工资个税会计分录_个人所得税会计分录怎么做

会计资讯 2024年04月29日 00:44 56 财税会计达人

大家好！今天让小编来大家介绍下关于工资个税会计分录_个人所得税会计分录怎么做的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1.计提个人所得税会计分录
2.个人所得税会计分录怎么做

计提个人所得税会计分录

企业计提个人所得税时，分录可以如下：借：应付职工薪酬-工资，贷：应交税费-应交个人所得税。

企业计提个人所得税时，应通过“应交税费”相关二级科目以及“应付职工薪酬”相关二级科目进行核算。应交税费是指企业根据一定时期内取得的营业收入、实现的利润等，按照现行税法规定，采用一定的计税方法计提的应交纳的各种税费。

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。计提个人所得税的具体方法首先是计算各种所得额。所得额是指个人各项收入中扣除了个人支出之后剩余的收入。

其次是根据不同的收入类别来计算个人所得税，每种收入类型都有不同的税率（如工资收入的税率是20％），收入的税率越高，则征收的税收越多。

个人所得税计提的科目一般有以下几种：

1、职工薪酬支出科目：一般适用于公司在发放工资、奖金等薪酬时就直接扣除应缴纳的个人所得税，从而在会计科目上直接将个人所得税计提到职工薪酬支出科目中。

2、税金及附加科目：一些公司可能将计提的个人所得税直接计入税金及附加科目中，这样可以更好地反映公司的财务状况。

3、管理费用科目：部分公司在进行个人所得税计提时会选择计入管理费用科目中，这样可以更好地反映公司的管理成本。

4、在实际操作中，应根据公司的实际情况和会计政策来选择适合的科目，以确保会计处理的准确性和合法性。

个人所得税会计分录怎么做

自2018年10月1日起，个税起征点调整为5000元，达到该标准的职工工资，需缴纳个人所得税。对于工资个税，该如何做会计分录？

工资个人所得税分录

1、计提时：

借：xx费用(管理/销售等)

贷：应付职工薪酬—工资

2、发放工资：

借：应付职工薪酬

贷：银行存款

其他应付款—社保/公积金

应交税费—个人所得税

3、上交社保：

借：应付职工薪酬—社保(企业部分+个人部分)

贷：库存现金/银行存款

4、缴纳个税：

借：应交税费—应交个人所得税

贷：银行存款

公司发放给员工的工资，能否在所得税前扣除？

答：根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)规定：“第三十四条企业发生的合理的工资、薪金支出，准予扣除。

前款所称工资、薪金，是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与员工任职或者受雇有关的其他支出。”

又根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条规定，《实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：

(1)企业制订了较为规范的员工工资薪金制度;

(2)企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;

(3)企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的;

(4)企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务;

(5)有关工资薪金的安排，不以减少或逃避税款为目的。

个人所得税征收范围

个税征收范围包括：工资薪金所得，稿酬所得，对企事业单位的承包经营、承租经营所得，特许权使用费所得，个体工商户生产、经营所得，财产租赁所得，财产转让所得，利息、股息、红利所得，劳务报酬所得，偶然所得。

个人所得税会计分录应按如下制作：

借：应付职工薪酬-工资

贷：应交税费-应交个人所得税

缴纳代扣个人所得税

借：应交税费-应交个人所得税