全国会计领军人才候选人_财政部计划十年打造3000名会计领军人

会计考试攻略 2023年11月20日 11:44 58 财税会计达人

大家好！今天让小编来大家介绍下关于全国会计领军人才候选人_财政部计划十年打造3000名会计领军人的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1.上海立信会计金融学院师资力量怎么样,队伍水平如何?
2.财政部计划十年打造3000名会计领军人

上海立信会计金融学院师资力量怎么样,队伍水平如何?

作为会计学院的一名世界，想告诉你们，上海立信会计金融学院师资力量是很不错的，师资队伍水平也是非常牛。接下来我们来看看把~

一、我读的时候是会计学的ACCA方向班。平心而论，学校排给我们的资源都比较好，学校里好的老师教学能力是非常强的，当然也有划水的老师。我们班里的情况是，班里的人都很聪明，而且在学业和职业方面很有进取心，ACCA考试成绩都很高分，而我只属于比较中等偏上那一类。

二、师资力量：

截至2022年6月，学校有教职工近1650人，其中专任教师近1100人，正高级近110人，副高级近350人，博士660余人。

教师中有欧洲科学院院士，英国科学院院士，国务院政府特殊津贴专家，上海领军人才，上海市人民政府参事室参事，全国会计领军（后备）人才，全国税务领军（后备）人才，教育部教学指导委员会委员，上海东方学者、上海东方青年学者，上海市浦江人才计划，上海市曙光学者等一批高层次人才和全国优秀教师、全国高校优秀思想政治教育工作者及获得宝钢优秀教师奖、上海市育才奖等优秀教师。学校还在业界、学界聘请了一批富有影响的客座、兼职教授。

三、教研队伍

1、截至2019年4月，学校有1个上海市I类高原学科，1个上海市II类高原学科，1个上海市重点学科，2个上海高校一流学科（B类）培育计划，3个上海市教委重点学科，硕士专业学位授权点1个。

2、上海市I类高原学科：工商管理。

3、上海市II类高原学科：应用经济学。

4、上海高校一流学科（B类）培育计划：应用经济学、工商管理。

5、上海市重点学科：开放经济与贸易。

6、上海市教委重点学科：会计学、国际贸易、金融学。

7、硕士专业学位授权点：审计硕士。

四、就业

主要都是审计，财务，银行的工作比较多。因为学校在上海，而且立信在上海有一定的口碑，所以普通的工作和实习比较好找，趁着假期肯努力的话都可以充实起自己的经验。在立信事务所的话，你还会找到很多的校友。但是四大这种，的确我们学校很少能进，四大不太招，必须得靠自己的努力充实自己的简历才行。

五、考研

我们学校这种二本双非学校，的确是一点优势都没有。保送没听说过，基本就是自己考，要靠自己多找各种校外资源。

六、出国

我申请的是美国的学校，并没有因为学校的牌子受到太大的影响。主要还是看绩点，GMAT和TOEFL。英国只要考雅思和绩点，但据说是比较卡院校背景的。也有同学到了不错的欧洲的学校读，学费比美国低很多。

七、新生建议

绩点非常重要，尤其是大一大二打基础的时候，一定要老老实实把绩点弄好看点，不然出国或者找工作都会不利。

如果英文好的话，可以考一门ACCA或者CIMA之类的。现在资源很多，即使不在方向班，也可以自己报考。关于ACCA免试问题，ACCA班的学生在校内可以免考5门，普通立信本科学生在毕业后可以获得5门免试的自资格，但作用不大，因为很多人本科就过了5门以上了。ACCA前期比较好过，但是到了专业阶段难度会提升得很快，坚持下来的真的不多。

所以，学弟学妹们，抓紧寒暑假早点开始实习。从大一开始就要有简历意识，自己写一遍简历，知道自己未来在职场上有哪些不足，及早丰富自己的履历表，师姐等着你们！！！

财政部计划十年打造3000名会计领军人

张连起，无党派人士，经济学家，会计审计学家，资深注册会计师，人文会计的首倡者和践行者1。中国人民政治协商会议第十二届全国委员会委员2、提案委员会委员3，财政部全国会计领军人才（主任会计师）首期成员。兼任财政部第一届会计标准战略委员会4委员5、财政部内部控制委员会委员6、财政部管理会计咨询专家7、最高人民检察院特约检察员8、《中国注册会计师》编辑委员会委员、中央人民广播电台“经济之声”特约评论员9等职，并在多所著名大学任特聘教授。2006年被中央有关部门授予“为全面建设小康社会作贡献先进个人”荣誉称号10。

自2005年起，财政部计划用十年左右时间，打造3000名左右会计领军人才。这是财政部副部长王军昨日在上海国家会计学院“全国高级会计人才联合集中培训”开班仪式上透露的。

　作为会计领军人才培养计划的一部分，财政部于9月下旬组织四类后备人才（企业类、行政事

业类、注册会计师类和学术类）6个培训班学员集中在上海国家会计学院，实行跨专业、跨学科联合培训和深入交流。这也是四类人才6个培训班开班以来首次集中联合培训。

　王军指出，面对经济全球化的趋势，会计行业迫切需要一批善于管理、精于业务、熟悉市场规则和国际惯例、具有国际视野和战略思维的高素质、复合型会计领军人才。财政部高度重视人才培养特别是高端人才的培养，计划打造3000名左右会计领军人才，并发挥这些人才的带动和辐射作用，提升会计队伍的整体素质、工作质量和服务水平。

　王军强调，领军人才要通过培训，实现由执行者向管理者、、决策者的转变，而要实现这种转变，至少需要构建三个网络，一是专业知识与人文科学相结合，管理科学与领导艺术相结合，相关学科交汇融合的知识网；二是以会计改革与发展目标为结合点，实行跨专业、跨领域的多向联合，形成优势互补、发展行业、服务社会的事业网；三是广泛团结相关领域的人力资源，形成相互学习、相互合作、共同提高的人际网。

　人事部专业技术人员管理司副司长魏卓在讲话中指出，高层次人才特别是创新型高层次人才是推动我国科技创新和各项事业发展的重要力量。财政部实施的高级会计人才工程，是一项新的尝试，也是一项有益的探索。

　据悉，参加此次联合集中培训的243名会计领军人才主要来自大中型企业、行政事业单位、会计师事务所和高等院校。这些学员是通过笔试、面试、评审等环节以“海选”方式从众多报名者中选拔出来。

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