中国会计视野网_会计人就业亲朋介绍情况普遍

会计考试攻略 2023年11月13日 05:43 85 财税会计达人

大家好！今天让小编来大家介绍下关于中国会计视野网_会计人就业亲朋介绍情况普遍的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1.事业单位可以享受六税两费减半吗
2.会计人就业亲朋介绍情况普遍
3.为什么会计视野网老打不开,验证码失败

事业单位可以享受六税两费减半吗

可以。根据查询中国会计视野官网得知，是小规模纳税人，是已办理税务登记的按期纳税的小规模纳税人，公司、个体工商户、个人独资企业、合伙企业、事业单位、别的组织还是未办理税务登记的按次纳税的自然人，均可享受减半优惠。

会计人就业亲朋介绍情况普遍

“会计越老越值钱”的说法其实并不绝对，而绝大多数的会计人也都认识到，只有不断学习，不断更新知识，才能跟上时代的脚步，保证自己的“含金量”。几十年如一日的工作是没办法提高水平的，重要的是不断学习,同时有一个锻炼的平台和机会。看来，只有与时俱进的会计才会越老越值钱。?

21.56％的投票者同意“会计越老越值钱”，72.48％的投票者反对此种说法?

会计越老越值钱，并不绝对?

是否能适应时代需求，主动更新知识、丰富头脑，是决定老会计值钱与否的关键因素?

1.在前不久公布的一项调查中，会计（审计、出纳）职业与医师、律师等被选为十大“越老越值钱”的职业。那么在现实工作中，会计是不是真的越老越值钱呢？会计人自己又是如何看待的呢？本报与中国会计视野网联合做了一次网上调查，结果却是大相径庭。?

2.调查结果显示，同意“会计越老越值钱”的仅占21.56％，绝大多数（72.48％）的投票者反对此种说法。大部分网友也认为，“会计越老越值钱”的说法应辨证看待，并不绝对。是否能适应时代需求，主动更新知识、丰富头脑，是决定老会计值钱与否的关键因素。?

3.在视野网的会计人薪资调查中记者看到，总体上，财会人员薪资随年龄增长而增加。但在40岁前后的收入呈现不同趋势，之前是不断增加，高位数和低位数差距在逐步拉大，差距最高达28倍。40-50岁之间这个层次人群基本上已经定型，没有什么上升空间。到50岁以上基本上是等待退休的年龄，收入差距最小。所以视野网的调查员认为，会计的价值如果一定要和年龄挂钩，应该是一条抛物线。?

4.然而在调查采访中，不同的被访者也表达了不同的观点。今年49岁的王岩是北京中和威软件有限公司的财务经理，她就认为，从目前的形势来看会计人不是越老越值钱。王岩认为，以前的老会计学的都是工业会计，而现在的公司大都是股份制企业，国家的一些政策也在变化，年轻人的学习能力比较强，能够快速地吸收一些新的知识。同时，现在的一些工作都需要网络完成，一些老会计的记忆力比较差，新的工作模式不能很快适应。而且现在的一些民营企业老板都比较年轻，和领导沟通方面也不如年轻人。所以，从敬业、工作经验、能力方面来说也许老会计比较强，但从知识的更新、学习的能力上却比不上年轻人。?

5.网友lshq_klnvshi同样也是一位50岁的老会计，他却有一股不服输的劲头儿。他说，老会计与年轻人拥有同样的资源，也拥有同样的学习权力，不管别人怎样看待年龄，关键的是老会计们怎样对待自己的人生。考一个什么证书也许对于他们很不容易，但是学一点知识并不难。新准则也可以学会的，背下来可能不如年轻人快，但掌握它也不是不可及的难事。老会计也可以从年轻人身上学到很多的东西，这个世界的新知识没有哪一条规定年龄大了掌握不了的。?

6.深圳市瀚洋投资控股（集团）有限公司董事及首席财务官李静刚刚三十出头，在二十几岁时，他已经是某公司的CFO了。他认为，“会计越老越值钱”是对会计人员自身知识的广泛涉猎与精通，以及实际工作经验积累的一种肯定。在旧的经济体制模式下，财务工作者只有通过自己的实际工作经验积累，才能逐渐了解、认知、掌握和运用相关财会制度法规，提高财务业务水平，所以社会上形成“财务工作人员越老越值钱”的说法。而单一的“财务会计”学科发展到今天，则涵盖金融学、管理会计学、财务管理学、审计学、信息系统学、企业分析及经济法规等与企业经营有关的其他学科。而会计人员扮演的角色，也由过去单纯的会计信息提供者（簿计员），发展到今天参与企业战略的制定、内部控制制度的设立、预算的编制与执行，投融资管理等具备多重职责的管理者。因此，这给了年轻人更多的机会。?

7.ACCA北京代表处公共事务主管周非是这一观点的赞成者，他表示，从国际惯例看，培养一名会计师需要10至15年时间。在拿到注册会计师资格后，还需要相关工作经历，因此年轻会计人不太可能身价很高。随着工作经验的积累，承担的责任越来越重，身价才越来越高。而“越老越值钱”，也包含了会计人的职业因为专业性强，难以被行外人轻易取代的原因。?

8.中国会计学会秘书长李玉环在谈到这个话题时表示，老会计与老中医往往是进行比较的对象。老中医风风雨雨几十年，积累了丰富的从医经验，患者往往是对其信任有加。老会计的情况，也有相似之处，从事会计工作几十年，往往对会计工作有较为深入的理解，有丰富的会计工作从业经验，自有其过人之处。从这个意义上，可以说会计人越老越值钱。但是在当今知识经济和改革开放的新时代，理论和知识的更新速度越来越快，会计工作乃至于经济工作面临许多新情况和新问题，需要我们紧跟形势，积极更新知识，以应对会计改革中的新问题。这对于老会计和新会计来说，都是相同的，需要学习，需要更新知识。从这一点来就，老会计并没有更多的优势，有时甚至还处于劣势。?

9.财政部科研所博士生导师杨周南教授表示，所谓“越老越值钱”的职业，大多属于经验积累性行业。会计工作里面就有经验判断的问题。这不像信息行业，一步跟不上，就会步步跟不上。然而会计又不像医生等行业，所处的环境是一成不变的。经济环境在变，制度环境在变，工作环境也在变。过去的手工记账发展成现在电算化，这对一部分老会计来讲就不适应。所以，有经验的会计总比新手要强，但是，经验的积累和知识的更新同样重要

为什么会计视野网老打不开,验证码失败

会计人就业亲朋介绍情况普遍

　信任度是贴在会计人身上的标签，因此在会计人就业时，亲朋介绍的情况比较普遍。

　但麦可思研究院发布的《2011年中国大学生就业报告》显示，通过亲朋渠道获得第一份工作的2007届毕业生，半年后月收入、专业相关度低于通过其他渠道获得第一份工作者，三年后月收入仍然低于毕业时通过其他渠道获得工作者，而且与半年后相比差距进一步拉大，可见大学毕业生靠亲朋介绍的就业质量并不高。

　对此，《中国会计报》和中国会计视野网联合发起了一场辩论会，大部分会计人的意见是，不妨把亲朋介绍的工作当作一个跳板，逐步实现个人在职场的提升。

　 不大：介绍的多为民营家族企业

　“亲朋介绍的企业多为家族民营企业，进入这样的企业工作往往会使个人能力发展受限。若会计系学生毕业时具有很好的基础，我建议不要通过亲朋介绍工作。”北京某家居公司的会计高源首先抛出自己的观点。

　李诚是长沙一家制造类企业的出纳，其实在去年大学毕业时，他本可以到舅舅介绍的一家民营企业当会计，“当初就是考虑到发展前景才没有去那家公司。现在这份工作是我通过专业求职网站找到的，经历了笔试和面试好几轮考验，虽然我目前从事的是基层出纳岗位，但这毕竟是一家大企业，各项管理都相对规范，我能积累更多经验。”看得出，李诚丝毫都不后悔自己当初的选择。

　沈阳的小夏也以自己的经历佐证了这一点。小夏2008年毕业于东北财经大学会计学院，在父亲的周密策划下，她在当年进入沈阳一家事业单位从事会计工作，“因为父亲的好朋友是单位的‘一把手’，同事们都让着我，我有种啥也不怕的心理，也因为没有竞争压力，我变得不思进取。”小夏坦言当时的自己有些浮躁。这样的状态持续了2年多，直到有一天她参加了大学同学聚会，“大家都在交流刚步入工作岗位的艰辛和收获，对一些同学谈论的专业新知识和新观点，我很陌生，感觉自己被落下了。”回到工作岗位的小夏对自己重新进行了定位，勤奋学习，主动创新，工作渐渐走上了正轨，“但我感觉自己荒废了两年多的时间。”

　 很大：师傅引进门、修行在个人

　有调查表明，在2010届高职高专毕业生中，“通过朋友和亲戚”初次求职成功的比例为23%，是比例最高的求职成功渠道。同样，很多会计专业高职高专毕业生也是靠亲朋介绍工作。

　“一些重点高等院校的会计系学生通过学校的招聘活动、发布的招聘信息或者专业求职网站，很容易找到工作，对于高职高专的学生来说，通过这类途径就比较难了。”南京一位资深会计人表示。

　在采访的过程中，大多数会计人认为，个人的发展前途关键是个人奋斗的结果，介绍只是个渠道而已，收入多少的影响因素有很多，如行业差异、公司绩效体系、个人能力等。

　“在会计这个行业，第一步非常关键，如果这时候亲朋能够给予帮助，可以让会计人少走很多弯路。当然亲朋介绍的.工作是有弊端的，会计人需要正视，取长补短。”杭州的肖鹏就是在“有人照顾”的工作氛围中成长起来的，他不忘提醒大家，“通过亲朋获得的第一份工作薪水一般都不高，但对刚毕业的会计人来说，是一次锻炼的机会，可以以此为跳板，向更高的目标迈进。”不管怎么样，对于会计人来说，具备岗位所需要的工作能力和知识才是保证理想的就业质量和中长期职业发展的法宝。会计人就业，“亲朋”的作用有多大。

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