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温州致同会计师事务所_致同是八大吗

会计资讯 2024年08月16日 13:15 24 财税会计达人

大家好！今天让小编来大家介绍下关于温州致同会计师事务所_致同是八大吗的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

温州致同会计师事务所_致同是八大吗

1.中注协公布最新会计所排名!
2.致同是八大吗
3.本土八大会计师事务所有哪些

中注协公布最新会计所排名!

中注协公布最新会计所排名依次为：普华、安永、毕马威、德勤、天健、立信、大华、容诚、天职国际、信永中和、致同。

1、前12名仍旧是：普华、安永、毕马威、德勤、天健、立信、大华、容诚、天职国际、信永中和、致同，即俗称的四大会计师事务所和内资八大。与2020年度排名相比，毕马威超越德勤，位列第三；天健仍是内资所排名第一；但是从数据上看，立信在业务收入、CPA数量、分所数量等方面更胜一筹。

2、这100家事务所，21年业务收入合计661.86亿元，21年末注册会计师32409人，其中执业超过5年且年龄在60周岁以下的16141人，占比49.8%。

与20年度相比，21年业务收入普遍增长，但是注会人数却普遍减少了。一方面与注协官方严厉打击挂证行为有关；另一方面，也侧面说明了会计所的入职人员增速有限。同时，在职注会的老龄化现象较严重，年轻人才的占比不够。

因此，提高会计师事务所的吸引力，优化注册会计师的福利待遇，成为很多会计师事务所的重点工作之一。

3、与2020年度排名对比，2021年度新进入榜单的会计师事务所有12家：北京中名国成73、陕西西秦金、北京恒诚信78、广东中恒信80、上海琳方85、江苏天宏华信86、广东岭南智华88、上海立信佳诚东审91、上海华皓92、浙江普华94、陕西鸿英95、北京中平建华浩98

另外，在百家排名中，我们还发现了一个奇特的现象：四大会计师事务所的CPA人数并不是最多的。以前8名为例，四大会计所的在职CPA人数：1445+1604+985+1139=5173。人内资所得在职CPA人数：1909+2187+1498+1134=6728人、

人数更少，但是业务收入却更高。这也反馈了现在市场的一个情况，由于四大会计师事务所的品牌和业务能力积累，它可以签下很多大单；大单也就意味着更高的业务收入，在职工薪酬待遇上，也会更高一些。

但是四大会计师所的招聘要求较高，校招中往往双一流院校的毕业生更有优势；社招中则往往要求相关会计所从业经验；因此很多人会把内资所作为去往四大的一个跳板。不过这几年内资所的实力越来越强，福利待遇也越来越好了。以21年致同、天职国际的薪酬为例，

1、致同会计师事务所上海分所，自8月起，应届生起薪涨至10500元；致同北京分所A1也涨到了税前1w。咨询后了解到，其中研究生试用期6170元，转正10500元；本科生试用期6000元，转正10000元。据这位小伙伴透露，致同今后的薪资也会向四大看齐。

2、据悉，天职会计师事务所，自2022年1月1日开始全体涨薪，几乎翻倍。

一线城市A1、A2、A3、SA1、SA2、SA3底薪分别涨至9500元、10000元、10800元、13000元、15000元、17200元。其次，市内外勤补贴取消，市外外勤根据出差天数发放150元/天，OT按工资1.5倍补贴，重点是依然13薪。

二线所里，据透露杭州分所A1起薪8000元；江苏、浙江、天津、湖南所A1起薪7500元；西安、湖北分所A1起薪6500元。

3、在中旬，还曾传出一张立信涨薪截图，截图显示，基础工资：6600；饭补：200；学历津贴：硕士及以上200/月；CPA津贴：500/月；职称：中级200/月；高级400/月

元旦、五一、高温、国庆节，每次2000元。市外出差津贴：100元/天

截至cpa考试前，工作满三年，全年到手收入19万多一些，内资所不统计税前，只知道到手工资。每月到手11k，年初年终奖40k，差补、交通通信、节假日各项补贴加起来大概20k。

隐藏福利就一个：吃饭、省钱。基本上出差120天吃饭是包的，客户请客就吃客户的，客户不请的时候我们也不怎么吃食堂，自己下馆子或者忙的时候点外卖，标准是60/餐，120/day，包括奶茶和夜宵烧烤，只要不高于标准高得离谱都可以报销。

全年算下来又是10k左右的福利吧，但这个其实很多好公司、单位中午都包午餐，那其实也就抵消了，审计的优势或许就是可以吃得比较好了。

预计下一个年度（按照比我高一级的同项目组同事的来看，她也没带队……）奖金可能多1k-1k5每月，年终多20k，全年多35-35k没问题。税后年收入22万-23万。

怎么才能入职四大/内资八大呢？

其实与很多职业相比，这个起薪还可以，同时还有很多隐藏补贴和福利，能考下CPA证书的同学，更是每个月都有涨薪补贴。那么怎么才能进入四大或内资八大呢？

1）学校要求：四大校招〉八大校招〉四大社招〉八大社招

首先是校招。四大的校招是所有企业里可能开始最早的了，再加上比较具有竞争力的岗位，确实是候选人很多。

四大的HR也比较有意思，他们都会去好学校和一些985和211去抢人。如果想通过校招进入四大的话，竞争压力比较大。

而如果通过社招，四大一般都可以靠内推，他们的B级别或者叫S级别，也就是三年左右经验的同事，需求是最大的。

这时如果你是八大的，又有相关的工作经验，还考过了CPA，面试给人印象也不错，是比较容易通过的。这与四大校招相比，就不怎么重视学历背景了。

所以说如果学校背景不那么好，可以考虑先进八大、考CPA，过几年再跳槽来四大。

2）事务所并非要招财会专业

大家都理所当然认为事务所喜欢招财会专业的对不对？

其实四大里面非常多的同事都是各个专业的，学建筑的、材料的、化学的都有，甚至还有学中药的。

为什么事务所会不看专业对不对口，因为无论如何，最后都会成为一名优秀的审计或者是财务工作者，都是事务所里面把你培养成的。而你的原专业，能够在你审计特定客户的时候发挥你的优势，这个是培养不了的。

3）CPA证书加持

其实从网传的这张截图，就可以看出在会计师事务所里的“证书鄙视链”了，不是说哪一本证书更高贵，而是对于会计师事务所而言，CPA确实就是<不规范用语>！

它既是你获得证书补贴的加持工具，更是你升职路上必须考下的一本证书。

当然，在面试中也是绝对的加分项，甚至硬性指标。如果你面经理以下岗位，CPA是加分项；如果你面经理及以上岗位，那CPA就是必须项。

会计师事务所是你想去的求职单位吗？你想加入哪一家会计师事务所呢？

不管怎么样，加强自身的专业实力、磨砺自己的经验技能、拿下闪光的CPA证书，都是我们在职场这条路上需要不断经历的。祝愿你越来越好，越走越棒！

致同是八大吗

难。

根据网络资料查询得知，致同会计师事务所社招很难，是比较难进的，竞争压力非常大，审核也比较严格。

致同会计师事务所始建于1981年，是中国本土执业最早最具影响力的大规模综合性事务所之一总部设于北京。

本土八大会计师事务所有哪些

是

八大事务所是指：瑞华会计师事务所、立信会计师事务所、天健会计师事务所、信永中和会计师事务、大华会计师事务所、大信会计师事务所、致同会计师事务所、天职国际会计师事务所

致同会计事务所：致同会计师事务所始建于1981年，是中国本土执业最早的大规模综合性事务所之一。总部设于北京，在长春、成都、广州、南京、厦门、福州、青岛、上海、太原、武汉以及香港都设有办公室。提供审计、税务、咨询、资产评估和工程造价等服务，拥有合伙人120名，员工约2400人

本土八大会计师事务所有瑞华会计师事务所、立信会计师事务所、天健会计师事务所、信永中和会计师事务所、大华会计师事务所、大信会计师事务所、致同会计师事务所、天职国际会计师事务所。

1.瑞华会计师事务所

百度百科上，对瑞华会计师事务所的一句话总结是具有丰富的执业经验。2017年1月，中注协发布《2016年会计师事务所综合评价前百家信息》通告，瑞华名列内资所第一，这也是瑞华连续四年领跑内资所。

瑞华总部在北京，但执业网络遍及全国，服务于40多家央企和340多家上市公司。是我国注册会计师人数最多的事务所，拥有注册会计师2500多人。

就办公环境上而言，瑞华和很多内资所一样，沿袭了中国企业的一贯风格，看上去整洁严肃。不过对于忙季的员工而言，一多半的时间都在外地出差。

2.立信会计师事务所

立信会计师事务所的创建很多人都非常清楚，由中国会计泰斗潘序伦博士于1927年在上海创办。

在之后的发展中经历了复办、合并重组等一系列过程，但依然坚守了“立信”的牌子，如今在内资所中排名第二，业务量和综合评价都赶超国际四大。随着中国经济发展和会计行业的变革，未来立.信的发展潜力还很大。

立信的薪资水平属于内资所中比较高一些的，部门优秀的话，薪酬可能会超过四大的薪酬和福利，奖金可能比薪资还多。

不过地区差异也会有，一般在消费水平高一些的一线城市，助理起薪在4K多一点。第二年起加项目提成和差补等，水平会上升很多。

3.天健会计师事务所

天健会计师事务所在自己的形象宣传片《天行健》中，用自己的使命很好的诠释了“天行健，君子以自强不息”的执业理念和发展视野。

在天健的官网简介中，天健用了四个词来形容自己的定位，荣誉、民族、专业、服务。自1983年创办以来天健的综合实力也在大幅提升，位列全国前四，上市公司客户涉及到制造业、消费品业、房地产、金融、保险、能源等行业。

薪资上，通常除杭州总部外，北京上海分所的薪酬会略高一些，不同部门的薪资水平差异也比较大。

4.信永中和会计师事务

信永中和会计师事务所在经过数次联合兼并以后，现在的规模已经越来越大。同时他的高度一体化管理体制也是行业里落实比较好的一家。

先后服务过中石油、招商局集团、中粮集团、招商证券等大型企业，以及为境内外240多家上市公司提供主审服务。

信永中和的一体化程度高，但是薪酬在内资所中也可能是最低的。有底薪加项目提成，助理起薪比较低，一般按照工时算薪酬，加班的话一个小时25-35左右，所以刚进去想要高薪的话，最好的办法就是加班。

5.大华会计师事务所

大华会计师事务所的官网前缀是四个词，审计、税务、咨询、评估，简单明了的介绍了大华所的主要业务有哪些。

作为国内首批获准从事H股上市审计资质的事务所，大华已经帮助很多家企业IPO申请顺利过会。行业涉及到农林牧渔、矿业、能源、餐饮、金融、房地产等各个方面。

大华的薪资水平在内资所属于中等。第一年助理的起薪在3.5K-4K左右，也分底薪加项目提成，不过一般第一年的话，不会让新人负责主要项目，还是跟着负责人学东西，做一些简单的事情。

6.大信会计师事务所

大信会计师事务所近几年来发展的不错，能排进本土前八也算是实至名归，常年客户多达3000多家，包括央企和上市公司。

有知乎用户谈到在北京总部工作的经历，觉得人际关系和氛围都不错，也经常能拿到一些比较大的项目，被媒体誉为“一家受上市公司欢迎的会计师事务所”。

大信的薪资水平在内资所中也不算高，北京上海深圳的话会高一些，但是项目会比较多，加班的时间也比较多，不过只要出了业绩，拿到了CPA，晋升、加薪基本都是水到渠成。

7.致同会计师事务所

致同会计师事务所成立于1981年，同时也是GTIL（致同国际）在中国的唯一成员所，某种意义上来说有点偏外资的性质。业务水平上，致同摘得2017“最佳并购交易奖”，同时连续三年入选全球最具吸引力雇主50强。

客户包括200多家上市公司以及3000多家大型国企、外企及民营企业等，发展潜力巨大。

致同在内资所中算是薪酬最高的了，当然会随地区的经济水平的不同有些出入。虽然和国际四大相比差的比较远，但是之后的项目提成等等会很多。

8.天职国际会计师事务所

天职国际会计师事务所的官网介绍中，定位是国内排名前五的大型综合性咨询机构。

从天职国际的客户群体中也能看出，包括了很多中央及区域性大型国企、上市公司以及大型工程和政府经济部门，涉及了金融、能源、房地产、交通等各个行业。

天职国际的薪资水平也属于内资所中相对比较高的，内资所大都遵循多劳多得的原则，在之后的项目中薪资会提升很多。

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