳社保费的会计分录：

借：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

其他应付款--社会保险费(个人部分)

贷：银行存款

计提时：

借：管理费用--社会保险费(单位部分)

贷：应付职工薪酬--社会保险费(单位部分)

发放工资时：

借：应付职工薪酬--工资(应发数)

贷：其他应付款--社会保险费(个人部分)

银行存款(实发数)

社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源。也可以认为是社会保险的保险人（国家）为了承担法定的社会保险责任，而向被保险人（雇员和雇主）收缴的费用。

其他应付款是什么？

其他应付款是指企业除应付账款、应付票据、预收账款、应付职工薪酬、应交税费、应付利息、应付股利等经营活动以外的其他各项应付、暂收的款项，如应付经营租赁固定资产租金、租入包装物租金、存入保证金等。

企业应通过“其他应付款”科目，核算其他应付款的增减变动及其结存情况，并按照其他应付款的项目和对方单位(或个人)设置明细科目进行明细核算。该科目贷方登记发生的各种应付、暂收款项，借方登记偿还或转销的各种应付、暂收款项；期末贷方余额反映企业应付未付的其他应付款项。

社保退回分录

退回的社保费做之前计提，缴纳社保的相反分录。退回款项：

借：银行存款

贷：应付职工薪酬--社保

其他应收款（个人负担部分）

冲销之前计提分录：

借：应付职工薪酬--社保

贷：管理费用等科目

社保费的会计分录怎么做

社保会计分录如下：

社保费用会计分录：

发放员工工资时：

应付职工薪酬—工资；贷：银行存款/库存现金；其他应付款—社会保险(个人负担部分)。

缴纳社会保险：

管理费用等—社会保险(企业负担部分)；其他应付款—社会保险(个人负担部分)；银行存款。

社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源。

社会保险必须根据各种风险事故的发生概率，并按照给付标准事先估计的给付支出总额，求出被保险人所负担的一定比率，作为厘定保险费率的标准。而且，与商业保险不同，社会保险费率的计算，除风险因素外，还需要考虑更多的社会经济因素，求得公平合理的费率。

付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险费，住房公积金，工会经费，职工教育经费，非货币性福利等因职工提供服务而产生的义务。

公司缴纳社保的会计分录怎么做？

社保费的会计分录做法如下：

1、以复式记账作为原理，将每笔经济业务对应的双方账户以及金额进行详细记录;

2、登记账户，在登记之前需通过记账凭证对会计分录进行编制;

3、将企业经济业务归类具体情况详细的罗列出来;

4、会计人员需确保账户记录数据的精准无误，有助于事后检查。

5、会计人员需要精准核算分配社保费用，确保会计工作的正常开展。

扩展资料：

社保费用会计分录包括三种情况：

1、缴纳社保时，其中的借主要包括应付职工薪酬与其他应付款，贷指的是银行贷款;

2、计提时，其中借指的是管理费用，也就是缴纳的社保;贷指的是应付职工薪酬;

3、发放工资时，其中借指的是应付职工薪酬，贷主要包括应交税费、银行存款以及其他应付款项。

社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。

但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

企业一般都要依法给员工购买社保的，虽然不是全额缴纳，只需要承担企业的部分，对于企业为员工缴纳社保的会计分录该怎么写？

公司缴纳社保的会计分录

1、对于企业已执行新会计准则的：

缴纳时：

借：应付职工薪酬——社会保险(单位部分)

其他应付款——社会保险(个人部分)

贷：银行存款

计提时：

借：管理费用/销售费用/制造费用/生产成本，

贷：应付职工薪酬——社会保险(单位部分)

2、企业如果是未执行新会计准则的：

借：管理费用/销售费用/制造费用(单位部分)

其他应付款——社会保险(个人部分)

贷：银行存款

生产成本是什么？

生产成本是指生产活动的成本，即企业为生产产品而发生的成本。生产成本是生产过程中各种资源利用情况的货币表示，是衡量企业技术和管理水平的重要指标。包括各项直接支出和制造费用。直接支出包括直接材料、直接工资、其他直接支出；制造费用是指企业内的分厂、车间为组织和管理生产所发生的各项费用，包括分厂、车间管理人员工资、折旧费及其他制造费用等。期末借方余额表示生产过程尚未完工产品的成本，即期末在产品成本。该账户的明细分类账应按产品品种分别设置。

其他应付款科目是什么？

其他应付款是指与企业的主营业务没有直接关系的应付、暂收其他单位或个人的款项，如应付租入固定资产和包装物的租金、存入保证金、应付统筹退休金、职工未按期领取的工资等。

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