员工旅游费会计分录_员工旅游费的会计处理是怎样的-

会计资讯 2024年04月25日 17:37 52 财税会计达人

大家好！今天让小编来大家介绍下关于员工旅游费会计分录_员工旅游费的会计处理是怎样的?的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1.公司支出的旅游费用怎么做会计分录？
2.员工旅游费的会计处理是怎样的?
3.公司员工去旅游,旅行社开具的“综合服务费”发票应该怎么做会计分录?
4.企业员工差旅费的会计分录

公司支出的旅游费用怎么做会计分录？

旅游费用这个问题，应该对于很多人来说，是比较熟悉的，但是如果是公司支出的公费呢？应该怎么处理？会计分录怎么做你知道吗？如果对这部分内容不了解，那就和深空网一起来学习吧。

如果是公司支出的旅游费用，还要考虑到一个问题，那就是能不能税前扣除的问题，那到底旅游费用能不能税前扣除呢？这也是要按照实际情况进行分析的，如果是一般的员工旅游是不能做税前扣除的。

公司支出的旅游费用应该计入哪个会计科目？

公司组织员工外出旅游，旅游费应该计入管理费用-职工福利费中。因为员工旅游与生产经营无关，所以费用不能在税前抵扣，会在汇算清缴的时候调增应纳税所得额。

借:应付职工薪酬-工会经费(或职工福利)

贷:银行存款

公司组织旅游旅行社开具旅游服务费计入什么科目?

应该计入应付职工薪酬-职工福利费

据纳税服务司介绍，根据企业所得税实施条例规定，企业职工福利费包括以下内容:

--尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

--为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

--按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。因此，企业发生的旅游费支出，不能作为职工福利费税前列支。

外出开会旅游的费用计入什么科目

公司组织员工外出开会和旅游的，应将费用分开核算。

其中，开会支出列支为

管理费用--会议费

科目，旅游支出属于给予员工的非货币性福利，通过应付职工薪酬做账，按员工服务对象分摊至管理费用、营业费用等科目。

根据(国管财〔2006〕426号)规定，会议费开支包括会议房租费(含会议室租金)、伙食补助费、交通费、办公用品费、文件印刷费、医药费等。

会议主办单位不得组织会议代表游览及与会议无关的参观，也不得宴请与会人员、发放纪念品及与会议无关的物品。

招待费税前扣除标准

按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售收入的千分之五，举例说明:如果本年的销售收入是1000万，业务招待费发生6万元。计算方法:按招待费的60%即6万*60%=36000元，但不超过收入的千分之五还需计算1000万*千万之五=5万，招待费36000元未超过收入50000元，该企业按36000计入招待中扣除费用。

在旅游或者一些业务招待时，经常会有加油费的产生，那么加油费入什么科目呢?汽车加油费(普通发票)和租车雇佣费(增值税或运费结算增值发票)属于二级科目是管理费用-业务招待费/汽车费用/差旅费等。

根据公司汽车用途计入管理费用或营业费用、制造费用等，例如管理人员使用的车辆发生的费用，计入管理费用;费用发票计入财会审核。应该以

现金

、

银行存款

、

其他货币资金

没有发票或白条不能在财会税前列支。公司给员工的清凉饮料该计入什么科目？

员工旅游费的会计处理是怎样的?

1、企业发生员工旅游住宿费时：

借：管理费用——福利费（根据费用所属部门计入对应科目）

贷：应付职工薪酬——职工福利费

2、企业支付住宿费时：

借：应付职工薪酬——职工福利费

贷：银行存款（或库存现金科目）

企业员工发生旅游住宿费，应计入“管理费用”等科目，并通过“应付职工薪酬——职工福利费”科目进行核算。“应付职工薪酬”科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。该科目可按“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“非货币性福利”、“辞退福利”、“股份支付”等进行明细核算。

公司员工去旅游,旅行社开具的“综合服务费”发票应该怎么做会计分录?

员工旅游费的会计处理是怎样的?

公司组织员工旅游,应该计入"管理费用-福利费"科目核算,其会计分录如下:

借:管理费用-福利费,

贷:应付职工薪酬-职工福利费,

借:应付职工薪酬-职工福利费,

贷:银行存款.

对企业雇员享受的员工旅游奖励,应与当期的工资薪金合并,按照"工资、薪金所得"项目征收个人所得税;对其他人员享受的员工旅游奖励,应作为当期的劳务收入,按照"劳务报酬所得"项目征收个人所得.

旅游费的涉税处理:

1、根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)有关规定,可在企业所得税前限额扣除的企业职工福利费是不包括员工旅游费用的.

2、根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》有关规定,个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益.公司让员工免费旅游属于"其他形式的经济利益",应当按工资薪金所得缴纳个人所得税.

员工旅游费用可以税前扣除吗?

一、一般员工旅游费处理

结合下列税收法规来看,员工的旅游费用并不属于可在企业所得税税前扣除的福利费范畴.

根据:《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定,可在企业所得税前限额扣除的企业职工福利费是不包括员工旅游费用的.结合税收法规来看,员工的旅游费用并不属于可在企业所得税税前扣除的福利费范畴.

根据:《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第十条规定:个人所得的形式,包括现金、实物、有价证券和其他形式的经济利益.公司让员工免费旅游属于"其他形式的经济利益",应当按工资薪金所得缴纳个人所得税.".

二、对营销人员的奖励处理

对商品营销活动中,企业和单位对营销业绩突出人员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动,通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励(包括实物、有价证券等),应根据所发生费用全额计入营销人员应税所得,依法征收个人所得税,并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴.

①对企业雇员享受的此类奖励,应与当期的工资薪金合并,按照"工资、薪金所得"项目征收个人所得税.

②对外单位人员享受的此类奖励,应作为当期的劳务收入,按照"劳务报酬所得"项目征收个人所得税.

政策依据:补充《财政部、国家税务总局关于企业以免费旅游方式提供对营销人员个人奖励有关个人所得税政策的通知》(财税〔2004〕11号)规定.

企业员工差旅费的会计分录

会计分录如下：

借：应付职工薪酬－职工福利

贷：银行存款或现金

同时：

借：管理费用－职工福利

贷：应付职工薪酬－职工福利

职工福利是指企业为职工举办的集体福利以及建立的某些补助和补贴。其目的在于保证职工身体健康，便利职工生产和生活，解决职工生活的特殊困难。职工福利不同于工资和奖金。

扩展资料

法定福利包括：

①社会保险。包括生育保险、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险以及疾病、伤残、遗属三种津贴。

②法定节假日。按照2013年国务院令644号颁布的《国务院关于修改<全国年节及纪念日放假办法>决定》[2]，全年法定节假日为11天。

③特殊情况下的工资支付。是指除属于社会保险，如病假工资或疾病救济费（疾病津贴）、产假工资（生育津贴）之外的特殊情况下的工资支付。如婚丧假工资、探亲假工资。

④工资性津贴，包括上下班交通费补贴、洗理费、书报费等。

百度百科－职工福利

企业员工发生的差旅费支出，可通过管理费用-差旅费科目核算，符合税法规定的差旅费，其进项税可抵扣。员工发生差旅费时，应如何做会计分录？

员工差旅费如何做会计分录？

如果没有向公司借钱

借：管理费用-差旅费

贷：库存现金

借出时

借：其他应收款

贷：库存现金

报销时

全部花完

借：管理费用-差旅费

贷：其他应收款

有剩余现金

借：库存现金

管理费用-差旅费

贷：其他应收款

补款时

借：管理费用-差旅费

贷：库存现金

其他应收款

大多数企业在实务中差旅费具体包括的费用有以下几类：

1.交通费：出差途中的车票、船票、机票等;

2.车辆费用：如果是自带车辆，出差路上的油费、过路费、停车费等;

3.住宿费;

4.补助、补贴：误餐补助、交通补贴等;

5.市内交通费：目的地的公交、出租等费用;

6.杂费：行李托运、订票费等。

差旅费中涉及的增值税处理

一、交通费(含市内交通费、杂费)

符合税法规定的交通费可以抵扣进项税额：

根据《财政部税务总局海关总署关于深化增值税改革有关政策的公告》(财政部税务总局海关总署公告年第39号)规定：

从年4月1日起，纳税人购进国内旅客运输服务，其进项税额允许从销项税额中抵扣。

考虑到国内旅客运输服务多数情况下提供的是车票、船票、机票等，而不是增值税专用发票，39号公告同时补充规定，纳税人未取得增值税专用发票的，暂按照以下规定确定进项税额：

(1)取得增值税电子普通发票的，为发票上注明的税额;

(2)取得注明旅客身份信息的航空运输电子客票行程单的，为按照下列公式计算进项税额：

航空旅客运输进项税额=(票价+燃油附加费)÷(1+9%)×9%

(3)取得注明旅客身份信息的铁路车票的，为按照下列公式计算的进项税额：

铁路旅客运输进项税额=票面金额÷(1+9%)×9%

(4)取得注明旅客身份信息的公路、水路等其他客票的，按照下列公式计算进项税额：

公路、水路等其他旅客运输进项税额=票面金额÷(1+3%)×3%

二、车辆费用

在出差时自驾车必然要发生一系列与车辆有关的费用。

如果出差驾驶车辆属于企业所有的，出差途中发生的车辆费用，直接按规定抵扣进项税额就行。

如果是租用租车公司的汽车，租赁费和按租赁合同约定承担的费用，直接按规定抵扣进项税额就行了。

如果属于“私车公用”的情况，企业财务人员首先要了解并掌握当地的具体情况，避免把不该抵扣的进项税额给抵扣了。

三、住宿费

虽然差旅费中的住宿费在形式上都满足了税法关于进项税额抵扣的规定，但是如果存在以下情况还是不能抵扣进项税额：

1.属于职工福利性质范畴的，比如报销的员工旅游、探亲等情况下的住宿费;

2.员工或股东个人消费的;

3.属于交际应酬给予客户等报销的;

4.企业免税项目或简易计税项目编制人员出差发生的等。

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