个人社保会计处理_社保个人部分会计分录怎么做

会计资讯 2024年04月28日 00:43 45 财税会计达人

大家好！今天让小编来大家介绍下关于个人社保会计处理_社保个人部分会计分录怎么做的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1.公司缴纳社保个人承担部分会计分录是什么？
2.社保个人部分会计分录怎么做

公司缴纳社保个人承担部分会计分录是什么？

一般来说，缴纳社保是需要单位和个人共同交纳的，那么在进行账务处理时，就需要做两个会计分录，一个是公司缴纳的部分，一个是个人承担的部分，对于个人承担的部分，应如何做会计分录？

公司缴纳社保个人承担部分的会计分录

计提时：

借：管理费用——工资/社保（单位负担的）

贷：应付职工薪酬——工资/社保（单位负担的）

发工资时：

借：应付职工薪酬——工资

贷：其他应付款/其他应收款（个人负担）

应交税费——应交个人所得税

银行存款

缴纳社保时：

借：应付职工薪酬——社保（单位负担的）

其他应收款/其他应付款（个人负担的）

贷：银行存款

应付职工薪酬科目是什么？

应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工福利。

应付职工薪酬属于负债类科目，主要核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。外商投资企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金，也在本科目核算。

应付职工薪酬科目的借方登记实际发放职工薪酬的数额，包括扣还的款项等，贷方登记已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬的数额，该科目期末贷方余额，反映企业应付未付的职工薪酬。

社保个人部分会计分录怎么做

对于缴纳社保费的账务处理，企业通常设置“应付职工薪酬”“管理费用”等科目进行核算，具体的会计分录该怎么做？

缴纳社保费的会计分录

1、缴纳时：

借：应付职工薪酬——社会保险费（单位部分）

其他应收款——社会保险费（个人部分）

贷：银行存款／库存现金

2、计提时：

借：管理费用——社会保险费（单位部分）

贷：应付职工薪酬——社会保险费（单位部分）

3、发放工资时：

借：应付职工薪酬——工资（应发数）

贷：其他应收款

什么是应付职工薪酬？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

企业通过“应付职工薪酬”科目核算应付职工薪酬的计提、结算、使用等情况。“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。

什么是银行存款？

银行存款是储存在银行的款项，是货币资金的组成部分。根据我国现金管理制度的规定，每一企业都必须在中国人民银行或专业银行开立存款户，办理存款、取款和转账结算，企业的货币资金，除了在规定限额以内，可以保存少量的现金外，都必须存入银行，企业的银行存款主要包括：结算户存款、信用证存款、外埠存款等。银行存款的收支业务由出纳员负责办理。每笔银行存款收入和支出业务，都须根据经过审核无误的原始凭证编制记账凭证。在会计中，银行存款属于资产类，期末余额就在借方。

社保报销会计分录：

XX月份缴纳社保时。

借：管理费用--劳动保险费 XXX（单位负担部分）。

贷：其他应收款--社保费 XXX（个人负担部分）。

贷：银行存款 XXX。

2.XX月份支付工资时代扣个人社保时。

借：应付工资XXX。

贷：其他应收款--社保费 XXX个人负担部分）。

贷：现金 XXX（工资-社保费）。

单位负担的社保费可以不提取，缴纳时，直接计入“管理费用--劳动保险费”科目。个人负担部分，在实际支付工资时代扣就行了。

扩展资料：

按照《税收征收管理法》第三十四条规定，税务机关征收税款时，必须给纳税人开具完税凭证。扣缴义务人代扣、代收税款时，纳税人要求扣缴义务人开具代扣、代收税款凭证的，扣缴义务人应当开具。