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职工交通补贴会计分录_企业报销交通费会计分录怎么写？

会计考试攻略 2024年04月09日 17:51 42 财税会计达人

大家好！今天让小编来大家介绍下关于职工交通补贴会计分录_企业报销交通费会计分录怎么写？的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

职工交通补贴会计分录_企业报销交通费会计分录怎么写？

1.职工交通补贴应记入什么会计科目
2.企业报销交通费会计分录怎么写？
3.收到补助费计入哪个科目核算？

职工交通补贴应记入什么会计科目

支付给职工的交通补贴，应作为职工工资核算。

企业在报销职工交通费：

按照规定，应在企业向保险公司缴付时并入员工当期的工资收入，按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。

1.支付职工交通补贴费是做：

借：应付福利费—交通费 ：职工姓名

贷：库存现金/银行存款

2.计提个税时座分录

借：应付职工薪酬-职工福利***

贷：应交税费-应交个人所得税

企业报销交通费会计分录怎么写？

交通费用是员工上下班必须要花费的,有些企业会给予一定的补贴,并以交通费补贴形式发放给员工,一般计入应付职工薪酬科目处理,具体的账务处理怎么做?

交通费补贴的会计分录

1、按月发放的交通补贴,应当计入职工工资总额核算,并计征个人所得税。具体做以下分录处理:借:应付职工薪酬贷:银行存款

2、凭票报销的交通费

对于凭票报销的交通费,应按照费用归属部门计入相应的成本和费用明细科目,分录处理如下:

借:管理费用/销售费用等—差旅费

贷:银行存款

什么是应付职工薪酬?

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利,也属于职工薪酬。

管理费用是什么?

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

销售费用是指企业销售商品和材料、提供劳务过程中发生的各项费用,包括保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、装卸费等以及为销售本企业商品而专设的销售机构的职工薪酬、业务费、折旧费等经营费用。

收到补助费计入哪个科目核算？

每个企业在经营过程中都会有交通费这一项支出，对于经常外出跑业务或者出差的人员来说，报销交通费是很常见的的事情，那么报销交通费的会计分录该怎么做？

报销交通费的会计分录

员工向财务报销的交通费用一般需要根据实际情况确定科目，公司不同部门和不同业务的相应科目不一样，如管理部门产生的差旅费，需要列入管理费用—差旅费—交通费科目，销售部门要列入销售费用科目。

借：管理费用—差旅费—交通费

销售费用等

贷：其他应付款

应付职工薪酬等

什么是管理费用？

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。

管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

什么是应付职工薪酬？

应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，是企业会计科目中负债类科目之一。

本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

本科目应当按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、＂非货币性福利＂、＂其它与获得职工提供的服务相关的支出＂等应付职工薪酬项目进行明细核算。

补助费包括交通补助、餐费补助、政府补助等。收到补助费时，应计入什么会计科目核算？

收到补助费通过什么科目核算？

收到的补助费需要根据补助的具体情况来确认对应的会计科目。如果是企业给予员工的各类补助，比如交通补助，餐费补助等，则需要计入福利费或者员工工资缴纳个人所得税。如果是企业收到政府部门的补助，则可以根据情况计入营业外收入等科目。

交通补助会计分录

公司为员工提供的交通补贴的账务处理分两步进行：

第1步：计提员工福利

借：生产成本

制造费用

销售费用等

贷：应付职工薪酬——福利费

第2步：报销员工的交通补贴

借：应付职工薪酬——福利费

贷：银行存款或库存现金

职工福利费支出包括什么内容？

一、根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)第四十条规定：”企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分，准予扣除。”

二、根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)规定：“三、关于职工福利费扣除问题《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：(一)尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。(二)为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。(三)按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。”

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