ipo会计师事务所_会计师事务所的ipo是什么

大家好！今天让小编来大家介绍下关于ipo会计师事务所_会计师事务所的ipo是什么的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

什么是上市公司ipo

上市公司ipo是指公司公开募集资本挂牌上市，成为投资者可交易的股份有限公司。“IPO”就是没有上市的公司，第一次上市，就称之为IPO，中文叫首次公开募股。IPO上市通过向上交所、深交所申请，把公司的股票在这两个股票交易所进行交易。

一般境内IPO上市流程有：股份制改制-公司性质-业务-股权机构-辅导-制度完善-高管培训-资料准备-材料申报-审核-股票发行及上市-批文-路演询价-发行上市。

上市公司是指所公开发行的股票经过国务院或者国务院授权的证券管理部门批准在证券交易所上市交易的股份有限公司。所谓非上市公司是指其股票没有上市和没有在证券交易所交易的股份有限公司。

如果想要申请IPO上市，公司需要先找到适合的承销商、会计师事务所、律师事务所。承销商负责保荐、发行、承销等，而会计师事务所则出具的审计报告，律师事务所负责出具的法律意见书。倘若公司是有限责任公司的话，在申请之前还需先变更成股份有限公司。

会计师事务所的ipo是什么

如果已经聘请了做IPO审计的会计师事务所，那之后的年报一定要他审，而且要他出审计报告，如果是两家不同的会计师除报告，那数据很难协调，最后反而是麻烦。包括报告期内的改制、验资也最好要他做。跟会计师协商，要么低价把报告出了，因为反正是要审的，就是多出一份报告而已，要么就换会计师，这年头会计师有的是。

上市公司有什么好处，上市IPO失败会有哪些损失

IPO全称Initial public offering( 首次公开募股） 指某公司（股份有限公司或有限责任公司）首次向社会公众公开招股的发行方式。有限责任公司IPO后会成为股份有限公司。

00对应于一级市场，大部分公开发行股票由投资银行集团承销或者包销而进入市场，银行按照一定的折扣价从发行方购买到自己的账户，然后以约定的价格出售，公开发行的准备费用较高，私募可以在某种程度上部分规避此类费用。

00这个现象在九十年代末的美国发起，当时美国正经历科网股泡沫。创办人会以独立资本成立公司，并希望在牛市期间透过首次公开募股集资(IPO)。由于投资者认为这些公司有机会成为微软第二，股价在它们上市的初期通常都会上扬。

00不少创办人都在一夜之间成了百万富翁。而受惠于认股权，雇员也赚取了可观的收入。在美国，大部分透过首次公开募股集资的股票都会在纳斯达克市场内交易。很多亚洲国家的公司都会透过类似的方法来筹措资金，以发展公司业务。

[编辑本段]IPO特点

00优点：募集资金

00流通性好

00树立名声

00回报个人和风投的投入

00缺点：费用（可能高达20%）

00公司必须符合SEC规定

00管理层压力

00华尔街的短视

00失去对公司的控制

[编辑本段]IPO程序

00首先，要公开募股的公司必须向监管部门提交一份招股说明书，只有招股说明书通过了审核该公司才能继续被允许公开募股。（在中国，审核的工作是由中国证券监督管理委员会负责。）接着，该公司需要四处路演（Road Show）以向公众宣传自己。经过这一步骤，一些公司或金融机构投资者会对IPO的公司产生兴趣。他们作为风险资本投资者（Venture Capitalist）来投资IPO的公司。（风险资本投资者并非想入股IPO的公司，他们只是想在上市之后再抛出股票来赚取差价。）其中一个金融机构也许会被聘请为IPO公司的承销商（Underwriter）。由承销商负责IPO新发行股票的所有上市过程中的工作，以及负责将所有的股票发售到市场。如果部分股票未能全部发售出，则承销商可能要买下所有未发售出的股票或对此不负责任（具体情况应该在IPO公司与承销商之间的合同中注明）。IPO新股定价属于承销商的工作，承销商通过估值模型来进行合理的估值，并有责任尽力保障新股发行后股价的稳定性及不发生较大的波动。IPO新股定价过程分为两部分，首先是通过合理的估值模型估计上市公司的理论价值，其次是通过选择合适的发行方式来体现市场的供求，并最终确定价格。

00美国IPO的准备过程：

00建立IPO团队 CEO、CFO、CPA (SEC counsel) 、律师 、资产评估机构

00挑选承销商

00尽职调查

00初步申请

00路演和定价

[编辑本段]IPO招募

00通常，上市公司的股份是根据向相应证券会出具的招股书或登记声明中约定的条款通过经纪商或做市商进行销售。一般来说，一旦IPO完成后，这家公司就可以申请到证券交易所或报价系统挂牌交易。

00另外一种获得在证券交易所或报价系统挂牌交易的可行方法是在招股书或登记声明中约定允许私人公司将它们的股份向公众销售。这些股份被认为是“自由交易”的，从而使得这家企业达到在证券交易所或报价系统挂牌交易的要求条件。 大多数证券交易所或报价系统对上市公司在拥有最少自由交易股票数量的股东人数方面有着硬性规定。

00就估值模型而言，不同的行业属性、成长性、财务特性决定了上市公司适用不同的估值模型。目前较为常用的估值方式可以分为两大类：收益折现法与类比法。所谓收益折现法，就是通过合理的方式估计出上市公司未来的经营状况，并选择恰当的贴现率与贴现模型，计算出上市公司价值。如最常用的股利折现模型(DDM)、现金流贴现(DCF)模型等。贴现模型并不复杂，关键在于如何确定公司未来的现金流和折现率，而这正是体现承销商的专业价值所在。所谓类比法，就是通过选择同类上市公司的一些比率，如最常用的市盈率(P／E即股价／每股收益)、市净率(P／B即股价／每股净资产)，再结合新上市公司的财务指标如每股收益、每股净资产来确定上市公司价值，一般都采用预测的指标。市盈率法的适用具有许多局限性，例如要求上市公司经营业绩要稳定，不能出现亏损等，而市净率法则没有这些问题，但同样也有缺陷，主要是过分依赖公司账面价值而不是最新的市场价值。因此对于那些流动资产比例高的公司如银行、保险公司比较适用此方法。在此次建行IPO过程中，按招股说明书中确定的定价区间1.9～2.4港元计算，发行后的每股净资产约为1.09～1.15港元，则市净率(P／B)为1.74～2.09倍。除上述指标，还可以通过市值／销售收入(P／S)、市值／现金流(P／C)等指标来进行估值。

00通过估值模型，我们可以合理地估计公司的理论价值，但是要最终确定发行价格，我们还需要选择合理的发行方式，以充分发现市场需求。目前常用的发行方式包括：累计投标方式、固定价格方式、竞价方式。一般竞价方式更常见于债券发行，这里不做赘述。累计投标是目前国际上最常用的新股发行方式之一，是指发行人通过询价机制确定发行价格，并自主分配股份。所谓“询价机制”，是指主承销商先确定新股发行价格区间，召开路演推介会，根据需求量和需求价格信息对发行价格反复修正，并最终确定发行价格的过程。一般时间为1～2周。例如此次建行最初的询价区间为1.42～2.27港元，此后收窄至1.65～2.10港元，最终发行价将在10月25日前确定。询价过程只是投资者的意向表示，一般不代表最终的购买承诺。

00在询价机制下，新股发行价格并不事先确定，而在固定价格方式下，主承销商根据估值结果及对投资者需求的预计，直接确定一个发行价格。固定价格方式相对较为简单，但效率较低。过去我国一直采用固定价格发行方式，2004年12月7日证监会推出了新股询价机制，迈出了市场化的关键一步。

00香港证监会和香港联交所于1994年11月发表了《关于招股机制的联合政策声明》，自此，香港的大型新股发行基本上采用累计投标和固定价格公开认购混合招股机制。

00发行方式确定以后，进入了正式发行阶段，此时如果有效认购数量超过了拟发行数量，即为超额认购，超额认购倍数越高，说明投资者的需求越为强烈。在超额认购的情况下，主承销商可能会拥有分配股份的权利，即配售权，也可能没有，依照交易所规则而定。通过行使配售权，发行人可以达到理想的股东结构。在我国，目前主承销商不具备配售股份的权利，必须按照认购比例配售。据报道，此次建行在香港交易所发行H股，截至公开招股截止日(10月19日)，共吸引了760亿美元的认购资金，超过拟发售数量近9倍，而向香港公众公开发行部分更是获得了近40倍的超额认购倍率，其中国际发售部分将由联席账簿管理人根据多种因素决定分配，香港公开发售部分原则上严格按比例分配，但分配基准可能会因为申请人的股份数目不同而分组决定，但也不排除可能会进行抽签。

00当出现超额认购时，主承销商还可以使用“超额配售选择权”(又称“绿鞋”)增加发行数量。“超额配售选择权”是指发行人赋予主承销商的一项选择权，获此授权的主承销商可以在股票上市后的一定期限内按同一发行价格超额发售一定比例的股份，在此期间内，如果市价低于发行价，主承销商直接从市场购入这部分股票分配给提出申购的投资者，如果市价高于发行价，则直接由发行人增发。这样可以在股票上市后一定期间内保持股价的相对稳定，同时有利于承销商抵御发行风险。如此次建行招股说明书就规定了可由中金公司及摩根士丹利添惠代表国际发售承销商于股票在香港联交所开始交易起30日内行使超额配售选择权，以要求建行分配及发行最多合计3,972,890,000股额外股份，占全球初步发售股份的15%。

[编辑本段]IPO过程职责分配

00公司及其董事：准备及修订盈利和现金流量预测、批准招股书、签署承销协议、路演

00保荐人：安排时间表、协调顾问工作、准备招股书草稿和上市申请、建议股票定价

00申报会计师：完成审计业务、准备会计师报告、资产评估报告（资产评估师）、复核盈利及营运资金预测

00公司律师：安排公司重组、复核相关法律确认书、确定承销协议

00保荐人律师：考虑公司组织结构、审核招股书、编制承销协议

00证券交易所：审核上市申请和招股说明书、举行听证会

00股票过户登记处：拟制股票和还款支票、大量印制股票

00印刷者和翻译者：起草和翻译上市材料、大量印刷上市文件

上市公司是指其公开发行的股票在证券证券交易所上市交易的股份公司。所谓非上市公司是指没有上市，不在证券证券交易所交易。那么上市公司有什么好处呢接下来，就由给大家介绍一下。

上市公司不仅要经过批准，还要满足一定的条件。《公司法》和《证券法》修订后，将有助于更多企业成为上市公司和在上市交易公司债券的公司。而上市公司有什么好处具体如下：

1.筹集资金。筹集资金应该是上市能够带来的最直接的好处。上市可以为企业筹集长期资本，以扩大业务、购买厂房和设备、加强研发或偿还债务。

2.改善财务状况。上市通常会增加股东权益，公司不需要增加额外的债务。这样可以立即提高公司的资产负债率。上市公司发行债券也可以实现融资。

3.减少个人股东的融资和担保。许多私人公司的资金来源于股东，股东为公司向银行融资提供个人担保也很常见，如果公司是上市，可以大大减少个人股东的融资和担保。

4.提升公司的地位和市场形象。该公司因其上市上市公司的身份将具有良好的公众形象，这将带来一系列间接利益。

5.股权的实现如果公司是上市，大股东的股票可以很容易地在股票市场上交易，管理层和员工也可以出售他们的股票，获得巨额利润。

6.提高资本的财务能力。上市公司可以有更多的融资渠道。如果公司的股票在市场上表现良好，公司有可能用公司的股票向银行质押贷款或以证券交易所的形式收购，通常这种融资成本较低。只要第一次完成公开上市的公司有较高的业绩和发展潜力，就很容易在证券市场再次源源不断地募集到资金，获得银行的信任，这将为未来在公开资本市场融资开辟渠道，增加借贷能力。

7.提高客户和供应商之间的信任。上市公司通常是他们支付账单和提供服务能力的证明。潜在的供应商和客户在与上市公司打交道时会感到更安全。披露上市信息可以增强客户、供应商、贷款人和投资者的信心。

8.提高员工士气。股票期权等股票优惠方案不仅让员工分享公司的成功，也让员工乐于与公司建立长期关系。公司还可以通过股票期权计划吸引和留住合格的员工，而无需增加现金薪酬。上市公司员工持股计划也是如此。

企业上市的主要目的是实现股权增值、融资、增加知名度和吸引高端人才。上市的意思是，要成为上市公司，就要严格执行与上市公司相关的规章制度，如完善内部控制治理体系、规范关联交易的详细披露等。而且它还可能在二级市场上失去举牌的控制。这也可能导致直接退市由于意外事故和非法公共利益。维持一家上市公司是有成本的，也可以算是上市的成本，短期来看，利大于弊。一些真正有实力的公司不会选择上市，比如华为和老干妈。

上市之后股权增值的主要或根本因素是长期持续健康的盈利，只有公司能给股东带来长期持续稳定的回报，股权增值才有保障。

与一般非上市公司相比，上市公司的融资渠道更多，融资成本更低。它们可以利用资本市场进行直接融资、首次公开发行股票、发行债券、贷款、上下保理、延长账户期限等。有了战略运营所需的资金，战略规划和运营目标就可以轻松实现。

上市是力量的象征。在上市，之后，该公司的知名度将大大提高，从而产生相当大的广告效应。当然，如果因为违规而臭名昭著，也会放大负面影响。

高端人才会选择一家有实力、长期可持续发展的公司来工作，实现抱负。战略管理所需的人才相对容易获得，比如薪酬、舞台。与普通公司相比，上市公司有能力为人才提供施展才华、实现人生价值的舞台。

对于许多公司来说，以上市为战略目标，上市保证了资金战略运作所需的人才。同时，因为是上市公司，所以必须执行上市公司的相关规范，比如信息披露。

从长远来看，上市是一把双刃剑。利用好资本市场，才能快速成长，实现战略目标。如果没有很好的利用或者投机取巧，可能会功亏一篑，得不偿失。这就是说明上市也有一定不利之处：

1.增加一定的维护成本。比如上市公司要设立独立董事和监事，并在媒体上披露信息，就会增加广告费、审计费、工资等运营成本。

2.管理压力加大。股东对于业绩以及公司的回报会有要求，经营不好的时候股票就会受到冷遇出现下跌，甚至有退市的风险。

3.对大股东的约束力增加了。上市后股东数量增加，对大股东和老板的约束力也增加。大股东不能再搞一刀切了。企业的重大经营决策需要履行一定的程序，小股东的权利必须得到尊重，这可能会失去民营企业所享有的部分经营灵活性。

4.公司透明度提高。对于自己主营业务、市场战略等等竞争对手也会比较清楚。

在激烈的市场竞争中，如果你没有足够的准备而盲目追求上市，后果将会非常严重。贪多而不考虑后果，会让企业付出沉重的代价。事实证明，这种追求规模经济的扩张的最终结果并没有给诺奇带来上市带来之前预期的高额融资，而是将品牌完好无损地埋在了沉重的债务负担中。危机来临时，即使是管理模式成熟的企业，也无法通过既定的机制和管理模式完全规避风险。如果企业在风险预测上出现失误，再加上存在的资金问题和内部管理问题，企业陷入困境是不可避免的。上市不仅有成功还有失败的，而上市失败对于公司来说会有很多的损失。

1.上市筹备费用(辅导费用):上市筹备工作是一个系统工程，不仅需要各职能部门按照上市公司的规范要求提高管理水平，还需要专业的上市筹备工作团队组织协调上市，整个的筹备工作，上市的筹备费用主要包括：上市的筹备团队和各部门加强管理的新增人工费用；公司治理、系统标准化、流程再造培训费用；以加强内部控制规范和新增管理费用等。

2.中介费用：上市的时候需要中介机构的辅助，比如证券公司、会计师事务所，当然还有律师事务所等等，而这每一项都是成本的需要。除此之外还有一些咨询机构、金融关系机构。

3.风险成本：企业在上市决策面临的最大风险是上市宣言不会被发审委，批准，这意味着企业在上市失败，这种失败会给企业带来很多威胁。严格的信息披露要求，让公司的基本经营情况公开，给竞争对手一个学习的机会。此外中介机构还持有大量企业的重要信息，也面临着损失的风险。上市工作的失败也使得重组和标准化过程中支付的前期成本和费用如税收成本、上市准备成本、中介成本等成为沉没成本，在短期内无法得到补偿，因此，素质过硬的上市辅导团队显得尤为重要。

4.人员薪酬：资本市场的财富效应使得企业在上市的决策过程中有必要考虑高级管理人员的薪酬，除了高管的固定薪酬之外，还应该考虑符合公司发展战略的高管激励政策。一般来说，高管的固定薪酬不会带来上市，公司的增量成本，但高管的激励政策往往会成为拟议中的上市公司新的高人力资源成本。在劳动密集型企业中，往往存在着不正规就业的问题。比如减少社保基数，少报职工人数，用综合保险代替城镇社保，少付加班工资，少付假期工资等等。证监会对企业用工和用工的标准化有严格的要求，所以拟设立的上市公司需要支付一定的标准成本。