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报销员工加班餐的会计科目_加班工作餐会计分录怎么写?

会计考试攻略 2024年01月22日 13:02 45 财税会计达人

大家好!今天让小编来大家介绍下关于报销员工加班餐的会计科目_加班工作餐会计分录怎么写?的问题,以下是小编对此问题的归纳整理,让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

报销员工加班餐的会计科目_加班工作餐会计分录怎么写?

1.行政单位加班餐费计入什么科目?
2.加班工作餐会计分录怎么写?

行政单位加班餐费计入什么科目?

行政单位加班餐费计入专用基金—职工福利基金。

借:专用基金—职工福利基金

贷:银行存款

《事业单位财务规则》第六章“专用基金管理”规定:

第二十七条 专用基金是科学事业单位按照规定提取或者设置的具有专门用途的金钱。包括:

(一)修购基金,即单位按照事业收入和经营收入的一定比例提取,在修缮费和设备购置费中列支(各列50%),以及按照其他规定转入,用于固定资产维修和购置的资金。

(二)职工福利基金,即按照结余的一定比例提取以及按照其他规定提取转入,用于单位职工的集体福利设施、集体福利待遇的资金。

(三)医疗基金,即未纳入国家公费医疗经费开支范围的单位,按规定提取并参照公费医疗有关规定直接用于职工公费医疗开支的资金。

(四)科技成果转化基金,即单位按照事业收入的一定比例提取,在业务费中列支,以及在经营收支结余中提取转入,用于科技成果转化的资金。

(五)其它基金,即单位按照国家有关规定提取或者设置的资金。

扩展资料:

为了核算专用基金支出,财政总预算会计应设置“专用基金支出”账户。该账户核算各级财政部门用专用基金收入安排的支出。发生专用基金支出时,借记本账户,贷记“国库存款”(对于根据国家规定将基金存在指定银行的,应为“其他财政存款”)账户。

支出收回时,做相反的会计分录。年终,本账户借方余额应全数转入“专用基金结余”账户冲销,借记“专用基金结余”账户,贷记本账户。本账户平时借方余额,反映专用基金支出累计数。

1、财政部1997年6月颁布的《财政总预算会计制度》设置“专用基金结余”科目对专用基金结余进行核算。本科目用于核算总预算会计管理的专用基金收支的年终执行结果。

2、年终转账时,财政部门将全年的“专用基金收入”科目的期末贷方余额转入“专用基金结余科目”的贷方,即,借记“专用基金收入”科目,贷记“专用基金结余”科目;

将全年的“专用基金支出”科目的末借方余额转入“专用基金结余”科目的借方,即借记“专用基金结余”科目,贷记“专用基金支出”科目。

3、“专用基金结余”科目的年终贷方余额,反映本年专用基金的滚存结余,转入下年度。

百度百科-专用基金

加班工作餐会计分录怎么写?

员工加班餐费通过应付职工薪酬科目核算。

具体会计分录是:

计提时:

借:管理费用-福利费

贷:应付职工薪酬-福利费

支付时:

借:应付职工薪酬-福利费

贷:银行存款

扩展资料:

使用新会计准则:

(1)支付员工聚餐,加班,活动发生的餐费?

借:应付职工薪酬--职工福利费

贷:现金

(2)月末,分配时?

借:管理费用--福利费?

贷:应付职工薪酬--职工福利费?

会计准则中,虽然没有具体写明员工餐费补助或聚餐费,计入“应付职工薪酬”科目;但是,应付职工薪酬--职工福利费,核算的内容,就是原企业会计制度“应付福利费”科目的内容。

所以,员工餐费补助或聚餐费,如果使用原企业会计制度,计入“应付福利费”或“管理费用--福利费”科目中;如果使用新会计准则,计入“应付职工薪酬--职工福利费”科目。

员工加班,企业一般会提供加班工作餐,处理相应餐费时,一般设置应付职工薪酬科目核算,相关会计分录怎么做?

加班工作餐的会计分录

(1)以现金形式作为补贴发放给员工的情况:

计提时的会计分录:

借:管理费用/销售费用

贷:应付职工薪酬

发放时的会计分录:

借:应付职工薪酬

贷:库存现金/银行存款等

(2)如果公司提供的员工加班餐是在食堂,应做的会计分录为:

借:管理费用—职工福利费

贷:库存现金/银行存款

管理费用包括什么?

管理费用是指企业行政管理部门为组织和管理生产经营活动而发生的各项费用。管理费用一般包括:工会经费、失业保险费、劳动保险费、董事费、聘用中介机构费、咨询费、诉讼费、业务招待费、办公费、差旅费、邮电费、绿化费等。企业应通过“管理费用”账户核算管理费用的发生和结转。本账户借方登记企业发生的各项管理费用,贷方登记期末转入“本年利润”账户的管理费用。结转后,该账户应无余额。

应付职工薪酬是什么?

应付职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业向员工配偶、子女、受抚养人、已故员工遗属和其他受益人提供的福利也属于员工福利。应付职工薪酬属于负债类科目。应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬,按照“工资,奖金,津贴,补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”等应付职工薪酬项目进行明细核算。该科目借方减少,贷方增加。借方是实际发放职工薪酬的金额,期末贷方余额反映企业应付未付的职工薪酬。

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