员工宿舍费用会计处理_出差住宿费账务处理怎么做?
大家好!今天让小编来大家介绍下关于员工宿舍费用会计处理_出差住宿费账务处理怎么做?的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
1.会计处理:公司扣员工的住宿费该如何入账呢?2.出差住宿费账务处理怎么做?
3.收取员工的住宿费怎么做账
4.员工交给公司的宿舍租金会计分录
会计处理:公司扣员工的住宿费该如何入账呢?
1、租凭费按扣除个人负担的剩余部分计入借成本费用科目,贷记其他应付款-房租
2、将代扣的由员工负担的住宿费,从应付职工薪酬-工资中转出到其他应付款-房租
3、再按应付职工薪酬-工资科目的余额发放工资(扣除住宿费后的实发工资),其他应付款-房租的余额(公司负担及员工负担合计)支付房租费。
一、不足部分由公司负担,分录:
借:管理费用
贷:其他应付款-房租?
二、发工资时扣除员工住宿费
借:应付职工薪酬?
贷:其他应付款-房租?
扩展资料:
企业发生各种应付、暂收或退回有关款项时,借记“银行存款”、“管理费用”等账户,贷记“其他应付款”账户;支付有关款项时,借记“其他应付款”账户,贷记“银行存款”等科目。
企业采用售后回购方式融入资金的,应按实际收到的金额,借记“银行存款”科目,贷记本科目。回购价格与原销售价格之间的差额,
应在售后回购期间内按期计提利息费用,借记“财务费用”科目,贷记本科目。按照合同约定购回该项商品等时,应按实际支付的金额,借记本科目,贷记“银行存款”科目。
百度百科-其他应付款
出差住宿费账务处理怎么做?
向员工收取部分职工宿舍费的分录一般分为两种情况,一种是企业先支付该租金,然后向员工收取的,这种做如下会计分录,企业支付时,
借:其他应收款—代付宿舍费,
贷:银行存款,
实际收到时做相反分录冲减。
另外一种是企业先从员工处收取该资金,
然后支付的,这种收取时,
借:现金等,
贷:其他应付款。
实际支付时做相反分录。
收取员工的住宿费怎么做账
关于员工出差时住宿费的账务处理,一般需要考虑两种情况。第一,一般纳税人企业员工出差的住宿费,第二,小规模纳税人企业员工出差的住宿费。企业性质不同,员工出差住宿费的账务处理也有所差异。
出差的住宿费怎么做账?
住宿费用开具的增值税专用发票,由于出差人员所属的部门不同,会分别记入制造费用、管理费用、销售费用:
具体会计分录如下:
借:制造费用/销售费用/管理费用
应交税费-应交增值税-进项税额
贷:库存现金(或其他应收款)
支付住宿费收到开回的增值税专用发票的处理:
小规模纳税人
借:管理费用等科目
贷:银行存款
一般纳税人做账:
借:管理费用等科目
应交税费-应交增值税(进项税额)
贷:银行存款
差旅费中关于住宿费专票的认证抵扣处理
案例:员工差旅费中,如果酒店为小规模纳税人,自行开具的
住宿费
增值税专用发票可以按照3%进行抵扣。可做以下会计分录:
借:管理费用-差旅费
应交税费-应交增值税(进项税额)
贷:库存现金
差旅费是什么意思?
差旅费是行政事业单位和企业的一项重要的经常性支出项目。它是指出差期间因办理公务而产生的交通费、住宿费和公杂费等各项费用。
1、用于出差旅途中的费用支出,包括购买车、船、火车、飞机的票费。
2、住宿费。
3、伙食补助费。
4、其他方面的支出。
差旅费报销原则:
1、差旅费必须在各部门预算总额内控制开支,差旅费超预算不得开支。
2、员工出差必须事前提出书面申请,填制出差申请单,经其直属上级批准。凡未得事先批准的,一律不予报销。
3、员工出差途中,因工作需要临时增加出差行程到新的出差地点,经出差签批人书面/邮件确认后,其增加的行程作为另一次出差时间,与原出差时间不连续计算。
员工交给公司的宿舍租金会计分录
收取员工的住宿费可以从工资上扣,具体的做账方式:
1、公司的应发工资应该大于实发工资,那么公司在按应发工资计提时:
借:XX费用
货:应付职工薪酬--工资
2、等到实际发放工资时:
借:应付职工薪酬--工资
贷:其他应付款--员工宿舍
借:其他应付款--员工宿舍
贷:银行存款
3、等支付给宿舍维修费用或清洁人员工资等等时,则:
借:其他应付款--员工宿舍
贷:现金等
扩展资料:
企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等,借记“应付职工薪酬——工资”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等),借记“应付职工薪酬”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”、“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
企业支付职工福利费、支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训或按照国家有关规定缴纳社会保险费或住房公积金时,借记“应付职工薪酬——职工福利(或工会经费、职工教育经费、社会保险费、住房公积金)”科目,贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。
企业以自产产品作为职工薪酬发放给职工时,应确认主营业务收入,借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目,贷记“主营业务收入”科目。
同时结转相关成本,涉及增值税销项税额的,还应进行相应的处理。企业支付租赁住房等资产供职工无偿使用所发生的租金,借记“应付职工薪酬——非货币性福利”科目,贷记“银行存款”等科目。
百度百科-应付职工薪酬
员工交给公司的宿舍租金会计分录方法,计入管理费用,借:管理费用--租赁费贷:银行存款(或现金)或由应付福利费出,借:应付福利费贷:现金平时,月末应付福利费是按工资总额的14%计提的,借:管理费用--福利费贷:应付福利费
扩展资料:
企业应通过“管理费用”科目,核算管理费用的发生和结转情况。相关文章
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