会计法规与职业道德_简述会计职业道德与会计法律制度的联系和区别。

会计资讯 2024年05月03日 13:00 43 财税会计达人

大家好！今天让小编来大家介绍下关于会计法规与职业道德_简述会计职业道德与会计法律制度的联系和区别。的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1.如何遵守财经法规与会计职业道德
2.简述会计职业道德与会计法律制度的联系和区别。

如何遵守财经法规与会计职业道德

您好，会计老郑·一点通网校回答您的问题：

会计人员在会计工作中应当遵守职业道德，树立良好的职业品质、严谨的工作作风，严守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量。　

会计人员应当热爱本职工作，努力钻研业务，使自己的知识和技能适应所从事工作的要求。　第十九条会计人员应当熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，并结合会计工作进行广泛宣传。

会计人员应当按照会计法律、法规和国家统一会计制度规定的程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。

会计人员办理会计事务应当实事求是、客观公正。

会计人员应当熟悉本单位的生产经营和业务管理情况，运用掌握的会计信息和会计方法，为改善单位内部管理、提高经济效益服务。　会计人员应当保守本单位的商业秘密。除法律规定和单位***同意外，不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。

简述会计职业道德与会计法律制度的联系和区别。

《财经法规与会计职业道德》是会计从业资格考试的必考科目之一。会计从业资格考试还包括了《会计基础与实务》，《初级会计电算化》。《财经法规与会计职业道德》的主要内容是税收征收、会计制度、职业道德、支付结算。其中财经法规包括会计行政法规、会计法律、国家统一的会计制度等；会计职业道德包括诚实守信，办事公道，爱岗敬业，服务群众等职业道德观念。

应试技巧：

1、计划好答题时间，保证答题速度考生应根据试题的分量对每道题应占用的时间做出估计，在单选题和判断题上，不要浪费太多时间，争取在短时间内作答，这样可以有足够的时间去考虑其他相对较难的题型。

2、按照题目要求答题考生须看清题目要求，不要慌乱作答。考生一定要分清多项选择题和不定项选择题，有两个或两个以上正确答案的，称之为多项选择题，而不定项选择题则是包含一个或一个以上答案的题目，两者一定要区分开。

3、按照难易程度答题考生答题时要先挑自己会的、有把握的题答，不会的、或者模棱两可的题暂时跳过，最后作答，千万不要在一道题上钻牛角尖，这样不仅浪费时间，而且影响心情，导致后面会的题反而没有时间去做。

4、不要漏答题不要因为题目难就放弃答题，因为放弃就意味着零分，努力一下也许还有得分的希望，不要忽视这些小分数，因为往往就是这些小分数会决定考试的成败。因此，前面跳过的题一定要补上。

5、注意对绝对概念词的敏感度一般情况下，出现绝对概念词的地方都是陷阱，所以遇见绝对概念词的时候，考生一定要加倍注意，特别是在判断题里面容易出现。在你进行判断的时候，无论是对、是错，都要有充足的理由来证明。

6、可根据常识答题有些考生工作任务重，学习时间紧张，在很短的时间里要把所有课程内容完全“死记硬背”地记住是不可能的，很有可能在这种高压的情况下就会忘记，这个时候也不要惊慌，根据常识来答题，虽然不会全对，但是也会有希望得分。

产业分析和创业计划书其它部分的关系：

会计职业道德是会计法律制度的一个组成部分：它是根据财经法规制度，按照管理层次的原则，组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。市值是组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。

会计职业道德以会计法律制度为中心，会计职业道德对企业管理中所需资金的筹集、投放、运用和分配以及贯穿于全过程的决策谋划、预算控制、分析考核等所进行的全面管理。

会计职业道德与会计法律制度的区别：

1、考核内容不同

会计职业道德主要考核能否认真贯彻执行国家的宪法、法律、法令，是否具备工作人员应有的道德品质、是否具有做好本职工作的业务技能，以及必备的文化知识和实际工作能力。

而会计法律制度主要考核，出勤情况、学习成绩和工作态度，完成任务的数量、质量、效率等。

2、工作内容不同

会计职业道德主要制定、修改关于权限和职能责任的组织结构，建立双轨的、相互的、纵向及横向的信息交流系统。预测对于工作人员的需求，做出人员投入计划，并对所需要的管理政策和计划做出预先设想。

人员的配备和使用：即按照工作需要，对工作人员进行录用、调配、考核、奖惩、安置等。帮助工作人员不断提高个人工作能力，进行任职前培训和在职培训。

而会计法律制度主要根据按劳分配的原则，做好工作人员的工资定级、升级和各种保险福利工作。通过各种教育方式，提高工作人员的思想政治觉悟，激励工作人员的积极性、创造性。对工作情况和程序进行总结、评价，以便改进管理工作。

3、背景不同

会计职业道德在很大程度上改变了人事部的内容，其在制定方式上借鉴了《企业会计准则》，在核算方法上又兼具小企业自身的特色，

而会计法律制度在税收规范上，采取了和税法更为趋同的计量规则，大大简化了会计准则与税法的协调。在利税影响因素方面，相对于人力资源也有了具体的改进。

百度百科-会计职业道德

百度百科-会计法律制度

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