四大会计师事务所待遇对比_申请四大会计师事务所哪个部门最容易被录取

会计考试攻略 2024年01月31日 07:02 52 财税会计达人

大家好！今天让小编来大家介绍下关于四大会计师事务所待遇对比_申请四大会计师事务所哪个部门最容易被录取的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1.为什么四大与国内会计师事务所的薪酬相差那么远
2.申请四大会计师事务所哪个部门最容易被录取
3.成都有四大会计师事务所中的哪一所吗普通职员月工资多少呢？

为什么四大与国内会计师事务所的薪酬相差那么远

四大的待遇从市场薪资来说是比较高的，相较于其他大公司的刚入职的时候要高出一些。本科生6800，研究生7100，新入职的人就可以拿到6800~7100的薪资。

薪酬福利方面。加班费、差补、医疗保险等等补贴都是有丰厚的制度。由于这个行业是女性化的行业，因此在员工福利方面，四大非常重视女性在财经领域和公司内部的发展，像德勤都有提升女性员工的计划和名额。特别值得一提的是，对于新入职的同学，公司会为每一位新入职的同学指派两位师傅。第一位主要负责帮助你业务方面的提升。另一位是较早一到两年入职的同事，在生活、企业文化方面帮助让他更快的适应环境。

以下是四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在14000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利。

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申请四大会计师事务所哪个部门最容易被录取

职业注册会计师（限定职业，就没有应届生了）进去四大以后，一般来说月收入至少上万，视业务提成有所不同，做到高级经理一年搞个30，50万的不成问题，合伙人咱就不说了。

如果只是过了考试，拿了全科合格证的话，本科学历的基本工资也就5000左右（实际上和没有注会证的一样，只不过更受重用），但是如果出外勤出的多，差补很丰厚啊，特别是德勤，他们一天差补260，一个月出10天就多好几千啦！！！

成都有四大会计师事务所中的哪一所吗普通职员月工资多少呢？

审计

因为招的人最多，门槛也比较低，不限专业，当然财务专业或有几门cpa的自然更有优势。　　但说实在的，四大的面试至少审计部门的ac和par面给人感觉专业技能并不重要(毕竟四大都觉得自己的培训能养出顺手的小朋友)，很多时候就是看你表现的是不是让经理和老板顺眼。比如小组面试的时候你有没有太激进啊，会不会过于表现自己啊，总结能力怎么样啊，跟团队合作沟通的能力之类之类的　　跑偏了，我就想说审计部门真的什么专业都有，法语俄语各种专业的童鞋都有，也都做得挺好的　　税务部门，据同学反馈，会比审计更看重专业知识一些。首先招的人没有审计多，其次普遍反馈par面会出现高压面试以及考察专业技能的问题，不知道题主神马专业。　　咨询部门一般招有经验的或研究生以上，人也少，不那么好进的。　　总之个人觉得面试过不过真心是看经理和老板看跟你的眼缘工作落到实处紧张又枯燥，而且大部分时间干得都是良心活，表现得靠谱比什么都重要，领导想要靠谱的小朋友，同事希望有靠谱的同事。所以适当地了解四大的业务，表现出学习的意愿，言语之间透露出一种“我没经验但是我听话爱学习能加班会认真考cpa”的气质就行了。

在哪些行业当会计最好呢?

1、财务工作。包括会计、出纳等。工作比较稳定，相对清闲，但是工资未必会很高。而且从事具体财务工作的人，更多的是看经验，刚入职待遇不会太好，随着经验的积累会越来越吃香。

2、审计。很多财务制度健全的单位都有自己的内部审计机构，另外会计事务所也主要从事审计工作。待遇会比较好，而且被财务部门供着，但是忙季会很忙，尤其在事务所，容易对身体造成慢性损耗。

3、税务。可以去各级税务机关。税务也属于被供着的单位，任何单位都不敢得罪税务，当然，税务知识本身比较繁琐，想进税务机关，需要对税务知识有全面的了解，而且如果在基层的税务所，会很忙。

4、金融机构。比如银行、证券、保险业。

5、统计。很多单位的统计工作都由财务人员来做，一般都是财务人员兼职。

会计专业培养要求和就业方向

一、培养要求

学生应掌握会计学、管理学、经济学的基本理论和基础知识：掌握会计学的分析方法，熟悉国内外相关会计法规及国际惯例，具有较强的会计实务操作能力和解决工作中实际问题的能力；把所学的知识和实际操作结合在一起了解本学科的理论前沿和发展动态，具有良好的职业道德。

二、就业方向

各大企业、银行、酒店、学校等等。可从事鉴证，审计，税收，公司会计，管理会计，财务管理，破产清算，法务会计，预算制定，商业咨询等。

大会计师事务所2006年月薪参考标准

以下月薪是最保守估计的,基本工资加上平均每月1000元加班或者出差补贴(每年平均12000的加班和出差补贴对每个人来说基本都能拿到),实际上很多人每月的加班费都可能达到几千乃至上万,再加上另外整个月都在出差的话,每月差补也有5000左右.

以下工资是99%的人都能够拿到,99%的人每年按以下级别晋升,除了极少数人由于表现不佳不能晋升.

初级审计员级别:

第一年月薪6000 13个月 (应届毕业生)

第二年月薪8000 13个月

高级审计员级别

第三年月薪11000 13个月

第四年月薪16000 13个月

第五年月薪19000 13个月

后面的级别是经理

第一年经理大概40万左右

再后面就更高了,看个人的造化.

另外二级城市稍底,为以上月薪的80% 出差补贴为每天150-180元,各家事务所不同,加班时间会打折后计算加班费,这是行业惯例,但是会按1.5或者2或者3倍计算. 有的人全年加班费加上出差补贴能达到10万左右(比如当年安永的东风汽车项目和上海电气项目,普华的中国银行项目,很多员工工作两年就买房了),有的人1-2万,看个人运气了

安永有acca会优先考虑，要想拿到四大的offer，就需要你大三的时候网申四大的实习生，网申之后会通知你笔试，而后两个面试，通过了就能在四大实习了，实习表现优秀会发offer的，而且去别的四大也比较容易，他们看中实习经历。

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