2016山东高端会计人才_2016年什么工作最有钱途？

会计考试攻略 2023年11月26日 02:46 53 财税会计达人

大家好！今天让小编来大家介绍下关于2016山东高端会计人才_2016年什么工作最有钱途？的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1.潍坊各类人才具体分类山东潍坊人才
2.2016年什么工作最有钱途？
3.会计领军后备人才怎么报名

潍坊各类人才具体分类山东潍坊人才

顶尖人才、领军人才、高端人才、特优人才具体分类

A类

1.诺贝尔奖、菲尔兹奖、图灵奖、普利兹克奖获得者;

2.国家最高科学技术奖获得者;

3.中国科学院院士，中国工程院院士;

4.美国、日本、德国、法国、英国、意大利、加拿大、瑞典、丹麦、挪威、芬兰、比利时、瑞士、奥地利、荷兰、西班牙、澳大利亚、新西兰、新加坡、以色列、俄罗斯、乌克兰、韩国、印度以及其他发达国家最高学术权威机构会员;

5.中国社会科学院学部委员、荣誉学部委员;

6.国家级人才工程顶尖人才，国家“万人计划”杰出人才人选;

7.近5年内担任过世界500强企业总部首席执行官或首席技术官;

8.全球自然指数最新排名前100位高校与科研院所的校长、副校长;

9.其他相当于上述层次的人才。

B类

1.国家级人才工程中除顶尖人才以外的人选，国家“万人计划”中除杰出人才以外的人选;

2.“百千万人才工程”国家级人选，国家有突出贡献中青年专家，中科院“百人计划”A类人才，“长江学者奖励计划”特聘教授;

3.国医大师，中华医学会、中国药学会、中华中医药学会、中华预防医学会、中华护理学会、中国中西医结合学会、中国康复医学会、中国抗癌协会、中国心理卫生协会、中国医师协会等二级以上专业委员会主任委员;

4.国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步一等奖获得者，中国专利金奖获得者，国家级教学成果奖特等奖获得者，中国标准创新贡献奖获得者，吴阶平医学奖获得者，梁思成奖获得者，国际知名工业设计大师;

5.省最高科学技术奖获得者;

6.泰山学者攀登计划人选，省“一事一议”顶尖人才;

7.国家重点实验室主要负责人;

8.近5年内担任过世界500强企业高管的经营管理人才;

9.中华技能大奖获得者;

10.其他相当于上述层次的人才。

C类

1.泰山学者，泰山产业领军人才;

2.国家技术创新中心主要负责人，国家重点学科带头人，国家临床重点专科带头人;

3.国家自然科学基金、国家科技重大专项、国家重点研发计划课题主要负责人;

4.国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科技进步二等奖获得者，省自然科学奖、技术发明奖、科技进步一等奖获得者，国家级教学成果奖一等奖，鲁班奖、国家优质工程奖获得者，中国优秀工业设计奖金奖;

5.“长江学者奖励计划”讲座教授、青年学者，中科院“百人计划”B类、C类人才，国家杰出青年科学基金获得者，国家杰出青年基金项目完成人，享受国务院政府特殊津贴专家;

6.中国政府“友谊奖”获得者，中国青年女科学家奖获得者，中国青年科技奖获得者;

7.全国名中医，全国名老中医，全国基层名老中医，岐黄学者，中医药首席科学家，全国基层名老中医药专家传承工作室专家、全国老中医药专家学术经验继承指导教师，中华医学会、中国药学会、中华中医药学会、中华预防医学会、中华护理学会、中国中西医结合学会、中国康复医学会、中国抗癌协会、中国心理卫生协会、中国医师协会等二级以上专业委员会副主任委员，上述学会、协会的省级学会、协会二级以上专业委员会主任委员;

8.近5年担任过中国企业500强、中国民营企业500强总部首席执行官或首席技术官;

9.全国精神文明建设“五个一工程奖”获得者，茅盾文学奖、鲁迅文学奖获得者，长江韬奋奖获得者，中国文化艺术政府奖文华奖、群星奖、动漫奖、中国广播影视大奖获得者第一完成人，中国戏剧奖梅花奖获得者，全国宣传文化系统“四个一批”人才，文学艺术、工艺美术领域国家级协会主席、副主席，中国工艺美术大师，国家级非物质文化遗产传承人，全国中青年德艺双馨文艺工作者;

10.“双一流”建设高校和国外排名前200名大学的金融学院、金融研究院主要负责人;

11.大国工匠、全国技术能手;

12.其他相当于上述层次的人才。

D类

1.鸢都学者，鸢都产业领军人才，市高层次创新创业人才引进扶持计划人选;

2.齐鲁友谊奖获得者，省“外专双百计划”入选专家;

3.省自然科学奖、技术发明奖、科技进步二等奖获得者，省级教学成果特等奖、一等奖获得者，省青年科技奖获得者，省重点研发计划课题主要负责人;

4.省有突出贡献中青年专家，齐鲁首席技师，齐鲁乡村之星，齐鲁和谐使者，山东省精神文明建设“文艺精品工程”获奖者，山东省泰山文艺奖、泰山文学奖获得者，齐鲁文化名家、齐鲁文化英才、齐鲁文化之星、齐鲁工匠、齐鲁大工匠，省“百人工程”人才，省金融高端人才、齐鲁金融之星，齐鲁名师、名校长，齐鲁公安英才，齐鲁卫生与健康领军人才，省高端会计人才，省技术能手;

5.省特级教师;

6.省名老中医，省名中医药专家;

7.山东工艺美术大师，省非物质文化遗产代表性传承人，“省长杯”工业设计大赛金奖及以上;

8.一级注册建筑师、一级注册结构工程师、注册岩土工程师、注册设备工程师、注册电气工程师;

9.近5年内担任过世界500—1000强企业总部首席执行官或首席技术官以及担任企业高管的经营管理人才，近5年内担任过中国企业500强、中国民营企业500强高管的经营管理人才;

10.特许金融分析师、金融风险管理师、国际金融理财师、证券发行保荐代表人、上市公司董事会秘书;

11.其他相当于上述层次的人才。

2016年什么工作最有钱途？

第一位：

刘姝威-----蓝田造假揭露

刘姝威，1980年3月毕业于黑龙江大学，1984年10月起，在北京大学经济学院读研究生，在陈岱孙教授和厉以宁教授指导下，从事国际金融理论方面的学习和研究，1986年12月毕业，获得经济学硕士学位。

在《上市公司虚假从虚假会计报表识别技术》一书的写作过程中，于2001年10月9日开始对上市公司蓝田股份的财务报告进行分析。刘姝威认为：蓝田股份的短期偿债能力很弱，已经成为一个空壳，完全依靠银行的贷款在维持生存，这是非常危险的。

于是，刘姝威写了一篇短文《应立即停止对蓝田股份发放贷款》，2001年10月26日，只供中央金融工委、人民银行总行领导和有关司局级领导参阅的《金融内参》刊登了这篇600字的短文。

此后不久，国家有关银行相继停止对蓝田股份发放新的贷款。此后引发了轰动全国的"蓝田事件"。这为她带来过诉讼和人身威胁，也成为终结蓝田神话的"最后一根稻草"。

2017年6月30日，万科召开2016年股东大会，刘姝威当选独立董事。

2019年1月16日，格力电器举行董事会换届选举，刘姝威成功当选格力电器第十一届董事会独立董事。

1986年12月起一直在中央财经大学财经研究所从事国际金融理论和实务以及商业银行管理方面的研究。现任中央财经大学财经研究所研究员，中国企业研究中心主任。专攻信贷研究，出版有专著《上市公司虚假会计报表识别技术》等。

第二位：

余绪缨---我国著名经济学家、会计学家

余先生，1922年8月出生于江西靖安，逝世于2007年9月23日上午7时。1945年以优异的成绩毕业于厦门大学。曾任厦门大学管理学院教授，博士研究生导师，管理学博士后流动站学术带头人，厦门大学文科学术委员会委员；

深圳大学、中山大学等七校客座教授；美国伊利诺大学“会计国际教育与研究中心”主办的国际权威性会计刊物《会计国际学刊》（THE INTERNATIONAL JOURNAL OF?ACCOUNTING）编辑政策部成员（该部由从世界多国选聘的5名著名学者组成）；

中国会计学会顾问；财政部人才中心高级专家委员会特聘专家；美国会计学会、会计教育与研究国际学会和加拿大学术会计学会会员。曾任国家教育委员会高级经济师评委会主任、中国民主同盟中央委员、厦门市政协副主席、厦门大学会计与企业管理系主任、厦门大学会计系主任等职务。

1945年余先生毕业并受聘于母校厦门大学任教，从此开始了一生从事的教学与科研相结合的漫长学术生涯。岁月流逝，半个多世纪弹指一挥间，余先生在教学与科研方面都取得了丰硕的成果。

第三位：

郭道扬---中南财经政法大学教授、博士生导师、博士后流动站合作导师、校学术委员会主任委员，会计研究所所长。

曾任职国际会计史学家协会学术委员会委员，现任国务院学位委员会学科评议组成员、中国会计学会副会长与会计史专业委员会主任等职务。郭道扬教授教书育人，为人师表，堪称学风楷模。

郭道扬教授撰写专著240余万言，出版全国通用教材3部计100余万言，编著达400余万言，获奖无数。同时，他还先后在国内各类学术刊物上发表论文达150余篇，在日本、美国、法国及澳大利亚学术刊物上发表论文8篇。

其著作《中国会计史稿》填补了我国经济史学中的空白，被美国学者誉为“东方的第一部会计史著作”。其另一著作《会计发展史纲》填补了我国会计教材中的空白。

郭道扬教授许多论文，如《论统一会计制度》，在学界有广泛和深刻的影响，对我国会计规范的建设与发展起到了非常重要的作用。

同时，郭道扬教授也是国内产权会计思想的创始者之一。此外，郭道扬教授的著作具有广泛的国际影响，例如他的专著《中国会计史稿》被美国国会图书馆等世界上21所著名大学的图书馆所收藏。

扩展资料：

公司财务会计制度是公司财务制度和会计制度的统称，有时简称“财会制度”，具体指法律、法规及公司章程中所确立的一系列公司财务会计规程。

公司财务会计报告是反映公司生产经营成果和财务状况的总结性的书面文件。它不仅是公司经营者准确掌握公司经营情况的重要手段，也是股东、债权人了解公司财产和经营状况的主要途径。

财务会计报告分为年度、半年度、季度和月度财务会计报告。公司的财务会计报告由公司的会计报表（或会计表册）构成。

所谓会计报表，是以货币形式综合反映公司在一定时期内生产经营活动和财务状况的书面报告文件。公司制作财务会计报告的时间是每一会计年度终了时。

我国的会计年度是指公历1月1日起至12月31日止。此外，公司的财务会计报告必须经法定机构依法审查验证，即公司的财务会计报告必须经会计师事务所审计，由会计师事务所作为独立的第三方，对公司的财务会计报告做出客观公正的评价。

参考资料：

中国新闻网-中国蓝田总公司借壳“还魂”遇阻自称直属农业部

湖北社会科学网-高校社会科学优秀学风人物之郭道扬

百度百科-公司财务会计制度

会计领军后备人才怎么报名

十大高薪职业有销售、理财规划师、注册会计师、一级建造师、项目经理、招投标管理人员、人力资源总监、运营经理、设计师、软件开发工程师等。

十大高薪职业举例:

1、销售

薪资水平:10000~50000元

近年来，销售成为工资水平最高的工作之一。根据众多企业发布的招聘信息，金融、奢侈品、房地产行业的销售类员工，工资略高于其他行业的销售类员工。

职业前景:

未来几年，销售岗位用人需求量仍然会大幅增加。但想在销售行业获得高薪，则必须尽量让自己成为复合型人才。目前许多用人单位招聘销售人员时，除了必备的销售技能之外，用人单位还希望应聘者具备某一领域相关专业知识。例如奢侈品营销人才除了要懂得市场营销，还要了解奢侈品设计和市场，甚至是国际时尚潮流，才能为奢侈品营销方向作出准确判断。

2、理财规划师

薪资水平:10000~30000元

理财规划要求提供全方位的服务，因此要求理财规划师要全面掌握各种金融工具及相关法律法规，为客户提供量身订制的、切实可行的理财方案，满足客户长期的、不断变化的财务需求。

应届毕业生想从事此类专业性极强的行业，考取国家职业资格证书是不二选择。理财规划师职业资格分为3个等级，分别是助理理财规划师、理财规划师、高级理财规划师，持证上岗，月薪一般能达到1万元，随着工作经验和职业资格的提升，薪资还有大幅上升空间。

职业前景:

与飞速发展的理财市场而言，我国理财规划师数量明显不足。从目前国内的宏观经济形势来看，理财规划师将成为又一个具有广阔前景的金领职业。尤其是掌握有丰富的金融、投资、经济、法律知识的复合型理财规划师，更受企业青睐。

3、注册会计师

薪资水平:10000~30000元

随着越来越多的会计行业应届毕业生涌入人才市场，会计岗位呈供小于求的趋势。如今不少企业优先选择有工作经验的人，想要在这个行业占据一席之地，毕业前一定要找好实习单位，累计一定经验，这样在正式找工作时才有足够的竞争资本。

从事会计行业之后，可考虑取得注册会计师资格证书，向注册会计师岗位转型。这样就可以跳槽会计师事务所，工资会有大幅提升。当然，也可以进入企业领域从事财务管理工作。

职业前景:

我国的会计太多，而会计师较少。注册会计师等高端会计人才比较紧缺，尤其是通晓专业技术知识和国际事务的会计人才更为抢手。

4、一级建造师

薪资水平:10000~20000元

建造师的工作内容主要是以施工管理为主，整个建筑工程项目必须依靠建造师才能开展相关工作，因此建造师在建筑活动中有着举足轻重的作用。建造师执业资格证书分为一级、二级，其中一级建造师在建筑行业中尤为吃香，月薪普遍在1万元以上，有的甚至能达到2万元以上。

职业前景:

随着我国建筑行业不断与国际接轨，施工企业对建筑技术的重视程度也逐步提高。虽然建造师报考人数逐年增加，但过关率低，也加剧了建造师与市场需求的供需矛盾。对于尚在大学校园中的2015级应届毕业生来说，如果有志进入这个行业，可抽时间进行脱产学习，在实习或工作之后，就没有这么多精力和时间准备考试。

5、项目经理

薪资水平:10000~20000元

项目经理是指企业某个项目策划及执行的负责人，是整个项目团队的领导者，其优秀与否直接决定企业项目的成败。企业在挑选人的过程也就比较严格，一般要有较高的职业素养、良好的沟通能力、协调能力及卓越的管理才能。

职业前景:

项目经理在我国是一个很常见的职位，许多商业公司的商业项目，包括越来越多的非商业项目，都在实施“项目化管理”，其中IT、建筑、房地产、广告行业尤为常见，也是项目经理的主力需求。任职项目经理，往往是对一个人实力的肯定，90%的项目经理都从基层干起，拥有务实的精神才能带领好团队搞好项目。

6、招投标管理人员

薪资水平:8000~20000元

招投标岗位职责是指为企业招投标提供支持，负责招投标制度建设、标书制作与投标过程的管理，一般存在于房地产开发企业或建筑行业。招投标人员必须具备招投标与合同相关的法律事务处理能力，招投标管理人员则需具备更高的职业素养。

职业前景:

在我国整个工程、货物、服务的招投标过程中，对于专业的招投标人员需求量一直居高不下。如果是招标师，市场需求更大，并且就招投标行业发展形势来看，发展前景广阔、相对稳定。

7、人力资源总监

薪资水平:8000~20000元

人力资源总监是现代公司中最重要、最有价值的顶尖管理职位之一，CEO的战略伙伴、核心决策层的重要成员，一般存在于大中型企业。

职业前景:

人力资源总监，必须从战略高度努力构建高效实用的人力资源管理系统，成功进行人才选拔，建立科学的考核与激励机制，最大限度地激发人才潜能，创建优秀团队，塑造卓越的企业文化，推动组织变革与创新，最终实现组织的持续发展。它的职业前景道路是职业经理人、企业合伙人或创业者等。

建议应届生从基层干起，过硬的业务素养加上先进的人力资源思维，才能加重自己的升职砝码。

8、运营经理

薪资水平:8000~15000元

伴随着网络的飞速发展，各行各业都经历着从传统营销向网络营销的巨大转变。然而能够掌握运营技术，可以帮助网站取得效益的网站运营经理实在是凤毛麟角。

职业前景:

电子商务运营经理、网站运营经理职位多出现于淘宝之类的电商企业，月薪普遍在8000~15000元之间，他们的工资和企业销售业绩直接挂钩，网站运营的工资则与网站流量挂钩。

9、设计师

薪资水平:5000~15000元

对于各行各业来说，设计师都是一个不可或缺的职位。如互联网的UI设计，装饰行业的室内设计，建筑行业的建筑设计，广告行业的VI设计等。他们的薪资大多能达到5000元以上，但工作相当辛苦，加班、熬夜是家常便饭。

职业前景:

在目前人才供需失衡的大环境下，设计师薪酬行情一路走高，真正有能力的设计师一直是各大公司挖抢的对象。目前在重庆见到年收入10万元的设计师是很正常的事情，而具有管理能力的管理型设计师薪资则更上一层楼。

10、软件开发工程师

薪资待遇:8000~10000元

软件开发工程师包括PHP开发、JAVA开发、IOS开发、Android开发等，这些岗位的分工不同，职位不同，但工作内容都是与软件开发相关，薪资都在8000~10000元不等。

会计领军后备人才报名如下:

报名基本条件：

遵守《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》等相关法律法规,诚实守信，在中央各部委、各省级人民政府、中国人民解放军总部机关、武警部队总部机关(以下简称各省部级单位)及其所辖直属行政事业单位,或者高等院校、大型科研院所担任分管财务的单位负责人、财务部门处级及以上人员。

具有经济管理类专业大学本科以上学历,有较高的政策水平和较丰富的财务工作经验,具有开拓创新意识和较强的驾驭政策能力、组织协调能力、分析研究能力,从事财务会计工作 5年以上。

具有较好的英语水平,能够运用英语进行听、说、读、写。年龄一般不超过45周岁(年龄计算截止到2014 年10月底):身体健康。除个人自愿申请外,各省部级单位可参照上述条件推荐本单位 2-3 名后备干部或本部门、本地区、本行业高级会计人才参加培训选拔。培训对象的选拔由财政部统一组织。

会计领军后备人才的定义：

会计领军人才的定义是高级会计人才中能够发挥引领和辐射作用的高端会计人才。

会计是以货币为主要计量单位，以凭证为主要依据，借助于专门的技术方法，对一定单位的资金运动进行全面、综合、连续、系统的核算与监督，向有关方面提供会计信息、参与经营管理、旨在提高经济效益的一种经济管理活动。

会计领军人才应当具有恪守诚信、敬业爱岗、甘于奉献的道德品质;形成科学系统、结构合理、学养深厚的知识体系;具备精于理财、善于管理、勇于创新的工作能力;作出推动发展、促进和谐、壮大行业的社会贡献;享有社会认同、行业肯定、备受推崇的良好声誉，实现由执行者向管理者、领导者、决策者的转变。

这些人才应当在深化经济体制改革、维护市场经济秩序、强化组织内部管理、提高资源配置效率、推动会计理论和实务创新、塑造会计行业民族品牌、推进会计事业国际化发展等方面积极发挥引领和辐射作用，进而形成高端会计人才团队，推动我国会计队伍整体素质的全面提升。

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