2014会计师事务所数量_2022年大型会计师事务所数量

会计考试攻略 2023年11月25日 20:13 52 财税会计达人

大家好！今天让小编来大家介绍下关于2014会计师事务所数量_2022年大型会计师事务所数量的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1.我国会计事务所现状
2.2022年大型会计师事务所数量

我国会计事务所现状

1.规模小，数量繁多，竞争趋于白热化。国内会计师事务所与国际四大会计师事务所（普华永道PWC、毕马威KPMG、德勤DTT、安永EY）相比起步发展较晚。国内会计师事务所却是参差不齐，数量繁多且规模小，难以形成巨大的规模。

2 .难以向国际市场渗透。由于国际四大会计师事务所在全球范围的疯狂扩张，而与此同时，我国会计师事务所还处在刚刚起步的阶段，刚开始在国内的时候就被国际四大会计师事务所挤压，更不用说国际市场。现在，国内会计师事务所鲜有能够向海外扩张业务的能力，并且，国内尚没有做大做强，故向海外扩张的必要性还没有那么强烈。

3. 业务单一。我国会计师事务所的业务比较单一，大部分属于传统的审计工作，而当今社会的国际会计师事务所正处在由传统审计业务向咨询服务业转型，业务咨询收入所占总收入的百分比逐年上升。

4. 质量需要提高。国内会计师事务所规模大小不一，执业标准虽相近，但是没有统一的标准，因此有相当数量的会计师事务所执业的质量并不是太高，责任风险较大。同时会计师事务所行业有淡季和旺季之分，旺季大多数集中在1月到6月，这就会使有些会计师事务所在旺季为利益而产生不正当的竞争，由此产生会计师事务所的质量问题。

5 .人力资源不足。我国会计师事务所人力资源相对较低。首先，许多国内会计师事务所的薪资待遇不如外企和四大以及国企高管等，因此，会导致很多人才的流失。其次，国内会计师事务所的工作环境以及以后自身的发展机遇也很难与国际四大会计师事务所相比，故许多人才出于自身的考虑，很可能会选择四大而非国内会计师事务所。

6 .独立性有待加强。独立性是会计师事务所审计的灵魂。但，国内审计行业还没有形成一个统一的约束性强的道德标准，有些会计师事务所会根据与被审计单位的关系而影响审计的结果。这在国外的会计师事务也不例外。

2022年大型会计师事务所数量

　一、提高注册会计师执业水平，加强注册会计师职业道德

1、提高注册会计师执业水平。自从1991年我国恢复了注册会计师考试制度以来，注册会计师的数量得到了极大的提高。一方面为注册会计师后备力量注入了活力；另一方面人员数量的迅速增多会相对地降低注册会计师的执业水平。随着我国经济的发展，许多新兴业务的产生，需要注册会计师在实际工作中运用理论，不断提升其执业胜任能力，只有这样才能通过不断完善自己来适应市场经济对注册会计师的要求。在这种情况下，“活到老、学到老、用到老”的终身注册会计师职业教育呼之而出。只有反复不断的教育，才能让注册会计师不断进步。

2、加强注册会计师职业道德准则建设。注册会计师职业道德是对其执业过程中内在道德素质和修养的要求，良好的注册会计师职业道德是注册会计师取信于民的最有力保证，它能增加其独立审计的独立性。早在1996年中国注册会计师协会就发布了《中国注册会计师职业道德基本准则》。朱镕基在为国家会计学院题词时写道：“诚信为本、操守为重、遵循准则、不作假账”。可见注册会计师职业道德的重要性。因此，应大力加强注册会计师职业道德的建设。一旦能形成这种良好的注册会计师职业道德氛围，将会使某些违法会计师事务所成为“过街老鼠”。但是，构建良好的注册会计师职业道德氛围是需要整个注册会计师行业、全体注册会计师共同努力的，它不是一朝一夕能形成的。这就要求注册会计师必须要遵守职业道德的各项行为准则，以朱镕基的十六个大字为座右铭，时时将自己的行为与注册会计师职业道德标准相比较，形成一种自觉崇尚法律、遵循法规、维护法制的良好执业习惯。此外，对那些造假的会计师事务所，相关部门应坚决做到“违法必究，执法必严”，以此来强化注册会计师职业道德。

3、加强对在职人员的职业后续教育。注册会计师的职业后续教育，是指注册会计师为保持和提高其专业胜任能力，掌握和运用相关新知识、新技能、新法规所进行的学习和研究。1997年7月1日，经中国财政部批准，《中国注册会计师职业后续教育基本准则》开始实行。其目标是：“注册会计师应当不断接受职业后续教育，以提高专业胜任能力和职业水平。职业后续教育应贯穿于注册会计师的整个执业生涯。”因此，必须抓紧对会计师事务所主任会计师、合伙人、发起人等注册会计师及其他执业人员的在职教育，增加职业道德教育课程，坚持扩充并不断更新有关职业道德教育的教材及师资力量。

二、提高注册会计师准入门槛

1991年我国恢复了注册会计师考试制度，1993年底就已超过1万人，到2003年注册会计师数量已突破12万，会计师事务所超过4，600家。截至2014年底，我国会计师事务所总数达到8，295家，目前参加中国注册会计师协会的个人会员超过20万人，其中注册会计师99，045人，非执业会员103，566人。可见，注册会计师队伍发展非常快，一方面是由于我国急需注册会计师人才；另一方面也与我国的注册会计师门槛较低有关。根据《注册会计师法》和《注册会计师全国统一考试办法》的规定，只要具备高等专科以上学历或会计相关专业（指审计、统计、经济）中级以上专业技术职称就可以参加注册会计师考试。而在美国，不同的州对考生的报名条件不同，大部分的州要求学士学位，150学期学分（等同于5年大学学习）。相比之下，我国的注册会计师考试门槛较低，即便通过了考试也存在后劲不足的可能，不利于行业整体素质的提高。

三、完善注册会计师审计相关法律

自从我国恢复注册会计师考试制度以来，注册会计师行业的管理体制始终得到了有关方面的高度重视，经过几十年的努力，目前已初步形成了一套包含法律、部门规章、行业自律规范等内容的多层次、全方位的行业管理体制，为保障注册会计师事业的健康发展发挥了重要作用。我国的《注册会计师法》应当根据当前形势做出适当修改，使之更加符合国际社会竞争的要求。同时，应加大处罚力度，建立健全集体诉讼制度，使得全民索赔成为可能，从而增加会计师事务所和注册会计师的违法违规成本。

四、会计师事务所应适当开拓非审计服务市场

现在国际上一些著名的会计师事务所的主要收入并非是来自审计业务，相反是来自于提供其他非审计服务。而能否提供这些相关服务在很大程度上取决于会计师事务所的规模和能力。越是规模大的会计师事务所，来自于审计业务的收入就越少，受到客户的压力就越小，从而能够更好地保持独立性。尽管仍有很多人认为注册会计师提供非审计服务会影响审计独立性，但更多的权成性研究结果却显示，提供非审计服务并不损害审计的独立性，迄今也没有实证证据表明，曾有审计失败或投资者对审计质量的不信任与注册会计师提供非审计服务存在正相关关系。相反，非审计服务更有助于加强审计独立性。国际四大会计师事务所都在向着多元化的方向发展，在保持传统审计业务稳步增长的同时，逐步转型为向社会提供多元化、全方位的专业服务。据统计，国际“四大”超过60%的业务是咨询服务，而不是传统审计，由法定业务拿到客户，从派生业务赚取利润。特别是管理咨询的业务收入占整体收入的35%以上，并有继续上升的趋势。而国内会计师事务所平均90%以上的业务收入来源于传统的审计业务，咨询等其他服务业务的收入还不到总收入的10%。我国会计师事务所，尤其是一些中小规模的会计师事务所，主要经营收入仍是来自于审计业务。可以有规划地向会计服务、税务代理等其他审计领域拓展，这样会计师事务所不仅能够增加多元化收入，还可以有效地避免来自于客户的压力，维护注册会计师的独立性。

五、发展壮大会计师事务所规模

只有规模的不断壮大，会计师事务所的经济实力才会得到进一步的加强。一般而言，大型会计师事务所资产雄厚，使其有更大的能力来抵制客户施予的经济压力，而且大型会计师事务所拥有众多的客户，故某个客户更换会计师造成的损失，很可能小于没有报告舞弊行为所导致的信誉损失和失去其他客户的收入损失，使事务所有可能保持其独立性。由于我国注册会计师审计事业发展较晚，会计师事务所的现状是规模小、数量多，因此我国在事务所改制过程中，可以在自愿的基础上进行合并改组，扩大会计师事务所规模，以减少其对独立性的影响，大型会计师事务所是我国注册会计师的职业发展方向。

六、建立信用档案

建立会计师事务所和注册会计师诚信档案，可以提高注册会计师行业诚信管理水平，促进注册会计师行业自律。虽然中国注册会计师协会已于2003年12月正式发布了《中国注册会计师协会会员诚信档案管理暂行办法》，但具体落实情况却不尽如人意。中国注册会计师协会和相关部门应尽快建立信用档案制度，可以定期评定其声誉并记录在册，将违反诚信及不遵守职业道德的会计师事务所和注册会计师记录着重标出，使公众可以随时查询，一旦某个会计师事务所和注册会计师的信用档案的记录严重失信，将给予严厉惩罚或吊销其从业资格，从而增加企业的会计师事务所和注册会计师造假成本，使其有所顾忌。而对那些信用良好的，则应给予褒奖。

近十年来，相关企业年注册量总体呈上升趋势，尤其自2017年开始进入大幅增长阶段，2019年新增企业2899家，2020年前三季度新增3988家，同比增长92.3%，其中三季度新注册1893家。此外，全行业56%的企业注册资本低于100万。

数据显示，截至2020年12月31日，全国共有执业注册会计师111113人，合伙人(股东)35768人，会计师事务所8628家(不含分所)。其中，合伙制会计师事务所4654家，有限责任会计师事务所3964家，个人独资会计师事务所10家，其中，业务收入过亿元的有51家。

全行业收入从2015年的689亿元增长到2020年的1108亿元，年均增长超过10%。全行业为全国4000多家上市公司、8000多家新三板企业和420多万家企事业单位提供审计鉴证和其他专业服务。截至2021年12月31日，全国共有会计师事务所(含分所)10,142家，注册会计师97,563人，非执业会员212,278人。到2025年注册会计师行业的从业人数要达到40万人。

会计服务在国内竞争比较激烈，大项目的财会业务往往被名气大的会计师事务所接下，而中国会计师事务所仍以中小型为主。对于会计师事务所而言，“走出去”是增加业务的一个有力保证。

会计师事务所“走出去”进行“国际化”，首先要有战略规划，要有明确的指导思想，有意识地进行“国际化”。近年来，随着中国企业“走出去”步伐的加快，中国企业海外投资、并购的案例越来越多。

但由于缺乏相关经验，中国企业“走出去”失败的案例也不少。会计服务对于“走出去”的重要性则越来越被企业重视。会计服务“走出去”必然需要中国注册会计师行业自身专业水平、执业能力和执业经验的大幅增强和提高，尤其是境外执业的水平、能力和经验的显著提高，需要培养出一批具有国际水平和国际职业资质的注册会计师高端人才。

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