不喜欢会计理由_为什么大家都不看好财务和会计类工作？

会计考试攻略 2024年01月28日 17:53 45 财税会计达人

大家好！今天让小编来大家介绍下关于不喜欢会计理由_为什么大家都不看好财务和会计类工作？的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1.为什么不想做会计的原因
2.为什么大家都不看好财务和会计类工作？

为什么不想做会计的原因

大概是因为懒惰的缘故，学习的苦是需要主动先去吃的，而且不知道后续的结果，而生活的苦，不需要主动去寻找，只要你躺着就会来临。

这个回答也真是够精辟的。

确实，学习的苦，只要大家稍微一松懈，就不会主动和你过招，只要你不愿意学习，逃避学习就很容易避免学习的苦。

但是生活的苦，逃无可逃，也不可避免。

所以就有很多人就有了宁愿吃生活的苦，而不愿意吃学习的苦的思想。

诚然，目前，相对于其他行业来说，会计行业是需要大家不断地去努力学习的，如果大家想利用在大学四年所学的专业的知识打拼天下是基本不可能的，大学课本上的知识，姑且不论毕业的时候掌握了多少，但就毕业的时候，还有多少是可以利用的呢？

学习确实是一件很枯燥的事情，没有耐心和毅力是学不好的，对于广大会计人来说，吐槽最多的也就是，不但要把自己日常工作做好，闲暇时间还要不断补充新能量新知识，防止自己落伍，防止其他人超越自己。

其实，对于会计人来说，最大的优点也是缺点，“坐”功是一般人真的没有办法相比的，上班可以一整天不吃饭，一整天不喝水，一整天可以憋着不去厕所，这是很多会计人的亲身感受，你说这是优点还是缺点呢？

既然会计的“坐”功很好，那对于需要安静的会计的来说，学习是不是也比较心态随和了呢？

现在的会计水平考试，估计目前除了会计专业层次这么清晰外，还没有其他专业设计的考试类别这么完整。

会计从业资格证在2017年已经取消了，现在姑且不谈论这个，单从初级会计考试，中级会计考试到高级会计考试，高中低三个层次一个都不少。如果你还想更拼一下，后面的注册会计师考试也可以挑战一下。只要你愿意学，会计真的有学不完的专业知识。

现在又多了一个税务师考试，也是目前许多会计争相考取的一个证书，这么多考试加起来，也真够广大会计人忙活一阵子了。

我们不妨把文章的标题略微反转一下考虑：

很多人不愿意当会计，是因为宁愿吃生活的苦，不愿意吃学习的苦

是不是也可以这样说：

很多人愿意当会计，是因为宁愿吃学习的苦，不愿意吃生活的苦

诚然，即使会计宁愿吃了学习的苦，今后的路仍然会面对许多生活的苦，一个职业都有每个职业的特点，也有合适的人群去选择。

会计行业之所以会长盛不衰，是因为有更多的人喜欢默默无闻，吃了学习的苦，生活的苦就会减少很多。

为什么大家都不看好财务和会计类工作？

现在放开二胎政策，大企业已经不考虑女生财务了，奉劝女生不要学会计，而且今年清华大学已经取消会计专业了，这透露着会计的未来是没有未来的。

目前做账已经实现半自动化，以后还会实现全自动化，以后需要的是管理型人才，而大部分会计达不到，会计处在被淘汰的边缘，你可以选择自己喜欢的专业或者有前景的专业，如果你毕业后还想从事会计，完全可以，因为会计门槛很低，经验和证很重要，没考到cpa你就只有被人挑的份。

会计是夕阳专业，严重供过于求。现实是，因为地域、行业发展特点、个人适应程度、性格、性别、家庭情况等复杂的因素，判断专业和职业好坏优劣是一件极其复杂，更多是见仁见智的事情，绝不是直肠式思维。公务员、老师、事业编、医生、程序员、银行、央企、国企、外企、民企，各行各业有差别，但不是天上地下的差别，各有各的苦也各有各的乐。

在500多个本科专业中，如果好不好可以量化，会计肯定不算差的。

和法学并列成为考公务员（事业编、部队文职）优势最大的专业，可以报考的职位最多，几乎三分之一的职位都招会计。

进金融行业，和金融学机会一样多，同样的学校和个人情况，CPA+司考比单纯的金融学有竞争力多了。不是非常好的学校，学金融不如学会计来的实在，在经管类专业中算是一门技术活，更适合内心敏感的人。

四大、内资所、咨询机构，会计专业占大头。大小企业都有财务部门，都有会计岗，学校好一些，进华为财经、bat的也不少，就算东财江财都有机会的。

当然，学会计的人多、起薪低、要考证、累……这不废话嘛。哪个职业起薪高（肯定有人说程序员了）?哪个职业不累?只是累的方式不一样而已。哪个专业人不多?母猪的产后护理学的人少，你又嫌冷门了吧。

为什么大家都不看好财务和会计类工作？

1.从管理层来看，从事财务和会计属于后勤工作，天天坐办公室，不需要经常加班，不用出差，工作轻松，所以工资、绩效和奖金永远是排在最后，而且多年固定不变。

2.从工作来看，没有什么技术含量，但重复的事情多，事事琐碎，工作需要细心、耐心，比较契合女性，稳定，轻松，可以顾家。

3.从发展的角度来看，随着财务软件和财务机器人的进步，简单重复的会计和税务工作可以用机器人代替。从事基础工作的人员需求会越来越少。

4.未来需要的是管理会计，复合型财务管理人员，和中高级财务人员，这些人员是企业需要的，而且薪资不低，但也是要多年的工作经验积累。

总结来说，未来低端财务和会计人员需求会进一步降低，而中高级财务管理人员的需求会增加。

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