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老板最怕什么样的会计_找代理记账最怕什么?

会计资讯 2024年09月06日 22:32 9 财税会计达人

大家好!今天让小编来大家介绍下关于老板最怕什么样的会计_找代理记账最怕什么?的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

老板最怕什么样的会计_找代理记账最怕什么?

1.大老板的职场最怕什么?
2.找代理记账最怕什么?
3.企业老板如何有效掌控财务?一线老财务人的经验总结分享
4.私人老板最怕什么

大老板的职场最怕什么?

职场路上,说容易,也有相当多不容易!尤其富人的职场路简直是悬崖勒马步履艰难!

王健林最近头发快白了!为了偿还债务,降低欠债,到处救火,资产从稳居首富跌至马化腾之后的老四。

网友说话了:王总你那么累干嘛?老四也是巨额资产,回家享天伦之乐带娃弄孙不好吗?可怜天下父母,还不是为了那独子王思聪!

从领导接班人的角度来看,王健林今年63岁,王思聪明年到了而立之年。选择领导接班人最怕3个。

01.会得意怕失意

俗话说:得意时淡然,失意时坦然!

但是对于长期处于得意的职场人就不一定了。

职场得意容易犯“晕轮效应”,蒙蔽了双眼,看不清职场困境,失去对企业发展的判断能力。

这一点,同样是富人的***李嘉诚就做得很好。八十多岁高龄还不停止对公司发展的思考,不停下对公司的运筹,

领导不怕工作繁忙,就怕没事做的职场失意。

02.会上台怕下台

俗话说:已所不欲,勿施于人!

升职路上最怕在上位期间得罪一帮人。

假若顺利升职,那可喜可贺。假若升职不顺利,那骂街喊打,下场不是一般的可怕。

职场路上要善结同路人。聚是一团火,散是满天星!

03.会富贵怕贫穷

俗话说:十年河东十年河西

职场上富贵不能*,威武不能驱。

职场上,金钱地位不能使自己终日腐化沉迷美色,权利地位不能使自己屈服变节走错方向。

我是职场达人“萍行职场”,关注公众号“萍行线V”,升职加薪有套路!

找代理记账最怕什么?

? 1.人事部

? 你进入公司是因为他们,在公司中生存也要靠他们,包括什么加薪啊提升啊什么的都和有他们有关系,看起来,人事好像就是管迟到早退呀什么的,这些事情也许在你看来不算什么,但是,如果他们想找你的茬儿的话,随时随地都可以。

? 2.老板(或领导)身边的红人

? 老板(或领导)身边的红人,往往都是能力强、对单位贡献大的人。这些人在单位里有着举足轻重的地位,深受老板(或领导)的倚重和信赖,他们在老板(或领导)面前说话,都很有分量。你若不经意间得罪了这些人,会对你的职业生涯造成非常不利的影响。

? 3.秘书

? 别看秘书只是安排老板,日常任务和生活的工作人员,虽然官不大,但相当于公司里“权重人士”。打个比方,秘书就相当于古代皇帝身边的宦官,即使官不大,也可以有很大的权力,左右皇帝的意见。秘书同样如此,他们可能是老板的亲信、参谋,甚至是情人,如果你得罪他们,就别想再见到老板,因为他们决定哪些人可以见老板,哪些电话能够找到老板。说不定你多年的努力都会白费,只要他在老板面前随便说上几句,假装不经意间提起你的错误,老板肯定会记住你,对你也有了意见。

? 4.领导安排的人

? 这类人要么是与领导有“血缘”关系,要么是领导的亲戚,要么是上面领导的太太、侄子、外甥等等。不管谁都是有“背景”的主,尤其“血缘”关系,这是职场上最高级的关系,其次是“亲戚”关系,这类人在领导面前为你说一句好话可以顶你做10件好事情;如果他们说你半句坏话,你做100件好事都没有用。

? 5.财务人员

? 数据化的时代,财务部门的统计数据,决定着你的出差报销补贴、申请工资发放、预算大小等相关信息。公司中的财务人员,你最好不要得罪,这样你办事就少一点麻烦,否则,随便在你那里卡一下,耽误了自己的工作就不好了。

企业老板如何有效掌控财务?一线老财务人的经验总结分享

找代理记账最怕什么?根据我国《会计法》规定,公司记账可有两种方式,一种是由专业的会计人员进行记账,一种是找代理记账机构进行记账报税,现在代理记账已经成为很多中小企业首要选择,不仅能节省费用,还能为企业提供公司节税方案,那么在找代理记账最担心哪些问题呢?

1、代理记账经营许可证

会计法规定,除了会计事务所从事会计记账不需要办理许可证,其他想要从事代理记账的公司性质的机构,必须要到财政局办理《代理记账经营许可证》才可正常从事代理记账业务,否则都是非法的,一旦查到将受到严重惩罚。

2、公司税种核定

企业税种分为两种分别是小规模纳税人和一般纳税人,申请的纳税人类型不同,其账务处理复杂程度不同,因而,代理记账收费标准也不同。一般而言,小规模代理记账较为简单,所以代理记账价格较低,而一般纳税人财务工作处理相对复杂,因而代理记账价格也相对较高。

3、出纳提供原始票据凭证

公司出纳需要按时提供给企业代理记账原始票据凭证,代理记账机构才可根据原始票据凭证进行登记记账凭证,编制会计账目表。非正规代理记账公司在接受委托单位的会计原始凭证及资料时,往往没有交接手续,因而发现遗失或毁损时无法查找。

私人老板最怕什么

企业老板9成以上不是财务出身,怎么可以掌控财务?

企业会计9成以上是不善沟通的,如何向老板传递信息?

谁是关键人?是企业财务负责人(或兼职财务顾问):大公司里,是财务副总裁、CFO、财务总监;中小公司是财务主管、经理,小微企业呢?就是全盘会计。一句活,就是企业财务管理的老大。

除了财务老大,其它会计人不需要沟通能力吗?如果她有了以下6大的沟通能力,她就不会在你手下做事,另谋高就了。

为了提升企业老板掌握财务的有效和可靠程度,除了财务老大给予的辅助支持外,最为重要的就是企业老板有直接掌控财务关键数据的能力。

企业老板需要哪些财务能力呢?

第一、三大主表中最为常见的,且与企业主营业务相关的项目名称概念,以及容易混淆的影响正常判断的项目名称。

重要的常见项目名称概念有:货币资金、应收帐款、应付帐款、存货、固定资产、应交税费、主营业务收入及成本、经营管理费用、营业利润、利润总额、净利润、毛利率、净利率、税负率、经营活动净现金流量等。

容易混淆的项目名称有:应收帐款与其它应收款、应付帐款与其它应付款、产品销售成本与产品生产成本、制造费用与管理费用、研发支出费用化与资本化、减值准备跌价准备与减值损失跌价损失等。

老板不可能与会计人一样理解精细和深刻,老板一般是通过业务经验不断地强化积累财务知识,那些总去鼓动老板去学习财务知识的人有点太幼稚,因为老板的时间太宝贵,没有精力去攻常人听不懂的会计语言和逻辑。

第二、如何关注企业重要的财税问题,包括老板自认定的重要问题。

这个关注重点,可不是普通会计所能应付的。每个会计人在学会计理论时,发现会计的每个章节内容或每个业务环节都是重点。其实,重点不重点,角色不同、职业经历不同,价值观不同,看法大相径庭。这也是常见的老板不认可会计,会计不认可老板的原因。在财务工作中,服务的对象不同,关注的重点是有区别的。

站在老板的角度,常见的关注有:新项目投资及资金来源,订单及价格如何判定,生产环节是否有不合理的成本费用,毛利空间有多大,净现金流有多大,债权债务是否准确可控,收付款是否及时,现金管理是否安全,是否有潜在的现金流断裂风险、税负率是否高到企业无法承受等。

第三、充分的信任和适当的授权可以消除老板掌握财务信息的障碍。

现在企业老板与会计之间最为普遍的问题,是两者之间无法取得充分的信任。没有信任,老板的真实目的不会轻易告诉会计;老板的意图,会计也不会明白。老板不会给予会计适当的自行实展财税管理的权限。这样的会计做起事来真是憋屈。

经常会计怕见老板;老板也不想见到他,天天想着怎么把他换掉。因此,很多民企换会计如同换流水席。虽然会计失业是小,但老板的损失可能更大,因为不断地培养新人,前期的业务数据会有更大混乱,影响企业业务正常开展。

会计要取得老板信任,主要在这些方面下功夫:人格信任、专业信任、办事能力信任、气场融合(表现出嗅味相投)。

第四、异常数据的敏感与警惕。

企业老板取得财务信息最为直接的就是三张主表,以及某些特定标的数据信息。它们明细项目数据在结构之间、前后期之间有一个合理的区间变化,脱离了这个区间,要么是真实的业务出了问题,要么就是会计核算的方式出现了大偏差。若老板直接管理企业经营过程,所有的项目数据结果虽然没有准确的数目,至少可能比会计懂得更直接更深入。这时会计人提供的数据一般是瞒不过老板的,尤其是出现数据异常时,老板要有识别的能力。即使老板感觉模糊,这时可以直接让会计人口头回答某项数据的来龙出脉。会计人能够快速做出合理准确的回答,说明数据不是凭空捏造的,业务经营存在某些重大有利或不利因素,需要老板进一步挖掘。

此外,老板心中有经营预期的异常数据,若在会计数据中没有体现出来,或会计没有着重强调,说明会计人的财务管理能力不足,有待提高。

第五、有打破砂锅问到底的习惯

责任不尽职,处理会计业务偷工减料,老板如何能够查证呢?针对某个重要业务数据,要打破砂锅问到底。这时会计人的系列问题全部暴露出来。一方面可以证实会计工作是否做到位,另一方面可以证实某经营业务数据的可靠性和完整性,为企业财务管理提供真实有效的数据信息,为后期筹划提供基础。

在老板能否掌握财务数据时,不管老板是否懂财务逻辑,会计人能够把数据形成的过程全部呈现出来,说明会计人的工作是有依据的、有逻辑的,是及时的,也是能够满足老板的财务管理需要的。

老板问的事项一方面是特别重要的紧急的事项,一次问话不要太多;另一方面,针对不同的问题来发问,在经过几个月或半年时间,企业经营的所有重要财务事项几乎全部由老板掌控。会计人也学会了如何针对老板的财务管理要求必须要做深入的功课。

很多老板,不想在会计面前表现出财务白痴,糊里糊涂地看看报表,从不问话,默认了事。这样一方面不尊重会计人的劳动,另一方面这些会计数据是否正确、是否隐藏某些重大经营信息,全部疏忽漏掉。时间一长,会计人对数据不重视,数据的真假也不关心,对老板和会计的财务能力没有丝毫的意义。

以上是关于老板掌控财务数据几个重要环节。欢迎同行大咖们批评指正,并加以补充。若对会计和老板们有点借鉴意义,请转发他人分享。

私人老板最怕政策风险、市场风险、人才风险、财务风险。

1、政策风险:政策变化可能会对企业经营产生非常大的影响,例如政策的升级或变更、新的法规出台等。如果私人老板未能及时应对政策变化,可能会导致企业经营受损。

2、市场风险:市场竞争激烈,市场需求和消费习惯也在不断变化。如果私人老板未能及时抓住市场机遇或者适应市场变化,可能会导致企业销售下降或者市场份额缩小。

3、人才风险:人才是企业的核心竞争力,如果企业失去了核心人才或者人才流失率过高,可能会影响企业的稳定发展。

4、财务风险:财务风险可能是企业面临的最大风险之一,例如企业流动资金不足、经营成本过高等。如果私人老板未能及时妥善处理财务问题,可能会导致企业陷入财务困境。

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