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初级管理会计师工资待遇_初级会计师从事什么工作待遇好吗

会计资讯 2024年07月28日 16:58 30 财税会计达人

大家好！今天让小编来大家介绍下关于初级管理会计师工资待遇_初级会计师从事什么工作待遇好吗的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

初级管理会计师工资待遇_初级会计师从事什么工作待遇好吗

1.初级管理会计师能从事什么工作？福利待遇有哪些？
2.初级会计师从事什么工作 待遇好吗
3.会计各阶段工资分别是多少

初级管理会计师能从事什么工作？福利待遇有哪些？

初级管理会计师是我国近年针对管理会计领域所推出的资格认证，在财务转型趋势下，近年来报考人数大幅增加，那么考下初级管理会计师能从事哪些工作?

哪些人适合报考初级管理会计师?

并不一定说非要进行转型的财会人才适合报考初级管理会计师，初级管理会计师报考门槛并不高，除了职场人士，对于想往管理会计行业发展、感兴趣的人士都可以报名，专业方面并没有任何限制，学历方面，只要符合大专或以上要求，包含在校学生在内都能够报考。而对于中专学历水平考生，则需要具备3年及以上财务类、管理类、统计类等相关工作经验才能报考。

初级管理会计师适合哪些岗位?

持证人主要从事管理会计方面的工作，和企业经营决策密切相关，包括但不限于：预算、成本、资金管理、财务分析、内部控制、投融资、风险管理和管理会计其他岗位等，具体一点的管理会计下的财务架构，财务总监下管理的4个部门，包括会计经理、管理会计师、资金管理、内控经理，会计经理下的应收会计和应付会计、出纳、税务会计、工资核算会计;管理会计师下的预算专员、成本控制专员、财务分析专员、项目资本化专员;资金管理下的出纳和司库;内控经理下的内部控制、内部审计和风险管控。

考取初级管理会计师证书可享受哪些福利政策?

近年来，为了鼓励更多人士积极报考中国管理会计师考试，各省市地区纷纷出台了相应的福利政策举措，对于成功取得管理会计师证书的，可享受相应的福利待遇。比如，在四川地区，根据成都市所推出的“天府英才计划”，取得管理会计师证书可享受最高60万元的补贴，而在深圳、上海等一线城市，管理会计师证书还能作为城市落户的加分项目。

初级会计师从事什么工作 待遇好吗

四大八大会计师事务所薪酬体系是怎样设置的?

小编今天特意给你们整理了

2017年最新四大八大会计师事务所的薪酬体系 供你们参考

我自己也统计了一版，内容都是一样的。

最新的薪酬信息都在这儿了。那些明显已经过时超过三年的项目和薪酬消息就不要再放出来误导大家了

更新：最新2017年各家本科应届生的薪资涨到了8250元

那些什么四大各自的招聘特点也都是扯淡，不知道从哪里得出的结论。

四大的员工80%都是会计财经类专业毕业的，剩下20%各种专业都有涉及，学校目前财经类院校和海外留学研究生机会更大一些，就是这样。

作为一名曾在四大工作过六年半的过来人，我来介绍一下四大会计师事务所的薪酬体系。

在谈薪酬体系之前，我们不妨来看一下四大的职级划分及晋升体系：

初级审计师(Associate,Accountant/从业年限1-2年)：

初级审计师是应届毕业生进入四大后的第一个职级，通常需要从业满两年且考核合格(打分及通过公司要求的CPA科目数量)后可升为高级审计师(Senior Associate)。初级审计师内部又分为Associate Year 1和Associate Year 2两个子职级。A Year 1主要负责项目组中的基础支持工作，如准备各类询证函，抽凭测试的执行，文件归档整理等，而A Year 2则是项目组负责大部分财务报表科目审计工作的中坚力量，可基础到除收入、成本、所得税及权益等复杂科目以外的所有财务报表科目审计工作，工作内容也从简单的执行扩展到科目审计程序的规划和选取。

高级审计师(Senior Associate/从业年限3-5年)：

高级审计师内部分为SA Year 1至SA Year 3三个子职级。从SA Year 1开始，高级审计师已可以成为项目组现场工作的负责人，除负责较为复杂的财务报表科目审计程序的执行外，需要更多的参与到项目组日常管理，审计风险的识别与应对，整体审计策略的规划和选取等更高一级的工作中，是审计经理的左膀右臂。高级审计师升任审计经理通常需要考核合格并获得CPA证书。

经理/高级经理(Manager/Senior Manager/从业年限6-12年)：

升为经理/高级经理意味着你要负责整个审计项目的所有事项，工作重点已不再是具体工作执行而是审计风险、策略及计划的整体把控。经理/高级经理向合伙人汇报工作。

合伙人(Partner/从业年限至少12年以上)：

四大的合伙人分为授薪合伙人(Salary Partner)和权益合伙人(Equity Partner)，授薪合伙人可以理解为领工资的高级打工仔，而权益合伙人则可以理解为事务所的股东，能更多的分享事务所权益的回报。

那么说回薪酬体系的话，职级体系决定了不同职级的薪酬规模和规则各有不同，同时影响个人薪酬的还有KPI的评分，这里重点介绍薪酬基数及规则，数字有可能不精确，也不针对不同评分做细化：

初级审计师：

A Year 1的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

A Year 2的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

SA Year 1的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

SA Year 2的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

SA Year3的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理/高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人的薪酬不做讨论。

另需强调的是，四大是绝对的模范个人所得税纳税人，绝不会在任何方面协助员工合理避税，所以每个月看到工资单上的个税数字时，心都在流血。

四大，全称四大会计师事务所，分别是：普华永道(PwC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)他们都是网络遍布全球的专业服务机构，专门提供审计、税务和咨询等服务。

“四大”第1年：审计助理

基本月薪：7K表现出色预计月薪：10K

“四大”第2年：审计

基本月薪：8K表现出色预计月薪：12K

“四大”第3年：高级审计师第一年

基本月薪：10-12K表现出色预计月薪：16K

“四大”第4年:高级审计师第二年

基本月薪：13-15K表现出色预计月薪：30-40K

“四大”第5年：高级审计师第三年

基本月薪：17-21K表现出色预计月薪：40-50K

“四大”第6年：经理

基本月薪：33k-70k

这个阶段加班费不会很多不过工作满一年后会额外获得12-15W的奖金

“四大”第7-10年：高级经理

基本月薪：100K-155k做到这个位置，他们下一步需要规划的是怎么成为合伙人。

“四大”第12年+：合伙人

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利，最一般的合伙人都是百万级别。

04 分享一下国内第一大所的

审计员9个级别，助理经理10个级别，然后就是经理，高级经理，授薪合伙人，合伙人，一般应届本科入职审计员5基本工资3500，审计员级差220，助理经理0工资5000，助理经理1工资5500，助理经理级差330，经理级差440。

此外，各部门根据绩效不同，年终奖不同，0到24个月的奖金都有可能，主要看部门合伙人。

感觉蛮怪的，一直觉得工资很低，可是每个月发发工资算起来也还说得过去。

内资所工资不那么透明，同级别不同部门收入差异比较大。

所以内资所不太能看基本工资的，都很低，还有别的一些比如各种补贴啊、差补啊、项目提成啥的，逢年过节过节费、年终奖看老板，所以不是很透明。

前后待过两个内资所，只能说内资所之间的差距还是很大的，基本工资这块没几个高的，都是提成!!!

但真正发提成的时候就是看合伙人的了，有的多有的少。PS:反正我是没拿到多少，按道理做的成功的项目很多，但拿到的还不如那些做得少进来早的。所以呆了一段时间还是离职了

会计各阶段工资分别是多少

初级会计师可以从事出纳、会计工作，担任会计主管或财务经理，在会计事务所进行工作。薪资水平大概在5k/月左右，薪资待遇还是不错的。

初级会计师工作方向是什么

1.出纳岗、会计岗

通常来说考取了初级会计师证书，一般企业的出纳岗、会计岗都是正常应聘成功的，只需要满足用人单位的正常要求，比如学历或者相关工作经验，当然在现在这个年代，会计从业人员除了头部人才会有较高的学历要求以外，正常的工作岗位对于经验和证书的需求还是远远高于学历的。如果想继续往上层发展，就需要付出更多的努力考取含金量更高的证书，熬资历同时培养更强大的职业能力。

2.会计主管或者财务经理

在企业发展通常会有一个大约十年的晋升过程，从出纳开始管理资金的划转支付，一两年后到分岗会计或者会计助理，比如应收应付会计，工资会计，材料会计，成本会计等。再过两年就能从事会计主管或者财务经理负责全盘账务工作，对接银行和税务。最后就是担任公司财务总监的工作，对公司的财务工作负责。

3.会计事务所工作

除了在企业工作以外有的同学会考虑去事务所，去事务所是一个很好的方向，能够很快提升个人的素质和工作能力，但是如果你只有一个初级会计师的证书的话只能从事审计助理或者审计员的基层工作，想要往上发展的话还是需要自己不断学习注册会计师的内容。

初级会计师工资待遇怎么样

出纳 ：出纳主要是管理资金出入的工作薪资：一线城市出纳的平均工资约为 4000-6000 左右；二三线城市的出纳收入约为 3000-4000 间。

会计 ：会计岗位等级比出纳略高一点薪资：一线城市会计的平均工资约为 5000-7000 左右；二三线城市的会计收入约为 4000-5000 间。

审计 ：审计是具有权威性的经济监督工作薪资：在一线城市审计的平均工资约为 5000-7000 左右；二三线城市的审计收入约为 4000-5000 间。除了固定薪酬外，审计工资的一部分还来自于出差补贴和加班费。（初级会计师 一般只能担任会计师事务所的审计助理）

初级会计

推荐证书：

会计从业资格证书难度指数：★

初级会计职称证书难度指数：★★

可从事出纳工作，做最基础的会计核算，包括开票、报税、登凭证、做总账等工作

所需经验：1-3年

月薪：2000-6000

中级会计

推荐证书：

中级会计职称证书难度指数：★★★

中级审计师难度指数：★★★

处于财务中级阶段，评职称、加薪就靠它了

所需经验：3-5年工作经验

月薪： 1w-1w5

高级会计

推荐证书：

注册税务师（CTA）难度指数：★★★

高级会计师证书难度指数：★★★★

注册会计师（CPA）难度指数：★★★★★

注册资产评估师（CPV）难度指数：★★★★

可担任财务主管、财务总结等职位，从事审计、统计、经济等专业工作

所需经验：5-8年

年薪：25w-50w

高端会计

推荐证书：

美国注册管理会计师（CMA）证书难度指数：★★★

澳大利亚注册会计师（ASCPA）证书难度指数：★★★

英国财务会计师（IFA）证书难度指数：★★★

国际注册内部审计师（CIA）证书难度指数：★★★★

加拿大注册会计师（CGA）证书难度指数：★★★★

英国国际会计师（AIA）证书难度指数：★★★★

英国特许管理会计师（CIMA）证书难度指数：★★★★★

特许公认会计师（ACCA）证书难度指数：★★★★★

国际注册信息系统审计师（CISA）证书难度指数：★★★★★+

从事高端的财务管理工作，如战略预算、投融资等工作

所需经验：8年以上

年薪：50w-100w

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