员工扣款计入活动费会计分录_职工请假扣款，怎样做会计分录

会计考试攻略 2024年03月06日 00:32 42 财税会计达人

大家好！今天让小编来大家介绍下关于员工扣款计入活动费会计分录_职工请假扣款，怎样做会计分录的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1.员工扣的工会会费分录是怎样的
2.职工请假扣款，怎样做会计分录
3.关于扣员工工资的会计分录问题
4.计提活动经费的会计分录怎么写？

员工扣的工会会费分录是怎样的

一般来说，工会经费是企业负担，如果有员工负担的部分，在企业支付的时候计入到其他应收款科目进行核算，待企业发放员工工资的时候，从员工的工资扣除，其分录为，

借：管理费用—工会经费，

贷：应付职工薪酬—工会经费。

借：应付职工薪酬—工会经费，

贷：银行存款，

其他应收款—工会经费—个人。

职工请假扣款，怎样做会计分录

从工资中扣款可以按罚款或者补助津贴来做会计分录；

1、用人单位可以从劳动者工资中扣除应当扣除的款项；

2、工资应当及时足额的进行发放。

3、工资罚款

借：现金

贷：营业外收入

1、你说的是《工资支付暂行规定》（劳部发[1994]489号）第十六条的规定，因员工本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可以要求员工赔偿经济损失。赔偿金额可从员工工资中扣除，但每月扣除的金额不能超过员工当月工资的20%，且扣除后剩余的工资不能低于最低工资标准。

2、根据《上海市劳动合同条例》第五十五条的规定：劳动合同当事人违反劳动合同的，应当承担相应的责任。给对方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。根据《〈上海市劳动合同条例〉实施细则》第二十五条的规定：劳动合同当事人违反劳动合同的，应当承担相应的责任。给对方造成经济损失的，应当按照实际损失承担赔偿责任。双方当事人对赔偿金的支付方式另有约定的，从其约定。

关于扣员工工资的会计分录问题

请假扣款部分不用做分录，每月工资计提完后，按生产工人，车间管理人员及办室人员应发工资总额做分录；

借：生产成本-工资

借：制造费用-工资

借：管理费用-工资

借：销售费用-工资

贷：应付工资

扩展资料：

“应付工资”账户用于企业应付给职工的工资总额。

包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴等，不论是否在当月支付，都应当通过本账户核算。企业应当设置“应付工资明细账”，按照职工类别分设账页，按照工资的组成内容分设专栏，根据“工资单”或“工资汇总表”进行登记。

如果企业本月实发工资是按上月考勤记录计算的，实发工资与按本月考勤记录计算的应付工资的差额，即为本账户的期末余额。

如果企业实发工资与应付工资相差不大的，也可以按本月实发工资作为应付工资进行分配，这样本科目期末即无余额。

百度百科-应付工资

计提活动经费的会计分录怎么写？

1、计提时：

借：管理费用（生产成本、制造费用、在建工程等）-工资 50000

贷：应付职工薪酬 50000

2、发放时，扣除员工的考核工资50元：

借：应付职工薪酬 50000

管理费用（生产成本、制造费用、在建工程等）-工资 -50

贷：现金（银行存款） 49950

扩展资料：

一、本科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

二、本科目应当按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、"非货币性福利"、"其它与获得职工提供的服务相关的支出" 等应付职工薪酬项目进行明细核算。

企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记"应付职工薪酬"，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项（代垫的家属药费、个人所得税等），借记本科目，贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。

企业向职工支付职工福利费，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”科目。企业支付工会经费和职工教育经费用于工会运作和职工培训，借记本科目，贷记“银行存款”等科目。

企业按照国家有关规定缴纳社会保险费和住房公积金，借记本科目，贷记“银行存款”科目。企业因解除与职工的劳动关系向职工给予的补偿，借记本科目，贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。

百度百科-应付职工薪酬

为了增加员工的归属感与提高员工的积极性，许多企业会专门举行团建活动来调动企业内部的工作气氛，举行的活动就会有经费的支出，计提活动经费的会计分录该如何编制？

计提活动经费的会计分录

假设公司发生活动费用属于福利费：

借：管理费用——福利费

贷：应付职工薪酬——福利费

支付活动经费时：

借：应付职工薪酬——福利费

贷：银行存款

什么是活动经费？

活动经费就是举办活动所需要各种开销的费用，包括组织参加活动的人员经费（生活、交通、服装等）、场所经费、设备经费等所有针对活动的费用。

1、如果为销售产品而做的活动，记入销售费用；

销售费用是指企业销售商品和材料、提供劳务过程中发生的各项费用，包括保险费、包装费、展览费和广告费、商品维修费、预计产品质量保证损失、运输费、业务费、折旧费等经营费用。

2、如果企业一般活动，记入管理费用。

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各种费用。包括的具体项目有企业董事会和行政管理部门在企业经营管理中发生的，或应当由企业统一负担的公司经费、工会经费、待业保险费、劳动保险费、董事会费、聘请中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费、管理人员工资及福利费等。

工会拨付部门活动经费的会计分录怎么做？

1、拿到发票时：

借：应付职工薪酬——工会经费

应交税费——应交增值税（进项税额）

贷：银行存款

2、如果是企业给员工发放物质奖励：

借：应付职工薪酬——福利费

应交税费——应交增值税（进项税额）

贷：银行存款

3、根据员工的工作部门分类：

借：生产成本/制造费用/管理费用/销售费用

贷：应付职工薪酬——福利费