做会计工资低怎么办_最近应聘到一家代理记账公司做外勤会计，工资很低，而且很累，干了两天不想干了，到底该不该辞。

会计考试攻略 2024年01月27日 17:29 44 财税会计达人

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文章目录列表:

1.为什么会计行业的人工资那么低
2.最近应聘到一家代理记账公司做外勤会计，工资很低，而且很累，干了两天不想干了，到底该不该辞。
3.毕业一年多，从事会计工作，但是工资太低，想试试其他行业，以后再转回财务。

为什么会计行业的人工资那么低

门槛低，考取职业资格证对学历没有很大要求，导致大量的人员持有职业资格证，社会企业提供的岗位基本处于饱和状态。工作后必须要考取更值钱的资格证才能有更好的晋升且，而大部分财务及会计类的工作，要想晋升的话同时要具备相关的管理经验，导致晋升很难。晋升难，薪资就难涨。另外很大一部分小企业都是一位职员就处理了公司所有的财务工作，对于只持有职业资格证的人来说，非常难找到一份合适的对口工作。

总结来说，财务会计类人员过剩，薪资不尽如人意。

最近应聘到一家代理记账公司做外勤会计，工资很低，而且很累，干了两天不想干了，到底该不该辞。

那就直接问，过了试用期工资是不是可以涨到上一个财务的工资额，别提那个人，只说工资能不能涨到A元，看看老板是什么说法，如果说可以，看你的表现，那就等等看。如果说不能，如你能接受现在的工资，你就继续在那里做，如不能接受就离开……，

毕业一年多，从事会计工作，但是工资太低，想试试其他行业，以后再转回财务。

劳动者有辞职的权利和自由，如果认为工作不适合自己，可以提出辞职。

至少预留2个月的薪水。

辞职后，如果没有副业，那么意味着失去工资这项最主要的经济来源。找一份工作，通常需要1个月左右的时间。另外，找到新工作后也要工作1个月才会发工资。这其中就有2个月的时间是吃自己的老本。如果没有准备2个月的薪水，那么过了第一个月后，自己就会非常焦虑。

《中华人民共和国劳动合同法》：

第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。