职工福利费会计分录_发放过节福利费的会计分录是什么？

会计资讯 2023年11月11日 23:23 71 财税会计达人

大家好！今天让小编来大家介绍下关于职工福利费会计分录_发放过节福利费的会计分录是什么？的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1.计提福利费的会计分录怎么写？
2.发放过节福利费的会计分录是什么？
3.计提职工福利费会计分录是什么？
4.结转职工福利费怎么写会计分录？

计提福利费的会计分录怎么写？

福利费是企业用于职工个人的福利费用，对于福利费管理制度的制定，企业需要明确福利费开支的项目类型、标准以及审批程序，那对于计提福利费其会计分录如何写？

计提福利费的会计分录

借：生产成本

管理费用

销售费用

贷：应付职工薪酬——职工福利

发放时：

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：库存现金/银行存款

福利费的作用是什么？

计提福利费是指企业在进行财务处理的时候，预先计入已发生、但未实际支付的职工福利费的一种行为。而对于福利费的开支范围，国家是有准确规定的，主要用于：

1、职工医药费。

2、职工及其供养直系亲属的死亡待遇。

3、职工的生活困难补助，是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助，其主要包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助。

4、集体福利的补贴，包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相减后的差额补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。

5、其他福利待遇，主要包括上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

不属于职工福利费的开支，其包括：

1、退休职工的费用。

2、职工劳动保护费。

3、被辞退职工的补偿金。

4、职工在病假、生育假、探亲假期间领取到补助。

5、职工的学习费。

6、职工的伙食补助费，其中包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助。

发放过节福利费的会计分录是什么？

许多公司的福利制度都非常齐全，诸如逢年过节等都会发放福利费给员工，那么发放福利费的会计分录怎么写？

发放福利费的账务处理

1、实报实销方式：

借：管理费用—福利费

贷：库存现金

2、以工资方式对福利费的列支：

借：管理费用／销售费用／制造费用／生产成本—福利费

贷：应付职工新酬—福利费

借：应付职工新酬—福利费

贷：库存现金

应付职工薪酬怎么理解？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

“应付职工薪酬”科目属于负债类科目。该科目的贷方表示已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬，借方表示实际发放的职工薪酬，包括扣还的款项等。该科目期末贷方余额，反映企业应付而未付的职工薪酬。

“应付职工薪酬”科目还应当按照“工资”、“工会经费”、“职工福利”、“社会保险费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。

什么是库存现金？

库存现金是指存放于企业财会部门、由出纳人员经管的货币，是企业流动性最强的资产。

“库存现金”账户属于资产类账户，用于核算企业的库存现金，借方反映库存现金的收入，贷方反映库现金的支出，期末余额在借方，表示库存现金的余额，并且一般不表示在贷方。

“库存现金”账户的明细分类核算是通过设置现金日记账进行的。现金日记账是反映和监督现金收支结存的序时账，必须采用订本式账簿，并为每一账页按顺序编号，防止账页丢失或随意抽换，也便于查阅。

计提职工福利费会计分录是什么？

公司过节向职工发放福利时，可通过管理费用——福利费科目进行核算，相应的会计分录是什么？

发放过节福利费分录处理

1、公司过节发现金福利时：

借：管理费用——福利费(根据所属部门计入相关科目)

贷：应付职工薪酬——职工福利费

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：库存现金

2、公司过节发实物福利时：

借：管理费用——福利费(根据所属部门计入相关科目)

贷：应付职工薪酬——非货币性福利

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：银行存款

应付职工薪如何做账？

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记

应付职工薪酬

，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项，借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。

企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工学习，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业应当根据职工提供服务的受益对象，对发生的职工薪酬分别以下情况进行处理：

生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”科目，贷记本科目。

管理部门人员的职工薪酬，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

销售人员的职工薪酬，借记“销售费用”科目，贷记本科目。

应由在建工程、研发支出负担的职工薪酬，借记“在建工程”、“研发支出”科目，贷记本科目。

因解除与职工的劳动关系给予的补偿，借记“管理费用”科目，贷记本科目。

外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，借记“利润分配——提取的职工奖励及福利基金”科目，贷记本科目。

非货币性福利按产品或商品的市场公允价值,计入相关资产成本或当期损益。

结转职工福利费怎么写会计分录？

求职者寻找工作的时候，除了关心基础的薪资和办公环境外，还关心职工的福利待遇，对于计提职工福利费业务，该如何做会计分录？

计提职工福利费会计分录

生产人员：

借：生产成本

贷：应付职工薪酬———职工福利

管理人员：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬———职工福利

销售人员：

借：销售费用

贷：应付职工薪酬———职工福利

发放时：

借：应付职工薪酬———-职工福利费

贷：库存现金/银行存款

生产成本是生产单位为生产产品或提供劳务而发生的各项生产费用，包括各项直接支出和制造费用。直接支出包括直接材料（原材料、辅助材料、备品备件、燃料及动力等）、直接工资（生产人员的工资、补贴）、其他直接支出（如福利费）

“管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。包括：企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费、房产税、车船税、土地使用税、印花税、技术转让费等。

销售费用是指企业在销售过程中所发生的费用。主要包括保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构的职工薪酬、业务费、折旧费等经营费用。

企业为职工提供的福利费一般有上下班交通补贴，住院伙食费，生活困难补助等，结转职工福利费时，会计人员如何做会计分录？

结转职工福利费分录处理

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等

贷：应付职工薪酬——职工福利费

职工福利费税前扣除标准

职工福利费税前扣除标准是根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条规定：”企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。”

职工福利费包括什么？

职工福利费包括如下几种：职工医药费、职工的生活困难补助、职工及其供养直系亲属的死亡待遇、集体福利的补贴、其他福利待遇。

其他福利待遇主要是指上下班交通补贴、计划生育补助、住院伙食费等方面的福利费开支。

职工福利费是指用于增进职工物质利益，帮助职工及其家属解决某些特殊困难和兴办集体福利事业所支付的费用。

职工福利费相关会计分录

现金福利

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：库存现金

借：管理费用——福利费

贷：应付职工薪酬——职工福利费

购物卡福利

借：其他应收款——购物卡

贷：银行存款

借：应付职工薪酬——福利费

贷：其他应收款——购物卡

实物福利

借：应付职工薪酬——非货币性福利

贷：银行存款

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——非货币性福利

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