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体检中心会计科目_公司员工体检费用做什么科目-

会计考试攻略 2024年04月14日 21:50 41 财税会计达人

大家好！今天让小编来大家介绍下关于体检中心会计科目_公司员工体检费用做什么科目?的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

体检中心会计科目_公司员工体检费用做什么科目-

1.员工体检费怎么做会计分录
2.公司员工体检费用做什么科目?

员工体检费怎么做会计分录

员工体检费计入管理费用会计科目。

计提时会计分录：

借：管理费用

贷：应付职工薪酬

支付时会计分录：

借：应付职工薪酬?

贷：库存现金或者银行存款

扩展资料：

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的，企业发生的管理费用，在"管理费用"科目核算，并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账，进行明细账核算。期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额。

业务招待费的审查

业务执行费是指企业为业务经营的合理需要而支付的费用。其审查内容主要包括：

⑴是否严格按财务制度规定的比例计算列支业务招待费，有无多列支的还必须况，如有超过，应查明原因，并在确定应纳税所得额时调整计算。

⑵企业当期所列的业务招待费的支出标准和范围是否符合有关规定。

⑶所列支业务招待费支出是否与企业业务经营有关，若发现存在与业务经营无关的支出，应查明其用途，并作出处理。

⑷列支的业务招待费的真实性，有无预提的现象，若有，应予以冲回。

⑸企业全年正常的业务招待支出总额，是否超过国家财务制度规定的标准。

百度百科-管理费用

公司员工体检费用做什么科目?

公司组织员工体检需要怎么进行账务核算

员工体检费计入管理费用会计科目.

计提时会计分录:

借:管理费用

贷:应付职工薪酬

支付时会计分录:

借:应付职工薪酬

贷:库存现金或者银行存款

管理费用会计科目核算的内容有哪些?

企业应通过"管理费用"科目,核算管理费用的发生和结转情况.该科目借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入"本年利润"科目的管理费用,结转后该科目应无余额.该科目按管理费用的费用项目进行明细核算.

管理费用在会计核算上是作为期间费用核算的,企业发生的管理费用,在"管理费用"科目核算,并在"管理费用"科目中按费用项目设置明细账,进行明细账核算.期末"管理费用"科目的余额结转"本年利润"科目后无余额.

业务招待费的审查

业务执行费是指企业为业务经营的合理需要而支付的费用.其审查内容主要包括:

⑴是否严格按财务制度规定的比例计算列支业务招待费,有无多列支的还必须况,如有超过,应查明原因,并在确定应纳税所得额时调整计算.

⑵企业当期所列的业务招待费的支出标准和范围是否符合有关规定.

⑶所列支业务招待费支出是否与企业业务经营有关,若发现存在与业务经营无关的支出,应查明其用途,并作出处理.

⑷列支的业务招待费的真实性,有无预提的现象,若有,应予以冲回.

⑸企业全年正常的业务招待支出总额,是否超过国家财务制度规定的标准.

公司组织员工体检需要怎么进行账务核算?公司的员工发生的体检费用,如果是企业负责所有的费用的话,我们可以理解为是企业给予员工的福利费用,具体的会计分录的处理,大家可以参考我们上面文章中的介绍,请大家继续参考我们网站中的介绍.

公司员工体检费用做什么科目?

职工体检费用计入管理费用--福利费会计科目.

计提时的会计分录:

借:管理费用--福利费

贷:应付职工薪酬--职工福利费

支付体检费的会计分录:

借:应付职工薪酬--职工福利费

贷:库存现金或银行存款

结转损益时

借:本年利润

贷:管理费用--福利费

福利费是企业按照工资总额的14%提取,主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用.

员工体检费用可以抵扣吗?能否税前扣除?

即便取得"增值税专用发票",也是不可以做进项税额抵扣(用于集体福利,不可抵扣).

政策依据

根据《财政部国家税务总局关于全面推开营业税改增值税的通知》,(财税〔2016〕36号)《营业税改增值税试点实施办法》:第二十七条下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣:

(一)用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产和不动产,其中涉及的固定资产、无形资产、不动产,仅指专用于上述项目的固定资产、无形资产(不包括其他权益无形资产)、不动产.

根据《国家税务总局关于企业薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第三条第(二)款规定:

为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利,包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等.

从性质上来说,职工体检费属于职工卫生保健支出,符合职工福利费的列支条件.因此,企业每年组织员工体检发生的费用应该作为职工福利费用在企业所得税税前按规定进行扣除.

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