雇主全额负担个税会计处理_企业代扣个税的账务处理怎么做?
大家好!今天让小编来大家介绍下关于雇主全额负担个税会计处理_企业代扣个税的账务处理怎么做?的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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1.单位为员工负担年终奖个税,财务如何处理入账年终奖金为53850,求财务达人给出详细的处理方法2.企业代扣个税的账务处理怎么做?
单位为员工负担年终奖个税,财务如何处理入账年终奖金为53850,求财务达人给出详细的处理方法
一、雇主为雇员负担全年一次性奖金部分个人所得税款,属于雇员又额外增加了收入,应将雇主负担的这部分税款并入雇员的全年一次性奖金,换算为应纳税所得额后,按照规定方法计征个人所得税。
二、将不含税全年一次性奖金换算为应纳税所得额的计算方法
(一)雇主为雇员定额负担税款的计算公式:
应纳税所得额=雇员取得的全年一次性奖金+雇主替雇员定额负担的税款-当月工资薪金低于费用扣除标准的差额
(二)雇主为雇员按一定比例负担税款的计算公式:
1.查找不含税全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数
未含雇主负担税款的全年一次性奖金收入÷12,根据其商数找出不含税级距对应的适用税率A和速算扣除数A
2.计算含税全年一次性奖金
应纳税所得额=(未含雇主负担税款的全年一次性奖金收入-当月工资薪金低于费用扣除标准的差额-不含税级距的速算扣除数A×雇主负担比例)÷(1-不含税级距的适用税率A×雇主负担比例)
三、对上述应纳税所得额,扣缴义务人应按照国税发[2005]9号文件规定的方法计算应扣缴税款。即:将应纳税所得额÷12,根据其商数找出对应的适用税率B和速算扣除数B,据以计算税款。计算公式:
应纳税额=应纳税所得额×适用税率B-速算扣除数B
实际缴纳税额=应纳税额-雇主为雇员负担的税额
四、雇主为雇员负担的个人所得税款,应属于个人工资薪金的一部分。凡单独作为企业管理费列支的,在计算企业所得税时不得税前扣除。
企业代扣个税的账务处理怎么做?
收到劳务费发票代扣个税会计分录怎么做是会计工作中的常见问题,劳务费实际上就是人工费,一般可以税前扣除。本文就针对收到劳务费发票代扣个税会计分录做一个相关介绍,来一起了解下吧!收到劳务费发票代扣个税会计分录借:成本费用等贷:应交税费——个人所得税贷:银行存款上交个税
借:应交税费——个人所得税贷:银行存款具体会计分录如下:1、工资计提时:借:管理费用/销售费用/开发成本等贷:应付职工薪酬2、发放时,代扣代缴个人所得税:借:应付职工薪酬贷:应交税费——应交个人所得税(代扣工资个人所得税) 库存现金/银行存款(此时职工到手的就是已经扣除个税的工资了) 3、缴纳个人所得税时: 借:应交税费——应交个人所得税(代扣工资个人所得税) 贷:银行存款企业收到劳务费发票会计分录借:营业税金及附加贷:银行存款或者:1、借:营业税金及附加
贷:应交税费——应交营业税、城建税、教育附加或其他 2、借:应交税费——应交营业税、城建、教育附加或其他 贷:银行存款或库存现金期末结转:借:本年利润贷:主营业务税金及附加劳务费指的是什么?
劳务费通常指的是人工费,比如你公司请公司以外的人为你公司提供服务的费用。 含义:即个人所得税中的劳务报酬是指个人独立从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得。 举例:物业管理、装卸搬运、临时雇佣等。 劳务费是可以税前扣除的。劳务费和服务费的区别是什么?
答:服务费与劳务费既有联系又有区别,从本质的角度来看,这两者都是劳务输出费用或报酬。而服务费指的是从事服务行业的劳务输出的费用或报酬。劳务费的范畴更大一些,服务费就是劳务费的真子集。企业每月发放员工工资时,除了为员工代扣代缴其个人部分的社保外,还代扣员工的个人所得税,具体的账务处理怎么做?
企业代扣个税的账务处理
1、计提工资时
借:管理费用——工资
制造费用——工资
贷:应付职工薪酬
2、发放时
借:应付职工薪酬
贷:银行存款/库存现金
应交税费——应交个人所得税
3、缴纳时
借:应交税费——应交个人所得税
贷:银行存款
企业为员工代扣代缴个人部分社保的账务处理
1、计提企业负担的部分
借:管理费用
销售费用
制造费用
生产成本
在建工程
贷:应付职工薪酬——工资
应付职工薪酬——社会保险(企业承担部分)
2、从工资中代扣由个人缴费的社保时
借:应付职工薪酬——工资
贷:其他应付款——社会保险(个人承担部分)
3、上交社会保险时
借:应付职工薪酬——社会保险(企业承担部分)
其他应付款——社会保险(个人承担部分)
贷:银行存款/库存现金
应付职工薪酬的会计核算
应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。该科目应当按照“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、“非货币性福利”、“其它与获得职工提供的服务相关的支出”等应付职工薪酬项目进行明细核算。企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记“应付职工薪酬”,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
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