现金形式补助会计分录_年终红包以现金形式发放会计分录怎么写
大家好！今天让小编来大家介绍下关于现金形式补助会计分录_年终红包以现金形式发放会计分录怎么写的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
2.年终红包以现金形式发放会计分录怎么写
3.改错；用现金支付职工生活困难补助600元，编制的会计分录为？
以现金发放工资的会计分录怎么做
计提工资的时候账务处理是，
借：管理费用，
销售费用，
制造费用等科目，
贷：应付职工薪酬—工资。
以现金方式实际发放工资的时候，会导致应付工资减少，负债减少计入借方核算，同时会导致库存现金减少，资产减少计入贷方核算。
以现金方式实际发放工资的时候账务处理是，
借：应付职工薪酬—工资，
贷：库存现金。
年终红包以现金形式发放会计分录怎么写
给与员工的补助应当在“应付职工薪酬”科目进行核算，会计分录为：
借：应付职工薪酬 1000 贷：库存现金 1000
明细科目可设置“职工福利”、“李某”等。
应付职工薪酬账户：
1、账户性质：负债类账户，
2、账户用途：用来核算企业根据有关规定支付给职工的薪酬。企业按规定从净利润中提取的职工奖励及福利基金也在本科目核算。
3、账户结构：贷方记增加，登记本期应支付职工的各种薪酬；借方记减少，登记实际发放的各种薪酬。期末余额一般在贷方，表示尚未支付给职工的各种薪酬。
4、明细账户：应设置“工资”、“职工福利”、“社会保险金”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”等进行核算。
改错；用现金支付职工生活困难补助600元，编制的会计分录为？
年终红包以现金形式发放的账务处理：
1、执行会计制度的企业会计分录：
借：管理费用—职工福利费，
贷：库存现金，
2、执行会计准则的企业会计分录：
借：应付职工薪酬—职工福利费，
贷：库存现金。
用现金支付职工生活困难补助600元，编制的会计分录为：
借：应付职工薪酬——补贴600
贷：库存现金600
一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。
扩展资料：
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记“应付职工薪酬——工资”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等)，借记“应付职工薪酬”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业支付职工福利费、支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训或按照国家有关规定缴纳社会保险费或住房公积金时。
借记“应付职工薪酬——职工福利(或工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时，应确认主营业务收入，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“主营业务收入”科目，同时结转相关成本。
涉及增值税销项税额的，还应进行相应的处理。企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金，借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目，贷记“银行存款”等科目。
企业应当在附注中披露与职工薪酬有关的下列信息：
（一）应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴，及其期末应付未付金额。
（二）应当为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，及其期末应付未付金额。
（三）应当为职工缴存的住房公积金，及其期末应付未付金额。
（四）为职工提供的非货币性福利，及其计算依据。
（五）应当支付的因解除劳动关系给予的补偿，及其期末应付未付金额。
（六）其他职工薪酬。
因自愿接受裁减建议的职工数量、补偿标准等不确定而产生的或有负债，应当按照《企业会计准则第13 号——或有事项》披露。
百度百科-应付职工薪酬
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