会计的福利_发放员工福利的会计分录怎么写

会计考试攻略 2024年01月10日 13:22 43 财税会计达人

大家好！今天让小编来大家介绍下关于会计的福利_发放员工福利的会计分录怎么写的问题，以下是小编对此问题的归纳整理，让我们一起来看看吧。

文章目录列表:

1.新会计准则中福利费的规定（请讲解的详细一点）
2.发放员工福利的会计分录怎么写

新会计准则中福利费的规定（请讲解的详细一点）

按照新的《企业所得税法实施条例》第四十条的规定，企业发生的职工福利费支出不高于工资薪金总额14%的部分按实际发生额从税前扣除。

福利费可以不计提。

应付职工薪酬的范围：

1.职工工资、奖金、津贴和补贴

2.职工福利费，主要是尚未实行分离办社会职能或或主辅分离、辅业该知道企业内设医务室、职工浴室、理发室、托儿所等集体福利机构人员的工资、医务经费、职工因公负伤赴外地就医路费、职工生活困难补助、未实行医疗统筹企业职工医疗费用，已经按规定发生的其他职工福利支出。

3.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。

不用单分出一本账

发放员工福利的会计分录怎么写

许多公司的福利制度都非常齐全，诸如逢年过节等都会发放福利费给员工，那么发放福利费的会计分录怎么写？

发放福利费的账务处理

1、实报实销方式：

借：管理费用—福利费

贷：库存现金

2、以工资方式对福利费的列支：

借：管理费用／销售费用／制造费用／生产成本—福利费

贷：应付职工新酬—福利费

借：应付职工新酬—福利费

贷：库存现金

应付职工薪酬怎么理解？

应付职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

“应付职工薪酬”科目属于负债类科目。该科目的贷方表示已分配计入有关成本费用项目的职工薪酬，借方表示实际发放的职工薪酬，包括扣还的款项等。该科目期末贷方余额，反映企业应付而未付的职工薪酬。

“应付职工薪酬”科目还应当按照“工资”、“工会经费”、“职工福利”、“社会保险费”、“非货币性福利”等应付职工薪酬项目设置明细科目，进行明细核算。

什么是库存现金？

库存现金是指存放于企业财会部门、由出纳人员经管的货币，是企业流动性最强的资产。

“库存现金”账户属于资产类账户，用于核算企业的库存现金，借方反映库存现金的收入，贷方反映库现金的支出，期末余额在借方，表示库存现金的余额，并且一般不表示在贷方。

“库存现金”账户的明细分类核算是通过设置现金日记账进行的。现金日记账是反映和监督现金收支结存的序时账，必须采用订本式账簿，并为每一账页按顺序编号，防止账页丢失或随意抽换，也便于查阅。

发放员工福利的会计分录写法如下：

1、外购商品时借：库存商品等。应交税费——应交增值税(进项税额)，贷：银行存款

2、发放时借：应付职工薪酬——非货币性福利，贷：库存商品等应交税费——应交增值税(进项税额转出)

3、自产产品用于职工福利会计处理借：应付职工薪酬——非货币性福利，贷：主营业务收入，应交税费——应交增值税(销项税额)借：主营业务成本贷：库存商品

福利费包括的内容

1、尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

2、为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、

未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

3、按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

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