工伤费会计分录_工伤伤残补助的会计分录怎么做？

会计资讯 2024年08月15日 13:07 18 财税会计达人

大家好！今天让小编来大家介绍下关于工伤费会计分录_工伤伤残补助的会计分录怎么做？的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1.工伤报销会计分录怎么做
2.工伤伤残补助的会计分录怎么做？
3.工伤赔付款的会计分录怎么做？
4.工伤会计分录

工伤报销会计分录怎么做

工伤可以通过作为发放给职工的福利费进行报销，具体分录如下：

借：银行存款

贷：应付职工薪酬-福利费

一般情况下，企业每月在分配工资时，按照工资总额的一定比例计提福利费，计提的分录如下：

借：管理费用（管理人员福利费）

制造费用（车间人员福利费）

销售费用（销售人员福利费）

生产成本（直接生产人员福利费）

贷：应付职工薪酬-福利费

扩展资料

会计分录格式

第一：应是先借后贷，借贷分行，借方在上，贷方在下；

第二：贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格，表明借方在左，贷方在右。

会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录；复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。

需要指出的是，为了保持账户对应关系的清楚，一般不宜把不同经济业务合并在一起，编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌，也可以编制多借多贷的会计分录。

百度百科－会计分录

工伤伤残补助的会计分录怎么做？

在日常工作中，有些员工会因为各种因素而导致了受伤，而对于因为工作期间而受伤所涉及的医疗费用，按照规定将会由企业进行承担，对于这笔工伤费用很多财会人不清楚该怎么做账务处理，下面深空网就跟大家详细讲一讲。

一、工人发生工伤?所支付的医药费，应该按照会计制度要求进行帐务处理。

二、如果你单位为职工上保险了，帐务处理如下：

1、发生工伤事故后，向职工垫付医药费：

借：其他应收款--保险公司或社保

贷：现金(或银行存款)

2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费时(如果全额赔付)

借：银行存款或现金

贷：其他应收款--保险公司或社保

3、如果不是全额赔付

借：银行存款

管理费用或应付福利费(公司负担部分)

贷：其他应收款--保险公司或社保

注：内资企业公司负担的药费计入“应付福利费”科目;外资企业公司负担的药费计入“管理费用--福利费”科目。

三、如果你单位没上保险，全额报销工人的药费时

借：管理费用(或应付福利费)

贷：银行存款

注：内资企业计入“应付福利费”科目;外资企业计入“管理费用--福利费”科目。

工伤赔付款的会计分录怎么做？

企业员工在生产过程中受伤属于工伤，企业会给予员工一定的工伤补助，发生的伤残补助通常计入“其他应收款”科目进行会计处理，相关的会计分录怎么写？

工伤伤残补助的会计分录

1、单位垫付费用时：

借：其他应收款——社保

贷：库存现金

2、保险公司或社保赔付公司垫付的药费，若全额赔付时：

借：银行存款/库存现金

贷：其他应收款——保险公司/社保

3、若不是全额赔付时：

借：银行存款

管理费用/应付职工薪酬——福利费（公司负担部分）

贷：其他应收款——保险公司/社保

什么是其他应收款？

其他应收款是指企业除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收利息、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准备金、长期应收款等以外的其他各种应收及暂付款项，其主要内容包括应收的各种赔款、罚款，如因企业财产等遭受意外损失而向有关保险公司收取的赔款等；应收的出租包装物租金；应向职工收取的各种垫付款项（包括为职工垫付的水电费、应由职工负担的医药费）；备用金（向企业各职能科室、车间、个人周转使用等拨出的备用金）；存出保证金（包括租入包装物所支付的押金）；预付账款转入；其他各种应收、暂付款项。

管理费用包括哪些？

管理费用指的是企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用，包括有企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、诉讼费、咨询费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等等。

工伤会计分录

工伤赔付款指的是员工在工作期间因事故导致伤残，向企业报销的工伤赔偿款，会计人员一般将工伤赔付款计入管理费用、银行存款等科目核算，具体的会计分录如何编制？

工伤赔付款的会计分录

支付时：

借：其它应收款——保险公司

管理费用——福利费

贷：银行存款

收到保险公司赔偿时：

借：银行存款

贷：其他应收款——保险公司

管理费用是什么？

管理费用是指企业为组织和管理企业生产经营所发生的各项费用。管理费用包括企业筹建期间发生的开办费、董事会和行政管理部门在企业的经营管理中发生的或者应由企业统一负担的公司经费、工会经费、董事会费、诉讼费、业务招待费等。

银行存款是什么？

银行存款是储存在银行的款项，货币资金的组成部分。根据我国现金管理制度的规定，每一企业都必须在中国人民银行或专业银行开立存款户，办理存款、取款和转账结算，企业的货币资金，除了在规定限额以内，可以保存少量的现金外，都必须存入银行，企业的银行存款主要包括结算户存款、信用证存款、外埠存款等。银行存款的收支业务由出纳员负责办理。每笔银行存款收入和支出业务，都须根据经过审核无误的原始凭证编制记账凭证。

福利费是企业按照工资总额的14%提取，主要用于职工的医药费，医护人员工资，医务经费，职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助等。公司员工发生工伤时，企业支付的工伤医疗费用，计入到管理费用—福利费科目。其分录为，

借：管理费用—福利费，

贷：应付职工薪酬—非货币性福利。

实际支付时，分录为，

借：应付职工薪酬—非货币性福利，

贷：银行存款。

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