企业会计招聘一般的要求_国企的会计要求高吗

会计考试攻略 2024年02月05日 21:49 44 财税会计达人

大家好！今天让小编来大家介绍下关于企业会计招聘一般的要求_国企的会计要求高吗的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1.???
2.国企的会计要求高吗
3.会计师招聘需要具备哪些条件

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这个要求表明了招聘单位必须的是有耐心的财会人员，大部分一旦彼此签订合同，就会要求员工能马上上手开展工作。一般只有大型企业才能侧重于招骋应届生去培养，那样更强融进企业企业文化中，企业也想要长期塑造。而大多数小单位、中小企业是迫不及待你成长的，或许等着你水平上去，企业都不存在了。所以这类公司偏重于招回来立刻可用。而三年工作经验已足以让一个人具有最基本的会计工作水平。

这些太正常的不过，很多都是小单位、中小企业在招聘财务工作人员；一般他们要的人不多，一个或是2个；因此没有足够的工作经验你又如何做的好呢！在小企业或是中小企业里，若想慢慢被培养起来，哪一种机遇基本上是没有的。三年工作经验便是最低的门坎喽！一个会计对一家企业而言太重要了，所以一般要求必须三年以上的企业；一是企业小，必须的人少，就必须得有耐心的；假如是大单位有这个要求，那便是老员工老会计换工作了。

一个公司财务实际上是非常重要的，无论内部控制或是涉税风险都需要工作经验才能做好，会计做出来的账假如所有靠基础理论难以绕开涉税风险，税务查账一堆难题，税款滞纳金处罚就够公司喝一壶，假如有经验，合理节税不用说，对内控管理也有好处，例如报销制度，例如库存管理，没有工作经验也会导致公司许多步骤发生内部控制系统漏洞，对供应链管理造成较大风险性，总的来说，会计很须要工作经验。

3年基本会计工作经验可以让HR能够了解许多信息管理.有3年时间可以融入团队与单位同行业于其他平行面工作部门同事相处状况在同一家公司呆的时间长短是不是喜爱频繁跳槽等。针对财务部责任人进行的深层次专业技能面试中，3年工作经验有大把技术专业财税问题可以问出你的真实水准，基本上没有以上真正工作经验的人不是在HR综合性这里漏馅就会在财务部门责任人专业技能这里漏馅。提议真正从容应对不能弄虚造假。

国企的会计要求高吗

需要看招聘的具体的职位的具体要求。若是招聘的职位有需要用到会计资格证的，则在招聘的明细中会有说明，如果审计局的招生明细中没有说明，则一般是不需要会计从业资格证的。

会计从业资格证

审计局里如果需要从事与会计与出纳等工作有关的，是肯定需要会计从业资格证。

无证不行

否则没有这个证件的人，即使招进去了，也无法从事这种性质的工作。

会计师招聘需要具备哪些条件

高的

拓展，

如何进入会计国企

首先国企分为校招和社招。

如果你是将要进行校招的小伙伴，请继续往下看。如果你是参加社招的伙伴，那么可以直接跳到第二段。

通常，校招的流程是：开招聘会-收简历-筛选简历-笔试筛选-面试筛选-综合评选-发offer。

一般来说，只要你的专业对口（一般是会计专业和财务管理专业），都有机会进入下一个流程。

当然作为学生，都处于没有涉世经验的阶段，国企可能会比较看中在学生会担任职务的同学，这在很多国企招聘中也会直接给到。

另外，如果是党员的，这部分同学被录用的概率会更高。

国企会计岗笔试题以行政职业能力测验和性格测试为主，部分企业还有专业课笔试和英语测试。

面试一般都在当天或第二天完成，接下来就是等通知了。

快的话，面试结果可能在第三天就能知道，有幸这么快拿到Offer的小伙伴就可以为接下来的职场生涯做好准备了。

但是也有一些企业可能会在全国多地进行宣讲，由于耗时较久，可能要半个月才能给到回复，所以有的小伙伴超过一周没有拿到Offer，稍安勿躁，你未来的单位可能还在国内漫游中。

当然，不建议小伙伴把鸡蛋放在一个篮子里，多投几个国企，你的胜算就更大一些

社招看中资质和专业度

面试环节一定要凸显团队协调能力

社招相对来说，难度会大一点。

相比于校招，国企的财务会计岗，通常是采用的内部推荐渠道，并且也是招聘人才最主要途径之一。

值得注意的是，国企社招的招聘信息一般是挂在官网上的，也就是说，如果你不留意这些信息，一旦有人优先通过内推上任了，那么很遗憾，今年的岗位已经与你无缘了。

至于下一次何时公布，得看国企内部的实际需求情况，尤其是一些待遇较好的企业，可能有人早早通过内部渠道了解了相关的信息，实际上也加大了无形的难度。

关注信息，是第一步。

其次，你需要专业对口。由于社招岗位不多，国企对于社招专业对口的要求会比较高。

当然，如果你是非财务会计专业出身，但是已经在相关岗位上工作多年，那么你一样有机会进入相关的岗位，但是你可能需要足够的资格证书来证明自己的实力。

初级会计证书是最基本的，最好有中级会计证书。这几年，甚至还有CPA持证者来国企面试。所以想要通过社招进入国企会计岗的小伙伴，一定要提前做好准备，尽可能提升自己的资质。

可以看出，CPA证书在进入国企一些高级财务岗时，是一个必要条件。

除了可以帮助搭建一个完备的财务知识体系，更重要在独立处理重大项目时更加游刃有余。

对于国企而言，能够通过CPA本身，就证明了你具有持续学习的能力。

第三，一定要准备好面试环节。

根据很多小伙伴的反馈罗列了几个问题：

你为什么想来我们公司？

你认为你的优点是什么？

你在工作中有什么值得自豪的地方？

为什么会从事财会行业？

每一个都是送命题，考查了你工作的动机，你对公司的了解程度，你在从事相关工作时的性格特点，如果和企业的基调不一致，或者对企业信息了解不充分，那么很可惜只能从头来过。

而且一定一定要注意，要凸显自己的专业性和团队合作能力，尤其是后者，这是进入国企的必要条件。

如果你顺便完成了上述的步骤，那么基本国企的Offer就离你不远了。

职业操守：以企业利益最大化为目标

专业要求：熟悉税收政策、成本核算、会计政策(三者由重至轻)

技能要求：掌握一到两种财务软件，熟练运用excel，懂vba编程的更好

经验要求：实操过一个企业的完整核算流程，从企业注册到正常运作的更好

感觉要求：对数字敏感，有较强的数字记忆力，对会计税收政策变动敏感.

作为会计最重要的是具备专业知识和实践经验，知识和经验就是资本,一些大的国有企业、外企企业招聘会计条件，都要求学历、职称、实际经验的。所以，你应该振奋精神，多学专业知识、多积累经验，将来肯定有用的。

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