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工伤保险会计科目_个人承担的社保费计入哪个科目?会计分录怎么写?

会计考试攻略 2024年02月27日 13:05 43 财税会计达人

大家好!今天让小编来大家介绍下关于工伤保险会计科目_个人承担的社保费计入哪个科目?会计分录怎么写?的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

工伤保险会计科目_个人承担的社保费计入哪个科目?会计分录怎么写?

1.工伤保险费属于什么会计科目
2.个人承担的社保费计入哪个科目?会计分录怎么写?

工伤保险费属于什么会计科目

工伤保险费是指参加工伤保险的用人单位,依照工伤保险规定的缴费比例缴纳给社保局的费用。工伤保险费在会计上属于管理费用-社保费用科目。发生的时候:

借:管理费用-社保费-工伤保险费,

贷:银行存款等科目。

个人承担的社保费计入哪个科目?会计分录怎么写?

问题一:给员工缴纳工伤保险计什么科目 给员工缴纳工伤保险计“管理费用---社保费”科处

借:管理费用――社保费   ×××

贷:银行存款(或库存现金) ×××

现在的五险里面就包含工伤保险,无需另外缴纳工伤保险。

如果走预提的话,则会计分录:

借:管理费用――社保费 ×××

贷:其它应付款――应缴工伤保险费 ×××

在单位向社保机关缴纳时:

借: 其它应付款――社保费 ×××

贷:银行存款(库存现金) ×××

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问题二:职工工伤费用计入什么科目 工伤费应入:

(1)如果没有上保险,工伤费计入“管理费用--福利费”科目。  (2)如果单位上保险了,单位垫付的费用,暂时记入“其他应收款”科目。

买了工伤保险:

(1)单位垫付费用时

借:其他应收款--社保

贷:现金

(2)收回理赔费

借:银行存款

贷:其他应收款--社保

(3)如果不退费

借:管理费用--劳动保险费

贷:其他应收款--社保

问题三:工伤保险费入什么科目 如果属于社会保险,单位缴纳的工伤保险费(向社保缴纳的)

借:管理费用--劳动保险费

贷:伊娜魂宽(或现金)

如果属于商业保险,单位缴纳的工伤保险费(向保险公司缴纳的)

借:管理费用--福利费(或应付福利费)

贷:伊娜魂宽(或现金)

问题四:工伤费用属于哪种会计科目 其实在小单位很少走&q川ot;“应付福利费”

而是直接进到到费用科目,如管理费用-福利费

福利很少走“应付福利费”的直接进到“管理费用-福利费“就可以拉

问题五:工伤保险赔偿应记入哪个科目 收到时,借:银行存款

贷:其他应付款--暂收款

支付时,借:其他应付款--暂收款

贷:现金

如果不用支丁给受伤员工,则按楼上所列举记账。

问题六:发生报销工伤保险时计入什么科目! 报销时计入其他应收款,收到社保的理赔再冲减。

问题七:请问补充工伤保险计入哪个会计科目?怎样做分录?谢谢。 1、借:应付职工薪酬-工伤保险(公司缴纳部分)

其他应付款-个人 (个人缴纳部分)

贷:银行存款

借:管理费用-应付职工薪酬 (公司计入费用部分) 贷:应付职工薪酬-工伤保险(公司计入费用部分)

问题八:农民工工伤保险计入什么科目 10分 1?如果属于社会保险,单位缴纳的工伤保险费(向社保缴纳的)

借:管理费用--劳动保险费

贷:银行存款(或现金)

2?如果属于商业保险,单位缴纳的工伤保险费(向保险公司缴纳的)

借:管理费用--福利费(或应付福利费)

贷:银行存款(或现金)

问题九:五险一金在什么会计科目核算 常险一金:医疗保险,养老保险,工伤保险,失业保险,生育保险。和住房公积金

计入应付职工薪酬

问题十:工伤费用该进什么科目? 现在公司一般是不发放工伤医疗保险费用的,实在要发也只能做在应付职工薪酬下的--劳动保险费--工伤保险里,但这样处理税务有可能不认的,你所得税汇算时还要转出来的上税。

如果是通过工伤保险中心交的,上交时借:应付职工薪酬--劳动保险费--工伤保险

贷:银行存款(全部同公司的,个人不用负担)

计提时借:管理费用 --人工成本-劳动保险费--工伤保险

制造费用--人工成本-劳动保险费--工伤保险

生产成本--A产品-人工成本-劳动保险费--工伤保险

贷:应付职工薪酬--劳动保险费--工伤保险

众所周知,对于职工的社保费,是由个人以及企业共同来承担,很多财会新手并不清楚个人承担的社保费用计入到哪个科目里,下面深空网就跟大家详细解答。

个人承担社保费计入哪个科目?

根据会计准则,对于个人承担的社会保险费应计入“其他应付款——社会保险费(养老、医疗、失业保险)”科目,单位承担部分应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目。同理,对于个人承担的住房公积金应计入“其他应付款——住房公积金”科目,单位承担部分应计入“应付职工薪酬——住房公积金”科目。

计提养老、医疗、失业、生育、工伤保险(单位承担部分)

借:管理费用

销售费用

研发支出

制造费用

生产成本

贷:应付职工薪酬——养老保险

应付职工薪酬——医疗保险

应付职工薪酬——失业保险

应付职工薪酬——生育保险

应付职工薪酬——工伤保险

五险一金中的五险是指企业按国家规定为单位职工缴纳的养老保险费、医疗保险费、失业保险费、生育保险费、工伤保险费;五险一金中的一金是指企业为职工缴纳的住房公积金。其中养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金,缴纳方式为单位和个人各承担一部分。

计提及缴纳五险一金的会计处理按照新会计准则“会计科目和账务处理”对“应付职工薪酬”的规定:本科目应当按照“工资”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”。

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