注册会计师党员模范_晨鸣纸业的管理团队

大家好！今天让小编来大家介绍下关于注册会计师党员模范_晨鸣纸业的管理团队的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1.徽盐金融的董事和监事是什么样的？
2.晨鸣纸业的管理团队

徽盐金融的董事和监事是什么样的？

谷新生

总经理

中共党员，研究生学历，注册会计师、硕士生导师。长期从事类金融的经营管理工作，多次在全国性的担保、小额贷款、典当培训班授课，已出版专业著作《信用担保实务》、《小额贷款公司实务》和《现代徽商典当》(与人合作)。被业界称为“国内知名担保、小额贷款风险识别和控制专家。”现任安徽盐业典当有限公司总经理、安徽盐业金融信息服务有限责任公司总经理。

杨洪

业务副总

中共党员，本科学历，经济师，理财规划师职称。二十年大型国有商业银行从业经历，十年支行行长职务，涉及银行信贷管理，理财规划和项目评估等岗位。熟悉金融政策和银行产品流程，具有丰富的资本运作和风险控制经验，现任安徽盐业金融信息服务有限责任公司副总经理。

邵正理

风控副总

中共党员，国家211、985全日制金融学硕士。长期从事银行信贷及担保、创投、小贷等类金融工作，拥有丰富的风险及业务管理经验，现任安徽盐业金融信息服务有限责任公司副总经理。

翟应武

财务负责人、工会主席

本科学历，注册会计师，具有丰富的财务综合管理经验，擅长资金和财务风险管控。先后任职集团公司财务部副经理，国有传媒公司财务部主任。现任安徽盐业金融信息服务有限公司工会主席兼财务负责人。

雷达

首席运营官

毕业于英国赫尔大学商学院，理学硕士，曾任职研究、产品、运营、联合创始人等职务，拥有丰富的互联网金融从业经验，现任安徽盐业金融信息服务有限责任公司首席运营官。

晨鸣纸业的管理团队

关于工作承诺书范文集锦8篇

　在现在社会，很多地方都会使用到承诺书，使用正确的写作思路书写承诺书会更加事半功倍。那么，怎么去写承诺书呢？下面是我精心整理的工作承诺书8篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

工作承诺书 篇1

　我做为一名***员，一名一线护理工作者，本人将积极参加此次活动，争当优秀***员，更好地发挥党员先锋模范作用，结合岗位实际，郑重承诺如下：

　1、恪守岗位职责，爱岗敬业，全心全意为病人服务，按时按量完成各项护理工作。

　2、不断学习新知识，新技术，不断提高自己的专业知识和业务能力。

　3、遵守各种规章制度，部门规章，法律法规，不做违法乱纪的事。

　4、加强与病人的交流与沟通，尊重病人的权利，关心体贴病人，把病人当亲人。

　5、拒绝各种开单提成，回扣，病人及其亲人的各种馈赠。

　6、为病人当好家，理好财，做到合理收费、合理检查、合理用药，不浪费病人一分钱。

　7、严格执行住院患者一日一清单，认真执行物价政策，不分解收费，不自立项目收费，不重复收费。

　8、立足本职，服从医院的指挥与调配，积极参加党内一切有益活动。

工作承诺书 篇2

　为开展、落实好xxxx年xxxx市离校未就业高校毕业生就业见习工作，我承诺：

　（单位名称）申报参加xxxx年离校未就业高校毕业生就业见习的毕业生，均为20xx年、20xx年、xxxx年度省内、省外全日制普通高等院校专科以上学历的未就业高校毕业生，我单位将为其提供见习岗位，并按月发放见习生活补助。

　若未履行见习协议所规定的职责义务，未对见习生进行日常管理、考核，或是达不到规定要求，难以开展见习工作时，同意人才中心取消我单位见习基地资格。

　不存在虚报、谎报见习生人数，不存在骗取、套取见习资金以及扣发截留见习生生活补助等违法违纪现象。如果单位出具虚假证明、帮助或变相帮助他人骗取、套取见习补贴资金，一经发现，愿意承担相应责任；构成犯罪的，愿意承担刑事责任。

　单位法人签章： 单位：（公章）

　经办人签章：

　年 月 日

　申请专职律师执业承 诺 书

　（适用于申请专职律师执业）

　申请人： ，身份证号： ，

　本人知悉申请执业所依据的法律法规。现就申请专职律师执业作出下列承诺：

　（一）符合法律法规规定的专职执业要求；

　（二）所填写和提交的材料真实、准确；

　（三）所有本人签名都由本人亲自签署。

　承诺人（本人签名）：

　日 期：

工作承诺书 篇3

　为了维护行业尊严，树立行业良好形象，构建竞争有序、诚信公平的和谐执业环境，向社会提供具有公信力的业务报告，我们烟台的会计师事务所和资产评估机构向全市会计师事务所、评估机构和注册会计师、注册评估师发出诚信倡议并向社会公众郑重承诺：

　一、树立“诚信为本，操守为重”的执业理念。“诚信”是注册会计师事业赖以生存的基础，通过自我约束、自我教育，维护行业尊严，树立行业良好形象，是我们每个会计师事务所、资产评估机构和每一名注册会计师、注册评估师义不容辞的责任。在执业过程中，我们始终以维护社会公众利益为己任，把社会公众利益放在首位，切实发挥注册会计师、注册评估师维护社会公众利益的职责，促进社会经济的全面进步和行业的长远发展。我们要严格遵守国家法律法规、审计准则、评估准则和职业道德准则，勤勉尽责，自尊自律，诚实守信。

　二、强化质量控制，提高执业水平。坚持“以质量求生存，以信誉求发展”，不断完善事务所内部管理，加强内部质量控制，不为获取利益而随意删减执业程序、简略取证工作、发表不当意见、出具不实报告，认真执行三级复核制度，严格控制执业风险，向社会公众及政府部门提供具有公信力的业务报告。

　三、杜绝恶性竞争，坚决反对乱设分支机构营造和谐的执业环境。遵循公平、公开、公正的竞争原则，严格遵守相关部门颁发的业务收费指导标准和最低限价要求(验资报告600元、审计报告800元)，特别是在即将开展的工商年检公司年度财务报告审计工作中，要严格执行省注协“鲁会协[20xx]5号文件”，坚持反对和抵制恶意压价的不正当竞争行为，共同维护行业利益和执业声誉。

　四、自觉接受社会公众和政府有关部门的监督。如有违反，我们愿接受协会和监督部门的处罚。

工作承诺书 篇4

　为进一步加强软环境建设，转变服务观念，提高服务水平和服质量，自觉接受社会各界的监督，根据管委会的统一部署，黄梅县招商局特向社会作出如下公开承诺：

　一、简化办事程序，优化工作流程，提高办事效率和工作效率。

　二、提高工作公开透明度。我局将直接实施的许可项目逐一制定办理规程，办事人员明确告知来办事者许可项目的依据、条件、申报材料、办理程序、办理时限、办理人员。

　三、强化优质服务。坚持做到主动接待前来办事者、咨询者，提供优质、专业的服务，让客商感受到招商局服务的热情与高效。

　四、加强业务学习，提高业务能力，及时掌握相关的政策法规动态，在规定时限内及时、准确地审查并办理投资项目（内、外资）的审批、备案、核准业务。

　五、组织部门工作人员深入基层，主动为基层服务。发扬吃苦耐劳的精神，深入企业， “想客商之所想，急客商之所急”， 做到“亲商、安商、扶商”，一切为客商服务。

　六、不断完善基础工作。招商局将继续积极做好招商引资有关政策、项目合同、协议的制定，参与协调、落实项目资金，策划、包装、宣传招商项目，组织和管理各类招商活动。

　七、建立健全各项规章制度，接受群众监督，同时强化内部监督，加强对服务事项、服务人员、服务过程、服务结果的检查，确保及时查漏纠错。

　八、认真做好投资投诉工作，及时处理客商投诉，虚心接受人民群众和舆论的监督。

　黄梅县招商局将严格遵守本承诺，欢迎社会各界监督。监督、投诉电话0713--3xx。

　承诺单位(盖章)：黄梅县招商局

　部门负责人(签字)：

　二0xx年十月二十日

工作承诺书 篇5

　阿丽斯沐足城技师承诺协议书

　为维护公司及员工利益，特制订本奖罚条例，《一式两份》望认真阅读，严格履行承诺。

　一、奖励

　1、总钟数奖励：根据公司实际经营状况，调整总钟数奖励；（目前：130个钟提成23元/个；150个钟以上提成24元/个）

　2、业绩奖：业绩前3名，根据公司实际经营状况，调整奖金；（第一名：300元，第二名：200元，第三名：100元）

　3、全勤奖（100元）：一个月内无休息、无请假、无病假、无罚单；

　4、加班奖励每个加班钟数1元。

　5、介绍新技师奖励：按新技师上钟开始算起，新技师做满3个月，公司将奖励给介绍人每做一个钟1元（只奖励3个月），新技师不做满3个月，不给予奖励

　二、处罚

　1、上班不戴工牌，仪容仪表或着装不整：10元.

　2、上班迟到者（5分钟以内）或早退（1分钟以内）；10元

　3、点名或上钟手机未调至震动或静音；10元

　4、座牌脱岗者；10元

　5、不填或填错钟和结错账单者（造成直接经济损失，后果自负）

　6、未经上级同意，擅用客用物品、或公司设施设备者（座椅、遥控器）；10元

　7 、卫生收拾不标准、影响公司形象者（穿拖鞋，仪容仪表或着装不整）10元

　8、在上钟时候擅自离开工作岗位；在上钟期间利用倒水、洗手、取药水包的机会出来喝水、接电话、抽烟等行为；10元

　9、上班时候未经同意，私自外出者；20元

　10、未经批准，擅自调换工作班表或岗位；20元

　11、钟房在发出排钟指令后，技师不在指定休息区就算未接到排钟指令，导致上钟时候延迟者；（先下

　牌，视情节恶劣程度处罚）20元

　12、在上班时候内，饮用含洒精性饮料或是受洒精影响延误工作者（取消提成）

　13、拒钟者(私自下牌、换牌、装病等都视为拒钟)50元

　14、破坏公司设施、设备者（视态度处罚，另照价赔偿）

　15、对公司同事或者顾客使用污语或威胁者；同事之间相互谩骂、吵架者50元

　16、私自拿走公司的一切物品者（包括送给客人的）；浪费公司物品者；浪费粮食者；50元

　17、在店内传播谣言，说长道短，搬弄是非，给公司形象或个人造成损害；50元

　18、迟到半小时以上二小时以内者50元（无任何理由，迟到2小时以上视为旷工200元一次）。

　19、互相介绍、推点钟者（介绍方罚300元、被介绍方取消提成）

　20、如遇同一时间来两个（或两个以上）点钟，必须先做第一个点钟，不得挑选，违者停牌三天，令取消该钟提成，造成损失的一律由技师承担。

　21、旷工者;(200元一次、一个月内满三次者、立即开除)、（工资等一律不发）

　22、给公司形象，经济，造成严重损失者如：泄露公司商业秘密给竞争同行者：300元

　23、在店内打架（立即开除）、（触犯法律，交送警方）；工资等一律不发

　24、偷盗公、私财物（立即开除）、（触犯法律，交送警方）；工资等一律不发

　25、不管发生什么事都不能扰乱排钟板上的钟牌，违犯者立即开除，工资等一律不发。

　26、叫到上钟十秒之内离开钟房，一分钟之内到达指定房间，如有拖沓者下牌处理。

　27、无论什么时候客人没有直接指明叫号的一律都不算点钟，经核实属随意点号的都按点牌处理。 经过本人阅读本公司奖罚条例后，同意按本公司奖罚条例执行

　阿丽斯沐足城： 承诺人签名：

　年 月 日 年 月 日

工作承诺书 篇6

　为进一步加强黄石市住房公积金管理中心（以下简称公积金中心）政风行风建设，提高工作效率，增强服务水平，改进工作作风，打造群众满意服务窗口，不断促进我市住房公积金事业又好又快地发展，公积金中心现向全市人民作出如下承诺：

　一、认真履行国务院《住房公积金管理条例》赋予的职责，依照国家、省、市住房公积金管理的相关政策法规，认真做好住房公积金各项管理服务工作，确保我市住房公积金管理科学规范、安全高效。

　二、严格落实首问责任制、一次告知制，对来公积金中心办事人员和电话咨询的，文明、礼貌、热情服务。符合政策规定的立即办，不符合政策规定的耐心解释清楚，杜绝门难进、脸难看、事难办等现象和行为。

　三、推行限时办结制度，提高办事效率。对单位或职工信息变更登记、注销登记、账户转移、汇缴补缴的，资料齐备，现场予以办理；提取住房公积金材料要件完备，3个工作日内办结，离退休职工提取住房公积金手续齐全的当日办结；申请住房公积金贷款的，贷款材料要件完备，符合政策规定，10个工作日作出准予贷款或者不准贷款的决定，并通知申请人。

　四、创新服务方式，方便办事群众。完善房产部门、合作银行和公积金中心“一站式”办公、“一条龙”服务；对新开户缴存单位及团购个贷业务推行上门服务；对个别特殊情况的职工，实行电话预约服务。

　五、加大职工维权保障力度。对单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，加大行政执法力度，切实维护广大缴存职工的合法权益；积极宣传，促进住房公积金制度不断向非公有制经济单位和小城镇领域延伸，将更广大的职工群众纳入制度保障范围，扩大制度惠及面。

　六、政务公开，认真落实党风廉政责任制。住房公积金归集、提取、贷款有关政策和工作流程公开、透明，新政策出台或流程优化，及时公布信息，接受全社会监督。建立廉政风险防控长效机制，严肃查处公积金业务经办过程中吃、拿、卡、要等损害群众利益的行为。

　以上承诺，请广大群众和社会各界予以监督。

工作承诺书 篇7

　为认真贯彻落实《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规、规范及标准，落实企业主体责任，保障职业病防治资金的有效投入，积极预防、控制和消除职业病危害，切实保护员工身体健康，特承诺如下。

　一、认真履行健康保障、保险等义务，为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，提供符合国家标准要求的合格的劳动防护用品。

　二、建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。

　三、建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入本单位职业卫生档案，定期向所在地卫生行政部门报告并向劳动者公布。

　四、对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品，进行经常性的维护、检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。

　五、对劳动者上岗前、在岗中以及离岗时实施动态、连续的职业健康检查；发生或者可能发生紧急健康危害事故时开展应急健康检查等，建立健康档案。

　六、针对劳动者所从事的岗位不同，接触职业病危害因素不同，制定相应的作业管理规章制度、岗位操作规程等。

　七、履行职业危害告知义务。在与劳动者订立劳动合同时，应当依法告知劳动者工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、防护措施和有关待遇；对产生严重职业病危害的作业岗位，在其醒目位置设置警示标识和中文警示说明，载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

　八、对劳动者进行岗前、在岗期间的定期职业病防治知识培训，危害防护教育，普及职业卫生知识。不得安排未成年人从事接触职业病危害因素的作业；不得安排孕妇、哺乳期的女工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。

　九、劳动者申请职业病诊断或鉴定时，应当如实提供职业病诊断所需的有关职业卫生和健康监护等资料，并按照法律的规定，保证职业病患者和疑似职业病人的诊断、救治、康复和工作安置。

　十、履行《职业病防治法》规定的其他义务，及时、如实向卫生行政部门申报职业危害，不得拒绝卫生监督人员实施卫生监督检查。

　十一、设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作。

　十二、制定职业病防治计划和实施方案，建立、健全职业卫生管理制度和操作规程。

工作承诺书 篇8

　 一、主要工作目标承诺

　（一）奋斗目标

　1、争取3年内所在乡镇综合经济实力在全市排名中位次前移2—3个位次，经济社会发展综合排名位次前移3—4个位次，乡镇干部工作承诺书。

　2、争取2年内单位争创省级卫生乡镇、市级小城镇经营管理先进单位。

　（二）近期要实现的.主要目标

　1、保证义煤集团孟津煤矿项目工程顺利推进，力争20xx年建成投产;

　2、投资1。5亿元的河南中工机械制造有限公司项目一期工程于20xx年下半年建成投产。

　（三）社会稳定、安全生产、党的建设目标

　1、认真落实社会治安综合治理、信访工作等责任目标，杜绝发生重特大突发性事件。

　2、杜绝发生重大环境污染案（事）件、安全生产、违法用地现象。

　3、认真落实党风廉政建设责任制，切实抓好基层组织建设和干部队伍建设。

　 二、组织纪律承诺

　1、坚决贯彻党的路线、方针、政策和县委的各项决议、决策，确保政令畅通。

　2、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，坚决执行民主集中制原则，自觉维护班子团结。

　 三、廉政勤政承诺

　1、严格遵守廉洁自律各项规定。

　 四、本承诺期限为一年

　以上承诺，我自愿接受党组织和广大干部群众监督。如果出现以下情况之一，自动辞职：

　1、年度内出现1起重特大安全事故;

　2、年度内有2项主要工作目标任务未完成或本单位在全县经济社会发展考评中连续2次位于最后1名，或者在全市处于后3名的。

　3、出现重大事件，对孟津县造成重大不良影响，并被上级部门责任追究处理的;

　4、不服从组织安排，不接受组织管理的。

　 常袋乡党委副书记、乡长 畅伟志

　 一、主要工作目标承诺

　（一）奋斗目标

　1、争取20xx年内本乡综合经济实力在全市排名中位次前移2——3个位次，经济社会发展综合排名位次前移2—3个位次。

　2、争取20xx年内单位争创市级小城镇经营管理先进单位。

　（二）近期要实现的主要目标

　1、保证投资5000万元的洛阳大秦重工有限公司矿山设备加工项目顺利推进，力争20xx年建成投产;

　2、投资2亿元的洛阳福格森机械装备有限公司玉米联获收割机项目一期工程于20xx年下半年建成投产。

　（三）社会稳定、安全生产、党的建设目标

　1、认真落实社会治安综合治理、信访工作等责任目标，杜绝发生重特大突发性事件。

　2、杜绝发生重大环境污染案（事）件、安全生产、违法用地现象。

　3、认真落实党风廉政建设责任制，切实抓好基层组织建设和干部队伍建设。

　 二、组织纪律承诺

　1、坚决贯彻党的路线、方针、政策和县委的各项决议、决策，确保政令畅通。

　2、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，坚决执行民主集中制原则，自觉维护班子团结，工作总结《乡镇干部工作承诺书》。

　 三、廉政勤政承诺

　1、严格遵守廉洁自律各项规定。

　 四、本承诺期限为一年

　以上承诺，我自愿接受党组织和广大干部群众监督。如果出现以下情况之一，自动辞职：

　1、年度内出现1起重特大安全事故;

　2、年度内有2项主要工作目标任务未完成或本单位在全县经济社会发展考评中连续2次位于最后1名，或者在全市处于后3名的。

　3、出现重大事件，对孟津县造成重大不良影响，并被上级部门责任追究处理的;

　4、不服从组织安排，不接受组织管理的。

　 县教育局局长、党组书记 陆乡灵

　 一、主要工作目标承诺

　（一）奋斗目标

　1、20xx年全县普通高招上省定本科线人数在洛阳市“保二争一”，上清华北大等名牌大学人数有新的突破;孟津一高上省定本科线人数继续保持全市各高中之首。

　2、加快孟津教育发展，力争利用3—5年时间，使孟津教育在全省位居前列，强力打造教育强县。

　（二）近期要实现的主要目标

　1、20xx年，争取国家、盛市校舍安全工程专项资金1000万元以上，对全县中小学校舍进行加固、改造和维修。

　2、加快教育信息化建设，投资340万元，新建多媒体教室70个，购置计算机400台，新建计算机教室6个，校园网覆盖率达70%。20xx年全县初中开设信息技术课。

　3、大力推进素质教育，深化基础教育新课程改革，探索具有孟津特色的课堂教学模式，争取全市课堂教学改革现场会在孟津召开。

　（三）社会稳定、安全生产、党的建设目标

　1、认真落实社会治安综合治理、信访工作等责任目标，杜绝发生重特大突发性事件。

　2、杜绝发生重大安全事故。

　3、认真落实党风廉政建设责任制，切实抓好基层组织建设和干部队伍建设。

　 二、组织纪律承诺

　1、坚决贯彻党的路线、方针、政策和县委的各项决议、决策，确保政令畅通。

　2、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，坚决执行民主集中制原则，自觉维护班子团结。

　 三、廉政勤政承诺

　1、严格遵守廉洁自律各项规定。

　 四、本承诺期限为一年

　以上承诺，我自愿接受党组织和广大干部群众监督。如果出现以下情况之一，自动辞职：

　1、年度内出现1起重特大安全事故;

　2、年度内有2项主要工作目标任务未完成或本单位在全县经济社会发展考评中连续2次位于最后1名，或者在全市处于末位的;

　3、出现重大事件，对孟津县造成重大不良影响，并被上级部门责任追究的;

　4、不服从组织安排，不接受组织处理的。

　 县水利局局长、党组书记 赵建伟

　 一、主要工作目标承诺

　（一）奋斗目标

　1、争取20xx年内县城居民饮用水达到GB5749—20xx《生活饮用水卫生标准》;

　2、20xx年争创全市农田水利基本建设先进县。

　（二）近期要实现的主要目标

　1、保证负图、友好两座水库除险加固项目工程，8月底前完工;

　2、投资1000万元的2万人安全饮水项目年底前建成;

　3、完成投资628万元的山洪灾害防御体系建设任务;

　4、继续实施“甘霖”工程项目，年底前完成新发展1万亩水浇地任务，实施三年发展水浇地5万亩的目标任务。

　5、积极申报总投资1200万元的于家嘴、刘庄、柏树沟、范村、送庄北坝5座病险水库除险加固项目，争取早日批复实施。

　（三）社会稳定、安全生产、党的建设目标

　1、认真落实社会治安综合治理、信访工作等责任目标，杜绝发生重特大突发性事件。

　2、杜绝发生重大环境污染案（事）件、安全生产、违法用地现象。

　3、认真落实党风廉政建设责任制，切实抓好基层组织建设和干部队伍建设。

　 二、组织纪律承诺

　1、坚决贯彻党的路线、方针、政策和县委的各项决议、决策，确保政令畅通。

　2、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，坚决执行民主集中制原则，自觉维护班子团结。

　 三、廉政勤政承诺

　1、严格遵守廉洁自律各项规定。

　 四、本承诺期限为一年

　以上承诺，我自愿接受党组织和广大干部群众监督。如果出现以下情况之一，自动辞职：

　1、年度内出现1起重特大安全事故;

　2、年度内有2项主要工作目标任务未完成或本单位在全县经济社会发展考评中连续2次位于最后1名，或者在全市处于末位的。

　3、出现重大事件，对孟津县造成重大不良影响，并被上级部门追究处理的;

　4、不服从组织安排，不接受组织管理的。

　 县林业局局长、党组书记 马景堂

　 一、主要工作目标承诺

　（一）奋斗目标

　1、争取20xx年孟津县环市区花卉苗木产业带建设任务在全市排名位次位据第一。

　2、争取20xx年内单位争创全市森林防火工作先进县。

　（二）近期要实现的主要目标

　1、保证环城防护林带二期工程2400亩任务顺利推进，力争20xx年环城防护林带二期工程为市级重点绿化工程。

　2、力争在全省投资5。5亿元的亚行贷款“河南省核桃产业基地建设项目”在我县实施。

　（三）社会稳定、安全生产、党的建设目标

　1、认真落实社会治安综合治理、信访工作等责任目标，杜绝发生重特大突发性事件。

　2、杜绝发生重大环境污染案（事）件、安全生产、违法用地现象。

　3、认真落实党风廉政建设责任制，切实抓好基层组织建设和干部队伍建设。

　 二、组织纪律承诺

　1、坚决贯彻党的路线、方针、政策和县委的各项决议、决策，确保政令畅通。

　2、自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，坚决执行民主集中制原则，自觉维护班子团结。

　 三、廉政勤政承诺

　1、严格遵守廉洁自律各项规定。

　 四、本承诺期限为一年

　以上承诺，我自愿接受党组织和广大干部群众监督。如果出现以下情况之一，自动辞职：

　1、年度内出现1起重特大安全事故;

　2、年度内有2项主要工作目标任务未完成或本单位在全县经济社会发展考评中连续2次位于最后1名，或者在全市处于末位的。

　3、出现重大事件，对孟津县造成重大不良影响，并被上级部门追究处理的;

　4、不服从组织安排，不接受组织管理的。

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陈洪国先生，1965年11月生，中共党员，毕业于山东轻工学院，高级经济师，全国轻工系统十佳杰出青年岗位能手、湖北省优秀青年企业家、山东省富民兴鲁劳动奖章获得者、山东省优秀企业家、中国轻工业联合会第二届理事会副会长，1987年加入本公司，历任车间主任、分厂厂长、副总经理、公司董事、武汉晨鸣汉阳纸业股份有限公司董事长等职务，自2001年开始担任本公司董事长至今。

尹同远先生，1958年3月生，中共党员，毕业于山东轻工学院，高级工程师，山东轻工学院校外硕士生导师、山东省优秀企业家、全国轻工系统劳动模范，1982年加入本公司，历任车间主任、技术处长、副厂长、常务副厂长，1993年企业改制后任副董事长、总经理至今。

李峰先生，1973年5月生，中共党员，大专学历，1992年加入本公司，历任公司车间主任、总经理助理，山东晨鸣纸业集团齐河板纸有限责任公司副总经理，武汉晨鸣汉阳纸业股份有限公司副总经理、副董事长、董事长，现任本公司董事、销售总监

邢方同先生，1966年6月生，中共党员，高中学历，1984年加入本公司，历任机台长、车间主任、赤壁晨鸣纸业有限责任公司总经理、董事长，现任本公司董事、山东晨鸣纸业集团齐河板纸有限责任公司董事长

吴炳禹先生，1966年12月生，中共党员，大专学历，高级政工师，1989 年加入本公司，历任组织科长、党办主任、党群部部长、总经理助理、武汉晨鸣汉阳纸业股份有限公司党委副书记、吉林晨鸣纸业有限公司董事长。现任本公司董事

侯焕才先生，1962年12月生，中共党员，大专学历，工程师，山东省劳动模范，“富民兴鲁”劳动奖章，1983年加入本公司，历任车间主任、分厂厂长、吉林晨鸣纸业有限公司董事长、山东晨鸣纸业集团齐河板纸有限责任公司董事长、第一届和第二届监事会主席。现任本公司董事、江西晨鸣纸业有限责任公司董事长。

周少华先生，1962年12月生，中共党员，大学本科学历，高级工程师，1997年加入公司，历任武汉晨鸣汉阳纸业股份有限公司任常务副总经理、总工程师、副董事长，江西晨鸣纸业有限责任公司董事长，现任本公司董事，湛江晨鸣浆纸有限公司党委书记。

甘智和先生，现年62 岁，大学本科学历，高级工程师，历任国家建材局技术发展司司长、中国建筑材料科学研究院院长、国家经贸委技术装备司副司长、国家经贸委投资与规划司司长、国家经贸委副秘书长、国家发展和改革委员会副秘书长等职务。现任公司独立董事。山东晨鸣纸业集团股份有限公司

王玉玫女士，现年44 岁，硕士研究生导师，副教授，曾任北京市海淀区政协第六、七届委员会委员、社会法制委员会委员，在中央财经大学经济管理系、保险学院从事教学、科研和管理工作。现任中央财经大学保险学院副院长、中国劳动学会劳动科学教育分会常务理事、中国民主建国会北京市经济企业委员会委员等职务。现任公司独立董事。

刁云涛先生，1965年6月生，现年42岁，中共党员，注册会计师，山东经济学院会计学专业硕士研究生导师，历任山东省财政厅会计处副主任科员、山东省地方税务局办公室副主任科员、主任科员，山东省齐鲁会计师事务所所长，现任万隆会计师事务所有限公司副总裁。2003年4月开始担任公司独立董事。

王志华先生，1959年8月生，教授、博士，历任山东经济学院教师、山东电力研究院主任、书记，山东鑫源控股公司党委委员、副总经理。现任鲁能集团公司副总经济师兼资本运营部总经理。2003年4月开始担任公司独立董事。

周承娟女士，1964年3月生，中共党员，副教授，1987年毕业于上海财经大学财政系，经济学学士。1987年分配到山东财政学院税收系，现任税收理论教研室主任。2003年4月开始担任公司独立董事。