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基层会计岗位有哪些问题_浅谈如何做好基层财务工作

会计考试攻略 2023年12月04日 12:12 62 财税会计达人

大家好!今天让小编来大家介绍下关于基层会计岗位有哪些问题_浅谈如何做好基层财务工作的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

基层会计岗位有哪些问题_浅谈如何做好基层财务工作

1.会计实习有哪些不足
2.浅谈如何做好基层财务工作
3.会计岗位设置存在的问题

会计实习有哪些不足

首先是专业技能的不足,理论不能联系实际,这个其实不重要,耐心且虚心向老师请教提问即可,同时一个错误不能再犯第二遍,如果第一次没有听懂一定要和老师提出不能不懂装懂。

其次是工作的环境和人际关系。这个我认为很重要,其实就是俗称的情商。工作和学校不一样,没有老师手把手的教,没有同学真诚相待,更没有父母的包容体贴。此时我们就要多做少说,多听少问,不能越级汇报,不要太过骄傲也不要太过卑微。把他们当作同事和老师,是一起为公司拼搏的一份子。午饭或下班后可以与他们聊聊家常。

最后我想说实习不是一味的听从命令完成任务,我们应该更多的去想一想为什么要这么做,如何才能给部门给公司带来更多的机遇和盈利,也要更多的去了解公司各个部门的分工。

加油哦!

1.专业上请和你的前辈多请教;

2.请尽快熟悉你在专业以外还需要做的事情(因为我们的行业和人员结构问题在一些部分上工作内容会和其他单位有差别);

3.请尽快熟悉自己所在岗位的办事流程(新入职的会计妹子因为办事流程不熟悉曾和领导有争执,影响不好);

4.请尽可能地认识单位每一个人(我们单位30人,所以尽快认识起来会有助于其他工作开展,而且非财务人员日常也都会与这个会计妹子产生工作上的交集);

5.请大概地对单位的工作性质和流程有个基础性的认识;

6.请注意人际关系处理(原因见第3条括号)。

浅谈如何做好基层财务工作

1.你的财务实习经历

实习中你都做了什么事情?

你在实习中有什么收获,学到了什么,遇到了什么困难?

你在实习中有没有发现什么管理上的漏洞,你有没有想到什么改进的方法?

2.你的职业规划

如果你竞聘上岗成功,请阐述下一步工作计划及今后的工作目标?

在五年的时间内,你的职业规划?

3.其他主观问题

对财务/会计岗位的理解?

财务与会计的区别?

财务的工作比较琐碎,你怎么看待?

财务在公司中的地位,作用?

你觉得做财务人员需要怎样的性格特点?

大学期间最感兴趣的专业课是什么,印象深刻的知识点,心得体会?

会用哪几个Excel函数?

4.专业问题

货币资金/存货/未分配利润由哪几部分组成?

我国现行的税种有哪些?

会计报表包含什么内容,各个报表的作用。三大会计报表的勾稽关系,你的理解?

会计岗位设置存在的问题

浅谈如何做好基层财务工作

浅谈如何做好基层财务工作,财务是每个公司很重要的存在,财务更加是掌握财政大权的人,做好自己的工作是没一个员工的基本职业素养。下面分享浅谈如何做好基层财务工作相关内容,一起跟随我来看看吧。

浅谈如何做好基层财务工作1

一、强化法制观念,确保基层财务管理人员依法依规开展工作

(一)注重法纪法规学习。纵观当前基层财务管理人员结构,大多由普通财经类学院毕业人员担任,其受教育程度和法制观念相对偏低。因此,应从法规基础知识的学习以及相关的财经纪律学习入手,筑牢基层财务管理人员依法依规开展工作的思想基础,将基层财务管理工作纳入到法制化、规范化的轨道上来,确保基层财务管理工作方向正确。

(二)注重思想建设。在当前大环境的影响下,基层财务管理人员首要之事便是加强思想政治建设,保持艰苦奋斗、勤俭节约、无私奉献、廉洁奉公的优良传统和精神作风。将遵纪守法、遵规守纪、按章办事作为基层财务人员思想政治考察的基础,将政策法规财经纪律转化为基层财务管理人员的基本行为规范,确保基层财务人员在法规制度的框架内开展工作。

(三)注重日常行为培养。作为日常后勤财务保障,基层财务管理工作拥有鲜明的特点。基层单位的财务对象相对单一,其主要对象是为所属人员提供面对面的财务保障,其结算方式也相对简单,基本以现金结算为主。此外,工作的内容也相较简便,主要是对所属人员的各种经费、工资的领取与发放。这些工作直接与大家的切身利益相关。因此,必须要有严格的规章制度来对基层财务人员进行约束。一方面,应建立健全与之相适应的'财务管理制度,包括经费计划使用、审核报销、现金保管、账目公布、财务交接、实务验收等制度;另一方面,要注重日常工作的行为规范,使财务管理人员不断增强制度、法规的执行力和约束力,养成按章办事的习惯,并采取相应措施,逐条逐项的把规章制度落到实处,及时把各项财务工作的风险阻止在萌芽状态。

二、强化职责意识,提升基层财务管理人员责任心、事业感

(一)明确相关人员的职责。目前基层财务人员主要采用的是综合管理模式,即没有形成系统的财务管理机构,更缺少专职的财务管理人员,基本都是由财会人员对基层单位的伙食费、事业费、等财务活动进行管理,单位主管进行审核的监管模式。因此,必须严格明确财务人员及各级监管人员职责,确保日常工作中的职责范围,充分利用财务管理系统,做好基层单位的财务管理工作。同时,充分发挥主观能动性,将基层财务管理工作与单位整体工作协调推进、融合发展。

(二)积极开展民主决策。经济民主是三大民主的重要组成部分,也是不断取得胜利的重要法宝和优良传统。其一,由于基层财务人员的岗位特殊,基层财务人员的思想、能力、作风等素质就必须过硬,经得起督查,让工作在阳光下运行。同时,对各项重大经费开支项目,要及时上报党支部召开会议决定,不能出现随意开支现象;其二,基层财务人员一定要分清经费开支的审核权限,要严格按照程序上报审批。同时基层财务监管人员也要认真履行好职责,加强审核审查力度,把各项制度规定落到实处,切实发挥经济民主组织的作用。财务人员更要做到账目清楚,按月公布经费收支情况,增加工作透明度;其三,要发挥好经委会等组织的作用,构建起监督平台,及时对基层财务管理工作和人员进行监管。

三、强化业务创新意识,提升基层财务管理人员的业务素质和工作实效

随着科技的发展和进步,基层财务工作也由手工化发展为电算化、信息化。作为基层财务管理人员,更要紧跟时代发展步伐,增强自身业务素质,提升电算化水平。进入新时代,对基层财务人员的知识要求也越来越高,上级组织的专业技能培训也越来越多,但一些基层财务人员不注重自身业务素质的提升,对培训不重视,缺乏主动学习的意识。对此,基层财务人员应积极调整心态,在开展好日常工作、当好家、管好账的同时,应抓住一切学习机会,积极主动参加专业技能培训,提升自身业务素质和技能水平,进一步增强工作实效,为基层单位全面建设提供重要的财务保障。

浅谈如何做好基层财务工作2

一是要细心完成自己的本职工作。面对单调甚至枯燥的日常工作,我们更应该保持细心和耐心,须知数字是严谨的,所谓一就是一,二就是二,日常工作中容不得我们半点马虎与粗心。应该时刻保持对工作的敬畏,只有守住初心,保持细心,培养耐心,才能达到这个工作岗位基本要求。

二是勇于发扬创新能力。在做好本职工作的同时,勇于思考,善于发现,公司制定的一系列制度规范,让我们站在了巨人的肩膀上,我们更加不能坐吃山空,只有利用前人的经验,在重复的工作中找规律,找创新,才能更好的体现我们自身价值。例如,日常数据报送中容易出错的点在哪?通行费上缴需要注意什么?日常工作中是否有资源浪费的情况?还有没有降本增效的空间?如果能够对此做个总结,将各类问题提炼出来,然后一一解决。如此,既为我们以后的工作提供了便利,也同时减少了差错发生的几率。

三是财务工作的重中之重是保持一颗廉洁之心。财务工作总是避免不了要与钱打交道,面对种种诱惑,我们如何才能坚守本心,是对每一个财务人员道德的考验。保持对法律的敬畏、对工作的责任感、对职业的操守是我们一切工作的基础。

会计工作岗位第五章 会计机构和会计人员  第三十六条 各单位应当根据会计业务的需要,设置会计机构,或者在有关机构中设置会计人员并指定会计主管人员;不具备设置条件的,应当委托经批准设立从事会计代理记账业务的中介机构代理记账。  国有的和国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业必须设置总会计师。总会计师的任职资格、任免程序、职责权限由国务院规定。 第三十七条 会计机构内部应当建立稽核制度。  出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作。 第三十八条 从事会计工作的人员,必须取得会计从业资格证书。  担任单位会计机构负责人(会计主管人员)的,除取得会计从业资格证书外,还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。 会计人员从业资格管理办法由国务院财政部门规定。  第三十九条 会计人员应当遵守职业道德,提高业务素质。对会计人员的教育和培训工作应当加强。  第四十条 因有提供虚假财务会计报告,做假账,隐匿或者故意销毁会计凭证、会计账簿、财务会计报告,贪污,挪用公款,职务侵占等与会计职务有关的违法行为被依法追究刑事责任的人员,不得取得或者重新取得会计从业资格证书。  除前款规定的人员外,因违法违纪行为被吊销会计从业资格证书的人员,自被吊销会计从业资格证书之日起五年内,不得重新取得会计从业资格证书。 第四十一条 会计人员调动工作或者离职,必须与接管人员办清交接手续。  一般会计人员办理交接手续,由会计机构负责人(会计主管人员)监交;会计机构负责人(会计主管人员)办理交接手续,由单位负责人监交,必要时主管单位可以派人会同监交。以上为会计法原文; 现实中会计岗位任人唯亲是常事,区分直系上下级亲属的任命问题就是了;

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