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劳防用品会计科目_企业购买劳保用品如何写会计分录-

会计考试攻略 2024年04月20日 00:35 45 财税会计达人

大家好!今天让小编来大家介绍下关于劳防用品会计科目_企业购买劳保用品如何写会计分录?的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

劳防用品会计科目_企业购买劳保用品如何写会计分录-

1.车间劳动保护费计入什么科目
2.企业购买劳保用品如何写会计分录?
3.公司的工作服费用,计入哪个会计科目?可以计入物料消耗吗

车间劳动保护费计入什么科目

车间劳保费,办公费属于“制造费用”会计科目。

一般劳保用品应作为福利费处理。账务上分两种情况处理,企业执行的是小企业会计制度,通过“应付福利费”处理。若执行的是新企业会计准则,通过“应付职工薪酬-应付福利费”。

一、制造费用

制造费用指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用,包括企业生产部门(如生产车间)发生的水电费、固定资产折旧。

无形资产摊销、管理人员的职工薪酬、劳动保护费、国家规定的有关环保费用、季节性和修理期间的停工损失等。

二、制造费用账务处理

1、生产车间发生的机物料消耗,借记本科目,贷记“原材料” 等科目。

2、发生的生产车间管理人员的工资等职工薪酬,借记本科目,贷记“应付职工薪酬”科目。

3、生产车间计提的固定资产折旧,借记本科目,贷记“累计折旧”科目。

4、生产车间支付的办公费、水电费等,借记本科目,贷记“银行存款”等科目。

5、发生季节性的停工损失,借记本科目,贷记“原材料”、“应付职工薪酬”、“银行存款”等科目。

6、将制造费用分配计入有关的成本核算对象,借记“生产成本(基本生产成本、辅助生产成本)”、“劳务成本”科目,贷记本科目。

7、季节性生产企业制造费用全年实际发生数与分配数的差额,除其中属于为下一年开工生产作准备的可留待下一年分配外。

其余部分实际发生额大于分配额的差额,借记“生产成本——基本生产成本” 科目,贷记本科目;实际发生额小于分配额的差额,做相反的会计分录。

注意:新准则规定车间固定资产的维修费用不再资本化计入制造费用,计入管理费用;包括固定资产的大修理费用不再通过预提费用或者长期待摊费用,一律费用化计入当期损益。

三、应付职工薪酬科目应用

1、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

2、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”。

“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

企业购买劳保用品如何写会计分录?

劳保用品怎么入帐

劳保用品会计处理直接计入管理费用,分录如下:

1、小规模企业

借:管理费用(销售费用、制造费用等)

贷:银行存款

2、一般纳税人企业,取得增值税专用发票

借:管理费用(销售费用、制造费用等)

借:应交税金-应交增值税(进项税)

贷:银行存款

劳保用品记帐问题

管理费用—劳动保护费

劳保用品怎么采购

购买劳保用品需要根据公司的岗位的安全风险的识别和需求进行评估。

购买劳保用品必须认清三证一标,平常购买防毒面具、防护服、安全帽、防尘口罩等劳保用品的时候必须认清“三证一标”。

劳保用品应该具备的“三证一标”是生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志。特种劳保用品安全标志证书由国家安全生产监督管理总局监制,加盖特种劳动防护用品安全标志管理中心印章。

劳保用品安全标志由盾牌图形和特种劳动防护用品安全标志的编号组成。标识采用盾牌形状,取“保护”之意。盾牌中间采用字母“LA”表示“劳动安全”之意。标识边框、盾牌及“安全防护”为绿色,“LA”及背景为白色,标识编号为黑色。编号采用3层数字和字母组合。第一层为授权年份;第二层为生产企业所属省级行政地区的区划程式码;第三层为产品名称程式码和授权顺序。

回收劳保用品

以旧换新回收的劳保用品, 由物流部负责统一分类保管。 定期 (按月、季度或半年)上报申请进行再利用或废损处理。

专业劳保用品

劳保用品是属于工业用品中的一类,建议您去专门做工业用品平台上去看看。比如:聚购易 就是专门买工业用品的。

关于劳保用品

要具体根据您公司的工作场所来配套的。就像生产车间要保护足部就要买劳保鞋,手部就要买相对应的手套,涉及电的就要购买相关的绝缘产品保护人体安全,还有一些防静电衣服、擦拭纸等等。

劳保用品该入什么科目?

新办企业两个月.还没正式生产,

劳保用品会计做帐参考案例

1. 如果是管理人员的应计入管理费用--劳保费,是营业人员的应计入营业费用――劳保费,如果发现金也可计入上述科目,不过要计入个人收入总额交纳个税。

2.现在电话费,办公费,劳保用品好像各会计的处理方法不同,电话费,办公费,劳保用品也难说,

这样做可以进行增值税抵扣(如果取得增值税专用发票),办公人员的就进管理费用,生产工人或车间管理人员就进制造费用,销售人员就进营业费用,如果像福利性质的也可以进福利费,反正金额不是太大,也不会过分追究的.

3.可以记到生产辅料专案上面因为劳保用品,例如手套、耳塞等全部属于生产过程使用的劳保用品,因此,一般都记在生产辅料上面

劳保用品专业知识

为认真贯彻落实安全生产法、国家安监总局关于《劳动防护用品监督管理规定》等有关劳动防护用品管理的法律、法规,加强劳动防护用品管理,强化员工劳动防护,保障员工生命健康安全,结合公司实际,制定劳动防护用管理制,有关单位必须认真执行。

一、总则1、本制度所称劳动防护用品是指由公司为员工配备的,使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防装备。 2、劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。 特种劳动防护用品是指列入特种劳动防护用品目录的防护用品(由国家安全生产监督管理总局确定并公布),未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。

电焊劳保用品

你好,以下是电焊作业必不可少的劳保用品:

一、眼睛、头部的防护用品的安全要求

(1)防止焊接弧光和火花烫伤的危害,应根据GB3609.1《焊接护目镜和面罩》的要求,选用符合作业条件的遮光镜片。

(2)焊工用面罩有手持式和头戴式两种,面罩和头盔的壳体应选用难燃或不燃的且无 *** 面板的绝缘材料制成,罩体应遮住脸面和耳部,结构牢靠,无漏光。

(3)头戴式面罩,用于各类电弧焊或登高焊接作业,重量不应超过560g。

(4)辅助焊工应根据工作条件,选戴遮光效能相适应的面罩和防护眼镜。

(5)气焊、气割作业,应根据焊接、切割工件板的厚度,选用相应型号的防护眼镜片。

(6)焊接、切割的准备,清理工作,如打磨焊口,清除焊渣等,应使用镜片不易破碎成片的防渣眼镜。

二、焊工工作服的安全要求

(1)焊工工作服应根据焊接与切割工作的特点选用。

(2)棉帆布工作服广泛用于一般焊接、切割工作,工作服的颜色为白色。

(3)气体保护焊在紫外线作用下,有产生臭氧等气体时应选用粗毛呢或皮革等面料制成的工作服,以防焊工在操作中被烫伤或体温增高。

(4)全位置焊接工作的焊工应配用皮制工作服。

(5)在仰焊切割时,为了防止火星、熔渣从高处溅落到头部和肩上,焊工应在颈部围毛巾,穿着用防燃材料制成的护肩、长袖套、围裙和鞋盖等。

(6)焊工穿用的工作服不应潮溼,工作服的口袋应有袋盖上身应遮住腰部,裤长应罩住鞋面,工作服上不应有破损,孔洞和缝隙,不允许沾有油、脂。

(7)焊接与切割作业的工作服,不能用一般合成纤维织物制作。

三、焊工手套的安全要求

(1)焊工手套应选用耐磨、耐辐射热的皮革或棉帆布和皮革合制材料制成,其长度不应小于300mm,要缝制结实,焊工不应戴有破损和潮溼的手套。

(2)焊工在可能导电的焊接场所工作时,所用的手套应该用具有绝缘效能的材料(或附加绝缘层)制成,并经耐电压5000V试验合格后,方能使用。

四、焊工防护鞋的安全要求

(1)焊工防护鞋应具有绝缘、抗热、不易燃、耐磨损和防滑的效能。

(2)电焊工穿用防护鞋的橡胶鞋底,应经耐电压5000V的试验合格, 如在易燃易爆场合焊接时,鞋底不应有鞋钉,以免产生摩擦火星。

(3)在有积水的地面焊接切割时,焊工应穿用经过耐电压6000V,试验合格的防水橡胶鞋。

五、电焊、切割的其他防护用具

(1)电焊、切割工作场所,由于弧光辐射、溶渣飞溅、影响周围视线、应设定弧光防护室或护屏,护屏应选用不燃材料制成其表面应涂上黑色或深灰色油漆,高度不应低于1.8m,下部应留有25cm流通空气的空隙。

(2)焊工登高或在可能发生坠落的场所进行焊接,切割作业时所用的安全带,应符合GB720和GB721《安全带》的要求,安全带上安全绳的挂钩应挂牢。

(3)焊工用的安全帽应符合GB2811《安全帽》的要求。

(4)焊工使用的工具袋,桶应完好无孔洞,焊工常用的手锤渣铲,钢丝刷等工具应连线牢固。

(5)焊工所用的移动式照明灯具的电源线,应采用YQ或YQW型橡胶套绝缘电缆,导线完好无破损,灯具开关无漏电,电压应根据现场情况确定或用12V的安全电压,灯具的灯泡应有金属网罩防护。

常州劳保用品

华晶建筑机械五金日杂劳保用品

地址:长江自由贸易中心2-33号,黄山路555号

电话:(0519)85101022

劳保用品批发店

地址:金三角批发市场一区1号

电话:(0519)85336396

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地址:五角场东村2幢-1号

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公司的工作服费用,计入哪个会计科目?可以计入物料消耗吗

企业的车间作业或工程施工时会给员工购买劳保用品,一般根据收益部门而计入相应的会计科目,那么企业购买劳保用品时,具体的会计分录怎么写?

购买劳保用品会计分录

借:管理费用/销售费用/制造费用

贷:应付账款/银行存款/库存现金

管理行政部门等发生的劳动保护费,计入管理费用科目;业务部门发生的劳动保护费,计入销售费用科目;生产部门等发生的劳动保护费,计入制造费用科目。

什么是劳保用品?

劳保用品是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备,对于减少职业危害起着相当重要的作用。如:工作帽子、工作服、防护服、工作手套等。

管理费用是什么?

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有:企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的,或者应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

管理费用的借贷方向

企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用,结转后该科目应无余额。

应付账款是什么?

应付账款是指企业因购买材料、商品或接受劳务供应等经营活动应支付的款项。应付账款,一般应在与所购买物资所有权相关的主要风险和报酬已经转移,或者所购买的劳务已经接受时确认。

1、购入工作服时,可以先计入待摊费用科目,然后按部门领用摊销核算。 (1)购入时 借:待摊费用--工作服 贷:银行存款(或现金) (2)领用时 借:管理费用--劳动保护费 (管理部门人员工作服) 借:营业费用--劳动保护费 (销售部门人员工作服) 借:制造费用--劳动保护费 (生产部门人员工作服) 贷:待摊费用--工作服 2、工作服不属于物料消耗核算的内容,属于劳动保护费核算的范围。 劳动保护支出的具体范围包括:工作服、手套、洗衣粉等劳保用品,解毒剂等安全保护用品,清凉饮料等防暑降温用品,以及按照劳动部等部门规定的范围对接触有毒物质、矽尘作业、放射线作业和潜水、沉箱作业、高温作业等五类工种所享受的由劳动保护费开支的保健食品待遇。

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