杭州银行会计主管年薪_杭州招商银行的工资有多少

会计考试攻略 2023年12月17日 13:04 52 财税会计达人

大家好！今天让小编来大家介绍下关于杭州银行会计主管年薪_杭州招商银行的工资有多少的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1.杭州注册会计师月薪是多少
2.杭州招商银行的工资有多少
3.杭州银行总行部门定向生工资待遇
4.有关于杭州银行的待遇。正式工一年大概有多少。还有柜台要拉存款吗？我要详细的很重要

杭州注册会计师月薪是多少

1、不同的城市之间

首先是一线城市，经济发展快，许多大型企业汇集于此，注册会计师的需求量大，工资自然是很高的，刚入职时可能在5000左右，但经过1、2年的时间打拼，工资会达到10万左右，实现高薪。

其次是二线城市，经济发展较一线城市慢，消费水平较一线城市低，注册会计师的需求量小一些，自然工资就会低一些，对于一些刚入职的人来说，工资大概在4000左右，但经过1、2时间的努力，工资会达到5万左右。

然而，三线城市就不会这么容易了，经济发展慢是一个最大特点，起始工资也就3000，经过3、4年的拼搏，工资也可达到3万左右。

2、在不同的企业之间

会计师事务所

提起会计师事务所，大家首先想到的肯定是四大：普华永道、毕马威、德勤、安永，他们位于事务所的顶尖位置，工资是一般事务所不能比拟的，但是工作强度大是可想而知的，如果你能成功地进到里面，工资是丰厚的，年入百万是轻松的，如果没有进入，那你也不要担心，在一般的事务所里，年薪也是会有几十万的。

投资银行

国际上有许多知名的投资银行，比如高盛公司、美林公司、摩根·史丹利公司等，这些银行的薪资起点非常高，远远超过四大，当然他们对学历的要求是十分严格的，如果想要进到这里面工作，那你就要特别努力了。

国内商业银行

银行对注册会计师的需求量非常大，就业前景好，对于大学生而言，想要有发展，商业银行是一个不错的选择，在薪资方面也是十分可观的。

咨询公司

对于应届生来说，咨询公司值得考虑，起初的年薪可以达到十万以上，随着自身能力的提升和经验的增加，薪资是不断增长的，涨幅空间是非常大的。

杭州招商银行的工资有多少

好。

1、工作量方面。杭州银行总行科技部员工除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定。

2、奖金方面。杭州银行总行科技部不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇。

杭州银行总行部门定向生工资待遇

招行工作的人。

杭州招商银行的工资分为13级工资，每级分13个星点由个人业务水平决定。每增一星点增加工资5%。

一般刚进去的做柜台业务的代办员（临时）13级年薪18000

正常招聘制柜台业务办事员11级年薪29000

营业部事中监督、信贷部办事员、财务部办事员、个金部办事员、办公室办事员按助理客户经理10级年薪33000

各部门小负责人为客户经理9级年薪40000

分理处主任，支行副行长8级年薪52000

支行行长，各部门副主任7级年薪68000

各部门主任6级年薪80000

分行副行长5级120000

分行行长4级200000

省分行各总行的就不在此说了，我也不很清楚。别误导你。祝好运！

有关于杭州银行的待遇。正式工一年大概有多少。还有柜台要拉存款吗？我要详细的很重要

一年21w。根据查询智联招聘显示，截止2023年8月4日，杭州银行总行定向生总包21w，试用期六个月，不用轮岗，六险二金，还可享受杭州市各项人才政策，包括落户、生活补贴、租房补贴等。

刚进去应该会和你谈待遇的，看你做什么工种，你这个问题比较笼统...

我就是杭州银行的，柜台是有任务的，都是要拉存款的，不拉存款的话，工资也比较少的，刚进去的话一般是合同工，合同工刚开始一个月2500，正式工的话，刚开始有4000左右，晋级的话，说实话比较困难了，看你有没有关系了，上次晋级就是20取一个，要考试的。如果有关系的话，这一切都可以另当别论

杭州银行的工资在行业中工资应该是相当高的。都是不错的。待遇都很好，一般都是基本工资加上五险一金，不过要根据个人的业绩来定，符合当地的薪资标准。

去银行上班需要哪些条件

211全日制本科及以上学历应届毕业生，或者指定金融类院校应届毕业生，英语4级及以上，计算机会计证等不做硬性要求，看看每家银行的条件，都不一样的，每年同一家银行也不一样，现在的规律是要求不断提高，反正想在银行干正式工，现在基本起点就是全日制本科及以上学历，英语4级及以上，有些会要求重点院校，或者金融院校，有些有地方保护主义要求本地院校，当然，更重要的是条件符合了以后就要笔试面试，这两关操作成分比较大，所以说除非你特别特别优秀，否则还是够了条件就赶紧找关系呀。

银行员工职业形象要求：

一、着装整洁、仪表大方

第一条着装整洁。建设银行员工上班时应着装整洁，保持服装洁净得体，衣扣整齐，不敞胸露怀，不挽袖挽裤。因气候和办公条件限制，各地方行制定着装要求时应因地制宜。

男员工应穿深色皮鞋、袜子；女员工应穿黑色或白色皮鞋、穿裙子时避免露出袜口。

第二条发型大方。头发应整洁，发型大方得体，经常洗理。不得染异色。男员工不蓄长须长发；女员工不得有怪异发型。

第三条装饰得体。女员工可适度化妆，不得浓妆艳抹，不留长指甲，不涂有色指甲油，不能佩戴过多过于耀眼的饰物，每只手戴的戒指不超过一个。男员工应保持面部清净，不能留小胡子，不得戴有色眼镜从事工作。

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