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会计从业电算化_会计电算化，基本的操作步骤是什么？从建账开始，工作流程有哪些？

会计考试攻略 2024年04月10日 13:19 39 财税会计达人

大家好！今天让小编来大家介绍下关于会计从业电算化_会计电算化，基本的操作步骤是什么？从建账开始，工作流程有哪些？的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

会计从业电算化_会计电算化，基本的操作步骤是什么？从建账开始，工作流程有哪些？

1.会计从业电算化怎么考
2.会计电算化，基本的操作步骤是什么？从建账开始，工作流程有哪些？
3.会计从业资格证考试的电算化实务操作难吗

会计从业电算化怎么考

同学你好，很高兴为您解答！

初级会计电算化：单项选择题、多项选择题、判断题、实务操作题。

试题类型与分值

1．单选题。包括题干和A、B、C、D四个选项，其中有一个正确选项。每题1分，选对得分，多选、错选、不选均不得分。

2．多选题。包括题干和A、B、C、D四个选项，其中有一个以上的正确选项。每题2分，选对得分，多选、少选、错选、不选均不得分。

3．判断题。包括题干和正确、错误两个选项。每题1分，选对得分，错选、不选均不得分。

4．计算分析题。包括题干和五个小题。考生通过从科目表中选择会计科目并填写金额，或直接填写金额两种方式完成答题。每小题2分，完全答对得分，答错、不答、部分答对均不得分。

5．案例分析题。包括题干和五个小题。每个小题均为不定项选择题，包括A、B、C、D四个选项，其中有一至四个正确选项。每小题2分，选对得分，多选、少选、错选、不选均不得分。

6．实务操作题。包括题干和实际操作两个部分。其中，题干为一个或多个操作要求，每个步骤2分，正确完成规定的操作步骤，即得分，否则不得分。

会计从业资格无纸化考试合格分数线为每科60分判断题答错肯定扣分。

计算分析题里没有选择题。是计算题和分录题。计算题就是只要你填计算的结果。分录题要你填每一笔业务分录的三要素。当然在编分录的过程也是个选择的过程，如要选中借或贷，再选中你认为合适的会计科目（也可输），最后输金额，还可以增加科目感谢您的提问，更多财会问题欢迎提交给高顿企业知道。

高顿祝您生活愉快！

会计电算化，基本的操作步骤是什么？从建账开始，工作流程有哪些？

（1）丰富的工作经验。

财务会计是一项实践性很强的技术工作，财会人员既要掌握现代会计、财务、税法、金融、财政、计算机理论和技术，又要具有一定实践工作经验。一般而言，具有几年的财会实践工作经验，并取得一些会计资格证书，如注册会计师、ACCA、CGA的中高级会计人才，会成为市场上的“抢手货”。

（2）学习能力和适应能力。

随着市场的发展，财务会计电算化和ERP、MIS等系统的推广应用，对会计人员的学习能力和适应变化的能力提出了更高要求。

会计人员的适应能力是用人单位很看重的，适应能力包括用所学的理论知识适应实际工作情况的主动性，还包括能融洽地协调人际关系。

（3）诚实、朴实、踏实。

会计工作天天与金钱打交道，而目前我国很多财务内控制度不健全，往往会给一些心术不正之徒或经不起金钱诱惑之人带来可乘之机。因此，要求会计人员必须具备很好的品行，诚实做人、朴实本分、不慕虚荣。会计工作往往是处理一些很繁琐的细节性问题，要求从业者必须踏踏实实、勤勤恳恳，有一个良好的心态，能够并愿意把一点一滴的小事做好。

（4）细心谨慎。

会计工作与数字为伍，工作内容很细微却往往责任重大，因此必须细心谨慎。这也许是为什么多愿意招聘女性担任财务工作的缘故。一般来说，女性比男性更细心、更认真。

（5）良好的沟通能力。

财务会计部门一般是的一个综合性管理部门，要和内外方方面面的人进行接触，因此必须学会如何与别人沟通协调。良好的语言表达、逻辑思维和待人热情周到也是会计人员的基本素质要求。

同时，需要热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公，严守职业道德；认真学习国家财经政策、法令，熟悉财经制度；积极钻研会计业务，精通专业知识，掌握会计技术方法；严守法纪，坚持原则，执行有关的会计法规，维护国家利益，抵制一切违法乱纪、贪污盗窃的行为，要勇于负责，不怕得罪人，不怕打击报复；身体状况能够适应本职工作的要求。

会计从业资格证考试的电算化实务操作难吗

会计电算化，基本的操作步骤是什么？从建账开始，工作流程有哪些？

用admin进入系统管理---建立一个帐套---设定帐套号、名称、资料精度等等

操作步骤

（1）开启系统启用选单，列示所有产品；

（2）选择要启用的系统，在方框内打勾，只有系统管理员和账套主管有系统启用许可权；

（3）在启用会计期间内输入启用的年、月资料；

（4）使用者按〖确认〗按钮后，储存此次的启用资讯，并将当前操作员写入启用人。

2、编码方案：本功能主要用于设定有级次档案的分级方式和各级编码长度，可分级设定的内容有：科目编码、客户分类编码、部门编码、存货分类编码、地区分类编码、货位编码、供应商分类编码、收发类别编码和结算方式编码。编码级次和各级编码长度的设定将决定使用者单位如何编制基础资料的编号，进而构成使用者分级核算、统计和管理的基础。

操作说明：修改编码方案

点选要修改的编码方案中的级次和长度，可以直接按数字键定义级长。但设定的编码方案级次不能超过最大级数；同时系统限制最大长度，只能在最大长度范围内，增加级数，改变级长。置灰区域表示不可修改。

3、资料精度：由于各使用者企业对数量、单价的核算精度要求不一致，为了适应各使用者企业的不同需求，本系统提供了自定义资料精度的功能。（主要适用于供应链使用者）

（二）、基础档案：本系统的主要内容就是设定基础档案、业务内容及会计科目

操作流程图：企业门户——设定——基础档案——（1）机构

设定——（2）往来单位——（3）存货——（4）财务——

（5）收付结算——（6）业务、对照表、其他

1、机构设定——①部门档案——②职员档案

2、往来单位——①客户分类——②客户档案

——③供应商分类——④供应商档案

客户与供应商区别：

应收类的业务属客户，应付类的业务属供应商号

3、存货——（适用于供应链使用者）

4、财务——①会计科目——②凭证类别——③外币设定

——④专案目录

5、收付结算——①结算方式——②付款条件——③开户银行

6、业务、对照表、其他——（适用于供应链使用者）

二、总账

主要功能：总账产品适用于各类企事业单位进行凭证管理、账簿处理、往来款管理、部门管理、专案核算和出纳管理等。

日常业务操作流程图： 企业门户——业务——财务会计——总帐——填制

凭证——稽核凭证（制单人不能和稽核人是同一人）——记账——

月末处理(结账 )

注：对于自动转帐凭证必需要对以前凭证稽核、记帐后才能生成

反结账操作流程图：反结账（Ctrl+Alt+F6）

反记账操作流程图：对账(Ctrl+H)恢复记账前状态启用——凭证——恢复记账前状态

反稽核操作流程图：稽核凭证（取消稽核）——取消签字(成批取消签字)

会计电算化每月的工作流程是怎样的。

公司小的话手工记账就好了，不用买软体吧。

简述会计电算化总账模组的基本流程 内部控制的措施和方式发生了变化。主要体现在2个方面：一是原手工会计系统下的一些内部控制措施在实施电算化后没有必要存在。

2.内部控制制度有了新的内容。由于计算机技术、网路技术等现代资讯科技的引入，一方面使一些会计工作的形式发生变化，另一方面也给会计工作增加了一些新的工作内容。

3.内部控制的重点发生了转移。手工会计资讯系统内部控制的重点是会计凭证保管、整理、归档的控制，记账程式的控制，会计人员岗位责任的控制，账证、账表和账实核对等的控制。

用友会计电算化软体开始怎么操作

桌面有没有个T3\T6\U8的图示，点进去，当然要先在系统管理建帐

会计电算化题 使用者11 帐套号901 要求增加部门档案 操作步骤是？

总账--基础档案--机构设定--部门档案--增加--输入部门编码，部门名称，负责人，部门属性等

我国的会计电算化工作开始于?

开始于1979年

会计电算化操作题都是什么题啊

就是教材附录一的操作题，实实在在把那些题做一遍就应该没问题的，是74个例题。

会计电算化操作中，需要关闭工资类别的有哪些操作？

1.多个工资类别。要对一个工资类别增加工资专案，设定公式的话。首先要在关闭工资类别的状态下，设定好工资专案。然后再开启工资类别，参照选择工资 专案，再设定公式

2.增加好工资专案后，再开启工资类别，再进行公式设定。也是点选“工资”---“工资设定”---“工资专案设定”。工资专案要增加到工资类别的话，只能通过参照的方式。而且只有在工资类别关闭的状态下，增加好工资专案，在名称参照的位置才能选到。

3.在要新建，或者删除工资类别的话，只能在工资类别关闭的情况下才能操做。

一般情况下，

1.在设定工资专案时需要关闭工资类别，先设定所有工资专案，再开启工资类别设定具体的工资类别中的工资专案

2.在新增其它工资类别时，需要关闭其它工资类别

3.一般初始设定工资模组的引数时如人员类别银行名称，一般不需要开启工资类别

会计电算化上机操作

不知道你是哪个省的？像江苏会计从业都是上级做题了。一般而言电算化做几套模拟就行了。不必报班、看书（仅指江苏）

电算化的实务操作，不能说难，但是因为软件本身很老旧，所以用起来很不方便，比较浪费时间。题不是很难的，但是时间会紧一些。所以建议你在考试之前，找一些这方面的软件多练习，熟练了的话，考过是没有问题的。

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