维施信会计师事务所_2014版中国会计师事务市场现状调研与发展趋势分析报告
大家好!今天让小编来大家介绍下关于维施信会计师事务所_2014版中国会计师事务市场现状调研与发展趋势分析报告的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。
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1.关于违约支付违约金的问题2.2014版中国会计师事务市场现状调研与发展趋势分析报告
关于违约支付违约金的问题
违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。
违约金的标准是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。违约金具有担保债务履行的功效,又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果,因此有的国家将其作为合同担保的措施之一,有的国家将其作为违反合同的责任承担方式。
法律定义:
当事人完全不履行或不适当履行债务时,必须按约定给付对方的一定数额的金钱或者金钱以外的其他财产。违约金是合同经济方式的一种,也是对违约的一种经济制裁。违约金的设立,是为了保证债的履行,即使对方没有遭受任何财产损失,也要按法律或合同的规定给付违约金。违约金的标准依法定或双方在合同中书面约定。违约金有两种:
①惩罚性违约金,其作用全在惩罚,如果对方因违约而遭受财产损失,则违约一方除支付违约金外,还应另行赔偿对方的损失。
②补偿性违约金,是对合同一方当事人因他方违约可能遭受的财产损失的一种预先估计,给付了违约金,即免除了违约一方赔偿对方所遭受的财产损失的责任;即使损失大于违约金,亦不再补偿。《中华人民共和国合同法》第114条第一款规定:“当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
2014版中国会计师事务市场现状调研与发展趋势分析报告
主要任务:
办公室综合协调协会秘书处的各项工作;负责协会文秘、档案、机要、保卫、接待、人事、财务等行政管理工作;监督指导行业财务会计工作,拟定并组织实施事务所财务管理办法;负责协会的后勤保障和职工福利,保障协会正常运转。
基本职责:
1、负责协会文件资料的收发、核稿、运转、归档和印章的管理工作;
2、负责起草协会年度工作总结、工作要点,整理会议纪要,参与协会对外宣传工作;
3、负责协会的会务组织和接待工作,管理协会车辆;
4、协调协会部门之间、协会与外单位之间的工作关系;
5、负责协会劳动人事管理工作,参与研究制定行业人事管理、人才资源开发方面的政策和制度;
6、负责监管全省事务所的财务会计工作,制定全省事务所财务管理办法和会费缴纳办法;
7、负责协会的财务核算工作,管理会费、考试、培训等费用,负责书刊、杂志、证书等财务事项;
8、负责管理协会的固定资产,购置办公用品和职工的生活福利工作;
9、负责协会的保密、保卫、卫生和信访登记等工作;
10、负责党、团、工、青、妇等组织的有关工作,负责安排协会的政治活动和各项文体及公益活动;
11、协会领导交办的其它事项。
一、综合管理岗位(1)职责:
1、负责编写协会季度、半年、全年工作总结和工作计划;负责协会文件批送、办理工作;
2、组织协会工作人员政治学习、业务学习;
3、协助办理厅机关党、青、妇、工会等组织的有关事务性工作;
4、负责对中注协、中评协、省财政厅相关处室有关材料的起草工作,协助有关工作报告、领导讲话的起草工作;
5、综合协调协会内部政务和接待工作;
6、负责协会与有关单位、部门的协调及交流工作;
7、负责收付各类款项和各种会议的结算事宜;
8、负责协会各类会议的会务组织工作和会议财务工作,并负责整理会议纪要及会议材料;
9、负责及时完整地登记现金日记账和银行存款日记账;
10、办理协会领导交办的工作。
二、综合管理岗位(2)职责:
1、负责制定和完善协会内部规章制度并组织实施;
2、负责协会劳动人事管理工作,制定协会人力资源培训、使用方面的政策和制度;
3、负责协会印发文件核稿工作;
4、协助起草有关材料;
5、负责制定行业财务管理办法并组织对全行业财务检查工作;
6、负责审核协会工作人员费用报销的原始单据;
7、负责填制会计凭证、登记会计账簿,并编制财务报告;
8、负责管理并使用财务印章;
9、负责整理、保管会计档案;
10、办理协会领导交办的工作。
三、内务管理岗位(1)职责:
1、负责管理并严格按照规定使用印章;
2、负责办理协会文件资料的收发、登记、分办、传递等事宜;督办厅内、中注协、中评协和有关部门按规定时间应上报文件、材料及时上报;
3、负责协会文件档案的管理;
4、组织实施物资采购计划,安排职工福利,做好后勤保障工作;
5、协助组织协会的文体活动、公益活动;
6、督促各部门做好防盗、防火、防泄密工作,维护办公室安全;
7、及时打印、复印、速印有关文件资料;
8、负责复印机、速印机等办公设备的维护、保养工作;
9、办理协会领导交办的工作。
四、内务管理岗位(2)职责:
1、办理车辆的审验、养路费缴纳、车辆保险和证照等事宜;
2、安全正点完成出车任务;
3、协助后勤保障和接待工作;
4、组织实施协会的文体活动、公益活动;
5、办理协会领导交办的工作。 主要任务:
负责行业发展的调查研究,提出并制定行业发展思路以及相应政策、措施及办法;拟定科研课题并组织实施,负责行业对外宣传和交流工作;负责《陕西注册会计师》编辑和发行工作,负责协会网站和行业信息化建设工作;负责理事会、常务理事会的各项工作;负责协会和行业法律事务并进行日常指导;负责行业文化建设。
基本职责:
1、负责协会行业发展规划调查研究,拟定调研提纲及研究课题;
2、负责行业对外宣传、交流工作;
3、负责指导和协调地市注册会计师管理部门工作;
4、负责理事会、常务理事会的筹备工作,准备会务事项等;
5、负责协会的法律援助及维权委员会的日常工作;
6、负责《陕西注册会计师》的编辑、发行工作;
7、负责协会网络及行业信息化建设以及协会自动化设备的维护;
8、负责协会和行业书刊资料的征订和发行工作;
9、负责组织行业国内国际性学术交流活动;
10、负责行业综合考评工作的标准制定并组织实施。
岗位设置及分工:
综合管理岗位
网络管理岗位
编辑主管岗位
一、综合管理岗位职责:
1、负责行业发展的调研工作;
2、负责会员的对外宣传工作;
3、负责协调协会与地市注册会计师管理部门工作;
4、负责组织会员开展对外交流活动;
5、负责理事会、常务理事会的筹备工作;
6、负责起草有关领导讲话及会议材料;
7、负责行业法律援助工作及维权委员会的日常工作;
8、办理领导交办的其他工作。
二、网络管理岗位职责:
1、负责管理网络信息资料,及时公布协会综合管理有关信息;
2、负责编制有关网页并及时更新网页信息;
3、负责协会的网络安全和信息保密工作;
4、负责资料征订信息的发布和年度信息资料统计汇总上报工作;
5、负责行业综合考评工作;
6、负责《陕西注册会计师》期刊网络上传工作;
7、负责协助理事会、常务理事会的筹备工作;
8、办理协会领导交办的工作。
三、编辑主管岗位职责:
1、负责《陕西注册会计师》编辑工作;
2、负责期刊的组稿、采编、校对、出版及广告审查工作;
3、负责及时收集全行业的信息、照片等资料;
4、负责信息通讯员的管理及培训工作;
5、负责省际协会的会刊交流和联系工作;
6、负责编写行业动态、大事记等信息资料;
7、负责书刊、报纸、期刊、资料的征订和归档工作;
8、办理协会领导交办的其他工作。 主要任务:
组织实施全省注册会计师、注册资产评估师全国统一考试工作;贯彻落实中注协、中评协和省级协会培训计划;负责全省注册会计师和资产评估师的后续教育工作;制定后续教育培训制度,完善后续教育培训体系。
基本职责:
1、负责省注册会计师考试委员会及其办公室的日常工作;指导、检查各市考试工作;
2、负责全省注册会计师、资产评估师考试考务工作;
3、负责管理考生成绩档案和成绩复核、查询工作;为考试合格人员颁发成绩合格证书;
4、研究行业执业人员能力框架,负责制定后续教育培训中长期规划;制定全省注册会计师、注册资产评估师年度培训计划;
5、组织实施全省注册会计师、注册评估师的后续教育和考前培训以及非执业会员、执业会员的岗前培训工作;
6、组织考试用书和培训教材的征订和发行以及编写工作;
7、负责后续教育和考前培训师资的组织管理、培训等工作;
8、负责远程视频培训以及远程教育教室和设备的维护保养工作;
9、负责专业技术委员会的日常工作;
10、办理协会领导交办的其它事项。
一、考试培训部主任岗位职责:
考试培训部主任协助分管秘书长主持考试培训部全面工作:
1、负责全省注册会计师、注册评估师考试委员会办公室日常工作;指导、检查各市考务工作;
2、负责全省注册会计师、注册评估师考试的协调工作;
3、研究行业执业人员能力框架,负责制定后续教育培训中长期规划;
4、负责组织拟定全省注册会计师、注册评估师年度培训计划及培训工作总结,负责起草有关考试培训会议材料和领导讲话材料;
5、负责组织全省注册会计师、注册资产评估师以及非执业会员后续教育工作;
6、负责组织后续教育培训师资、考前培训师资的选拔和聘用工作;
7、负责建立后续教育培训师资以及考前培训师资队伍档案;
8、负责专业技术委员会的日常工作;
9、办理协会领导交办的其它事项。
二、考试培训部副主任岗位职责:
考试培训部副主任协助考试培训部主任工作:
1、负责实施全省注册会计师、资产评估师、非执业会员后续教育培训等日常工作;
2、负责管理全省注册会计师、资产评估师、非执业会员培训档案工作;
3、组织实施注册会计师、注册资产评估师的岗前培训;
4、办理向三个国家会计学院派送学员的具体事宜;
5、负责组织后续培训教材的编写、征订和发行工作;
6、负责远程视频培训以及远程教育教室和设备的维护保养工作;
7、提出对未按规定完成后续教育培训的注册会计师、资产评估师的处理建议;
8、办理协会领导交办的其他事项。
三、考试管理员岗位职责:
考试管理员在考试培训部主任副主任领导下工作:
1、草拟全省注册会计师考试的考试办法、报名简章及相关文件;
2、负责全省考试报名软件培训工作,负责办理全省年度注册会计师报名工作及考生的考试档案录入等工作,制作并发放准考证;
3、负责办理注册会计师、注册资产评估师考试用书的征订和发行以及网上学习卡发售工作;
4、负责落实考场及其全省考务相关工作;
5、负责办理考试试卷的接送、保管工作;
6、负责向考生公布成绩及成绩查询结果,发放成绩通知单和全科合格证;
7、负责办理申请免试人员的资格审核及上报工作;
8、负责各种考试档案管理工作;
9、办理协会领导交办的其他事项。 主要任务:
负责全省注册会计师和资产评估师行业团体会员、个人会员、非执业会员的监管年检工作;办理会员的注册、转所等,管理会员的业务报备、诚信档案等资料;组织实施年度执业质量检查;制定陕西省注册会计师、注册资产评估师相关法规制度并组织实施。
基本职责:
1、制定会员监管办法、注册会计师和注册评估师注册转所办法,非执业会员管理办法,并负责组织实施;
2、负责主任会计师、合伙人和资产评估机构法定代表人的资格审查以及注册、转所人员的资料审核工作;
3、根据协会《章程》和《会员管理办法》,负责执业会员、团体会员和非执业会员的日常监管工作;
4、审核会计师事务所、资产评估机构设立、合并、变更事项的出资人(合伙人)材料,审查执业会员资质情况等;
5、组织实施全省会计师事务所、资产评估机构执业质量检查及个人会员年度检验工作;
6、负责全省会计师事务所、资产评估机构业务报备工作;
7、负责受理注册会计师、注册资产评估师和会计师事务所、资产评估机构投诉举报案件,并进行查处;做好年检、业务检查和投诉举报材料的归档工作;
8、负责《注册会计师法》和专业标准的贯彻落实工作,制定与专业标准相配套的办法,协调解决执行专业标准中的有关问题;
9、负责惩戒委员会的日常工作;
10、负责行业诚信档案信息采集、建档和查询工作;
11、办理协会领导交办的其他事项。
岗位设置:(主任1人、副主任2人、工作人员1人)
注册监管部主任岗位
注册监管部副主任岗位
注册监管部副主任岗位
综合管理岗位
一、注册监管部主任岗位职责:
1、负责注册监管部全面工作。协调注册会计师、注册资产评估师注册、转所、监管、行业诚信档案建设等各项工作。
2、负责制定、修订会计师事务所、资产评估机构行业自律检查制度;负责制定行业自律惩戒制度、同业互查制度和通报制度等有关监管制度;制定注册会计师、注册资产评估师职业责任保险制度。
3、负责研究制定注册会计师执业标准及其相关方面的有关规定。
4、负责组织实施开展年度会计师事务所、资产评估机构业务质量检查工作,负责对重大案件的调查处理工作。
5、负责协调与审计、证监局、工商、公检法等有关部门开展联手监管工作。
6、负责反馈财政部、中注协拟定的专业标准征求意见稿,负责规范本省会计师事务所专业标准技术。
7、负责制定投诉举报受理、处理工作暂行办法,受理、调查、处理投诉举报案件。
8、负责惩戒委员会的日常工作。
9、负责注册会计师、注册资产评估师执业会员和非执业会员的日常监管工作。
10、负责答疑电话咨询、上门专访等有关注册会计师的执业质量、职业道德方面的问题。
11、办理领导交办的其他工作。
二、注册监管部副主任岗位职责:
1、协助主任工作,负责修订注册会计师会员、非执业会员管理办法;负责修订注册会计师注册、转所办法,并组织实施。
2、负责核查注册会计师团体会员、个人会员资质。
3、负责审核注册会计师注册、转所人员的资料和证书填制、上报、发放工作;负责管理注册会计师行业注册管理系统。
4、负责审核会计师事务所设立、合并、变更事项的材料和备案工作。
5、负责审核会计师事务所主任会计师变更材料和备案工作。
6、负责审核注册会计师非执业会员入会、退会、转会的相关材料。
7、负责组织实施注册会计师执业会员任职资格和执业情况的年度检查以及非执业会员年检工作,并进行统计并公告。
8、办理领导交办的其他工作。
三、注册监管部副主任岗位职责:
1、协助主任工作,负责修订注册资产评估师会员管理办法;负责修订注册资产评估师注册、转所办法,并组织实施。
2、负责核查注册资产评估师团体会员、个人会员资质。
3、负责审核注册资产评估师注册、转所人员的资料和证书填制、上报、发放;负责管理资产评估行业注册管理系统。
4、负责审核资产评估机构设立、合并、变更事项的材料和备案工作。
5、负责审核评估机构法定代表人变更材料和备案工作。
6、负责审核注册资产评估师非执业会员入会、退会、转会的相关材料。
7、负责组织实施注册资产评估师执业会员、非执业会员年检工作,并进行统计并公告。
8、负责各会计师事务所、资产评估机构的业务报备工作。
9、负责反馈财政部、中评协拟定的专业标准征求意见稿,负责规范本省评估机构专业标准技术。
10、完成领导交办的其他工作。
四、综合管理岗位职责:
1、负责注册会计师、注册资产评估师非执业会员的信息录入、证书填制、上报、发放工作。负责行业信息档案资料录入、查询工作。
2、负责各会计师事务所、资产评估机构的业务报备资料录入和查询工作。
3、负责督促中注协、中评协交办的具有特种执业资格的会计师事务所、资产评估机构业务报备以及查询工作。
4、负责业务监管、注册会计师、注册资产评估师各类档案的分类、装订、整理、编号、归档管理工作。
5、协助注册监管部主任、副主任,做好业务监管、诚信档案软件、网络系统及其设备的管理与维护工作。
6、办理领导交办的其他工作。
注册会计师服务行业是服务改革开放和证券市场审计监督和专业服务的重要力量,在推动政府职能转变,服务社会管理创新,规范市场经济秩序,维护国家经济信息安全,促进资本市场健康发展,提高经济发展质量等方面,发挥着重要的作用。
目前,内地会计师事务所超过7900家,执业注册会计师超过9.1万人,从业人员近30万人,服务的企事业单位超过350万家。注册会计师执业范围和服务对象日益拓展,执业能力和行业监管水平稳步提高,相关法律制度体系基本健全,社会影响力和国际话语权逐步增强,注册会计师行业已经成为促进内地经济、社会健康发展不可或缺的重要力量。
前瞻产业研究院发布的《2014-2018年中国会计师事务所深度调研与投资战略规划分析报告》显示,2010年,会计师事务所业务收入创历史新高,达到375亿元,增长18%。前百家事务所2010年业务收入为231.04亿元,占行业总收入的61.6%,平均每家事务所收入2.3亿元,约为全国事务所平均收入463.75万元的50倍。
从前百家事务所的信息来看,内资事务所与普华永道、德勤、安永等中外合作所差距进一步缩小,收入亿元以上的34家内资事务所业务收入比上年增长20.72%,排名最前的内资事务所与中外合作所平均业务收入由2007年的1比7.12上升为1比2.29。中瑞岳华会计师事务所2010年业务收入达到10.4亿元,这也是我国单家内资会计师事务所年业务收入首次突破10亿元,与2010年主要国际会计公司网络收入排名第14位的事务所收入相当。
截至2010年底,除中外合作所外,具有证券资格的事务所在香港或其他境外地区设立分支机构、成员机构或联系机构64家。这些境外机构通过提供中国企业海外上市投融资审计、企业集团境外分支机构延伸审计、跨国公司中国区的审计分包、管理咨询、税务服务、会计外包、中外准则转换、境外工程承包相关鉴证和咨询等专业服务,共创造境外业务收入5.7亿元,占行业总收入的1.58%。事务所“走出去”步伐加速并取得阶段性成果。
同时,注册会计师行业积极实施新业务领域拓展战略,事务所普遍开展诸如专项审计(如IPO、净资产、离任和破产审计等)、内控审计、涉税鉴证、其他鉴证业务(如高新技术企业认定审计、司法鉴定、捐赠审计、移民审计等)、会计服务、管理咨询、培训业务和其他业务,全行业共实现新业务收入100.62亿元,占行业总收入的27.81%,事务所拓展新业务领域和多元化发展战略取得初步进展。自2009年IPO重启以来上市的632家A股公司,贡献了19亿元上市审计费,平均每家300万元。而这些公司的上市审计,由50家会计师事务所(按合并后名称统计)承当。
前瞻产业研究院会计师事务行业研究小组分析认为,在我国资本市场逐步完善和蓬勃发展以及企业不断追求管理科学化和规范化的背景下,企业对专业会计服务的需求日益提高,我国潜在的会计市场将超过500 亿美元,而目前7900 多家会计师事务所收入尚不足100 亿美元,会计师事务所市具有巨大的发展潜力。
此外,由于长期的行政干预以及由此派生的诸多制约因素影响,会计师事务所普遍缺乏营销意识和服务理念。随着我国会计服务市场的逐步开放,注册会计师行业正面临来自国外会计师事务所越来越大的竞争压力。
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