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2014四大会计师事务所招聘_CPA能找到四大的工作吗

会计资讯 2024年04月28日 12:59 43 财税会计达人

大家好！今天让小编来大家介绍下关于2014四大会计师事务所招聘_CPA能找到四大的工作吗的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

2014四大会计师事务所招聘_CPA能找到四大的工作吗

1.我想知道四大会计师事务所社招吗?
2.CPA能找到四大的工作吗
3.四大会计师事务所的招人要求是
4.四大的招聘条件是什么？
5.四大会计师事务所招人的标准是什么？

我想知道四大会计师事务所社招吗?

四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。

薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。

以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。

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CPA能找到四大的工作吗

差不多每年9月至10月开始招聘，也就是你大四刚刚开始的时候，12月左右发offer，第二年8至10月入职。

ACCA全科还是很有竞争力的，去EY还有Qpay，每个月多1000元。

四大会计师事务所的招人要求是

持有CPA（Certified Public Accountant，即注册会计师）证书是四大会计师事务所招聘会计人才的常见要求之一，所以拥有CPA证书可以增加申请四大职位的竞争力。但是，是否能够找到四大的工作还取决于多个因素，如申请人的综合素质、专业能力、工作经验、英语水平等等。通常来说，四大会计师事务所的招聘流程比较严格，会对申请人进行多轮面试和评估，选择最适合的人才。因此，想要在四大工作，需要不断提升自己的能力，丰富自己的工作经验，并且在面试中展现出足够的优势。

四大的招聘条件是什么？

今年四大的面试我经历过三家，拿了两家的offer,我认为他们的要求是：学校好，成绩好，英语好，实践经历好），面试中表现的思维逻辑好，表达好，有团队精神（这个很难说清楚）等等。。。这些常规条件你越多越好，如果这些常规条件差的话，那你必须有其他方面的突出成就，比如得过什么能体现你的能力的比较令人瞩目的大奖，或者干过什么伟大的事情。。。

另外，四家要求也有一点差异，比如德勤对成绩要求比较死板强硬，安永对英语要求比其他三家高一些。普华永道和毕马威我观察不出存在什么死板的要求，比如其他方面比较优秀，英语差一些他们也接受的。

流程都是：网申->笔试->一面->partner面试

面试流程：

普华永道：一面（自我介绍30秒->热身游戏->案例分析（两组pk)->经理单面）->二面partner面试

毕马威：一面（面试提前三天发一个题目给你准备presentation,面试中presentation 10分钟，回答经理对presentation的提问，然后进一步单面)->二面partner面试

安永:一面时间长达3.5小时(破冰->案例讨论->辩论->经理单面）->二面partner面。

德勤：德勤的招聘流程最笨，笔试居然是性格测试（有病），面试不清楚，我网申被莫名刷了。

四大会计师事务所招人的标准是什么？

四大基本条件：

大学本科以上，英语6级，应届毕业生或者是海龟，或者是国内审计经验。换言之，如果曾经有过非审计工作经验，基本都会被拒，除非firm有特殊需求。具备以上条件，基本可以参加1轮笔试，2轮面试，全都是英文的，因此英文听说能力很重要。

申请步骤：

申请、笔试、第一轮面试（小组讨论+经理面试，有时候小组讨论会被省掉），第二轮面试(合伙人面试

其实24年龄比较合适，你说不是应届我不太明白，你不是说是大本么？即使真的不是应届，我建议填写申请的时候先不要说明，待通过笔试、面试后再说比较好。否则直接被拒就不好了。另外，英语很重要。要好好准备。

四大：

毕马威华振、安永华明、德勤华永，最初四大来中国必须和国内所合资，华X都是原来财政部下面的所。

四大会计师事务所的招聘条件各有不同，但总结起来无外乎以下几个基本条件：

（1）学历。四大会计师事务所优先考虑985、211院校学生，但是也会重点去考虑财经相关专业的学生，应届或者次应届全日制本科或硕士毕业生，对于学生专业不那么看中，看中学生潜力；同时对海外留学生情有独钟，招聘的时候会有海外留学生专场。

（2）专业。会计、审计、财务管理、税务、经济学、金融学等财经类相关专业，掌握一定的会计、审计等相关知识和财税政策法规；其他专业比如资产评估、英语、计算机、信息管理等，四大会计师事务所接受跨专业报考，且目前信息科技岗招聘趋势与日俱增。

比如毕马威招聘职位：分为应届生招聘和理工类应届生招聘。

（3）专业证书。部分会计师事务所对CPA考试通过一定科目者优先考虑，由于本科生不能参加CPA考试实属正常现象，所以此项不是硬性条件，只不过如果有证书的话会利于网申通过。

（4）英语等级。六级是基本条件，最低要求是及格，最好是六级优秀，多一些口译、雅思等证书，或者学生本身会多语言，可以增加非名校的同学通过笔试得到面试的概率。

（5）实习经验。大部分事务所公告里都表明，具备大、中型会计师事务所实习工作经验者优先；工作实习经验是事务所在校招时非常注重的一个因素，所以同学们要尽早利用寒暑假时间争取事务所的实习机会，更利于后期成功入所。

（6）其他。Excel公式熟练操作者优先，这也是一个关键的加分项。事务所要求Excel功底爆棚，要求你在各种deadline之前赶出底稿，所以计算机操作技能必不可少。

至于什么样的人适合进四大：你要积极的工作态度，减少吐槽频率，因为四大工作强度大真的是真的，特别是在刚入职的时候可能会接到很多繁琐的任务，需要有责任心地尽力去完成。善于提问、学习，同时保持自信，作为一个审计新人，你肯定会碰到很多你从未遇到过的问题。

在你自己思考无解后，一定要找合适的机会尽早提问，不要让自己陷在问题里迟迟得不到解决，这样可能会大大降低团队的效率。勤于思考总结，勇于挑战尝试，勤于思考总结，勇于挑战尝试。

会计师事务所（Accounting Firms）是指依法独立承担注册会计师业务的中介服务机构，是由有一定会计专业水平、经考核取得证书的会计师（如中国的注册会计师、美国的执业会计师、英国的特许会计师、日本的公认会计师等）组成的。

受当事人委托承办有关审计、会计、咨询、税务等方面业务的组织。中国对从事证券相关业务的会计师事务所和注册会计师实行许可证管理制度。

在中国，政府发给会计师证书和会计师在社会上承办会计业务的制度，创始于中华民国时期的1918年——1928年，国民党政府规定，经会计师类科高等考试或会计师检核合格，取得会计师资格，领有政府机构发给的会计师证书的，可以充当会计师。

会计师向省、市主管机关申请登记后，可以设立会计师事务所，执行业务。

中华人民共和国建立后，政务院财政经济委员会于1951年10月24日颁发了《核定会计师管理规则》，规定经所在地市工商局或县人民政府核准的会计师，得以会计师名义在当地市（县）执行业务，或者联合组成会计服务所执行业务，但执行业务时，应由会计师个人署名负责。

后因对私营工商业社会主义改造完成，这种会计师制度逐渐失去作用，名存实亡。1980年，为了适应现代化建设和实行对外经济开放政策的需要，财政部于12月23日颁发了《关于成立会计顾问处的暂行规定》。

按照规定，会计顾问处即会计师事务所，是由注册会计师组成的承办审计、会计、咨询、税务等业务的独立单位。成立时，应报经省、自治区、直辖市财政厅、局审查批准，平时应受其监督。

会计顾问处承办下列业务：

①检查会计账目,提出查帐报告书。

②设计财务会计制度，指导制度的执行。

③为有关财务会计问题的咨询，提供建议和意见。

④代办申报所得税、申请专利权、企业成立及变更的登记、债权债务的清理、企业的解散清算等事项。

⑤参与拟订公司章程、经济合同、协议、契约及有关财务会计的各种文件等事项。

⑥在发生经济纠纷、经济案件时，担任代理人，参加调解、仲裁等工作。

⑦担任委托单位的常年会计顾问，办理上列各项业务。

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