计提工资会计分录_计提和发放工资如何做会计分录？

会计资讯 2023年11月11日 23:22 86 财税会计达人

大家好！今天让小编来大家介绍下关于计提工资会计分录_计提和发放工资如何做会计分录？的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1.计提工资的会计分录如何做？
2.计提和发放工资如何做会计分录？
3.计提发放工资的会计分录怎么写？
4.计提工资会计分录该怎么做？

计提工资的会计分录如何做？

企业在月末会进行计提当月的员工工资，会计人员一般通过“应付职工薪酬”科目来核算，对于计提工资的会计分录该怎么做？

计提工资的会计分录

借：管理费用

销售费用

生产成本

制造费用等

贷：应付职工薪酬

计提社保(企业部分，即企业自己承担的部分)：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬——社保

什么是管理费用？

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益，企业应通过

管理费用

科目核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入

本年利润

科目的管理费用，结转后该科目应无余额、该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

什么是应付职工薪酬？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。

计提和发放工资如何做会计分录？

计提工资、社保时，

借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-工资，生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-住房公积金，生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等-社保，

贷：应付职工薪酬-工资，应付职工薪酬-住房公积金（企业承担部分），应付职工薪酬-社保（企业承担部分）；

发放工资时，

借：应付职工薪酬-工资，

贷：银行存款其他应付款-社保（个人承担部分），其他应付款-住房公积金（个人负担部分），应交税费—应交个人所得税；

缴纳社保和申报个税，

借：应交税费-应交个人所得税，应付职工薪酬-住房公积金（企业承担部分），应付职工薪酬-社保（企业承担部分），其他应付款-住房公积金（个人负担部分），其他应付款-社保（个人承担部分）；

贷：银行存款。

计提发放工资的会计分录怎么写？

用人单位应依据国家有关规定和劳动关系双方的约定，以货币形式向员工支付相应的薪资。用人单位计提和发放工资时，应如何做会计分录？

计提工资的会计分录

1、计提工资时

借：管理费用/销售费用/生产成本/制造费用

贷：应付职工薪酬——工资

2、计提社保(企业部分，即企业自己承担的部分)

借：管理费用/销售费用/生产成本/制造费用

贷：应付职工薪酬——社保

次月发放工资时的会计分录

1、发放工资时

借：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——社保(员工个人部分的社保)

应交税费——应交个人所得税

库存现金/银行存款

什么是应付职工薪酬？

是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

个人所得税是什么？

是调整征税机关与自然人之间，在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律规范的总称。

个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。居民纳税义务人负有完全纳税的义务，必须就其来源于中国境内、境外的全部所得缴纳个人所得税；而非居民纳税义务人仅就其来源于中国境内的所得，缴纳个人所得税。

计提工资会计分录该怎么做？

会计人员除了审核处理企业的日常经济业务外，还要完成对员工工资的计提发放的工作，那么计提发放工资的会计分录该怎么写？

计提发放工资的会计分录

1、计提工资和代扣的社保公积金

借：生产成本（一线生产工人的薪酬）

制造费用（车间管理人员的薪酬）

管理费用（行政管理部门人员的薪酬）

销售费用（销售人员的薪酬）

在建工程（在建工程人员的薪酬）

研发支出（研发支出人员的职工薪酬）

贷：应付职工薪酬—工资

其他应付款—养老／医疗等（单位部分）

其他应付款—住房公积金（单位部分）

2、发放工资时：

借：应付职工薪酬—工资

贷：银行存款

其他应付款—养老／医疗等（个人部分）

其他应付款—住房公积金（个人部分）

应交税费—应交个人所得税

3、交纳五险一金和个税时：

借：其他应付款—养老／医疗等

其他应付款—住房公积金

应交税费—应交个人所得税

贷：银行存款

销售费用是什么？

销售费用是与企业销售商品活动有关的费用，但不包括销售商品本身的成本和劳务成本，这两类成本属于主营业务成本。企业应通过“销售费用”科目，核算销售费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业所发生的各项销售费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的销售费用，结转后，“销售费用”科目应无余额。“销售费用”科目应按销售费用的费用项目进行明细核算。

计提工资

借：××费用（管理/销售等）

贷：应付职工薪酬——工资

计提社保（企业部分）

借：××费用（管理/销售等）

贷：应付职工薪酬——社保

次月发放工资时

借：应付职工薪酬——工资

贷：应付职工薪酬——社保（个人部分）

应交税费——应交个人所得税

库存现金／银行存款

上交杜保