会计面试问题_会计师事务所面试一般会问什么问题

大家好！今天让小编来大家介绍下关于会计面试问题_会计师事务所面试一般会问什么问题的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1.会计工作面试时,面试官可能会提问哪些问题?
2.会计师事务所面试一般会问什么问题
3.会计面试常见问题有哪些呢
4.会计应聘面试常见问题
5.会计面试常见问题！

会计工作面试时,面试官可能会提问哪些问题?

如下：

1、你觉得自己的优点和缺点是什么？

提示：根据应聘的职务可以发挥。

推荐：比如对目标坚持，这是优点也是缺点，所以会听取别人意见，尽量不钻“死胡同”，做事情认真，肯吃苦等

2、你为什么离开了上一个工作岗位？

提示：原则是绝对不要说原来公司的坏话或同事的坏话。

推荐：可以强调一些无关紧要的客观原因。

3、在上一家公司工作的主要工作内容？

提示：了解你原来工作情况，判断与现有岗位的匹配度，验证简历真实性。

推荐：如实回答的同时，强调成绩。

4、请做一下自我介绍？

提示：先了解对方意图，有可能是补足简历中没有的部分、考察你能否准确表达自我、逻辑能力等。

推荐：谈下上份工作，突出以往业绩，个人职业方向，为什么来该公司。

5、你的薪资要求是什么样的？

提示：主要想考察你的薪资与岗位的匹配度，你的规划及稳定性。

推荐：新职位，可以考虑持平；有工作经验的，考虑增加15%-30%。也可以要求对方给你一个预算的数字。

6、你对自己的未来有哪些规划？

提示：想更清晰的了解你的真实职业发展规划，怕你只是找工作过渡或者练手。

推荐：可以谈下核心岗位需求和公司发展，说明你的职业发展目标，增加对方的信任和认同。

会计解释：

一个汉语词语，读音kuài jì。（英文名称为Accounting）会计有两层意思，一是指会计工作，二是指会计工作人员，会计工作是根据《会计法》、《预算法》、《统计法》、各种税收法规为法律依据来核对记账凭证、财务账簿、财务报表，从事经济核算和监督的过程。

是以货币为主要计量单位，运用专门的方法，核算和监督一个单位经济活动的一种经济管理工作；会计工作人员是进行会计工作的人员，有会计主管、会计监督和核算、财产管理、出纳等人员。

我国从周代就有了专设的会计官职，掌管赋税收入、钱银支出等财务工作，进行月计、岁会。亦即，每月零星盘算为计，一年总盘算为会，两者合在一起即成会计一词。

会计师事务所面试一般会问什么问题

会计面试常见问题及答案：

一、会计的6大基本要素是什么？

资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。

二、会计的3大报表是什么？

资产负债表，现金流量表，利润表（也称为损益表）。

三、权益性支出与资本性支出的差异是什么？

资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。

收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。

区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。

区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润；反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润。

四、固定资产折旧采用的方法有哪些？

分为两类：直线法和加速折旧法。其中直线法包括：平均年限法和工作量法；加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法。

五、企业的增值税进项不够，或者是企业发生的一些费用没有取得正规发票，找人代开几种发票不会被税务稽查吧？

企业增值税进项不够找人虚开发票抵扣，不管一张还是几张，还有企业发生的一些项目得不到正规的发票，或者是企业找人虚开发票虚列费用，给企业少缴税款，都容易被税务稽查出来。

现在增值税比对申报，金税三期国地税并库上线，税务对虚开发票的稽查力度加大，税务通过财税大数据，或者是第三方信息比对，企业有虚开发票的行为很容易被查出来。

会计面试中的禁忌：

1、不要迟到。注意自己的衣着整洁。事先请对应聘的单位有简单的了解。完全不了解会给人感觉你很随意，没有目标。

2、当面试的时候遇到HR问你有没有问题时，请准备相应的问题。抓住提问的机会，应该多和自己的岗位工作挂钩。

3、不要伪造自己的简历和经历。给人感觉会不太诚恳。不要一直强调自己的工作业绩，应该想想整个团队的力量，让HR感觉到你是有集体意识的。

4、面试中遇到不会回答的问题和小差错，不要担心。其实很多问题并没有标准答案，用人单位考察的是你的综合能力，不会对你完全否定的。

会计面试常见问题有哪些呢

会计师事务所面试一般会问：

面试一般有涉及的问题如下：

1）自我介绍；

2.）对本事务所的了解；

3）自己的优缺点；

4.）如果收到公司Offer,又有其它，如何选择，考虑哪些因素；

5.）你能长时间工作吗？

6.）你想过创业吗？

7）说说你在实习过程中的收获；

8.）你的专业情况，为什么你这样的专业背景会选择我们公司？

9）遇到的最大的挑战是什么？

10）请举例说明你的团队协作能力／领导能力。

11）你对这个职位有什么认识？了解多少？

12.）介绍你参加的一次课外活动的经历

13）几年后你是manager了，是否会跳槽？

面试经验介绍：

德勤

1 网申：四大的网申几乎是同一天做的，就德勤来说，网申内容很简单，没有open question，只要填好个人信息，上传一份简历就好了。这一步只要大家多多认真，基本通过。另外注意，英语六级是必须的，否则会被系统刷掉。

2 笔试：今年德勤的笔试是最简单的了，全部中文不说，而且很多都是老题目。我记得考试前天晚上做了很多模拟题，有些居然跟考试题一样，所以我德勤笔试10分钟就做完交卷了。不过，我笔试的时候已经签约华为，所以这场笔试是抱着打酱油的心态来的。就算题目再简单，也要检查检查再提交。

3 ac面：ac面，也就是assessment center, 评估中心。说白了就是群面。群面由两个部分组成，一个是自我介绍，一个是小组讨论。自我介绍倒是没什么，每个人说几句话就可以了，注意这里是英文的，面试前先练下发音，免得太紧张舌头打结。

小组讨论算是比较有意思的环节，每个人都会有一个题本，里面有一个很详细的案例(全英文注意)。我们要讨论的就是如何设计一个方案来满足案例的要求。我们抽到的是排序类的案例，给你很多材料和对应的价格，然后再给你一定的预算，让你设计一个方案出来。

在讨论的过程当中，是随便用中文还是英文的，如果英文不好的话就果断藏拙，用中文吧，没问题的。讨论完了是陈述环节，每个人就刚才的讨论陈述自己的观点，注意这里是英文的，所以讨论的时候就要想好英文怎么说，免得到时候说不出一句话.总的来说，这个对小组配合要求挺高的。如果小组有人太强势，那么你们这一队可能就乱掉了。我们小组还挺和谐的，后来发现我们这一组全都进了，所以运气也挺重要。

4 par面：这就是聊天了，没啥专业问题，没啥英文测试(注意，有可能你的面试官是外国的par，必须全英文)，放轻松就好。准备几个问par的问题，不能太俗套，最好要跟最近几年的新闻结合起来，比如：怎么跟local所抢饭碗啊之类。

最好是有深度的问题，这样par会认为你很重视他。这里要注意的就是一定要准时，一定要穿正装。其他的礼貌细节也要有，毕竟人家是见过大场面的人。我的par是local所跳过去的，所以很平和，没有架子。东拉西扯了一个小时，其实跟这样的成功人士谈话也是一种享受，能学到很多东西。

5 后记：大概3个星期的样子收到offer，电话邮件短信通知都有。而且还用ems寄了协议过来，不过最后还是没有签，对德勤充满歉意。我记得当时我们学校是德勤南方地区第一家宣讲会，而且当时在宣讲会上也是深受鼓舞，特别想加入德勤。而现在…… 只能说声对不起了。

会计应聘面试常见问题

会计面试常见问题有哪些呢

　导读会计面试常见问题有很多。在会计面试之前也应该做些准备，首先了解会计面试常见问题有什么，应聘单位的企业性质，然后再看公司需要什么样的人才，例如会成本核算，你应该在这时多了解成本的内容，有些公司需要税收方面的需要，你应该在这方面做点准备，例如面试者可能会问你，如何合理避税，目前税收的最新优惠政策是什么，等等，你觉得面试官最有可能提出什么问题，你心理都一定要有点谱。

　 会计面试常见问题大全：

　1、一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?

　2、客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?

　3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?

　4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异?

　5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理?

　6、公司开办费如何进行会计核算?所得税清缴时如何进行调整?

　7、你为什么离开以前的公司?

　8、你目前的工作是什么?说说你工作的流程。

　9、你觉得费用支出如何处理?(一般为服务行业)

　10、公司成本如何核算?(一般为制造企业)

　其实，在各种会计面试场合，有一些会计面试常见问题，比如会计招聘考官往往会问及工作经验方面的问题。如果你的`工作经验非常丰富自然不成问题，而对于缺乏经验者(尤其是会计专业大学生)往往成为硬伤。

　 设计生活问题的会计面试常见问题大全：

　11、请你谈谈毕业之后的工作经历。

　12、你现在或最近所做的工作，其职责是什么?你担任什么职务?

　13、你认为你在工作中的成就是什么?

　14、在你主管的部门中，遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?

　15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。

　16、你在工作中有什么收获和体会?

　17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。

　18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?

　19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要?

　20、你会做两套账吗?

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会计面试常见问题！

会计应聘面试常见问题

　会计作为企业中一个非常刚需的岗位，从业者也是非常的多，想要成功面试上一家企业的会计职位，一些常见的会计面试常见问题及答案是非常有必要提前了解的。下面是我收集整理的会计应聘面试常见问题，欢迎大家阅读参考，希望有所帮助。

　1、上一份工作的主要内容是什么?你从中学到了什么?

　面试时做完自我介绍之后，HR抛出的第一个问题一般都是上一份工作的内容。一方面是想知道你过去的工作经验与他们的要求是否相符，另一方面他们也想侧面了解你有多少工作能力。

　你不需要把上一份工作介绍得很详细，冗长的发言并不能帮你通过面试，HR只想快速地从你的发言中检索出符合公司需求的内容，然后作出判断。因此你在面试前就要仔细阅读公司的岗位要求，提炼出自己的工作经验中符合要求的部分，在面试时重点介绍。这样，你就赢了第一回合。

　2、为什么要离职?

　这是一个大家都不想遇到但永远不能避免的问题。HR想通过离职的原因了解你是否足够稳定，将来会不会轻易从新的公司离职。

　离职这件事，或多或少都伴随着一些不愉快吧，但面试的时候请你把这些不开心的事情放在一边。即使你有天大的委屈，都不能说一句对老东家的怨言。藏不住心事，就是不够稳重的表现。你可以从自身发展的角度去思考这个问题，比如上一份工作没有发展和上升的空间，或是和自己的职业规划不相符等，要给HR留下一个积极正面的印象。

　3、对本公司的了解有多少?为什么想进本公司?

　这个问题主要考验你有没有提前做功课。从你的回答中HR就能看出你是不是一个“有准备的人”。

　面试之前要尽可能搜集面试公司的资料，对公司的发展历史、主营业务有一定的了解，如果是专业性比较强的公司，最好提前补充一下相关的财务知识。如果你面试的时候能在这个问题上侃侃而谈，HR一定会感受到你的诚意。

　4、谈谈你对财务这项工作的看法。

　考验你表达能力、思考能力的时候到了。

　回答这个问题，首先要足够了解财务工作。你可以以财务工作对公司的重要性为切入点，引出一个好的财务人员对于公司的发展有多重要，然后表达自己成为优秀财务人员的决心。

　5、从一般财务人员到财务主管、财务经理、财务总监，你认为这些财务岗位的工作内容都是什么?彼此之间有什么区别?

　即使是相同的`岗位，在不同公司的工作内容也是有很大区别的。因此HR问到这个问题，并不是要你非常详尽地描述这些岗位，而是想知道你对于财务人员的整体工作了解多少，对自己的工作有什么定位。

　首先说工作内容。一般财务人员承担公司的基础性财务工作，财务主管管理某一个方面的财务工作，财务经理管理好几个方面的财务工作，财务总监全面负责公司的财务工作，参与公司重大决策。

　然后说他们之间的区别。一般财务人员主要负责具体事务的执行，财务主管不仅要执行，还要对财务人员进行管理，而财务总监负责整体的战略。

　6、对工作的期望与目标何在?

　对工作有期望和目标的人通常更容易习惯新的环境，进入工作状态，这一点对于你的新公司非常重要。

　你可以结合自己应聘的岗位，谈谈自己的职业理想、职业规划。回答问题的过程中尽量表现出自己勤奋好学的特质，这会为你加分不少。

　7、你希望的薪资是多少?

　一般公司招聘的时候都会事先说明岗位的薪资范畴，但HR就是想听听你是怎么说的。

　薪资待遇几乎可以决定你的生活质量，因此回答这个问题一定要慎重。你可以根据公司的岗位要求判断自己的“价格”。比如公司要求一到两年的工作经验，而你只有一年或不到一年的经验，建议你选择薪资范畴中偏低的数字，如果你的经验超过了要求，那么千万不要客气，往高处看即可。当然，经验不是唯一的标杆，结合自身的能力、价值观，以及整体的市场价格，综合考量之后，就是最适合你的薪资。

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会计面试常见问题范文！

会计面试常见问题范文！1

　10个会计面试常见问题，希望对大家有所帮助：

　1.一般纳税人可抵扣票证有哪些?纳税申报的流程如何?

　2.客户扣款(已开具发票)如何进行会计处理?需要附哪些原始单据?

　3.年终奖是如何计算缴纳个人所得税的?

　4.财政年报和汇算清交报表口径有什么差异?

　5.公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理?

　6.公司开办费如何进行会计核算?所得税清交时如何进行调整?

　7.你为什么离开以前的公司。

　8.你目前的工作是什么，说说你工作的流程。

　9.你觉得费用支出如何处理。(一般为服务行业)

　10.公司成本如何核算。(一般为制造企业)

　在会计面试之前也应该做些准备，首先了解应聘单位的企业性质，然后再看公司需要什么样的人才，例如会成本核算，你应该在这时多了解成本的内容，有些公司需要税收方面的需要，你应该在这方面做点准备，例如面试者可能会问你，如何合理避税，目前税收的最新优惠政策是什么，等等，你觉得面试官最有可能提出什么问题，你心理都一定要点谱

会计面试常见问题范文！2

　1、你认为单位管得松一些好，还是严一些好?

　2、你们单位管得严不严?迟到、早退、怠工现象是否经常发生?你这方面的情况怎么样?

　3、你在工作中常与主管沟通，向他汇报工作吗?

　4、在工作中你看到别人违反规定和制度，你怎么办?

　5、你认为你能对我公司做出什么贡献?

　6、除本工作外，你还在其他单位兼职吗?第二职业做什么?

　7、对这个工作你最喜欢哪个方面?最不喜欢哪个方面?

　8、你对自己现在的工作状况满意吗?为什么?

　9、你如何看待超时工作，周末和休息日加班?

　10、你经常对工作做些改进或向领导提建议吗?

会计面试常见问题范文！3

　1、一般纳税人可抵扣票证有哪些？纳税申报的流程如何？

　2、客户扣款（已开具发票）如何进行会计处理？需要附哪些原始单据？

　3、年终奖是如何计算缴纳个人所得税的？

　4、财政年报和汇算清缴报表口径有什么差异？

　5、公司购买装修材料用来装修租用的办公用房，如何进行会计处理？

　6、公司开办费如何进行会计核算？所得税清缴时如何进行调整？

　7、你为什么离开以前的公司？

　8、你目前的工作是什么？说说你工作的流程。

　9、你觉得费用支出如何处理？（一般为服务行业）

　10、公司成本如何核算？（一般为制造企业）

　其实，在各种会计面试场合，有一些会计面试常见问题，比如会计招聘考官往往会问及工作经验方面的问题。如果你的工作经验非常丰富自然不成问题，而对于缺乏经验者（尤其是会计专业大学生）往往成为硬伤。

　设计生活问题的会计面试常见问题大全：

　11、请你谈谈毕业之后的工作经历。

　12、你现在或最近所做的工作，其职责是什么？你担任什么职务？

　13、你认为你在工作中的成就是什么？

　14、在你主管的部门中，遇到过什么困难？你是如何处理或应付过去的？

　15、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。

　16、你在工作中有什么收获和体会？

　17、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。

　18、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方？

　19、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要？

　20、你会做两套账吗？

会计面试常见问题范文！4

　其实，在各种会计面试场合，有一些会计面试常见问题，比如会计招聘考官往往会问及工作经验方面的问题。如果你的工作经验非常丰富自然不成问题，而对于缺乏经验者(尤其是会计专业大学生)往往成为硬伤。

　 设计生活问题的会计面试常见问题：

　1、请你谈谈毕业之后的工作经历。

　2、你现在或最近所做的工作，其职责是什么?你担任什么职务?

　3、你认为你在工作中的成就是什么?

　4、在你主管的部门中，遇到过什么困难?你是如何处理或应付过去的?

　5、请谈一下你在企业中职务升迁和收入变化情况。

　6、你在工作中有什么收获和体会?

　7、请谈谈你在这家单位的工作情况和受到的奖励与惩处。

　8、你认为该工作的难点或挑战性在什么地方?

　9、你认为工作经验和书本上所学的会计理论知识哪个更重要?

　10、你会做两套账吗?

　 涉及专业理论方面的会计面试常见问题：

　1、会计的6大基本要素是什么?

　2、会计的3大报表是什么?

　3、权益性支出与资本性支出的差异是什么?

　3、固定资产折旧采用的方法有哪些?

　4、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?

　5、新会计准则出台后，对企业的影响有哪些?

　6、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?

　7、企业应该如何面对金融危机?

　8、面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个?

　9、市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个?

　10、账务核算系统有哪几种?

　11、对于成本控制你怎么看待?

　12、费用与支出的区别是什么?

　13、面对新人排挤问题，你怎么看待和解决?

　14、你会做账吗?

　15、怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗?

　16、用友和金蝶软件，你更倾向于那一款?

　17、你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里?

　18、你认为会计理论知识重要还是实践重要?

　 会计面试都包含的五部分内容：

　第一，3分钟的自我介绍。一定要突出自己的优点。

　第二，个人资料的询问及核查。主管会就你的个人求职简历问一些相关问题，大多都围绕你的简历来问，所以面试前一定要好好看看自己的简历。

　第三，专业知识和技能的考核。问题大部分就跟上面我列举的差不多，一般不会出很刁钻的问题，具备会计基础知识就可以应对。

　第四，心理及素质方面的考核。主管会假设一些问题让你回答，还有一些测试心理的问题。比如今天这家公司问我，当你闭上眼睛，你脑海中会浮现平静的海面还是万马奔腾?说明理由。这个就没有准确的答案了，只要你的解释是合理的就没有问题。

　第五，面试结束，他会让你做一个自我评价，评价自己对本次的面试是否满意。然后面试官会指出你本次面试的优缺点，然后告诉你几天内会通知你是否通过面试。

会计面试常见问题范文！5

　美国会计研究生面试问题综合起来可以分为下面几类

　 专业类：

　第一，以往会计学习背景方面

　1) 最大的achievement in this field。

　2) 觉得有什么课程是比较有挑战的

　3) 自己最喜欢哪些课

　第二，会计实习以及相关工作经验

　1) 实习或者工作的公司介绍

　2) 实习或者工作的公司的会计相关职位

　3) 实习或者工作的最大成就是什么，挑战有哪些,你怎么克服的，收获什么，影响是什么。

　第三，去美国之后的会计学学习计划

　1)打算回来还是留在美国

　2)以后职业目标是什么

　 兴趣爱好类

　1)喜欢什么运动以及其他娱乐项目。

　2)到了校园后对什么社团感兴趣。

　3)关于你的leadership的例子，你的性格优势和劣势等等

　总的来说，在美国会计研究生面试前，是需要仔细准备自己对此会计专业的了解，可以根据自己文书准备将来的具体会计学习方向，以及对会计学术领域上的疑问等等。做出个好的中文提纲，充分准备英文稿，展现出自己在本专业的优势并同时具备良好的沟通能力，在会计研究生面试中给教授留下一个好印象。

会计面试常见问题范文！6

　1，会计的6大基本要素是什么？

　资产，负债，所有者权益，收入，费用，利润

　资产+费用=负债+所有者权益+收入

　2，会计的3大报表是什么？

　资产负债表，现金流量表，利润表（也称为损益表）

　3，收益性支出与资本性支出的差异是什么？

　资本性支出就是为了取得多个会计期间收益而发生的支出（如购建固定资产的支出、购买原材料的支出）

　收益性支出就是为了取得本会计期间收益而发生的支出 （水电费，当期的销售成本等）

　一般而言，资本性支出在发生时应先计入资产的成本，随着使用，其消耗的价值再转作当期的费用；而收益性支出在发生当期就作为费用处理。

　4，固定资产折旧采用的方法有哪些？

　分为两类：直线法和加速折旧法

　其中直线法包括：平均年限法和工作量法

　加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法

　5，固定资产账面价值在什么情况下会出现

　不会出现负值。

　6，新会计准则出台后，对企业的影响有哪些？

　新会计准则构成了一个新的核算基础体系，对财务报表的经营成果产生了较大的影响。1 在所得税方面，一方面，新准则要求企业在取得资产、负债时，应当确定其计税基础，而在旧会计准则下，大多企业采用应付税款核算。执行新标准后，所得税采用资产负债表债务法核算，这将使本期递延所得税资产增加，本期利润增加。另一方面，新准则规定对于亏损产生的.所得税利益，应当以很可能获得用来抵扣亏损和税款抵减的未来应纳税所得额为限，确认递延所得税资产，增加利润。2 在公允价值方面，按照新准则要求，企业在利润表中单独设置“公允价值变动损益”科目，用于核算交易性金融资产、房地产等公允价值变动对企业损益的影响。在非经常性损益中，新准则未把公允价值变动收益列入其中。另外，出售金融资产的公允价值变动对企业业绩的影响主要表现在对资本公积的影响和净利润的影响。3 在债务重组中，重组的收益计入利润表。非同一控制下的企业合并中被收购企业的资产及负债在合并时采用购买法，按公允价值进行计量，商誉及使用年限不确定的无形资产每年进行减值测试，不再摊销，重组的收购折价于发生时确认为收益。

　7，企业所得税的改革对国内企业的影响是什么？

　企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的<中华人民共和国所得税法>规定一般企业所得税的税率为25%, 非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。税率为20%.

　符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15％的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用，使得企业的竞争环境更加公平和有利。

　8，企业应该如何面对金融危机？

　企业应该稳住阵脚，在保住原有市场份额的基础上，用低价策略等营销策略来扩大消费群体，为市场份额的扩大做好准备。另外也应该努力开发新产品，寻求多元化发展。

　9，面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个？

　这个问题主管因素比较多。我的回答是：我会选择集体减薪，原因是我认为企业是一个集体，只有大家齐心协力，才能度过难关，企业发展的好，自然多得，既然企业现在处于危机之中，大家更应该团结在一起，待企业度过难关后，一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。

　10，职业前景，加薪和升职，你更重视哪一个？

　我选择职业前景，我始终坚信提高个人的专业素养和技能后，加薪和升职的机会只会多不会少。

　11，账务处理程序有哪几种？

　主要的账务处理程序有：记账凭证账务处理程序，科目汇总表账务处理程序，汇总记账凭证账务处理程序，日记总账账务处理程序，多栏式日记账账务处理程序。

　12，对于成本控制你怎么看待？

　成本是企业素质的集中表现，生产经营的每一个环节、企业每一名员工的素质以及某项管理决策等，都对成本的形成及水平造成影响，因此必须从成本控制体系、控制制度和控制方法等方面不断地完善与加强。

　13，费用与支出的区别是什么？

　费用和收入相对应而存在，只有在经济利益很可能流出从而导致企业资产减少或者负债增加，且经济利益的流出额能够可靠计量时才予以确认，以工业企业为例，费用分为生产成本和期间费用两类。它的特征是，会最终减少企业资源和企业所有者权益。

　支出是事业单位为开展业务活动和其他活动所发生的各种资金耗费。

　（另外，费用和成本的区别，成本是按一定对象所归集的对象化了的费用，它与一定种类和数量的产品相联系。）

　14，面对新人排挤问题，你怎么看待和解决？

　新人都这样，首先对你不了解，其次，就是你把他们的工作分割走了，这样，就意味着他们有可能会工作减少，工作减少，裁员就会成为考虑的对象。新人在工作时都会受到排挤,因为新手也是以后要代替老手的职场高手,肯定会受到别人的嫉妒,所以只要是能够坚持住,就会有一片新天地的```!自己就是成功的动力

　15，你会做假账吗？

　这个嘛，大家自己总结措辞。

　16，怎么理解“坐支”？你认为坐支合理吗？

　坐支是指企事业单位和机关团体从本单位的现金收人中直接用于现金支出。当然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。这些个例外大家也不用记住。

　17，用友和金蝶软件，你更倾向于那一款？

　因为我们学习的是用友，我当然倾向于用友，但是主考官告诉我，用友虽然很全面，但是难免不够人性化，这点金蝶更易操作和适用。我也没有用过金蝶，这个不予评价。

　18，你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里？

　说自己的有点就好了。不过别说太多，人家会说你太过自信，不够谦虚。

会计面试常见问题范文！7

　1.会计的6大基本要素是什么?

　2.会计的3大报表是什么?

　3.权益性支出与资本性支出的差异是什么?

　4.固定资产折旧采用的方法有哪些?

　5.固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?

　6.新会计准则出台后，对企业的影响有哪些?

　7.企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?

　8.企业应该如何面对金融危机?

　9.面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个?

　10.市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个?

　11.账务核算系统有哪几种?

　12.对于成本控制你怎么看待?

　13.费用与支出的区别是什么?

　14.面对新人排挤问题，你怎么看待和解决?

　15.你会做假账吗?

　16.怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗?

　17.用友和金蝶软件，你更倾向于那一款?

　18.你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里?

　19.你认为会计理论知识重要还是实践重要?

会计面试常见问题范文！8

　 1、会计的6大基本要素是什么?

　答案：资产、负债、所有者权益、收入、费用和利润。

　 2、会计的3大报表是什么?

　答案：资产负债表，现金流量表，利润表(也称为损益表) 。

　 3、权益性支出与资本性支出的差异是什么?

　答案：资本性支出：是用于购买或生产使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企业单位发生、其效益及于两个或两个以上会计年度的各项支出，包括构成固定资产、无形资产、递延资产的支出。

　收益性支出：也叫期间费用。是指企业单位在经营过程中发生、其效益仅与本会计年度相关、因而由本年收益补偿的各项支出。这些支出发生时，都应记入当年有关成本费用科目。

　区别：收益性支出不同于资本性支出，前者全部由当年的营业收入补偿，后者先记作资产，通过计提折旧或摊销分年摊入各年成本费用。区分收益性支出和资本性支出，是为了正确计算各年损益和正确反映资产的价值。如把收益性支出作为资本性支出，结果是少计了当期费用，多计了资产价值，虚增利润;反之，则多计了当期费用，少计了资产价值，虚减利润

　 4、固定资产账面价值在什么情况下会出现负值?

　答案：什么情况下都不应该出现负值，现在的准则不允许负资产的存在，包括负商誉。

　理论上固定资产超龄服役继续计提折旧，或超价值计提减值准备等都可能造成固定资产出现负值，但这样做会使资产负债表上的资产总额减少，而实际上其他资产价值并没有减少，会误导信息使用者。所以所有资产出现负值时，最多在备查簿上予以记录。

　 5、新会计准则出台后，对企业的影响有哪些?

　答案： (一)新会计准则对企业业绩的影响 (二)有利于提高企业的会计信息质量 (三)有利于提高企业整体管理水平

　 6、企业所得税的改革对国内企业的影响是什么?

　企业所得税税率改革前，企业所得税率是33%，新的<中华人民共和国所得税法>规定一般企业所得税的税率为25%,非居民企业在中国境内未设立机构、场所的，或者虽设立机构、场所但取得的所得与其所设机构、场所没有实际联系的，应当就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税。税率为20%. 符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15%的税率征收企业所得税。企业所得税率的降低对国内企业来说有一个很好的推动作用，使得企业的竞争环境更加公平和有利。

　 7、企业应该如何面对金融危机?

　1)加大力度，催收货款。2)减人增效，降低成本，保本经营。 3)稳定市场，站稳脚跟。4)降低库存，盘活资产。

　 8、面对金融风暴，作为一名管理人员，集体减薪和裁员你会选择哪一个?

　答案：这个问题主管因素比较多。我的回答是：我会选择集体减薪，原因是我认为企业是一个集体，只有大家齐心协力，才能度过难关，企业发展的好，自然多得，既然企业现在处于危机之中，大家更应该团结在一起，待企业度过难关后，一起分享集体加薪的欣悦也不愧为一种优秀的企业文化。

　 9、市场前景，加薪和升职，你更重视哪一个?

　答案：我选择职业前景，我始终坚信提高个人的专业素养和技能后，加薪和升职的机会只会多不会少。

　 10、账务核算系统有哪几种?

　答案：1)往来核算处理系统 2)出纳账务处理系统 3)进销存处理系统 4)固定资产处理系统 5)成本核算处理系统 6)工资核算处理系统7)账务处理系统：就是编制分录，试算平衡，结账，登记账薄，编制报表的系统。

　 11、对于成本控制你怎么看待?

　答案：对于专业从事内控管理(内部审计)工作的人员来说，掌握各个层次的成本控制方法，就可以比较透彻地了解企业运营管理中的潜在风险，对于提高内部审计效率也将有重大帮助。也有助于向管理者提供更多有增值作用的管理建议。

　从广义的角度来看，成本控制是企业内部控制的重要组成部分。但是，对于专业从事内控管理或内部审计的人员来说，充分掌握和透彻了解企业成本控制问题是做好内控服务的重要条件。成本控制在企业运营中的重要性无须讨论，可以毫不夸张地说，现代企业管理管的就是成本。

　 12、费用与支出的区别是什么?

　答案：费用和收入相对应而存在，只有在经济利益很可能流出从而导致企业资产减少或者负债增加，且经济利益的流出额能够可靠计量时才予以确认，以工业企业为例，费用分为生产成本和期间费用两类。它的特征是，会最终减少企业资源和企业所有者权益。

　支出是事业单位为开展业务活动和其他活动所发生的各种资金耗费。

　(另外，费用和成本的区别，成本是按一定对象所归集的对象化了的费用，它与一定种类和数量的产品相联系。)

　 13、面对新人排挤问题，你怎么看待和解决?

　答案:这个就很主观了。我当然说要搞好人际关系啦。

　 14、你会做假账吗?

　答案:“能力上可以做，但是法律和准则不允许我那么做，所以我不会去做。”

　 15、怎么理解“坐支”?你认为坐支合理吗?

　答案：坐支是指企事业单位和机关团体从本单位的现金收人中直接用于现金支出。当然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的。这些个例外大家也不用记住。

　 16、用友和金蝶软件，你更倾向于那一款?

　答案：因为我们学习的是用友，我当然倾向于用友，但是主考官告诉我，用友虽然很系统全面，但是难免不够人性化，这点金蝶更易操作和适用。我也没有用过金蝶，这个不予评价。

　 17、你认为自己比和你同届毕业的毕业生优在哪里?

　答案：说自己的有点就好了。不过别说太多，人家会说你太过自信，不够谦虚。

　 18、你认为会计理论知识重要还是实践重要?

　答案：我认为同样重要，但是实践是检验理论的唯一途径，理论是为实践服务的，特别体现在我们会计职业中。

　 19、固定资产折旧采用的方法有哪些? 分为两类：直线法和加速折旧法

　答案：其中直线法包括：平均年限法和工作量法

　加速折旧法包括：双倍余额递减法和年数总和法

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