注会会计14章_注会会计哪些章节难点

大家好！今天让小编来大家介绍下关于注会会计14章_注会会计哪些章节难点的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

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08年注会《财管》辅导资料:第十四章成本控制(2)

直接人工成本差异的计算与分析

(二)直接人工成本差异的计算与分析?

工资率差异=实际工时×（实际工资率-标准工资率）?

人工效率差异=（实际工时-标准工时）×标准工资率?

1、工资率差异形成的原因，一般说来，应归属于人事劳动部门管理，差异的具体原因会涉及生产部门或其他部门。差异原因包括：

（1）工人升降级使用；

（2）奖励制度未产生实效；

（3）工资率调整；

（4）加班或使用临时工；

（5）出勤率变化等。

2、直接人工效率差异的形成原因，主要是生产部门的责任，但这也不是绝对的，例如材料质量不好，也会影响生产效率。?差异原因包括：

（1）工作环境不良；

（2）工人经验不足；

（3）劳动情绪不佳；

（4）新工人上岗太多；

（5）机器或工具选用不当；

（6）设备故障较多；

（7）作业计划安排不当；

（8）产量太少无法发挥批量节约优势等。

(三)变动制造费用差异的计算与分析

变动制造费用耗费差异

=实际工时×（变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率）

变动制造费用效率差异

=（实际工时-标准工时）×变动制造费用标准分配率

1、变动制造费用的耗费差异是部门经理的责任，他们有责任将变动费用控制在弹性预算限额之内。?

2、变动制造费用效率差异的形成原因与人工效率差异相同。?

二、固定成本差异计算

(一)二因素分析法?

二因素分析法，是将固定制造费用差异分为耗费差异和能量差异。

耗费差异是指固定制造费用的实际金额与固定制造费用预算金额之间的差额

能量差异是指固定制造费用预算与固定制造费用标准成本的差额，反映实际产量标准工时未能达到生产能量造成的损失

其计算公式为：

固定制造费用耗费差异=固定制造费用实际数-固定制造费用预算数

固定制造费用能量差异

=固定制造费用预算数-固定制造费用标准成本?

=固定制造费用标准分配率×生产能量-固定制造费用标准分配率×实际产量工时?

=（生产能量-实际产量标准工时）×固定制造费用标准分配率

分解过程：

固定制造费用成本差异

＝ 固定制造费用实际数 －固定制造费用标准成本

引入“预算数”即“生产能量×固定制造费用标准分配率”

＝ 固定制造费用实际数－固定制造费用预算数+固定制造费用预算数－固定制造费用标准成本

＝（固定制造费用实际数－固定制造费用预算数）+（固定制造费用预算数－固定制造费用标准成本）

＝耗费差异＋能量差异

(二)三因素分析法?

三因素分析法，是将固定制造费用成本差异分为耗费差异、效率差异和闲置能量差异三部分。

耗费差异的计算与二因素分析法相同。

不同的是要将二因素分析法中的“能量差异”进一步分为两部分：

1、闲置能量差异―――实际工时未达到生产能量而形成的

2、效率差异―――――实际工时脱离标准工时而形成的

其计算公式如下：

固定制造费用闲置能量差异

=固定制造费用预算-实际工时×固定制造费用标准分配率

=（生产能量-实际工时）×固定制造费用标准分配率?

固定制造费用效率差异

=实际工时×固定制造费用标准分配率-实际产量标准工时×固定制造费用标准分配率

=（实际工时-实际产量标准工时）×固定制造费用标准分配率

分解过程：

固定制造费用能量差异

=固定制造费用预算数-固定制造费用标准成本?

=固定制造费用标准分配率×生产能量-固定制造费用标准分配率×实际产量工时?

引入“实际工时×固定制造费用标准分配率”

＝固定制造费用标准分配率×生产能量－实际工时×固定制造费用标准分配率+实际工时×固定制造费用标准分配率－固定制造费用标准分配率×实际产量工时

＝（固定制造费用标准分配率×生产能量－实际工时×固定制造费用标准分配率）+（实际工时×固定制造费用标准分配率－固定制造费用标准分配率×实际产量标准工时）

＝（生产能量－实际工时）×固定制造费用标准分配率+（实际工时－实际产量标准工时）×固定制造费用标准分配率

＝固定制造费用闲置能量差异＋固定制造费用效率差异

标准成本的账务处理

第四节 标准成本的账务处理

为了同时提供标准成本、成本差异和实际成本三项成本资料。标准成本系统的账务处理具有以下特点：

1.“原材料”、“生产成本”和“产成品”账户登记标准成本

无论是借方和贷方均登记实际数量的标准成本，其余额亦反映这些资产的标准成本

2.设置成本差异账户分别记录各种成本差异

在需要登记“原材料”、“生产成本”和“产成品”账户时，应将实际成本分离为标准成本和有关的成本差异，标准成本数据记入“原材料”、“生产成本”和“产成品”账户，而有关的差异分别记入各成本差异账户。

各差异账户借方登记超支差异，贷方登记节约差异。

3.各会计期末对成本差异进行处理

各成本差异账户的累计发生额，反映了本期成本控制的业绩。在月末（或年末）对成本差异的处理方法有两种：

(1)结转本期损益法

按照这种方法，在会计期末将所有差异转入“利润”账户，或者先将差异转入“主营业务成本”账户，再随同已销产品的标准成本一起转至“利润”账户。

采用这种方法的

依据是确信标准成本是真正的正常成本，成本差异是不正常的低效率和浪费造成的，应当直接体现在本期损益之中，使利润能体现本期工作成绩的好坏。此外，这种方法的账务处理比较简便。

缺点：如果差异数额较大或者标准成本制订得不符合实际的正常水平，则不仅使存货成本严重脱离实际成本，而且会歪曲本期经营成果

适用，在成本差异数额不大时采用此种方法为宜。

(2)调整销货成本与存货法

按照这种方法，在会计期末将成本差异按比例分配至已销产品成本和存货成本。

采用这种方法的

依据是税法和会计制度均要求以实际成本反映存货成本和销货成本。本期发生的成本差异，应由存货和销货成本共同负担。

缺点：这种做法会增加一些计算分配的工作量。此外，有些费用计入存货成本不一定合理，例如闲置能量差异是一种损失，并不能在未来换取收益，作为资产计入存货成本明显不合理，不如作为期间费用在当期参加损益汇总。

二、标准成本系统账务处理程序

例题见教材

1.有关的资料

（1）单位产品标准成本

直接材料（100千克×0.3元/千克）　　30元

直接人工（8小时×4元/小时）　　　　32元

变动制造费用（8小时×1.5元/小时）　12元

固定制造费用（8小时×1元/小时）　　8元

单位产品标准成本 82元

（2）费用预算

生产能量　　　　　　　　　　4000小时

变动制造费用　　　　　　　　　 6000元

固定制造费用　　　　　　　　4000元

变动制造费用标准分配率　　　　1.5元/小时（6000/4000）

固定制造费用标准分配率　　　　1元/小时 （4000/4000）

变动销售费用　　　　　　　　2元/件

固定销售费用　　　　　　　　24000元

管理费用　　　　　　　　　　3000元

（3）生产及销售情况

本月初在产品存货 50件，其标准成本为2800元。

由于原材料一次投入，在产品存货中含原材料成本1500元（50件×30元/件）。

其他成本项目采用约当产量法计算，在产品约当完工产品的系数为0.5；50件在产品的其他成本项目共1300元[50件×0.5×（32元/件+12元/件+8元/件）]。

本月投产450件，完工入库430件，月末在产品70件。

本月初产成品存货30件，其标准成本为2460元（30件×82元/件）。

本月完工入库430件，本月销售440件，月末产成品存货20件。销售单价125元/件。

2.原材料的购入与领用，本月购入第一批原材料30000千克，实际成本每千克0.27元，共计8100元。

标准成本：30000×0.3=9000（元）

实际成本：30000×0.27=8100（元）

价格差异：30000×（0.27-0.3）=－900（元）

（1）借：原材料　　　　　　　　9000

贷：材料价格差异　　　　　 900

应付账款　　　　　　　8100

本月购入第二批原材料 20000千克，实际成本每千克0.32元，共计6400元。

标准成本：20000×0.3=6000（元）

实际成本：20000×0.32=6400（元）

价格差异：20000×（0.32-0.3）=400（元）

（2）

借：原材料　　　　　　 6000

材料价格差异　　 400

贷：应付账款　　　　　6400

本月投产450件，领用材料45500千克。

应耗材料标准成本：450×100×0.30=13500（元）

实际领料标准成本：45500×0.3=13650（元）

材料数量差异：（45500-450×100）×0.3=150（元）

（3）

借：生产成本　　　　　　13500

材料数量差异　　　　　150

贷：原材料　　　　　　　13650

3.直接人工工资。本月实际使用直接人工3500小时，支付工资14350元，平均每小时4.10 元。

(4）

借：应付工资　　　　　　14350

贷：银行存款　　　　　14350

为了确定应记入“生产成本”账户的标准成本数额，需计算本月实际完成的约当产量，在产品约当完工产品的系数为 0.5，月初在产品50件，本月完工入库430件，月末在产品70件。

本月完成的约当产品为：

70×0.5+430-50×0.5=440（件）

标准成本：440×8×4=14080（元）

实际成本：3500×4.10=14350（元）

人工效率差异：（3500-440×8）×4=-80（元）

人工工资率差异：3500×（4.10-4）=350（元）

（5）

借：生产成本　　　　　　14080

直接人工工资率差异　　350

贷：直接人工效率差异　　　 80

应付工资　　　　　　14350

4.变动制造费用。本月实际发生变动制造费用5600元，实际费用分配率为1.6元/小时（5600/3500）。

（6）

借：变动制造费用　　　　　5600

贷：各有关账户　　　　　5600

将其计入产品成本：

标准成本：440×8×1.5=5280（元）

实际成本：3500×1.6=5600（元）

变动制造费用效率差异：（3500-440×8）×1.5=-30（元）

变动制造费用耗费差异：3500×（1.6-1.5）=350（元）

（7）

借：生产成本　　　　　　 5280

变动制造费用耗费差异　　 350

贷：变动制造费用效率差异　　　30

变动制造费用　　　　　　5600

5.固定制造费用。本月实际发生固定制造费用3675元，实际费用分配率为 1.05元/小时（3675/3500）。

（8）

借：固定制造费用　　　　　 3675

贷：各有关账户　　　　　3675

实际数　　　　　　　　　　3675　　　　　　　　　　　　　（1）

预算数　　　　　　　　　　4000　　　　　　　　　　　　　（2）

实际工时×标准分配率 3500×1　　　　　　　　　　　　　　（3）

标准工时×标准分配率 440×8×1　　　　　　　　　　　　　（4）

（1）－（2）＝耗费差异

（2）－（3）＝闲置能量差异

（3）－（4）＝效率差异

将其计入产品成本：

标准成本：440×8×1=3520（元）

实际成本：3500×1.05= 3675（元）

固定制造费用耗费差异：3675-4000=-325（元）

闲置能量差异：（4000-3500）×1=500（元）

固定制造费用效率差异：（3500-440×8）×1=-20（元）

（9）

借：生产成本　　　　　　　　3520

固定制造费用闲置能量差异　　500

贷：固定制造费用耗费差异　　　　325

固定制造费用效率差异　　　　 20

固定制造费用　　　　　　　　3675

6.完工产品入库。本月完工产成品430件

完工产品标准成本：430×82=35260（元）

（10）

借：产成品　　　　　　　　35260

贷：生产成本　　　　　　35260

7.产品销售。本月销售440件，单位价格125元，计55000元。

（11）

借：应收账款　　　　　　　55000

贷：营业收入　　　　　　　　　55000

结转已销产品成本：440×82=36080（元）

（12）

借：产品销售成本　　　　　　36080

贷：产成品　　　　　　　　 36080

8.发生销售费用与管理费用。本月实际发生变动销售费用968元，固定销售费用2200元，管理费用3200元。

（13）

借：变动销售费用　　　　　968

固定销售费用　　　2200

管理费用　　　　　3200

贷：各有关账户　　　　　　6368

9.结转成本差异。假设本企业采用“结转本期损益法”处理成本差异：

（14）

借：主营业务成本　　　　　　395

材料价格差异　　　　　　500

直接人工效率差异　　　　80

变动制造费用效率差异　　30

固定制造费用耗费差异　　325

固定制造费用效率差异　　20

贷：材料数量差异　　　　　　　150

直接人工工资率差异　　　　350

变动制造费用耗费差异　　　350

固定制造费用闲置能量差异　　　500

注会会计哪些章节难点

#注会# 导语 无 整理了“2021年注册会计师考试《税法》教材目录内容”，更多关于注册会计师考试教材等信息如下供大家参考：

　2021年注会税法教材与2020年教材相比，2021年教材虽然章节结构未发生调整，仍然保持了14章的内容，但是“增、删、变”的内容比较多!

　第一节税法概念

　第二节税法原则

　第三节税法要素

　第四节税收 立法与我国税法体系

　第五节税收执法

　第六节税务权利与义务

　第七节国际税收关系

　第二章增值税法

　第一节征税范围与纳税义务人

　第二节一般纳税人和小规模纳税人的登记

　第三节税率与征收率

　第四节增值税的计税方法

　第五节一般计税方法应纳税额的计算

　第六节简易征税方法应纳税额的计算

　第七节进口环节增值税的征收

　第八节出口和跨境业务增值税的退 (免)税和征税

　第九节税收优惠

　第十节征收管理

　第十一节增值税发票的使用及管理

　第三章消费税法

　第一节纳税义务人与税目、税率

　第二节计税依据

　第三节应纳税额的计算

　第四节征收管理

　第四章企业所得税法

　第一节纳税义务人、征税对象与税率

　第二节应纳税所得额

　第三节资产的税务处理

　第二节税率与应纳税 所得额的确定

　第三节税收优惠

　第四节境外所得的税额扣除

　第五节应纳税额的计算

　第六节应纳税额计算 中的特殊问题处理

　第七节征收管理

　第六章城市维护建设税法和烟叶税法

　第一节城市维护建设税法

　第二节烟叶税法

　第三节教育 费附加和地方教育附加

　第七章关税法和船舶吨税法

　第一节征税对象与纳税义务人

　第二节进出口税则

　第三节关税完税价格 与应纳税额的计算

　第四节减免规定

　第五节征收管理

　第六节船舶吨税法

　第八章资源税法和环境保护税法

　第一节资源税法

　第二节环境保护税法

　第九章城镇土地使用税法和耕地占用税法

　第一节城镇土地使用税法

　第二节耕地占用税法

　第十章房产税法、 契税法和土地增值税法

　第一节房产税法

　第二节契税法

　第三节土地增值税法

　第十一章车辆购置税法、 车船税法和印花税法

　第一节车辆购置税法

　第二节车船税法

　第三节印花税法

　第十二章国际税收税务管理实务

　第一节国际税收协定

　第二节非居民企业税收管理

　第三节境外所得税收管理

　第四节国际反避税

　第五节转让定价税务管理

　第六节国际税收征管合作

　第十三章税收征收管理法

　第一节概述

　第二节税务管理

　第三节税款征收

　第四节税务检查

　第五节法律责任

　第六节纳税担保和抵押

　第七节纳税信用管理

　第八节税收违法行为检举 管理办法

　第九节税务文书电子送达规定( 试行)

　第十四章税务行政法制

　第一节税务行政处罚

　第二节税务行政复议

　第三节税务行政诉讼

第一章总论是全书的理论基础，对于后面的学习有帮助，但是考试分值不高。

第二章会计政策和会计估计及其变更比较简单，考试分值比较低，不太重要。

第三章存货，第四章固定资产，第五章无形资产考试分值虽然不高，但是可以和后面许多章节结合出题，这几章是基础，对于后面的学习非常重要。

第六章投资性房地产基础性章节，可以和后面章节结合出题，也可以单独出题，比较重要的章节。

第七章金融资产，学习难度较大，考试频率高，学习时要重点掌握。

第八章长期股权投资与企业合并是非常重要的章节，必考章节，学习难度大，可以单独出题，也可以与十八章合并财务报表结合出题。

第九章资产减值，重要章节，相对有些难度，考试频率高，多花些时间。

第十章负债和所有者权益，这一章内容多，并且难度都比较大，金融负债和权益工具的区分要注重理解，股份支付正确区分以现金结算股份支付和以权益结算股份支付的会计处理差别，股份支付可以与企业合并结合出题，掌握可转换公司债券的核算，应付职工薪酬的确认、计量原则以及相关的会计处理方法。

第十一章收入、费用和利润，重要章节。

第十二章非货币性资产交换，第十三章债务重组，掌握方法就可以，需要用到前面章节的基础知识，前面的基础打好，这两章学习难度不大。

第十四章所得税，学习难点，也是考试重点，在理解的基础上，适当做些练习题巩固一下。

第十五章外币折算，不太重要章节，学习难度不大。

第十六章租赁，不太重要章节，学习有些难度。

第十七章财务报告，重点章节，现金流量表学习难度较大，前期差错及其更正，如果前面章节基础打好，这节内容难度不大。

第十八章合并财务报表，重点章节，考试必考，学习难度大，考试分值高，本章内容首先是理解，然后多做些练习，之后再思考，重复学几遍，就差不多了。

第十九章资产负债表日后事项，掌握方法，也需要用到前面章节的基础知识。

第二十章每股收益学习难度适中，考试分值较少。

第二十一章公允价值计量，考试较少出现，主要是客观题，适当学习就可以了。