四大会计师事务所面试题_进入国际四大会计师事务所门槛问题。

会计考试攻略 2024年01月14日 12:58 49 财税会计达人

大家好！今天让小编来大家介绍下关于四大会计师事务所面试题_进入国际四大会计师事务所门槛问题。的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1.应届生去会计师事务所的各种问题？
2.进入国际四大会计师事务所门槛问题。
3.应届毕业生进四大会计师事务所的条件有哪些？

应届生去会计师事务所的各种问题？

1 四大去的话，和CPA没有直接关系，和英语关系更大。如果你英语过硬，还是应该去试。

2 所有的事务所都能学到东西，关键看你怎么学。事务所的优点在于涉及面广，在事务所能看到很多公司的账务处理，所以对自己是个不错的经历。

3 四大以外的所么，你可以去找找看事务所排行，北京大所不少的。建议你去大所，底稿比较体系化，质量高些。

以上针对你的问题1吧

2 事务所流动性大，主要在于工作压力大，而且资历还算好看。去做审计助理，不要说本科，大专、中专也招的。不过你这种打电话去应聘不是很推荐。事务所都需要很多实习生。如果你没确准要专门招人，给当临时工就不是很爽了。

3 那么远，别人给你面试，你自己行不？事务所本来就是奔波的，只要你肯去，别人给个面试又无妨

进入国际四大会计师事务所门槛问题。

进入“四大”要具备的条件：

1、英语必须要好

能够被会计人都认可的会计师事务所，四大一定是不一般的。想要进入四大英语上水平一定要过得去，专业水平不需要多厉害，因为四大对自己的员工会进行专业的培训，以此提升员工的专业能力，所以说专业水平不是大问题，英语不行才是更严重的。

2、CPA通过科目越多越好

CPA通过科目的多少也是决定你专业能力如何的一把标尺。所以想要进入四大的人员尽可能通过CPA三科以上或者ACCA十四门，这样也可以在证书上比较占据优势啦。

3、项目经历

社招而言，对于参与的项目比较看重，远高于毕业院校和学分绩点。

四大社招在localfirm(本地会计师行)做的人，Local所的经历两年以内是四大非常倾向的工作年限，再超出可能会比较难跳。

4、简历面试

好的简历成功的第一步。因为如果你的简历能够吸引到四大中的其中一家，说明你的简历同样对于其他三家也会具有诱惑力。简历中的工作经历多厉害，只要够充实，能够将你最优秀的一面展示出来，也正是四大想要看到的内容就很好。

如果可以拿到四大的面试机会，谨记要做好充分地准备，了解四大的面试常见问题，有着快速精确的反应能力，可以熟练的应对各种面试官提出的问题，注意观察面试官的反应，并及时给出正确的反馈。

扩展资料

四大会计事务所

（1）普华永道

原来的普华国际会计公司（PriceWaterhouse）和永道国际会计公司（Coopers&Lybrand）于1998年7月1日合并而成，1999年1月公布的全球年收入为131.30亿美元，现全球共有合伙人8979人、专业人员42954人，在全球共有玠玠玠办事机构1183个。普华永道总部位于英国伦敦。

（2）毕马威

1999年1月公布的毕马威国际会计公司年收入为90亿美元，在全球共有合伙人6561人、专业人员59663人，办事机构844个。毕马威总部位于荷兰阿姆斯特丹。

（3）德勤

1999年1月公布的德勤会计师行年收入为74亿美元，全球共有合伙人5145人、专业人员52520，办事机构695个。德勤总部位于美国纽约。

（4）安永

1999年1月公布的安永国际会计公司年收入为91亿美元，全球共有合伙人6000人、专业人员57000人，办事机构674个。安永总部位于英国伦敦。

应届毕业生进四大会计师事务所的条件有哪些？

看不下去了，楼下那些没进过四大的在那儿误人子弟居然还被网友选出网友采纳，真心害人不浅……

首先，四大近几年的招聘门槛已经较刚进中国的那些年要降低了不少，除本科学历是硬性指标以外，没有其他门槛！对学校背景多少有一些要求，但我身边也有二本、三本院校出身的同事，所以LZ完全没有必要去纠结自己学校是二本这个因素。至于研究生，我只能说，从我个人的角度看来，研究生进四大没有任何优势可言，薪水就比本科生高3、500元，研究生学历对后续的升职、评分几乎没有任何帮助，所以如果LZ决意要去读研究生，真心不推荐你读完之后来四大，机会成本太高！

接下来说一下招聘流程，下面那位几乎属于在扯淡，还11月投简历呢……别人12月offer都发完了，还1月面试……真不知道说什么好。四大的招聘时间相对开始得比较早，各地各所略有差异，但网申截止日一般不超过10月，网申会刷掉一部分人，但是这个比例在正常年份应该不会很高，如果网申被刷，不是没有好好答开放性问题就是自己脸太黑。之后是一轮笔试，不考专业知识，只考SHL测试，至于什么是SHL测试，麻烦LZ自行再百度一下，就不赘述了。笔试通常会刷掉很多人，之后各家会有些区别，有的会有一轮群面然后才是经理面，而有的是直接经理面。群面、经理面多少会刷掉一部分，但是比例通常也不会太高。最后是老板面，俗称PAR面。能进老板面，离拿offer就只差一步了。至于四大笔试、面试该注意什么、四大想招哪一类人，这个请LZ多去四大的官网、微博以及那些就业指导论坛上看看。这里也不展开了。

最后是关于CPA。由于从去年开始，本科在校生被禁止参加CICPA考试，以前可以作为进入四大捷径的CICPA也相当于和在校本科生说再见了。如果LZ想在研究生继续学习会计，出于帮助你学习的目的，我个人是比较推荐考CICPA的，至于以就业为目的地去考这个玩意儿，我只能说仁者见仁吧。

说说，

在校生进入四大的门槛：

1.英语必须过六级（其他语言同等级），口语要好，面试时就突显了（不过，发现最近这几播英语都不错）；所以，你要锻炼口语，因为面试口语很重要，如果你正好碰到一个外籍经理或者合伙人就相当重要了。

2.要在学校班级或者系院有一定的社会职务；（你现在没有，那么尽量在今后的这段时间里混一个职务，如果你一个都写不出来，对你非常不利！！！）

3.成绩要好，到时候成绩单是一个考核指标；

4.你如果情况允许，可以先学习一下注会CPA，如果能通过，进入四大工资比非注会高一点点。如果在校就能过，也能说明你的实力，胜算更有把握。而且，如果你学习了这个，你就不会再为以后的发展发愁了。

5.另外，提醒的就是四大招人都是提前招收，千万不要误了应届毕业生招收的时间。比如2008年7月毕业的，2007年底就招完了。

6.如果可能，可以尽量争取一下在四大实习，或者去其他有名的公司实习。一定要有说的出名堂的实习经验来。

非应届进入四大基本条件：

1.英语6级（也就是说雅思，托福是作为国家6级之外的参考成绩来看的，只有托福雅思成绩是不行的。）；

2.本科毕业学士学位；

3.工作经验：有审计经验优先，有会计相关经验优先。（不过，有的时候也可能没有任何相关经验，只是公司觉得你是个人才，比如以前有个外轮的“大付”也进来四大，那个人就是一年考过CPA。）我还有个同学以前在银行做，后来来四大的金融组（因为她考了ACCA）。总之，如果没有相关经验，就必须在某方面有所专长，让事务所觉得你是个不可多得的人才。

非应届毕业进入四大头一关笔试肯定是英语，非应届会有跟专业有关的题目，但是题目不定。

面试都用英语很多，所以，一定多加练习。

面试题目不定，和每个经理和合伙人的性格有关系。

考虑一下上面的硬件条件，如果都ok，可以尝试一下。加油！

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