医院的药品会计_医院会计做内账药品需要做明细吗

会计资讯 2024年05月23日 00:44 61 财税会计达人

大家好！今天让小编来大家介绍下关于医院的药品会计_医院会计做内账药品需要做明细吗的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1.???
2.医院会计做内账药品需要做明细吗
3.药品会计工作总结(2)
4.医院药品核销怎么做会计凭证

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我觉得：

采购入库借：库存物资-药品-药库贷银行存款等

内部调拨借：库存物资-药品-药房贷：库存物资-药品-药库

按成本价记成本借：医疗业务成本-药品费贷：库存物资-药品-药房

按售价确定的收入：借：库存现金、应收在院病人医疗款等贷-医疗收入-药品收入

不再核算进销差额（销售利润）你也可参照过去医院对卫生材料等核算过程。

我也是医院的，这是我自已琢磨的，供你参考。

教程的话现在你得自已买书，这年头大家都拜金啊。

医院会计做内账药品需要做明细吗

　医药公司会计的做账流程

　一、票据收取整理

　1、每星期两次到药剂科收取药品购进、领用单据

　2、将所有单据(发票清单和入库单)分别按公司归纳整理好

　二、票据(入库单)数据核算与核对：

　1、将发票、清单与入库单一一核对

　2、发现药库多入、少入和漏入等问题及时找药剂科补齐更正

　3、分别计算出从各公司购进西药、中药的金额合计

　4、月末将所有的入库单据数据与药库月末的供应分析表核对相符后进行账务处理。

　三、票据(出库单)数据核算与核对：

　1、将各社康站、药房及各科室的药品领用出库单据整理好

　2、发现单据丢失等问题及时找药剂科补齐

　3、分门别类后计算出各西药和中药的领用合计

　4、月末将所有的出库单据数据与药库月末的领用分析，表核对相符后进行账务处理

　做好医药公司会计的技巧

　熟悉和掌握财务方面的知识和技能，不管是医药公司的会计，还是服务类型的会计，都需要熟悉和掌握财务方面的知识和技能，只有这样才可以胜任这一份工作，才可以在本岗位上发光发热。

　严格记录每一项进账、出账等，如果有必要的话，一定要结合公司其他财务岗位的同事，一起来记录每一笔关于财务的账目，这样可以保证自己的工作完整、没有疏漏。

　发现问题及时和自己的上级领导沟通，尤其是大型医药公司的财务会计，一旦发现财务上面出现问题，哪怕是一丁点不起眼的方面，都需要及时回报、沟通。

　积极配合公司采购部门的`工作，作为医药公司的会计，要想做好本职工作，需要打交道的部门很多，尤其是采购部门，需要采购物资和药品，那么这个时候就需要会计来及时沟通和交流。

　准备并制定好所有财务上需要的各类表格，然后和所有需要打交道的，需要使用这些表格的人员交代清楚，以免他们是使用的时候进行不规范的操作，浪费了资源，还得重新填写。

　及时学习和更新自己的会计知识，学海无涯，任何一个人都不可能永远是最前沿的，只有通过学习和努力才能够让自己不落后。医药公司的会计也是如此的。不管是通过自学看书还是通过系统的培训班学习，都要让自己时刻保持一颗学习的心态。

　如果觉得自己一个人做起来吃力的话，要及时跟公司打招呼，哪怕给自己找一个出纳也好，可以缓解一下自己的繁琐的工作压力，也可以更高效地完成工作。没有认识完美的，工作能力也是如此。

　做任何一笔账目的时候，最好采用检查检查再检查的原则，多次检查，或者请其他的人帮忙查看也行，当然只能是有权查看财务报表的人帮忙。这样可以规避很多错误和风险。

　医药公司会计岗位职责

　1、执行《医院财务管理制度》，做好药学部的药品核算，提供成本信息，掌握药品价格。

　2、监督和反映药品在购进、领用、调拨、销售过程中的增减变化，为合理使用资金，促进药品管理，提供可靠依据。

　3、必须按照国家物价管理部门的规定执行药品价格。

　4、准确掌握药品价格信息，任何情况下药品价格均不得高于最高限价销售。

　5、药品调价要及时、准确地执行，并保存好物价信息文件资料。

　6、负责药库药品的出入库工作，做到每一个药品的数量准确、价格无误。

　7、严禁为药品销售人员或厂家进行药品数量统计，以获取不正当利益，否则按有关规定处理。

　8、建立健全药库及各药房药品的收支明细帐，并做好与各部门的账物核对工作，发现问题及时查找原因。

　9、每月按时向院部上报有关统计报表。

药品会计工作总结(2)

需要的。

进价、销售价、损耗等，都需要记载的。

医院会计是通过记录、核算、反映和监督医院经济活动，达到促进医院业务工作开展、控制医疗服务成本、合理分配医院财务成果的目的，医院会计的水平直接关系到医院的经济运行，并对医院业务工作产生至关重要的影响。因此，随着经济的发展，医院必须加强会计核算，使之发挥更重要的作用。

医院药品核销怎么做会计凭证

　二、存在不足方面

　1、财务科本级内部考核工作有待完善：内部考核工作虽然一年比一年加强，但是所考核的内容重点不够突出、涉及面小。拟在新的一年里完善财务科本及考核内容方法，使考核工作又上一个台阶。

　2、食堂财务相关内控工作有待解决：食堂财务属财务科管理，从管理上规范了管理模式，符合省厅规范管理的`要求。但对食堂库存物资盘点考核工作做得力度还不够;职工每月职工工作餐补贴输入工作现在还没有归属食堂财务人员担任，不符合内控管理的要求。在新的一年里加大力度完善这两方面的工作。

　3、财务科人才梯队建设薄弱：就目前财务主要骨干现状而言，已将面临青黄不接的局面，如不加紧招进财会本科毕业生加以培养，过若干年后将严重影响会计核算、会计监督等一系列财务管理工作。为了使会计核算、会计监督等一系列财务管理工作，有序、稳步的培养财务人员已是迫在眉睫了。拟在新的一年里招进浙江财院或浙商大财会本科毕业生2名，抓紧财务人员梯队培养。

　药品会计工作总结范文[2]

　医院财务管理是医院管理的一项重要工作，在医院进行经济核算、提高经济效益、快速发展中起着举足轻重的作用。面对当前社会主义医疗市场新形势，作为这一部门的***——财务科长，感到责任重大，要做好并非易事。我做为医院财务部门的领导，从自身工作出发，认为应从以下几个方面做起。

　一、爱岗敬业，不断提高业务能力

　爱岗就是热爱医院财会工作，安心财会岗位，并为做好财会工作尽心尽力、尽职尽责。敬业就是对从事的财会工作有正确认识和恭谨态度，将身心与会计工作融为一体，干一行爱一行。爱岗是敬业的基石，敬业是爱岗的升华，敬由爱升，爱由敬起。要想干好医院财会工作，仅有热情还不够，还必须有很高的专业技术作保证。目前，医疗行业发展迅速，医疗市场竞争激烈，医院会计面临的新问题增多(如：职工医疗保险、城镇居民医疗保险、新农合医疗保险账务处理，医院数字化建设等)，作为财务科长只有刻苦钻研业务，更新专业知识，掌握电脑技术，提高业务能力，勇于革新，树立良好的职业责任感和荣誉感，才能争做行家里手，忠实地履行好自己的职责。

　二、培养良好的会计职业道德素质

　会计职业道德是指在会计职业活动中应遵循的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。会计行为是由内心信念来支配的，信念的善与恶将导致行为的是与非，作为医院财务科长如果会计职业道德观念淡薄、素质低下，就会利用职务之便、挥霍、挪用公款，以身试法，走上违法犯罪的道路，给单位造成经济损失，影响医院发展。因此，培养财务科长具有良好的会计职业道德素质非常重要，首先要做到诚实守信，做老实人，说老实话，办老实事，不搞虚假，保守医院秘密，不为利益所诱惑，不为了个人和单位利益伪造账目，损害国家和社会公众利益。其次要做到廉洁自律，树立科学的人生观和价值观，自觉抵制享乐主义、个人主义、拜金主义等错误的思想，公私分明，不贪、不占、不收礼、不同流合污，遵纪守法，尽职尽责。

　三、熟悉掌握财会法律法规

　依法办事，认真遵守财会法律法规是会计工作保证客观公正的前提。医院属于差额事业单位，经费拨款不足，为了医院正常运行和发展，需要增加业务收入，减少各项支出，搞好经济核算，作为医院财务科长必须掌握财会法律法规，如《中华人民共和国会计法》、《事业单位会计准则》、《医院会计制度》、《医院财务制度》、卫生部《关于加强医疗机构财务部门管理职能、规范经济核算与分配管理的规定》、《医疗机构财务会计内部控制规定》、《医疗服务价格手册》等，必须学法、知法、懂法，依法理财，为医院创造更多财富。

　四、规范财务程序，完善管理制度

　五、树立参与医院管理的意识

　医院财务科长要树立参与医院管理的意识，不能消极被动地记账、算账和报账。要搞好会计核算的各项基础性工作，保证会计信息真实、完整。熟悉医院的医疗收支、成本核算、医疗设备使用等情况。充分利用掌握的大量会计信息去分析医院经营管理中存在的问题，运用专门的财务会计方法，有针对性地提出改进意见和措施，反映给院长。从而使会计的事后反映变为事前的预测分析，真正起到当家理财的作用，成为医院决策层的参谋助手。

　六、强化服务意识

　财务科长作为医院财务管理者，不能认为自己管钱管物就高人一筹;不能认为会计职业在社会上吃香，就不敬业、就马马虎虎;不能认为参与医院管理决策，就自命不凡。出现服务态度差，存在“门难进、话难听、脸难看”的现象，“看人办事”：官大办的快，官小办的慢，无官拖着办;“看利办事”：利多马上办，利少慢慢办，无利事不办。必须树立强烈的服务意识，摆正自己的工作位置。管钱管物是自己的工作职责，会计职业受尊重是社会信誉高，参与管理是自己的义务，只有树立了强烈的服务意识，为管理者服务、为医疗第一线服务，才能做好会计工作，履行好会计核算、监督、管理职能，为医院和社会经济的发展做出应有的贡献。

　七、增强协调沟通能力

　会计工作需要与各方面打交道，在会计人员办理业务时，经常会遇到领导、同事因对会计制度、财经法规不熟悉而出现争执。在解决各种矛盾问题时，财务科长的一言一行，一举一动，协调沟通处理能力，显得非常重要，它关系会计人员的形象，会计工作质量完成的好坏，要做到不以势压人、以权欺人，要尊重领导、尊重同事，尊重事实，心平气和地解释和沟通。做到说话和气，以诚相待，认真听取对方意见，以理服人;做到沟通讲策略，用语讲准确，建议看场合;要做到大事讲原则，小事讲风格，是自己存在的问题，要主动向对方承认错误，以得到对方谅解，即使自己有理也要做到文明礼貌，平等对待对方。

　八、严于律己，坚持准则，率先垂范

　坚持准则，清正廉洁，率先垂范是财会干部的立身之本，是赢得医院领导信服和干部群众拥护的重要标志。作为财务科长在工作中，必须做到公正、公平、公开，体现公道正派的为人，廉洁自律的品行，以德服人，以德树威，以德率众，塑造良好的个人形象。财务科长就像一个标杆，自己松一寸，下边长一尺，其身正，不令而行。只有自己首先做到，坚持准则，清正廉洁，豁达大度，光明磊落，待人诚恳，对待工作敢于吃苦，乐于奉献，才能要求下级在工作中做到，遵章守纪、兢兢业业、廉洁奉公、加班加点、团结协作，才能在医院财务管理工作中起到表率作用。

　财务科长在医院管理工作中承上启下，责任重大，工作繁忙。在日常工作中，也难免会有失误和犯错误的时候，如果做到以上几个方面，同时再学会表扬、批评、给领导提建议的艺术，就一定能当好医院的财务科长。

按要求做凭证即可。

平时按商品售价结转成本的企业，月终将计算出的本月应分摊已销商品实现的进销差价冲减多转销售成本和已实现差价，编制如下会计分录：借：商品进销差价。贷：主营业务成本。平时不随商品销售结转成本企业，月终应同时核销已销商品进销差价和结转成本，编制如下会计分录：借：主营业务成本。

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