大华会计企业文化_会计试用期工作总结及自我评价6篇

会计资讯 2024年08月15日 17:01 20 财税会计达人

大家好！今天让小编来大家介绍下关于大华会计企业文化_会计试用期工作总结及自我评价6篇的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1.凤凰网的团队
2.会计试用期工作总结及自我评价6篇
3.国内外企业内部控制比较好的企业有哪些?

凤凰网的团队

凤凰卫视常务执行副总裁、执行董事，凤凰新媒体董事长

1980年，毕业于上海复旦大学新闻系；

1980年9月至1992年12月，在中央人民广播电台先后任记者、编辑、主任编辑；

1993年1月至1996年2月，在香港乐天发展有限公司工作，担任副董事长职务；

1996年3月，起担任香港凤凰卫视有限公司常务副行政总裁、执行董事；

2005年11月，兼任凤凰新媒体董事长职务。凤凰网CEO（首席执行官），执行董事，凤凰卫视运营总裁（COO），

2014年2月17日被任命为凤凰集团运营总裁，辅佐凤凰卫视董事局主席、行政总裁刘长乐的工作，同时兼任凤凰网行政总裁。

从2005年11月接管凤凰网，主导并成功完成了新管理团队的组建、新公司战略的制定、及公司业务运营的全面转型；

1989年作为中国唯一代表，参加北极“冰上行”国际探险活动；

1996年获美国杜克大学法学博士；美国纽约州执业律师；

1996年至2001年先后任职于华尔街美邦、美富律师事务所，代表百度、网通、阿里巴巴、网易、搜房网等企业参与企业私幕融资、并购及海外上市，涉及资金愈50亿港币；

2001年至今历任凤凰卫视总裁特别助理、事业发展总监及副总裁，负责上市公司对外投资、融资、投资者关系、法律事务、公关及财经类栏目建设，主导参与中国移动入股凤凰卫视、凤凰网的正式启动、凤凰与北京电台的同步广播合资、及凤凰户外媒体等项目；

2002年至2007年任香港亚洲电视有限公司高级顾问，代表亚视与林百欣、中信及查懋声集团历经多年谈判完成围绕亚视控股股权的4 次增持减持，涉及资金愈20亿港币。凤凰网总裁，一点资讯CEO 。

2014年7月10日晋升为凤凰网公司总裁。

2006年6月加入凤凰网任首席运营官COO，并兼任首席财务官CFO直至2010年11月，共担任首席运营官超过8年时间。具有10多年领导小型科技上市公司、中美跨国无线通讯公司、及互联网科技创业公司形成的丰富的企业战略、组织、运营、行销、财务等高层管理经验；

1991年毕业于中国科技大学自动控制专业；92年获美国坦普大学计算机科学硕士；93-95就读于沃顿商学院高级管理班；

1993年至1999年先后在美国Verizon电信公司、DLJ证券交易部、黎曼兄弟风险管理部、及摩根斯坦利任软件工程师及互联网高级顾问等职；作为最早的互联网行业创业者之一，1995年在纽约创办网络社区Global Villager Inc.并任CEO，2000年被Startec Global Communications Inc.收购；

1998年底参与开创了基于基本和趋势综合分析的Swing Trading股票投资方式；

2002年任光通电信COO兼美国分公司总裁；04-06任创业型上市公司Techedge Inc CFO；

1996年至2006年在美国中国商会、旅美中国金融协会、美中事务委员会等组织任常务理事；

2010年，被聘为北京大学新媒体营销传播研究中心客座研究员。凤凰网CFO 2013年10月加入凤凰网任首席财务官CFO。何晔女士拥有超过20年在上市公司、投资银行和私募等领域的专业工作经验，行业覆盖互联网、TMT、制造业与零售业等。1993年获多伦多大学商业金融学学士学位。1997年获美国和香港的职业会计师资格。1993-1997年，分任安达信会计事务所审计部门和大华银行（亚洲）投资部门的管理职位。1998年，联合创办Strategic Capital Group，一家电子商务私募公司。

2001-2007年，任美国上市公司劳伦斯国际有限公司（NASDAQ: JADE）高级副总裁，负责公司财务、投资者关系及并购事务。

2007-2011年，任香港上市公司A8电媒音乐控股有限公司（HKEx: 800）CFO。

2011-2013年，任滚石移动CFO。凤凰网高级副总裁

拥有近20年的媒体工作经验，历任北京晨报首席记者、新浪网财经频道总监及微软MSN中文网执行出版人兼总编缉，在传统媒体及互联网媒体均有丰富的工作经验及突出的成就； 1991年毕业于北京大学历史系；

2002年-2005年任新浪网财经频道总监，曾通过多个频道的团队及内容建设，获得了用户及流量的大幅提升，并提升了新浪网在整体媒体行业的影响力以及在高端客户中的影响力；

2005年-2010年任微软MSN中文网执行出版人兼总编辑，负责MSN中文网的整体运营及销售配合，实现了用户、流量、收入在MSN全球成长前列的目标，并获得了品牌广告客户的信任；

2010年12月出任凤凰网副总裁兼总编辑，负责互联网内容运营管理工作；

2015年3月6日，晋升为凤凰网高级副总裁。凤凰网高级副总裁

1999年加入当时中国最大的本土广告公司-中信国安广告集团；

2004年加盟WPP集团旗下的智威汤逊广告（JWT），2010年升任智威汤逊北京总经理，2011年升任董事总经理，领导北京快速发展并成为一家在中国具有影响力和行业声誉的广告公司；

2011年年底加盟灵狮，担任灵狮中国CEO，负责公司的整体运营和管理；

曾获得过众多营销与传播金奖，包括国际EFFIE（中国）奖、亚洲广告节、中国经典传播大奖等，并获选《销售与管理杂志》2012年度新锐管理人物与中国经典传播大奖2012年度十大杰出新锐人物等；

曾担任国际EFFIE（中国）奖、中国广告长城奖、中国杰出营销奖、中国经典传播奖、金手指奖、中国大学生广告艺术节学院奖等奖项的终审评委以及CMI中国校园营销研究院学术理事与多家企业营销顾问；

跨行业品牌管理经验，将国际化品牌体系充分应用于本地实践，为客户创造实效营销案例，曾服务超过四十家国际\国内知名品牌：Audi、Jeep、Lexus、淘宝网、中国联通、国美、中国建设银行、人人网、中粮集团、中粮悦活、伊利、西铁城、MOTO、步步高、中国网球公开赛、立邦漆、Acer、北汽福田、金六福、JASONWOOD、泰康人寿、银鹭、唐狮等。

2013年10月加入凤凰网任副总裁，13年资深广告人，10年国际公司工作和管理经验；

2015年4月8日，晋升为凤凰网高级副总裁。凤凰网副总裁

自1999至今作为公司主要领导成员之一，全面参与了凤凰网独立商业运营及凤凰网的组建及运营。熟悉国内新媒体运营涉及的专项管理及工商、税务、版权、劳动关系等项法律与政策。熟悉互联网广告、无线增值、流媒体等各项业务的运营；

1992年获协和医科大学研究生院医学硕士；

1995年至1999年乐天发展股份公司投资项目部负责公司投资及项目管理；

1999年至2005年任凤凰网副总裁，全面参与凤凰网独立商业运营的公司结构设计及商业实施，并直接负责公司设立、资质申办、团队组建、制度建设、财务管理等项工作；

2003年开始协助负责凤凰网运营管理，全面负责并直接参与凤凰网与中国电信建立战略合作、凤凰网视频内容与微软数字媒体平台的合作；

2005年至今任凤凰网副总裁负责财务、人事、行政及法律工作，直接参与新媒体团队建设，企业文化建设及公司行政、财务运营等管理工作。凤凰网副总裁兼凤凰网总编辑

自1998年以来，全面参与凤凰网及凤凰网的创立、转型及商业化运营等工作，丰富的网络媒体内容建设及管理经验，在从凤凰卫视企业网站转型到商业网站过程中，发挥重要作用；

1986年6月毕业于中国吉林大学历史系，获学士学位；

1998年3月加盟凤凰卫视，从事媒体关系与行政工作；

1998年6月参与创建凤凰网，并成为网站第一批员工；

1998年6月至2005年11月历任凤凰网编辑、主编、总监。参与全部凤凰网内容建设的策划与实施；

2005年11月出任凤凰网副总裁，主管互动产品策划与运营以及政府关系等项工作。凤凰网副总裁

拥有超过10年的互联网经验及深厚的技术开发背景，同时在在线游戏领域具有丰富的运营管理经验；

2001年毕业于西安理工大学，取得学士学位；

2001年至2004年任加拿大Ventek公司中国区技术经理及副总经理，负责系统架构、开发、维护以及海外系统中国本地化，同时负责技术团队管理工作；

2004年至2005年作为凤凰网早期的核心团队成员，任技术中心副总经理，负责凤凰网早期系统构架，开发及维护；

2005年至2007年任A8音乐集团技术专家，负责互联网前沿技术领域及产品的研究和开发；

2007年至2012年任游戏吧公司副总裁，负责公司整体运营平台和技术平台规划，并主持多款多人在线网络游戏、大型页面游戏、社区游戏及众多单机游戏的研发、技术平台搭建及运营工作，拥有非常丰富的在线游戏运营经验；

2012年出任凤凰网副总裁，全面负责公司在线游戏业务的运营管理工作。凤凰网副总裁

2001年毕业于北京交通大学计算机科学与技术系；

2001年 - 2011年在普天集团旗下子公司从事电信系统集成及相关软件系统研发工作，先后任软件工程师、系统架构师、研发中心总经理、首席技术官等职务；

期间获得多项国家专利、著作权及相关知识产权。积累了丰富的大型系统架构、可靠性经验，具有丰富的技术团队建设、组织结构设计和管理经历；

2011年加入凤凰网，先后任高级架构师、高级总监等职务，为凤凰新媒体技术体系平台化及相关系统研发特别是在架构设计方面带来了全新的理念和积极的变化；

2014年出任凤凰网副总裁，负责凤凰网整体技术工作。

会计试用期工作总结及自我评价6篇

主要你所说的线上考研班是哪种，如果是线上网课，那你找你喜欢的或者适合你的老师课程就可以，比如我们的汤家凤、何凯文等这些老师的网课都可以。如果是线上上课那种模式，就是常见的直播课，这个我们也有，和面授班的老师是一样的，知识点内容也会差不多，至于到底面授和网络课程哪个比较好，还是看具体情况：

1、基础不同

线上课程可以回看，这样对于基础差的人来说也可以再次巩固，面授就必须及时课后吸收。

2、自制力不同

因为线上课程更多是自己学习，这就很考研自制力，如果边学习边做别的事情，这样的学习效率其实很低，浪费时间。所以要根据自己的自制力选择。

3、时间不同

线上考研班时间相对灵活，如果没有时间上直播课，那就课后再看回放，这样对没有时间的同学来说就很友好，而面授是要根据考研班的排班来上课的，上课时间确实比较死板。

4、上课地点不同

面授的前提是你必须去考研机构提供的教室，如果距离较远确实不方便，不过有了集训营之后，这种问题少了很多。线上考研班就没这个问题，无论你距离考研机构有多远，都可以随时上课，很方便。

所以，总的来说没有那种形式一定好，具体要看哪种适合你。

国内外企业内部控制比较好的企业有哪些?

会计试用期总结1

三个月，就好像一场梦一样，转眼间就已经成为了过去的回忆。这三个月来，我做为一名刚刚踏出校园的应届毕业生，幸运的得到到了在xxx公司工作的机会！回想三个月来，可谓是我过往xx年来除了高考最为努力的三个月！

从基础的整理资料，到后来的核算工作，这三个月来工作发生了很多的变化，而我也的有了很大的成长。细算这几个月，我除了按照领导的教导和要求完成好自己的工作之外，也有很多来自其他地方的收获和问题！但这些，都让我在工作中有了更大的进步！现在，我也即将从一名懵懵懂懂的试用期员工毕业了，在这次的转正之前，我对自己做了自我鉴定如下：

一、思想方面

作为一名新人，在会计这门行业，三个月来我的思想也变化很大。起初，刚刚进入公司的时候，在感受到会计工作的严格要求后，我一直讲自己当做是一名“门外汉”。尽管我在大学学的也是会计专业，但在面对真正工作的时候，总是对那些基础的问题的一次次的确定和询问。这导致我在工作中不仅效率很低，甚至因为过度紧张，还容易导致问题出现。

但后来，在前辈和领导的一次次教导中，通过自己在工作中的大量锻炼和学习，我慢慢的培养了自己的信心！并通过锻炼，将过去自己在学校中的所学积极的融入到了工作当中！这不仅使得我在工作中有了很大的进步，基础方面也更加的牢固了！

二、工作情况

工作中，我现在负责的还只是比较简单的核对工作，毕竟我在财务部还仅仅只是一名新人。但面对自己的工作，我一直都在努力的改进和严格的要求自己。从起初不时会犯下错误，到后来能自己检查出错误。再到现在，我已经能认真严格的完成自己的工作，而且错误率也大大的下降，甚至已经基本上没有错误了。

在工作中，我主要要感谢xx领导对我的培养。走上工作的岗位，我才明白自己在学校中的那些所学是完全不足的！但是，通过xx领导的倾力培养，我开始在工作中更加严谨，也能使用更加正确的方式去完成好自己的工作。此外，财务部的各位前辈也同样给了我很多的指点和帮助！他们教导我的经验，不仅大大的改善了我的工作方式，更让我避免了很多的错误！真的让我受益良多！

三、个人的体会

三个月来，我通过在工作中的磨练，已经有了非常巨大的蜕变！尽管自身现在还算不得完全的独当一面，但我已经具备了完成好基础工作的能力。在这次的转正后，我也会继续努力的学习、锻炼，让自己能将今后的工作完成的更加出色！

会计试用期总结2

xx年x月13日我来到xx公司，今天是xx年x月13日，在三个月的出纳工作中，对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。

回顾三个月来的出纳工作，先是失误、还是失误，最后才有了小的成绩和经验。

一、失误、缺点和经验简谈

以前在公司是做会计工作的，出纳的业务没具体操作和实践过，总认为是“调虫小技”，不以为然，可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误。

制度要求：开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在是太弱了，笔画不连，字就不会写；终于把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴时也是一门技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽误工作。

基于上述业务需求，根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识，为自己的岗位需求开发了excel系统的交行票据套打系统，解决了在实际工作中出现的缺点问题，提高了工作效率。

由此可见，虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本；学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里，学习的知识不能用在具体解决问题上，空洞无味，就是因为没有问题摆在我们面前，成果都是面对一个一个具体问题而存在的。

二、取得的成绩

在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作：

1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。

2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。

3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。

4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。

5、监督人员考勤登记，办公饮用水的安排。

6、开具日常收款业务发票，并保管好空白发票和其它支票。

7、开发了excel平台票据套打系统。

8、填写地税申报表。

9、完成财务经理交待的工作。

出纳工作看似简单，做起来难，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，三个月的岗位实战练兵，使我的财务工作水平又向前推进了一步。知道了要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。

三、今后的努力方向

作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：

1、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。

2、学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用。

3、出纳人员要恪守良好的职业道德四。出纳人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。

4、很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。

以上是我近三个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，努力实现自己的人生价值。

在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢！

会计试用期总结3

不知不觉中三个月的试用期很快过去了。回首这三个月的工作，自我在工作和学习中都有了长足的进步，同时也存在缺点。工作中我喜欢用笔记录下自我成长的足迹，总结自我的得与失，三个月试用期总结如下：

一、工作方面：

（一）财务方面的工作

我认为财务工作是简单的事情重复做，从小事做起，从细心做起，不断总结经验才能把工作做得更好。

1、记账：出纳工作从简单的审核票据，粘贴票据等最基础的工作做起，已经付了的单据都要在其上方盖好“现金付讫”的章。审核无误的原始凭证做好记账凭证，每笔已经发生的业务，及时记账，及时记录记账明细，已备查询。在以后的工作中个人报销的原始单据要有个人签字。记账过程中不断明确各业务走的具体科目，不明白的向赵姐请教，同时也查询以前的凭证。

2、记现金日记账和银行存款日记账：根据审核无误的原始凭证和记账凭证定期的核对现金和银行存款，及时登录现金日记账和银行存款日记账。刚开始登录现金和银行存款日记账时会出现不一样程度的错误，如借方写成贷方，贷方写成借方，以及因为粗心的缘故把记账凭证漏写，在出现错误和问题的时候我及时改正，并做好工作心得。记账时必须不能分心，认真做好分析，在填写每一笔业务的时候都要认真、细心，在情绪急躁和不平静的时候不能做记账方面的工作。对于记错账的状况下，怎样修改也从赵姐那学到一些经验。年初和月初记现金日记账和银行存款日记账时，我也从XX年的账本上学到了不少经验。

现金日记账要记录好每笔发生的业务，而银行存款日记账则要明确各个银行的业务，每笔业务要根据发生银行的不一样而登录。目前公司的开户行是建行市中支行，也是主要业务的发生行。建行营业部主要发工资，农行和农信主要是税金方面的业务。每行每季度都会有银行利息单。

日清月结是现金日记账和银行存款日记账的特点与需求。

3、做报表：目前主要做的报表是每周的财务收付存报表、每月的流水账明细。

（1）财务收付存报表：每月根据审核无误的记账凭证，做好财务收付存报表。此报表周一交予赵姐审核，刘经理核准。一般状况下我都在前一周的周末做好，并根据审核无误记账凭证和现金、银行存款做好核对工作，次周的周一向接将表打印。刚开始因为对此项工作不是很熟悉，经常出现账目不准和不平衡，且备注中的数目不能随之相应的调整，主要是预付货款及存货余额要随着在外资金的变化而变动。经过一月的调整后，这项错误基本很少出现了。每周一，将报表传给王经理审阅。在此之前经常会漏写记账、审核、核准人的名字，但是如今发邮件之前我都会仔细的核对，漏写记账人员的名字状况如今也很少出现了。

（2）每月的流水账明细：流水账的登记和核对一般在做好财务收付存报表和现金日记账、银行存款日记账的前提下，根据记账凭证仔细地入账，每月月初与现金和银行的账目都能一致。此项工作越来越熟悉，而且越做越快。

4、其它细节方面的工作

（1）票据：目前主要开的单据有现金支票、转账支票、电汇、入账单。这四种票据的要求十分高，无论是填写方面还是盖公章方面，若出现错误填写都要加盖“作废”章。

（2）支票方面：刚开始在票据填写和加盖公章时，经常出现错误，如日期没大写，单位名称和金额没顶格写，填写不规范等问题。经过一个多月的熟悉，规范此方面的工作。同时，根据需要到银行提取备用金和办理银行入货款账等业务。

（3）电汇：货款主要通过电汇付出，在实施的过程中积累了主要付款单位的各项明细，如单位名称、账号、汇入行名称、以及传真。填写名称要和其单位名称一致，一个字都不能漏写。

（4）入账单：主要的入账单有收到货款收入的转账支票和每月发放工资时的入账。

（5）税务：对于发票审核和交税金有了初步的认识。

（6）关于增值税发票的开据：此项工作有一点小小的了解。

（二）其它工作

（1）每周固定的会议记录：根据每周一的例会，尽快整理好会议纪要，并让刘经理修改和审核，大家签字后传给黄先生和王经理，此工作当天完成。

（2）相关人员接待：对于公司外来人员，主要做好接待方面的工作。

（3）其它工作：如交公司话费、和赵姐一齐审核公司的营业执照、组织机构年审、工商年检等等。

二、学习方面

虽然此刻做的工作与学校学的知识有所不一样，但是我并没有感到灰心和气馁，不会的地方不断向赵姐请教。4月份与赵姐一同去济南学习最新的《企业所得税》。财务知识更新的速度不断加快，我还需不断学习新的业务知识。

三、思想方面

工作与学习很重要，但良好的心态是搞好工作的前提。工作中我不断的摆正自我的心态，以乐观的心态去应对一切，这不仅仅使我的工作开展很顺利，同时与同事之间的相处十分融洽。

以上是这三个月的工作总结，当然在工作开展的过程中还存在这样和那样的不足：

1、知识方面的匮乏：财务方面的知识更新速度很快，这方面的知识仍要不断的加强。

2、记账：记现金日记账和银行存款日记账时会出现漏写和填写方面的错误，更改时比较麻烦，在业务不断熟悉的过程中，类似的错误出现率也越来越少。偶尔的时候在记账凭证上会漏写附件多少张，但随着业务的熟练以及检查，出错率逐渐减少。

3、单据的填写：在填写单据方面曾出现过不一样的小问题，如填写不规范、盖章不合理等问题，随着经验的积累，此类问题已很少出现。

感谢赵姐和刘经理在工作中给予我的巨大帮忙和鼓励，感谢其他同事的鼓励与合作。在以后工作开展过程中，我将会熟悉更多的相关业务，用笔记录自我的成长足迹，不断鞭策自我，不断成长。

会计试用期总结4

尊敬的领导：

我于20xx年xx月xx日成为公司的试用员工，到今天6个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从学生到职员的转变。

在轮岗实习期间，我先后在工程部、成本部、企发部和办公室等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这六个月，我现在已经能够独立处理公司的帐务，整理部门内部各种资料，进行各项税务申报，协助进行资金分析，从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作，这半年来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

此致

敬礼!

申请人：xxx

xx年xx月xx日

会计试用期总结5

20xx年x月，我有幸来到公司从事出纳工作。在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不觉已经出纳试用期工作了将近三个月的时间。在这几个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是x集团员工对工作的热情和执着，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。现在我将这两个多月来的工作情况作一简单总结。

在思想上，我深刻地认识到，来到我们x集团，新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，在公司领导和同事的帮助下，我认真了解了公司的发展概况及组织架构，学习了公司审批流程及公司各项规章制度，熟悉了办公室日常管理事务和出纳岗位的业务流程。同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。

在工作上，我主要负责的是x公司及x公司的出纳业务。出纳岗位对我来说是一个全新的工作领域。作为出纳室的一员，我清醒地认识到，出纳室是受资金管理部的直接领导，出纳室的工作虽然看似简单，但却需要比任何一个岗位更多的耐心谨慎和更加强烈的责任感。这两个多月来，x公司的业务量相对较大，面对繁杂琐碎的工作，我强化工作意识，注意有计划、分重点的去完成各项事务，提高工作效率，冷静办理各项事务，避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

两个多月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了及时完成领导安排的各笔款项，能及时反馈工作情况;完成日常转帐业务、每个月初的银行对帐业务以及月底公司内部的催款工作等。同时，自己能够驾驶机动车，使出纳室的外出办事效率提高，工作能及时完成。另外我也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情，积极参加公司及部门开展的各种活动。

在这段时间里，我虽然做了一些工作，但也知道仍然存在不少问题，初到公司，对各项工作了解的不够深刻透彻，业务水平还有待提高，工作上还有很多需要学习的地方。尽管如此，我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次，提高工作能力，勇于创新。虽然出纳室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。同时，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

以上是我对两个多月来工作的总结，我认为最重要的是用实际行动做出来更有说服力。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，同时感谢领导对我工作的肯定和认可，我会更加用心的对待我的工作，争取在今后的工作中做的更好!

会计试用期总结6

经过两个月的试用期，我在工作也取得了一些成效。会计工作看似简单，做起来却难，以前的工作经验对我从事新的工作有一定的帮助，但很多事情还需要重新认识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，离不开公司同仁的关心和支持。

两个月试用期已经过去，我对自己所从事的会计工作已经比较熟悉，也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时，对会计的工作情况比较了解。而且在这两个月里，我在公司*总和*会计的领导下，在公司同仁的帮助下，在新的岗位中，我对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深入的学习。现对本职工作总结如下：

一、一个人面对新的城市、新的工作，一切都将是新开始，都有一个从生疏到熟悉及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态——虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本。刚开始的几天是关键，于是我努力把自己的心态调整到最佳，以适应新的环境、应对新的工作挑战。

在跨入上海江河幕墙系统工程有限公司财务部的那一刹那，那种工作气氛让我怀有对正式投入工作的极大渴望，终于在领导的安排下，我接下了几个刚刚开始施工的项目。对于一个一直处在实习中的人来说，这无非是一种赏赐、是一种运气、是一种幸福、也是展示自己的平台。既然领导给我提供了这样好的平台，我也努力把握了这次机会，开始正式全面地接触项目上的种种财务工作。在陈君老师精心的辅导下，在我的脑海里对项目会计的工作有了整体的认识，了解了项目会计核算工作的程序，不仅学会了如何处理各种单据，而且对与会计工作的控制和管理有了一定的认识。会计工作并不是简单的核算和事后控制，更重要的是管理与控制工作，对于项目会计而言，要学会如何发现成本控制的漏洞，然后找出预防方法。

二、在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作：

1.严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。

2.每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。

作为大华集团子公司的财务，应算是关键部门之一，对内不仅要求迅速熟悉集团财务制度，熟悉财务软件的操作，而且还应适应不断提升财务管理水平的要求，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。在这三个月里在领导的支持，在同仁的配合下我终于将各项工作都扛下来了。本人感觉自身综合工作能力相比以前又迈进了一步。回顾即将过去的三个月，在部门经理的正确领导下，本人的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署，在核算、管理方面做了应尽的责任。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，以及集团行政部的要求，现将三个月的工作做如下简要回顾和总结。

3.及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制会计报告单。

以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，与时俱进，做好本职工作，与公司的发展同步。同时，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!

在此，我要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!

新的项目，新的团队，新的tmr，做为一个新的团队长，相信我们会从每一个问题中成长起来，用一个个新的业绩目标去伴随团队的成长，每一个团队都是从"新生命中"铸造出来的，利剑只有磨练才会锋利，相信有公司各方面好的平台和组员积极的精神冲劲，一定能够成为一刻新星闪耀在电销中心的天空中!

4.填写税务申报表。

5.完成财务负责人交待的工作。

三、要作好会计工作绝不可以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，在公司的经营管理中占有重要的地位。作为一个合格的会计，必须具备以下的基本要求：

1.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。

2.学会制订本职岗位工作内部控制制度，发挥财务控制、监督的作用。

3.会计人员要恪守良好的职业道德。

4.会计人员要有较强的安全意识，现金、有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。

国内外企业内部控制比较好的企业有：日本丰田、美国通用电气、德国大众汽车、海尔集团、上海汽车、正泰电器，大华股份、韵达股份、中通快递等。