2018初级财务会计知识点_2018年《初级会计实务》考试重点：现金的清查

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文章目录列表:

1.2018年初级会计师《经济法》知识点：船舶吨税
2.2018年《初级会计实务》考试重点：现金的清查
3.2018年初级会计师职称经济法基础重点：应付职工薪酬

2018年初级会计师《经济法》知识点：船舶吨税

　考友们都准备好2018年初级会计师考试了吗?本文“2018年初级会计师《经济法》知识点：船舶吨税”，跟着来了解一下吧。要相信只要自己有足够的实力，无论考什么都不会害怕!

2018年初级会计师《经济法》知识点：船舶吨税

　船舶吨税

　(一)纳税人

　自中国境外港口进入中国境内港口的船舶征收船舶吨税(以下简称“吨税”)，以应税船舶负责人为纳税人。

(二)税率

　吨税采用定额税率，按船舶净吨位的大小分等级设置单位税额，分30日、90日和1年三种不同的税率，并实行复式税率，具体分为两类：普通税率和优惠税率。

(三)计税依据

　吨税以船舶净吨位为计税依据，拖船和非机动驳船分别按相同净吨位船舶税率的50%计征。

(四)应纳税额的计算

　应纳税额=应税船舶净吨位×适用税率

　 (五)税收优惠

　下列船舶免征吨税：

　1.应纳税额在人民币50元以下的船舶;

　2.自境外以购买、受赠、继承等方式取得船舶所有权的初次进口到港的空载船舶;

　3.吨税执照期满后24小时内不上下客货的船舶;

　4.非机动船舶(不包括非机动驳船);

　5.捕捞、养殖渔船;

　6.避难、防疫隔离、修理、终止运营或者拆解，并不上下客货的船舶;

　7.军队、武装警察部队专用或者征用的船舶;

　8.依照法律规定应当予以免税的外国驻华使领馆、国际组织驻华代表机构及其有关人员的船舶。

(六)征收管理

　1.纳税义务发生时间。

　吨税纳税义务发生时间为应税船舶进入境内港口的当日，应税船舶在吨税执照期满后尚未离开港口的，应当申领新的吨税执照，自上一执照期满的次日起续缴吨税。

　2.纳税期限。

　应税船舶负责人应当自海关填发吨税缴款凭证之日起15日内向指定银行缴清税款。未按期缴清税款的，自滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款0.5%的滞纳金。

　 车辆购置税

　(一)纳税人

　在我国境内购置规定的车辆(以下称应税车辆) 的单位和个人，为车辆购置税的纳税人。

　(二)征收范围

　包括汽车、摩托车、电车、挂车、农用运输车。

　(三)税率

　车辆购置税采用10%的比例税率。

　(四)计税依据

　车辆购置税实行从价定率的办法计算应纳税额。计税依据为应税车辆的计税价格。

　(五)应纳税额的计算

　车辆购置税实行从价定率的方法计算应纳税额。

　应纳税额=计税依据X 税率

　进口应税车辆应纳税额=(关税完税价格+关税+消费税)× 税率

　(六)税收优惠

　1.外国驻华使馆、领事馆和国际组织驻华机构及其外交人员自用的车辆，免税;

　2.中国人民解放军和中国人民武装警察部队列入军队武器装备订货计划的车辆，免税;

　3.设有固定装置的非运输车辆免税;

　4.有国务院规定予以免税或者减税的其他情形的，按照规定免税或者减税。

　(七)征收管理

　1.纳税申报。

　车辆购置税实行一次征收制度，税款应当一次缴清。纳税人购买自用应税车辆的，应当自购买之日起60日内申报纳税;进口自用应税车辆的，应当自进口之日起60日内申报纳税;自产、受赠、获奖或者以其他方式取得并自用应税车辆的，应当自取得之日起60日内申报纳税。

　2.纳税环节。

　纳税人应当在向公安机关车辆管理机构办理车辆登记注册前，缴纳车辆购置税。

　3.纳税地点。

　纳税人购置应税车辆，应当向车辆登记注册地的主管税务机关申报纳税;购置不需要办理车辆登记注册手续的应税车辆，应当向纳税人所在地的主管税务机关申报纳税。

耕地占用税

　(一)纳税人

　耕地占用税的纳税人为在我国境内占用耕地建房或者从事非农业建设的单位或者个人。

　(二)征税范围

　耕地占用税的征税范围包括纳税人为建房或从事其他非农业建设而占用的国家所有和集体所有的耕地。

　(三)税率

　耕地占用税实行定额税率。耕地占用税根据不同地区的人均耕地面积和经济发展情况实行有地区差别的幅度税额标准：

　(四)计税依据

　耕地占用税以纳税人实际占用的耕地面积为计税依据，按照适用税额标准计算应纳税额，一次性缴纳。

　(五)应纳税额的计算

　耕地占用税应纳税额的计算公式为：

　应纳税额=实际占用耕地面积(平方米)× 适用税率

　(六)税收优惠

　1.免征耕地占用税项目。

　2.减征耕地占用税项目。

　(七)征收管理

　1.纳税义务发生时间。

　经批准占用耕地的，耕地占用税纳税义务发生时间为纳税人收到土地管理部门办理占用农用地手续通知的当天。

　未经批准占用耕地的，耕地占用税纳税义务发生时间为纳税人实际占用耕地的当天。

　2.纳税地点和征收机构。

　纳税人占用耕地或其他农用地，应当在耕地或其他农用地所在地申报纳税。

烟叶税

　(一)纳税人

　烟叶税的纳税人为在中华人民共和国境内收购烟叶的单位。

　(二)征税范围

　烟叶税的征税范围包括晾晒烟叶、烤烟叶。

　(三)税率

　烟叶税实行比例税率，税率为20%。

　(四)计税依据

　烟叶税的计税依据是纳税人收购烟叶的收购金额，具体包括纳税人支付给烟叶销售者的烟叶收购价款和价外补贴。

　收购金额的计算公式为：

　收购金额=收购价款×(1+10%)

　(五)应纳税额的计算

　烟叶税应纳税额的计算公式为：

　应纳税额=收购金额×税率

　=收购价款×(1+10% )× 税率

　(六)征收管理

　烟叶税的纳税义务发生时间为纳税人收购烟叶的当天。烟叶税在烟叶收购环节征收。纳税人应当自纳税义务发生之日起30日内申报纳税。具体纳税期限由主管税务机关核定。

2018年《初级会计实务》考试重点：现金的清查

　考友们都准备好2018年初级会计师考试了吗?本文“2018年初级会计师《经济法基础》知识点：预付卡”，跟着来了解一下吧。要相信只要自己有足够的实力，无论考什么都不会害怕!

　2018年初级会计师考试《经济法基础》知识点：预付卡

　预付卡：指发卡机构以特定载体和形式发行的、可在发卡机构之外购买商品或服务的预付价值。

一、预付卡的限额

　1.预付卡以人民币计价，不具有透支功能。

　2.单张记名预付卡资金限额不得超过5000元，单张不记名预付卡资金限额不得超过1000元。

二、预付卡的期限

　1.记名预付卡可挂失，可赎回，不得设置有效期;

　2.不记名预付卡不挂失，不赎回，有效期不得低于3年。超过有效期尚有资金余额的预付卡，可通过延期、激活、换卡等方式继续使用。

三、预付卡的办理

　1.个人或单位购买记名预付卡或一次性购买不记名预付卡1万元以上的，应当使用实名并向发卡机构提供有效身份证件。

　2.单位一次性购买预付卡5000元以上，个人一次性购买预付卡 5万元以上的，通过银行转账等非现金结算方式购买，不得使用现金。购卡人不得使用信用卡购买预付卡。

四、预付卡的充值

　1.预付卡通过现金或银行转账方式进行充值，不得使用信用卡为预付卡充值。

　2.一次性充值金额5000元以上的，不得使用现金。单张预付卡充值后的资金余额不得超过规定限额。

　五、预付卡的赎回

　1.记名预付卡可在购卡3个月后办理赎回，赎回时，持卡人应当出示预付卡及持卡人和购卡人的有效身份证件。

　2.由他人代理赎回的，应当同时出示代理人和被代理人的有效身份证件。

　3.单位购买的记名预付卡，只能由单位办理赎回。

　 六、预付卡的发卡机构

　1.预付卡发卡机构必须经中国人民银行核准，取得《支付业务许可证》的支付机构。

　2.支付机构未经购卡人和持卡人同意，不得用于与购卡人和持卡人的预付卡业务无关的目的。

　3.发卡机构要严格发票管理，按照《中华人民共和国发票管理办法》有关规定开具发票。

　4.发卡机构接受的、客户用于未来支付需要的预付卡资金，不属于发卡机构的自有财产，发卡机构不得挪用、挤占。

　5.发卡机构必须在商业银行开立备付金专用存款账户存放预付资金，并与银行签订存管协议，接受银行对备付金使用情况的监督。

　同步练习预付卡发卡机构取得的客户预付资金不是其自有资金，应开立 (　)，并与开户银行签订存管协议，接受银行监督。

　A.基本存款账户

　B.一般存款账户

　C.专用存款账户

　D.临时存款账户

　答案：C

　解析：本题考核预付卡的发卡机构。发卡机构必须在商业银行开立备付金专用存款账户存放预付资金，并与银行签订存管协议，接受银行对备付金使用情况的监督。

2018年初级会计师职称经济法基础重点：应付职工薪酬

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　 2018年《初级会计实务》考试重点：现金的清查

　现金的清查，一般采用实地盘点法，对于清查的结果应当编制现金盘点报告单。如果账款不符，发现的有待查明原因的现金短缺或溢余，应先通过“待处理财产损溢”科目核算。按管理权限报经批准后，分别以下情况处理：

　1.如为现金短缺，属于应由责任人赔偿的部分，计入其他应收款;属于无法查明的其他原因，计入管理费用。

　2.如为现金溢余，属于应支付给有关人员或单位的，计入其他应付款;属于无法查明原因的，计入营业外收入。

　例题(2008年考题)现金清查中，对于无法查明原因的现金短缺，经批准后应计入营业外支出。(　)

　『正确答案』×

　『答案解析』现金清查中，对于无法查明原因的现金短缺，经批准后应计入管理费用。

　例题企业现金清查中，经检查仍无法查明原因的现金溢余，经批准后应冲减管理费用(　)。

　『正确答案』×

　『答案解析』属于无法查明原因的，计入营业外收入。

　2018年初级会计师职称经济法基础重点：应付职工薪酬

　(一)应付职工薪酬的内容

　职工薪酬是指为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬和其他相关支出，包括提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利。

　1.包括的内容

　(1)职工工资、奖金、津贴和补贴;(2)职工福利费;(3)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(4)住房公积金;(5)工会经费和职工教育经费;(6)非货币性福利;(7)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;(8)其他与获得职工提供的服务相关的支出。

　2.注意问题

　从薪酬的涵盖时间和支付形式来看，职工薪酬包括企业在职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利。从薪酬的支付对象来看，职工薪酬包括提供给职工本人和其配偶、子女或其他被赡养人的福利，比如支付给因公伤亡职工的配偶、子女或其他被赡养人的抚恤金。

　例题(2010年考题)下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有(　)。

　A.非货币性福利

　B.社会保险费和辞退福利

　C.职工工资、福利费

　D.工会经费和职工教育经费

　『正确答案』ABCD

　例题(2007年试题)企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费，以及为职工购买的商业养老保险，均属于企业提供的职工薪酬。(　)

　『正确答案』√

　(二)职工薪酬确认与计量

　1.职工薪酬的确认

　职工薪酬准则规定,企业应当在职工为其提供服务的会计期间,将应付的职工薪酬确认为负债,除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外,应当根据职工提供服务的受益对象,分别下列情况处理：

　(1)应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬,计入产品成本或劳务成本。计入 “生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等。

　(2)应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬,计入固定资产或无形资产成本。计入 “在建工程”、“研发支出”。

　(3)除直接生产人员、直接提供劳务人员、建造固定资产人员、开发无形资产人员以外的职工,包括公司总部管理人员、董事会成员、监事会成员等人员相关的职工薪酬,因难以确定直接对应的受益对象,均应当在发生时计入当期损益。计入 “管理费用”、“销售费用”。

　2.职工薪酬的计量

　对于货币性薪酬,对于国家规定计提标准和计提比例的，企业应当根据职工提供服务情况和职工货币薪酬标准计量计算应计入职工薪酬的金额，例如，五险一金、工会经费和职工教育经费等。

　对于国家没有规定计提标准和计提比例的的职工福利费，企业应当根据历史经验数据和当期福利计划，预计当期应计入职工薪酬的福利费金额;每一资产负债表日，企业应当对实际发生的福利费金额和预计金额进行调整。

　(三)货币性职工薪酬

　1.分配职工薪酬

　对于货币性薪酬,企业应当根据职工提供服务情况和职工货币薪酬标准计量计算应计入职工薪酬的金额，例如，“五险一金”、工会经费和职工教育经费等。按照受益对象计入相关的成本或当期费用，借记“生产成本”、“管理费用”等科目，贷记“应付职工薪酬”科目;

　例题A公司2010年11月有关职工薪酬业务如下：

　(1)按照工资总额的标准分配工资费用，其中生产工人工资为100万元，车间管理人员工资20万元，总部管理人员工资为30万元，专设销售部门人员工资为10万元，在建工程人员工资为5万元，内部开发人员工资为35万元(符合资本化条件)。

　(2)按照所在地政府规定，按照工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金。

　(3)根据2009年实际发放的职工福利情况，公司预计2010年应承担职工福利费义务金额为工资总额的4%;

　(4)按照工资总额的2%和2.5%计提工会经费和职工教育经费。

　要求：(1)计算各项职工薪酬。(2)编制会计分录

　『正确答案』

　(1)计算各项职工薪酬

　计入生产成本的职工薪酬=100+100×(10%+12%+2%+10.5%+4%+2%+2.5%)=143(万元)

　计入制造费用的职工薪酬=20+20×43%=28.6(万元)

　计入管理费用的职工薪酬=30+30×43%=42.9(万元)

　计入销售费用的职工薪酬=10+10×43%=14.3(万元)

　计入在建工程的职工薪酬=5+5×43%=7.15(万元)

　计入研发支出的职工薪酬=35+35×43%=50.05(万元)

　(2)编制会计分录

　借：生产成本　　　　　　　　　　143

　制造费用　　　　　　　　　　　28.6

　管理费用　　　　　　　　　　　42.9

　销售费用　　　　　　　　　　　14.3

　在建工程　　　　　　　　　　　7.15

　研发支出――资本化支出　　　 50.05

　贷：应付职工薪酬――工资　　　　　　　　　　200

　――社会保险费　　48(200×24%)

　――住房公积金　21(200×10.5%)

　――职工福利　　　　8(200×4%)

　――工会经费　　　　4(200×2%)

　――职工教育经费　5(200×2.5%)

　2.支付职工工资、奖金、津贴和补贴

　(1)企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴

　借：应付职工薪酬——工资

　贷：银行存款、库存现金

　(2)企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)

　借：应付职工薪酬

　贷：其他应收款 代垫的家属药费

　应交税费——应交个人所得税代扣个人所得税

　承上题A公司发放2010年11月职工工资200万元，其中代扣职工房租2万元，企业代垫职工家属医药费8万元，实放工资190万元，通过银行转入个人工资账户。

　『正确答案』

　借：应付职工薪酬--工资　　200

　贷：其他应付款　　　　　　　　2

　其他应收款　　　　　　　　8

　银行存款　　　　　　　　190

　3.支付职工福利费

　企业向职工食堂、职工医院、生活困难职工等支付职工福利费

　借：应付职工薪酬——职工福利

　贷：银行存款、库存现金

　例题A公司2010年11月以福利费支付食堂补贴7.5万元,职工生活困难补助0.5万元。均通过银行存款支付。

　『正确答案』

　借：应付职工薪酬——职工福利　　8

　贷：银行存款　　　　　　　　　　8

　4.向社会保险经办机构缴纳职工基本养老保险费

　借：应付职工薪酬——社会保险费

　贷：银行存款

　(四)非货币性福利

　1.企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工

　应当根据受益对象，按照该产品的含税公允价值，计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬，借记： “生产成本”、“制造费用”、“管理费用”、等科目，贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。

　企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时，应确认主营业务收入，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“主营业务收入”科目，同时结转相关成本，涉及增值税销项税额的，还应进行相应的处理。

　例题甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。2010年12月甲公司董事会决定将本公司生产的500件产品作为福利发放给公司人员，其中生产工人400人，总部管理人员100人。该批产品单件成本为1.2万元，市场销售价格为每件2万元(不含增值税),不考虑其他相关税费。

　『正确答案』

　应计入生产成本的金额=400×2×(1+17%)=936 (万元)

　应计入管理费用的金额=100×2×(1+17%)=234 (万元)

　借：生产成本　　　　　　　　　　　　　　　936

　管理费用　　　　　　　　　　　　　　　234

　贷：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　　1 170

　借：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　1 170

　贷：主营业务收入　　　　　　　　1 000(500×2)

　应交税费――应交增值税(销项税额)　　　170

　借：主营业务成本　　　　　　　　600(500×1.2)

　贷：库存商品　　　　　　　　　　　　　　　　600

　例题(2010年考题)某饮料生产企业为增值税一般纳税人，年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为福利。该饮料市场售价为12万元(不含增值税)，增值税适用税率为17%，实际成本为10万元。假定不考虑其他因素，该企业应确认的应付职工薪酬为(　)万元。

　A.10　　B.11.7

　C.12　　D.14.04

　『正确答案』D

　『答案解析』本题考核自产产品用于职工福利的核算。将自产产品用于职工福利，要确认收入，计入应付职工薪酬的金额=12+12×17%=14.04(万元)。分录如下：

　借：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　14.04

　贷：主营业务收入　　　　　　　　　　　　　12

　应交税费——应交增值税(销项税额)　2.04

　借：主营业务成本　　　　　　　　　　　　 10

　贷：库存商品　　　　　　　　　　　　　 10

　例题A公司外购的每台不含税价格为0.3万元的空调作为福利发放给公司每名职工。以银行存款支付了购买空调的价款和增值税进项税额，已取得增值税专用发票，适用的增值税率为17%。其中生产工人100人，总部管理人员20人。

　『正确答案』

　借：生产成本　　　35.1(100×0.3×1.17)

　管理费用　　　　　7.02(20×0.3×1.17)

　贷：应付职工薪酬――非货币性福利　　　42.12

　购买并发放时：

　借：应付职工薪酬——非货币性福利　42.12

　贷：银行存款　　　　　　　　　　　　　42.12

　2.将企业拥有的房屋等资产无偿提供给职工使用

　应当根据受益对象，将该住房每期应计提的折旧计入相关资产成本或当期损益，同时确认应付职工薪酬，借记“管理费用”、“生产成本”、“制造费用”等科目，贷记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，并且同时借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“累计折旧”科目。

　例题B公司2010年7月有关职工薪酬业务如下：

　(1)为生产工人100人提供免费住宿,月计提折旧合计为3万元。

　『正确答案』

　借：生产成本　　　　　　　　　　　　　3

　贷：应付职工薪酬――非货币性福利　　　3

　借：应付职工薪酬――非货币性福利　　　3

　贷：累计折旧　　　　　　　　　　　　　3

　(2)为总部部门经理级别以上职工每人提供一辆汽车免费使用，该公司总部共有部门经理以上职工10名，假定每辆汽车每月计提折旧0.2万元;

　『正确答案』

　借：管理费用　　　　　　　　　　　　　2

　贷：应付职工薪酬――非货币性福利　　　2

　借：应付职工薪酬――非货币性福利　　　2

　贷：累计折旧　　　　　　　　　　　　　2

　例题(2008年考题)企业作为福利为高管人员配备汽车。计提这些汽车折旧时，应编制的会计分录是(　)。

　A.借记“累计折旧”科目，贷记“固定资产”科目

　B.借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目

　C.借记“管理费用”科目，贷记“应付职工薪酬”科目;同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目

　D.借记“管理费用”科目，贷记“固定资产”科目;同时借记“应付职工薪酬”科目，贷记“累计折旧”科目

　『正确答案』C

　3.租赁住房等资产供职工无偿使用

　应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或当期损益，并且同时借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目。难以认定受益对象的非货币性福利，直接计入当期损益和应付职工薪酬。

　例题B公司2010年7月有关职工薪酬业务如下：该公司为一高管租赁一套公寓免费使用，月租金为2万元，按月以银行存款支付。

　『正确答案』

　借：管理费用　　　　　　　　　　　　　2

　贷：应付职工薪酬――非货币性福利　　　2

　借：应付职工薪酬――非货币性福利　　　2

　贷：银行存款　　　　　　　　　　　　　2

　例题(2007年试题)甲上市公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。20×7年3月发生与职工薪酬有关的交易或事项如下：

　要求:编制甲上市公司20×7年3月上述交易或事项的会计分录。(“应交税费”科目要求写出明细科目和专栏名称,答案中的金额单位用万元表示)

　(1)对行政管理部门使用的设备进行日常维修，应付企业内部维修人员工资1.2万元。

　『正确答案』

　借：管理费用　　　　　　　　　　　　　　　1.2

　贷：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　　1.2

　(2)对以经营租赁方式租入的生产线进行改良，应付企业内部改良工程人员工资3万元。

　『正确答案』

　借：长期待摊费用　　　　　　　　　　　　　　3

　贷：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　　　3

　(3)为公司总部下属25位部门经理每人配备汽车一辆免费使用，假定每辆汽车每月折旧0.08万元。

　『正确答案』

　借：管理费用　　　　　　　　　　2(0.08×25)

　贷：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　　　2

　借：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　　　2

　贷：累计折旧　　　　　　　　　　　　　　　　2

　(4)将50台自产的V型厨房清洁器作为福利分配给本公司行政管理人员。该厨房清洁器每台生产成本为1.2万元,市场售价为1.5万元(不含增值税)。

　『正确答案』

　借：管理费用　　　　　　　　　　　　　87.75

　贷：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　87.75

　借：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　87.75

　贷：主营业务收入　　　　　　　75(50×1.5)

　应交税费――应交增值税(销项税额)　12.75

　借：主营业务成本　　　　　　　　　　　60

　贷;库存商品　　　　　　　　　　　　　　　 60

　(5)月末,分配职工工资150万元,其中直接生产产品人员工资105万元,车间管理人员工资15万元,企业行政管理人员工资20万元,专设销售机构人员工资10万元。

　『正确答案』

　借：生产成本　　　　　　　　　　　　　　105

　制造费用　　　　　　　　　　　　　　15

　管理费用　　　　　　　　　　　　　　20

　销售费用　　　　　　　　　　　　　　10

　贷：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　 150

　(6)以银行存款缴纳职工医疗保险费5万元。

　『正确答案』

　借：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　　5

　贷：银行存款　　　　　　　　　　　　　　5

　(7)按规定计算代扣代交职工个人所得税0.8万元。

　『正确答案』

　借：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　0.8

　贷：应交税费――应交个人所得税　　　　　0.8

　(8)以现金支付职工李某生活困难补助0.1万元。

　『正确答案』

　借：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　0.1

　贷：库存现金　　　　　　　　　　　　　　0.1

　(9)从应付张经理的工资中,扣回上月代垫的应由其本人负担的医疗费0.8万元。

　『正确答案』

　借：应付职工薪酬　　　　　　　　　　　　0.8

　贷：其他应收款　　　　　　　　　　　　　0.8