职工养老保险会计分录_给职工交的养老保险金应该怎么入账,具体会计分录
大家好！今天让小编来大家介绍下关于职工养老保险会计分录_给职工交的养老保险金应该怎么入账,具体会计分录的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
2.给职工交的养老保险金应该怎么入账,具体会计分录
3.单位收个人交来养老保险金的会计分录
计提企业养老保险会计分录
1、企业计提养老保险时,会计分录为:
借:管理费用等(根据员工部门计入对应的科目)
贷:应付职工薪酬——工资
应付职工薪酬——社保费(单位部分)
2、企业发放工资时,会计分录为:
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应收款——社保费(个人部分)
银行存款
3、企业缴纳养老保险时:
借:应付职工薪酬——社保费(单位部分)
其他应收款——社保费(个人部分)
贷:银行存款
企业支付养老保险,应当计入“管理费用”科目或根据员工部门计入对应的科目,社保中属于企业代扣代缴员工个人部分的,应通过“其他应收款”科目进行核算。
给职工交的养老保险金应该怎么入账,具体会计分录
企业在日常经营过程中，应当给员工计提并缴纳养老保险，一般可以通过应付职工薪酬科目核算，会计人员应如何编制具体的会计分录？
计提养老保险的会计分录
对于设定提存计划，企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金(养老保险等)，确认为应付职工薪酬，并计入当期损益或相关资产成本。
借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用等
贷：应付职工薪酬—设定提存计划
什么是养老保险？
养老保险是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
应付职工薪酬是什么？
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。
生产成本是什么？
生产成本是生产单位为生产产品或提供劳务而发生的各项生产费用，包括各项直接支出和制造费用。直接支出包括直接材料（原材料、辅助材料、备品备件、燃料及动力等）、直接工资（生产人员的工资、补贴）、其他直接支出（如福利费）；制造费用是指企业内的分厂、车间为组织和管理生产所发生的各项费用，包括分厂、车间管理人员工资、折旧费、维修费、修理费及其他制造费用。
单位收个人交来养老保险金的会计分录
发放工资时：?
借：应付工资(工资总额)
贷：其他应交款(养老金个人部分)
银行存款
取得税单时：
借：其他应交款(养老金个人部分)
管理费用/制造费用-劳动保险
贷：银行存款
企业缴的部分
借:管理费用
贷:银行存款
扩展资料费用审查类别
1．无形资产摊销的审查
主要包括：无形资产的估价是否真实、合理；无形资产的摊销期限是否合理，注意查明无形资产仍可长期使用而其价值已全部摊销，或者无形资产的使用期限已到，而其价值尚未摊销完毕的情况，这可通过查阅无形资产摊销明细账查明；有无将无形资产摊销列入固定资产折旧的错误处理。
2．土地使用费的审查
主要包括：根据有关规定，核实列支的土地使用费是否真实、正确；有无将上年度或下年度的土地使用费列作当年费用；对未办理土地使用证书或虽已办理了证书，但当年未支付土地使用费的，应查明其是否按规定预提了土地使用费，并计入当年损益。
百度百科－管理费用
现在社会养老保险费缴纳分为两种方式：
一、通过基本帐户直接扣款
二、基本帐户没有钱的，直接带银行卡到地税部门刷卡缴费。
第一种的会计分录：
借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）
其他应收(付)款--社会保险费（个人部分）
贷：银行存款
第二种缴纳的会计分录：
借：应付职工薪酬--社会保险费（单位部分）
扩展资料：
层析法：
层析法是指将事物的发展过程划分为若干个阶段和层次，逐层递进分析，从而最终得出结果的一种解决问题的方法。利用层析法进行编制会计分录教学直观、清晰，能够取得理想的教学效果。
其骤如下：
1、分析列出经济业务中所涉及的会计科目。
2、分析会计科目的性质，如资产类科目、负债类科目等。
3、分析各会计科目的金额增减变动情况。
4、根据步骤2、3结合各类账户的借贷方所反映的经济内容（增加或减少），来判断会计科目的方向。
5、根据有借必有贷，借贷必相等的记账规则，编制会计分录。
百度百科-会计分录
标签： 职工养老保险会计分录_给职工交的养老保险金应该怎么入账 具体会计分录
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