生产车间会计分录_生产车间固定资产折旧会计分录怎么写？
大家好！今天让小编来大家介绍下关于生产车间会计分录_生产车间固定资产折旧会计分录怎么写？的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。
文章目录列表:
2.生产车间固定资产折旧会计分录怎么写？
3.生产车间生产人员工资怎么做会计分录
4.计提车间工人工资会计分录如何做？
生产车间领用材料的会计分录
生产车间领用原材料时，一般通过生产成本、制造费用科目进行相关的核算，会计分录该怎么做？
生产车间领用材料如何做会计分录？
领用的材料是能确定专门用于生产什么产品的就计入生产成本，领用的材料不能分清是专门生产A产品或B产品的就计入制造费用，具体分录如下。
领材料时：
借：生产成本-A产品
贷：原材料
结转人工成本：
借：生产成本-A产品
贷：应付职工薪酬
结转制造费用：
借：生产成本-A产品
贷：制造费用
产成品入库：
借：库存商品-A产品
贷：生产成本-A产品
原材料、生产成本、制造费用如何理解？
原材料是指企业在生产过程中经过加工改变其形态或性质并构成产品主要实体的各种原料、主要材料和外购半成品，以及不构成产品实体但有助于产品形成的辅助材料。原材料具体包括原料及主要材料、辅助材料、外购半成品(外购件)、修理用备件(备品备件)、包装材料、燃料等。
生产成本是生产单位为生产产品或提供劳务而发生的各项生产费用，包括各项直接支出和制造费用。直接支出包括直接材料(原材料、辅助材料、备品备件、燃料及动力等)、直接工资(生产人员的工资、补贴)、其他直接支出(如福利费)。
制造费用是指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接费用，包括企业生产部门(如生产车间)发生的水电费、固定资产折旧、无形资产摊销、管理人员的职工薪酬、劳动保护费、国家规定的有关环保费用、季节性和修理期间的停工损失等。
“制造费用”账户属于成本费用类账户，借方登记归集发生的制造费用，贷方反映制造费用的分配，月末无余额。
生产车间固定资产折旧会计分录怎么写？
生产车间员工的工资一般通过制造费用、生产成本和应付职工薪酬等会计科目进行核算，对于计提生产车间员工工资，具体的会计分录怎么写？
计提生产车间员工工资的会计分录
1、计提工资时：
借：制造费用（车间管理人员工资）
生产成本（车间生产人员工资）
贷：应付职工薪酬——工资
2、发放工资时：
借：应付职工薪酬——工资
贷：应交税费——个人所得税
其他应付款——社保、公积金（个人）
库存现金
3、缴纳社保时：
借：管理费用——社保、公积金（公司承担）
其他应付款——社保、公积金（个人）
贷：银行存款
什么是制造费用？
制造费用是企业生产单位为生产产品或提供劳务而发生的，应计入产品或劳务成本但没有专设成本项目的各项生产费用。制造费用指企业为生产产品和提供劳务而发生的各项间接成本。制造费用包含间接材料费、间接人工费用、折旧费等。企业应当根据制造费用的性质，合理地选择制造费用的分配方法。
什么是应付职工薪酬？
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。“应付职工薪酬”科目应当按照工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、非货币性福利、社会保险费、住房公积金、工会经费和职工教育经费、带薪缺勤、利润分享计划、设定提存计划、设定受益计划、辞退福利等科目设置明细账进行明细核算。
生产车间生产人员工资怎么做会计分录
在企业日常运营，生产车间中的设备等等，都会在一定的时间进行折旧。那么生产车间固定资产折旧会计分录怎么写呢？
生产车间固定资产折旧会计分录
生产车间固定资产折旧分录处理如下：
借：制造费用
贷：累计折旧
因为生产车间固定资产他们可能是多种产品共同使用的，不能直接确定具体计入哪个产品，属于间接生产费用，因此应先计入制造费用核算，然后将其在不同产品当中进行分配。而生产成本是直接生产费用，比如直接人工费用或者直接材料费用。因此生产车间固定资产折旧计入制造费用。
固定资产折旧方法介绍
1、双倍余额递减法，一般应在固定资产使用寿命到期前两年内，将固定资产账面净值扣除预计净残值后的净值平均摊销。
2、工作量法，是按每期实际工作量计算应计提折旧额的办法。
3、年限平均法，在固定资产预计使用寿命内，将固定资产的应计折旧额均衡地进行分配。这一方法计算得出的每期折旧额应是相等的。
固定资产应当按月计提折旧，当月增加的固定资产，当月不计提折旧，从下月起计提折旧；当月减少的固定资产，当月仍计提折旧，从下月起不计提折旧。
固定资产提足折旧后，不论能否继续使用，均不再计提折旧；提前报废的固定资产，也不再补提折旧。所谓提足折旧，是指已经提足该项固定资产的应计折旧额。
计提车间工人工资会计分录如何做？
生产车间生产人员工资计入“生产成本”科目核算。
1、计提工资会计分录：
借：生产成本(生产车间生产工人薪酬)，
借：制造费用(生产车间管理人员薪酬)，
借：管理费用(行政人员薪酬)，
借：销售费用(销售人员薪酬)，
借：研发支出(从事研发活动人员薪酬)，
借：在建工程等(从事工程建设人员薪酬)，
贷：应付职工薪酬。
2、实际发放时候，其会计分录：
借：应付职工薪酬，
贷：银行存款、库存现金等。
在工业企业中，设立不同部门，有管理部门、制造部门、销售部门等，对于车间工作人员而言，其工资计提时该怎么做会计分录？
计提车间工人工资的会计分录
一、计提生产车间工人工资分录：
（1）计提工资时，具体业务处理如下：
借：生产成本——生产工人工资
贷：应付职工薪酬——生产工人工资
（2）发放时工资时，具体业务处理如下：
借：应付职工薪酬——生产工人工资
贷：库存现金（或银行存款）
二、计提车间工人工资的相关举例：
计提生产车间管理人员工资4300元，车间工人工资6500元，次月企业使用银行存款发放上月计提的工资总计10800元，那么具体会计分录怎么做呢？
（1）计提工资的时候，具体业务处理如下：
借：生产成本4300
管理费用6500
贷：应付职工薪酬10800
（2）发工资的时候，具体业务处理如下：
借：应付职工薪酬10800
贷：银行存款10800
生产成本是生产单位为生产产品或提供劳务而发生的各项生产费用，包括各项直接支出和制造费用。直接支出包括直接材料（原材料、辅助材料、备品备件、燃料及动力等）、直接工资（生产人员的工资、补贴）、其他直接支出（如福利费）。
应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。
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