会计职业道德与诚信_我国当前会计职业道德中诚信方面存在的主要问题有哪些-

会计考试攻略 2023年12月01日 12:15 61 财税会计达人

大家好！今天让小编来大家介绍下关于会计职业道德与诚信_我国当前会计职业道德中诚信方面存在的主要问题有哪些?的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1.会计职业道德的主要内容
2.我国当前会计职业道德中诚信方面存在的主要问题有哪些?
3.会计人员应如何树立爱岗敬业、诚实守信的会计职业道德规范？

会计职业道德的主要内容

1、会计职业理想，会计人员的择业目标，或维持生计，或发展个性，或承担社会义务，或兼而有之。它是会计职业道德的灵魂。

2、会计工作态度。会计工作的职业特征要求会计人员在从事会计活动时，既认真负责，精益求精，又积极主动，富有创造性。这是会计人员履行职责义务的基础。

3、会计职业责任，即会计人员担任某项职务或从事某项工作后就应承担（或被赋予）的相应义务。职责与职权相互关联。会计职责是会计职业道德规范的核心，也是评价会计行为的主要标准。

4、会计职业技能，包括完成会计工作所必要的知识以及所需要的工作能力与经验。它是会计人员圆满完成会计工作的技术条件。

5、会计工作纪律。保密性、廉正性（正直、诚实、廉洁）与超然性既是维护和贯彻会计职业道德的保证，也是评价会计行为的一种标准。

6、会计工作作风。它是会计人员在长期工作实践中形成的习惯力量，是职业道德在会计工作中连续贯彻的体现。在工作中严谨仔细，一丝不苟，勤俭理财，严格按会计规范办事，自觉抵制非首先因素的侵袭等等，均是良好的会计工作作风。

扩展资料

作为一种意识形态范畴，现代会计职业首先的形成与发展，往往要经历三个阶段，即：

1、以会计职业责任和义务为核心，重在社会对个人的“防范”，理论对欲望的“束缚”的他律阶段。

2、以会计职业良心为核心，会计工作职责转变为会计人员内心首先感与首先行为准则的自律；

3、职业良心在职业目标的统帅下融为一体，职业道德的他律性与自律性高度统一，外在导向的价值目标定会计职业首先守则，加强会计职业首先教育，能主会计人员增进会计职业修养三位一体，是形成良好的会计职业首先风尚和改善会计职业，并卓有效地保证其他会计规范顺利贯彻实施的重要条件。

会计职业道德规范的特征：

1、内容的一致性

在我国会计工作已成为社会经济工作的重要组成部分，会计人员的个人利益、职业利益和社会利益是一致的。会计人员的职业活动不是为了个人利益，他们受国家或集体的委托从事会计工作，

其目的是为了满足社会和人民群众的需要，故个人利益能在社会和人民需要中实现。因此，会计工作的目的与会计道德对会计人员的行为要求是一致的。

2、法律的制约性

会计职业道德与会计法规有着诸多职能上的区别。前者要求会计人员“应该怎么做”，是一种道德意识的内心的信念。而后者要求会计人员“必须怎样做”，是一种对禁止性后果的确认，是一种外在的强制力量。

3、稳定的连续性

会计道德在内容上与会计工作时间是紧密结合的。在长期的会计工作中，会形成一种比较成熟的职业品质，并且在一个较长时间内这些道德的性质和方向保持不变。如任何社会的会计人员都希望自己正直廉洁，而这一点很少成为其他职业者的标准。

会计人员这种行为方向的稳定性决定了会计道德的连续性，这种连续性表现为世代的会计传统、会计习惯和会计风格，正是这种稳定连续性使会计实现由低级向高级、有不完善向完善方面的发展和演进。

4、广泛的渗透性

从纵向来看，会计道德随着会计行为贯穿人类社会的始终，渗透到人类社会的各个发展阶段。从横向来看，会计道德渗透到同一历史时期的各个国家和地区，渗透到各个工商企业、行政单位、事业团体以及每一个独立核算单位，对这些单位的会计工作产生重大影响。

5、经济的实践性

与其他道德相比，会计道德与社会经济实践活动总是密切联系在一起的。有经济活动的地方，就存在会计道德。会计道德起源于总结与经济实践，又作用于、运用于会计实践。会计道德对于经济实践来说，是保证社会再生产过程有效运行的最有价值、最“经济”的工具。

百度百科——会计职业道德

百度百科——会计职业道德规范

我国当前会计职业道德中诚信方面存在的主要问题有哪些?

中图分类号：F231 文献标识：A 文章编号：1009-4202（2012）08-000-01　　摘要在社会主义市场经济的建设过程中财会职业道德与诚信的建立事关经济的发展，社会的稳定成为关注的焦点。本文结合了财会工作的实际工作，阐述了财会职业道德与诚信建设的定义，提出了相应的对策。

关键词财会职业道德诚信建设

一、财会职业道德与诚信的定义和作用

随着我国经济的迅速发展财会行业接受着国内经济和国际社会越来越大的冲击，财会行业既面临发展壮大也迎来全方位的挑战。市场经济是讲求诚信的经济，诚信表达了财会工作对社会的一种责任，财会人员作为财经活动中执行者和参与者，在经济和社会发展中发挥了重要的作用，接受职业道德约束、对诚信的不断追求是财会人员的基本诉求。财会职业道德是财会人员在长期的职业活动中形成和总结出来的，调整财会人员与社会之间、财会人员个人之间、个人与集体之间关系的道德规范。财会职业道德和诚信是指在财会职业活动中财会人员应遵循的、体现财会职业活动特点的、调整财会职业关系和指导财会职业的行为的准则和规范的总和，是财会人员在工作中应当遵循的职业品质、工作方式和纪律的行为总规则。《财会基础工作规范》规定了财会人员的职业道德：爱岗敬业、熟悉法规、依法办事、客观公正、提高技能、搞好服务。诚信是市场经济深化的基石，是保障财会行业发展的出发点和落脚点。财会诚信要求财会人员言行一致、表里如一、正大光明，财会从业人员要树立“诚信为本，操守为重，坚持准则，不做假账”的观念。随着市场经济的发展，对财会工作的职业道德水准要求越来越高。为了大力发展社会主义市场经济，开展与之相适应、相匹配的财会职业道德与诚信建设显得尤其重要和迫切。

二、财会人员的职业道德与诚信的现状

总体上讲，我国绝大部分财会的从业人员职业道德和诚信是合格的，但是部分财会人员也存在着负面的现象。

1.部分财会人员职业道德观念丧失。现实中，一些财会人员受到拜金主义、个人主义、享受主义的影响，导致他们法制观念淡薄，财会道德沦丧，私欲膨胀，故意变造财会资料，利用职务谋取不当利益。虽然是少数财会人员丧失职业道德观念，但也反映出职业道德教育的紧迫性。

2.部分财会人员诚信观念淡薄。财会人员诚信缺失导致经济领域的违法犯罪活动和腐败现象大量滋生，首先表现为：追求私利、监守自盗。一些财会人员在小团体、个人利益与国家、社会公众利益发生冲突时，不能坚守诚信，从事为违法违纪活动，伪造、编造虚假财会凭证、财会报表，串通作弊，或者为违反财经纪律的活动出谋划策。其次表现为：违背原则、弄虚作假。一些财会人员和财会事务所在执行独立审计业务时没出具不恰当的审计报告，充当了被审计单位的保护伞，为国家和投资者的利益带来不可估计的损失。最后表现为：法制意识淡薄。一少部分会计从业人员因其道德底线比较低，相应的法律意识比较淡薄，个人私利前置法律法规与不顾，铤而走险，做出了一些严重触犯法律的事情。

三、财会人员职业道德失范、诚信缺乏原因的分析

1.社会价值观念的浮躁与职业道德和诚信发生激烈的冲突。社会对物质的过度追求致使人们道德标准下滑，这样的情况同样会影响到财会人员，在工作中遇到了经济发展和道德冲突时就会在内心深处产生剧烈的冲突，不利于财会人员形成良好的财会职业道德和诚信观念。

2.缺乏财会职业道德与诚信的自治性组织。从财会人员的职业成长看，职业道德和诚信观的建立是财会职业界共同影响的结果，实现财会职业团体的自律，建立、健全财会自治性管理机构是实现财会人员自律的基本组织保障。

3.财会职业道德与诚信的文化没有形成。受社会不良风气的影响一些财会人员业道德与诚信偏低，应该针对这些风气和不良影响构建良好的财会职业道德和诚信的文化，提倡讲求诚信和道德的社会风气，重视法律与道德、诚信教育，特别要加强工作后财会人员继续教育。

四、财会职业道德和诚信建设的建议

1.加强道德培训，全面实施财会行业的诚信教育。财会职业道德教育与诚信教育是提高财会职业道德水平的重要途径，也是提高财会信息质量的重要手段。财会人员个人道德修养，一方面是自我教育，另一方面还要依靠社会教育来强化。因此应采取不同的方法，狠抓落实财会职业道德与诚信教育。

2.改善财会人员的行为环境。财会人员不仅工作在财会领域，还生活在社会大环境中，其职业道德不可避免地要受到社会各种不良因素的影响和干扰，在一个道德意识淡薄、社会诚信缺乏、公共意识低下的社会环境中，不可能营造出高品位的财会职业道德与诚信，净化财会职业环境，不是光靠财会职业圈的努力所能做到的，而要依靠社会各方面的变革和协调，尤其是应该与法律、法规以及各行各业的职业道德同步，才能建设好财会职业道德与社会诚信。在加强社会主义文明建设的今天，各行各业都应该自觉提高职业道德意识，从而营造出建设财会职业道德的和谐环境，使全社会形成诚实守信的氛围。

3.完善和健全“三位一体”的财会监督体系。要按照行为自律、行政规范框架，建立“以行业自律为基础，政府行政监督为主导，法律法规的完善为准绳”的三位一体的监督系统。通过严格的科学管理，培养财会人员形成良好的财会职业道德行为。同时，要制定财会人员遵守职业道德的相关制度，建立一套良性机制，使得财会人员从被动的、外部压迫的遵守职业道德，过渡到自觉形成良好的道德意识和行为。

4.建立和完善财会职业道德与诚信的考评与奖励机制。在日常生活中，社会对财会人员的从业行为所作的有关评判，对财会人员来说是一种无形的力量和较为有效的方式。因此，应通过对财会人员的职业道德与诚信情况建立检查、考评、奖励制度，并与岗位的聘任、提升、工资晋级等结合起来。通过这种方法，能够不断地强化财会人员遵循职业道德和诚信建设，并采取相应的表彰和处罚制度，激励财会人员自觉遵守职业道德与诚信规范。

总之，财会职业道德与诚信建设是一项涉及面广泛的社会系统工程，任重而道远，特别是随着市场经济的发展和经济全球化进程的加快，随着财会改革的不断深入，讲求财会诚信，加强财会职业道德建设显得尤为重要。

参考文献：

[1]高翠莲.关于财会职业道德教育问题的思考.山西财政税务专科学校学报.2005.09.

[2]王合喜,董星月.财会职业道德的研究.财会月刊.2004.03.

[3]刘时红.关于财会职业道德建设的思考.财政监督.2006.20.

[4]袁学英.诚信与财会职业道德研究.长安大学学报.2005．

会计人员应如何树立爱岗敬业、诚实守信的会计职业道德规范？

(一)会计人员缺乏职业道德、会计职业人员道德水平低下会计人员的准入门槛并不是很高，这就造成了有一些道德水平不高的人员进入到了会计行业。在市场经济迅速发展的大环境下，会计行业的竞争有所增长。但是，社会中仍旧存在着一些不良风气，如个人主义、享乐主义等不利于社会发展的思想在社会中逐渐发展起来。社会中不良思想的弥漫难免会对会计人员职业道德水平的提高形成阻碍。会计行业职业道德要求会计从业人员应该秉承爱国主义、集体主义等思想。然而，受到社会中个人主义思想的影响，一些会计从业人员被个人利益所诱惑，出现做假账、贪污受贿和故意隐瞒问题的现象。企业中一些管理者甚至会唆使会计人员篡改、隐匿会计资料。

(二)会计人员的职业操行不高有些会计从业人员思想陈腐，坚守规则，不求创新、进步，缺乏勤奋进取精神。他们安于现状，掌握地知识比较陈旧却又不愿意学习新的知识。思想上的落后和行为上的懒惰就导致了他们落后于人的情况，专业知识严重缺乏，更是对相关法律知之甚少。“墨守陈规”地会计人员不仅仅会严重影响个人正常工作的开展，还会对企业发展产生不利影响。

(三)会计工作的周围环境较差在实际工作中，一些企业没有给予会计工作足够的重视，并没有将会计工作安排在适当的位置上，财务工作不甚井井有条。一些财务人员在发挥其功能面临着许多实际困难。个别领导的素质较低，试图利用职务之便从会计工作中获取经济利益及其他方面的利益。因此，有些领导在任命财务人员时，更愿意使用那些愿意顺从其意愿的人员参与相关工作。一些企业中存在着很多做假账的问题。由上而下的造假氛围，使得会计人员很难按照职业道德规范的标准去开展工作，甚至被迫违背自己的意愿去作假以保住自己的职位。除此之外，我国会计相关法律规范的不慎严谨也助长了企业造假的嚣张气焰。由此可见，会计人员所面临的内外环境也是十分严峻的。

1、加强职业道德培训，全面实施会计诚信教育。会计职业道德教育与诚信教育是提高会计职业道德水平的重要途径，也是提高会计信息质量的重要手段。会计人员个人道德修养，一方面是自我教育，另一方面还要依靠社会教育来强化。因此应采取不同的方法，狠抓落实会计职业道德与诚信教育。

2、改善会计人员的行为环境。会计人员不仅工作在会计领域，还生活在社会大环境中，其职业道德不可避免地要受到社会各种不良因素的影响和干扰，在一个道德意识淡薄、社会诚信缺乏、公共意识低下的社会环境中，不可能营造出高品位的会计职业道德与诚信，净化会计职业环境，不是光靠会计职业圈的努力所能做到的，而要依靠社会各方面的变革和协调，尤其是应该与法律、法规以及各行各业的职业道德同步，才能建设好会计职业道德与社会诚信。在加强社会主义文明建设的今天，各行各业都应该自觉提高职业道德意识，从而营造出建设会计职业道德的和谐环境，使全社会形成诚实守信的氛围。

3、完善和健全“三位一体”的会计监督体系。要按照行为自律、行政规范框架，建立“以行业自律为基础，政府行政监督为主导，法律法规的完善为准绳”的三位一体的监督系统。通过严格的科学管理，培养会计人员形成良好的会计职业道德行为。同时，要制定会计人员遵守职业道德的相关制度，建立一套良性机制，使得会计人员从被动的、外部压迫的遵守职业道德，过渡到自觉形成良好的道德意识和行为。

4、建立和完善会计职业道德与诚信的考评与奖励机制。在日常生活中，社会对会计人员的从业行为所作的有关评判，对会计人员来说是一种无形的力量和较为有效的方式。因此，应通过对会计人员的职业道德与诚信情况建立检查、考评、奖励制度，并与岗位的聘任、提升、工资晋级等结合起来。通过这种方法，能够不断地强化会计人员遵循职业道德和诚信建设，并采取相应的表彰和处罚制度，激励会计人员自觉遵守职业道德与诚信规范。

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